任職要求： 1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。45歲以下 2.有大型內(nèi)河碼頭物流經(jīng)營(yíng)管理五年年以上工作經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)突出 3.正直誠(chéng)信，勤勉上進(jìn) 4.有較強(qiáng)戰(zhàn)略思維，有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和統(tǒng)籌力 崗位職責(zé)： 1.主持公司全面經(jīng)營(yíng)管理工作 2.根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)制定公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)，分解和落實(shí)目標(biāo)任務(wù)，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé) 3.組織公司工作流程梳理和管理制度建設(shè) 4.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)和人才梯隊(duì)建設(shè) 5.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)管理、經(jīng)營(yíng)管理、安全管理、人員管理和績(jī)效管理
李興華
任職要求： 1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。45歲以下 2.有大型食品企業(yè)同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)十年以上，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)突出 3.高度認(rèn)同公司文化 4.正直誠(chéng)信，勤勉上進(jìn) 5.有較強(qiáng)戰(zhàn)略思維，有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和統(tǒng)籌力 崗位職責(zé)： 1.主持公司全面經(jīng)營(yíng)管理工作 2.根據(jù)集團(tuán)的戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)制定公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)，分解和落實(shí)目標(biāo)任務(wù)，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé) 3.負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)建設(shè) 4.組織梳理工作流程和制定公司管理制度 5.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)管理、經(jīng)營(yíng)管理、新品研發(fā)、市場(chǎng)推廣、食品安全和生產(chǎn)安全管理等
李興華
工作職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)主持南通商管公司工作。負(fù)責(zé)商管公司各部門的統(tǒng)籌管理和協(xié)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通機(jī)制； 2、 根據(jù)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，組織制定和實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；負(fù)責(zé)定期向上級(jí)公司匯報(bào)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況和盈虧情況，并對(duì)結(jié)果負(fù)全面責(zé)任； 3、 組織制定南通商管公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化進(jìn)行適時(shí)調(diào)整，包括：主持公司的經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施集團(tuán)的各項(xiàng)決議；發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革； 4、 領(lǐng)導(dǎo)制定并不斷完善的內(nèi)部管理制度體系，主持公司管理制度和規(guī)章、流程的優(yōu)化調(diào)整工作，監(jiān)督、控制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施過(guò)程，并對(duì)結(jié)果負(fù)全面責(zé)任； 5、 負(fù)責(zé)提出公司經(jīng)營(yíng)理念，主導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)的基本方向，領(lǐng)導(dǎo)營(yíng)造企業(yè)文化氛圍，塑造和強(qiáng)化公司的價(jià)值觀；創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，培養(yǎng)員工歸屬感，提升公司的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力； 6、 負(fù)責(zé)公司的整體公共關(guān)系，維護(hù)公司良好的企業(yè)形象。 要求： 1、 本科及以上學(xué)歷； 2、 5年以上商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)（2年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)），有完整商業(yè)項(xiàng)目籌開經(jīng)驗(yàn)優(yōu)選； 3、 熟悉商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理流程，掌握運(yùn)營(yíng)管理規(guī)章制度，熟悉掌握國(guó)家相關(guān)政策； 4、 熟悉商場(chǎng)品牌、掌握商業(yè)地產(chǎn)業(yè)態(tài)規(guī)劃、定位、組合、布局、策劃、營(yíng)銷等知識(shí)； 5、 具備成熟的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)處理問(wèn)題能力、責(zé)任心、執(zhí)行力。
Andy
大專及以上學(xué)歷，35—55周歲，5年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，有豐富的A級(jí)旅游景區(qū)創(chuàng)建、籌開和經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉文化旅游業(yè)態(tài)、國(guó)內(nèi)外旅游市場(chǎng)和旅游服務(wù)行業(yè)。
朱小姐
河南和之家焦作分公司招聘總經(jīng)理1名 1、制定公司發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)方案。 2、達(dá)成公司下達(dá)的所負(fù)責(zé)大區(qū)的銷售指標(biāo)。 3、全面主持公司的管理工作，制定年度業(yè)績(jī)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略方案，整體營(yíng)銷策劃方案，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)。 4、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)，精通銷售管理、人員管理等。具有敏銳的市場(chǎng)洞察能力和應(yīng)變能力，有兩年以上的總經(jīng)理崗位的工作經(jīng)驗(yàn)。 薪資待遇：年薪10w 五險(xiǎn)一金 年終分紅
司女士
崗位職責(zé)： 1. 全面負(fù)責(zé)公司在墨西哥工廠的經(jīng)營(yíng)管理，包括生產(chǎn)、質(zhì)量、成本控制等各方面； 2. 制定并實(shí)施墨西哥工廠的戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展計(jì)劃； 3. 負(fù)責(zé)墨西哥工廠的團(tuán)隊(duì)建設(shè)； 4. 確保墨西哥工廠符合當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)要求和公司的標(biāo)準(zhǔn)與政策； 5. 與其他部門或業(yè)務(wù)單位協(xié)調(diào)，以確保供應(yīng)鏈的有效運(yùn)作和產(chǎn)品的準(zhǔn)時(shí)交付； 6. 負(fù)責(zé)處理墨西哥工廠與當(dāng)?shù)卣?、合作伙伴、客戶和其他利益相關(guān)者的關(guān)系； 7. 監(jiān)督墨西哥工廠的運(yùn)營(yíng)狀況，并定期向董事長(zhǎng)報(bào)告。 任職要求： 1. 本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)可以作為工作語(yǔ)言，懂西班牙語(yǔ)者佳； 2. 擁有十年以上生產(chǎn)制造型企業(yè)（200人 規(guī)模）的全面運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)； 3. 具備解決復(fù)雜問(wèn)題的能力、獨(dú)立工作能力、工作推進(jìn)能力和極強(qiáng)的執(zhí)行能力； 4. 具有高度的責(zé)任心，抗壓能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力； 5. 具備跨文化交流與合作的能力； 6. 良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守； 7. 熟悉汽車行業(yè)體系、具備汽車行業(yè)工廠管理經(jīng)驗(yàn)者佳； 8. 接受長(zhǎng)期在墨西哥工作。 優(yōu)秀者待遇可面議
許潔
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15962877386
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制定公司的運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略，目標(biāo)和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 2.負(fù)責(zé)公司線上線下整體運(yùn)營(yíng)管理的工作，統(tǒng)籌并推動(dòng)業(yè)務(wù)策略、運(yùn)作規(guī)則、政策及流程的建立與完善；3.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的推動(dòng)，帶領(lǐng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)高效拓展，對(duì)用戶和商戶數(shù)據(jù)大力提升， 4.整合資源應(yīng)對(duì)市場(chǎng)，對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)行前瞻性預(yù)測(cè)，在業(yè)務(wù)布局上提出創(chuàng)想； 5.負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和計(jì)劃的執(zhí)行情況，持續(xù)提升企業(yè)的整體經(jīng)濟(jì)效益； 職位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，有本地生活行業(yè)經(jīng)驗(yàn)積累； 2.10年以上大中型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，至少連續(xù)3年以上連續(xù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3.具有較強(qiáng)的互聯(lián)網(wǎng)思維，對(duì)新事物敏感，思維活躍，熟悉用戶心理和商家運(yùn)營(yíng)規(guī)則； 4.觀念前瞻，具備處理各類復(fù)雜問(wèn)題的應(yīng)變能力，有嚴(yán)密的邏輯思維； 5.有強(qiáng)烈的事業(yè)心及創(chuàng)業(yè)心態(tài)，較高的情商及戰(zhàn)略格局。
趙經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司下達(dá)的年度部門任務(wù)，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成； 2、負(fù)責(zé)部門的日常工作管理，有序進(jìn)行； 3、貫徹企業(yè)文化的建設(shè)與團(tuán)隊(duì)核心理念的塑造工作； 4、做好公司的人員培養(yǎng)儲(chǔ)備工作，保持團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性。 任職資格： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2、年齡35周歲以下，兩年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有成功團(tuán)隊(duì)管理案例以及地推經(jīng)驗(yàn)
甘開紅
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)銀行應(yīng)用系統(tǒng)的技術(shù)方案設(shè)計(jì)、功能開發(fā)和產(chǎn)品交付； 2.負(fù)責(zé)相關(guān)系統(tǒng)的生產(chǎn)運(yùn)維支持，快速解決生產(chǎn)問(wèn)題； 3.負(fù)責(zé)軟件質(zhì)量控制，參與代碼評(píng)審及性能優(yōu)化工作，保證系統(tǒng)開發(fā)質(zhì)量； 4.研究與應(yīng)用領(lǐng)域內(nèi)前沿技術(shù)的，負(fù)責(zé)相關(guān)技術(shù)管理和協(xié)調(diào)工作。 職位要求： 1.年齡35歲（含）以下； 2.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 3.精通UNIXC/C 語(yǔ)言，具有5年以上C語(yǔ)言編碼和系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具有大中型金融軟件設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具備良好的軟件工程知識(shí)和編碼規(guī)范意識(shí)； 4.熟悉使用主流數(shù)據(jù)庫(kù)Oracle/MySQL，熟練常用緩存技術(shù)，熟練使用SQL語(yǔ)言，熟悉主流開源服務(wù)器操作系統(tǒng)，具有分布式應(yīng)用或者分庫(kù)分表應(yīng)用程序的開發(fā)和優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5.熟悉銀行業(yè)務(wù)，具有金融IC卡、支付、交易系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
王曉光
世界500強(qiáng)企業(yè)--HWP 總經(jīng)理 ，公司已經(jīng)規(guī)劃好朝陽(yáng)賽道和戰(zhàn)略，資源豐富，服務(wù)體系完善，公平公正的職業(yè)晉升路徑，根據(jù)職級(jí)的不同，享有公司20多項(xiàng)的福利機(jī)制。公司提供完整的培訓(xùn)體系，助你組織團(tuán)隊(duì)發(fā)展，幫你培養(yǎng)成精英的團(tuán)隊(duì)。在這里，年薪300W不是夢(mèng)，期待敢于挑戰(zhàn)的精英人士加入，與世界500強(qiáng)企業(yè)攜手共謀前程-筑夢(mèng)未來(lái)。 ?。?！職業(yè)發(fā)展分為個(gè)人銷售路線與團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)管理路線，根據(jù)自身能力與意愿匹配最適合的晉升路徑。＃個(gè)人行銷路線如下，優(yōu)秀者待遇可談： 一、薪資待遇： 1、底薪：個(gè)人浮動(dòng)底薪（2萬(wàn)- 10萬(wàn)不等/月，根據(jù)月度傭金定級(jí)檔位） 2、個(gè)人業(yè)績(jī)傭金提成：首期 續(xù)期； 3、團(tuán)隊(duì)管理津貼 4、獎(jiǎng)金：月度激勵(lì) 年終獎(jiǎng)金 方案； 5、公司補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)； 二、崗位職責(zé)： 1、依托公司大健康服務(wù)體系為客戶提供對(duì)應(yīng)的金融產(chǎn)品工具，解決客戶對(duì)財(cái)富、健康、養(yǎng)老的實(shí)際需求； 2、公司提供客戶資源，將公司服務(wù)觸達(dá)至客戶端，加強(qiáng)公司與客戶間粘性； 3、主動(dòng)洞察客戶需求，并將客戶關(guān)系轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力； 4、定期接受公司專業(yè)綜合金融業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和培訓(xùn)； 5、完成每月下達(dá)的服務(wù)觸達(dá)指標(biāo)與銷售任務(wù)。 三、崗位要求： 1、年齡：30歲以上； 2、學(xué)歷：大學(xué)本科及以上（優(yōu)秀者可放寬至大專）； 3、工作經(jīng)驗(yàn)：5年及以上銷售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)（金融、地產(chǎn)、醫(yī)藥行業(yè)優(yōu)先）； 4、征信記錄：無(wú)不良記錄；
張銳/辦公室主任
.....
13613281724
從事無(wú)損檢測(cè)公司日常管理
泰諾特
....
15980085300
.........
13326796779
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