與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)客戶貨物配送安排; 2.異常事件跟進及反饋; 3.車輛運營情況監(jiān)控; 4.客戶對賬,收集日常運營單據(jù)(回單); 5.結(jié)算報表制作更新; 6.操作業(yè)務(wù)系統(tǒng)、結(jié)算系統(tǒng); 7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
急聘小貨車司機
工作內(nèi)容: 1)操作系統(tǒng)發(fā)車 2)對賬供應(yīng)商建檔 3)費用報賬 4)成本分析 5)還有上級交付其他事項
1.訂單的處理、確認(rèn)、電腦系統(tǒng)錄入、上架入庫; 2.保證庫存產(chǎn)品的相關(guān)參數(shù)與WMS系統(tǒng)保持一致 3.按照客戶訂單,核對產(chǎn)品、打包、發(fā)貨 崗位要求: 1.工作仔細(xì),有強烈責(zé)任心; 2.具備基礎(chǔ)物流相關(guān)知識,有醫(yī)療器械背景優(yōu)先; 3.具備較強的溝通協(xié)調(diào)及數(shù)據(jù)分析能力 4.中專以上學(xué)歷,有物流、醫(yī)療、衛(wèi)生相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
1、辦公電腦操作熟練 2、工作認(rèn)真、仔細(xì) 3、有駕照、會開車優(yōu)先 4、服從領(lǐng)導(dǎo)其它安排
物流收貨開單。發(fā)車制表。月報表等
【職位要求】 1、18-40歲之間,初中及以上學(xué)歷 2、身體健康、不暈車、無犯罪記錄,溝通能力強 3、具備較強的團隊協(xié)作能力、勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé) 4、能吃苦耐勞、人品端正、做事仔細(xì)認(rèn)真,穩(wěn)重踏實 【薪資待遇】 1.配送短途:底薪6千/月 出差100/天 省內(nèi)、周邊、等地區(qū)! ?2.配送長途:底薪8千/月 出差150/天 廣東、福建、甘肅、等一二線城市! 3.配送火車:底薪1.2萬/月 出差200/天 新疆、西藏、青海、齊齊哈哈爾、等高原地區(qū)! 4.每月1O號準(zhǔn)時發(fā)放工資,統(tǒng)一打卡!不壓員工一分錢工資 5.包食宿 五險一金 年底雙薪 帶薪年假 定期旅游 及 單身聯(lián)誼活動 【工作內(nèi)容】 1、途中送貨途中不得無故改變行程,拖延送貨時間; 2、無須搬卸貨物,指揮裝卸人員要輕拿輕放,盡可能地避免產(chǎn)品相互碰撞和磨; 3、出車前就要把貨物型號,數(shù)量清點好核對好,不能到客戶端在發(fā)現(xiàn)多一箱少一箱(做事要細(xì)心,耐心,有責(zé)任心) 4、到客戶方協(xié)助對方進行貨物清點核對、質(zhì)量檢測等 5、送完貨后必須把客戶的簽收單、外購清單等相關(guān)單據(jù)及時交給公司主管
崗位職責(zé): 1、配合并完成物流門店負(fù)責(zé)人交付的日常物流管理工作; 2、配送管理:管理和優(yōu)化承運商,降低整體運輸成本,統(tǒng)籌安排日常配送任務(wù),提高故障處理和恢復(fù)能力,確保及時供貨; 3、倉儲管理:負(fù)責(zé)物料的接收、保管和發(fā)放,保證帳、物、卡相符及各種報表的及時準(zhǔn)確性; 4、現(xiàn)場作業(yè)管理:組織安排物料的搬運、裝卸和包裝等現(xiàn)場作業(yè)任務(wù),監(jiān)督、規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程,確保產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量; 5、物流設(shè)備管理:監(jiān)督執(zhí)行物流設(shè)備計劃,監(jiān)督指導(dǎo)車輛等設(shè)備的使用、安置和維護; 6、報表管理:負(fù)責(zé)按時編制各類相關(guān)物流管理報表,及時向上級回報。 任職資格: 1、中專及以上學(xué)歷,物流類相關(guān)專業(yè); 2、1年以上物流相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗; 3、熟悉物流行業(yè)的相關(guān)流程及知識,熟悉公司業(yè)務(wù)知識和財務(wù)基礎(chǔ)知識; 4、具備良好的計劃、管理、溝通和協(xié)調(diào)能力; 5、責(zé)任心強,誠信、細(xì)致,有較強的團隊合作意識。
公司招聘信息 請仔細(xì)閱讀 招聘廠區(qū)物流部 跟單送貨押運員 不開車 我們不是物流公司 是電子廠 廠區(qū) 廠區(qū)物流部門 《1》:當(dāng)天面試,當(dāng)天安排住宿。名額有限,招滿即停,盡快報名 《2》:免費提供工作餐,各種特色工餐供員工自由選擇。 《3》:免費提供4-人間宿舍,空調(diào),熱水器,無線網(wǎng),獨立衛(wèi)生間,獨立陽臺。 【特別提醒】 廠在呈貢,入職請?zhí)崆奥?lián)系負(fù)責(zé)人聯(lián)系,保留名額,以免白跑一趟、面試請?zhí)崆半娫捵稍兂塑嚶肪€,避免耽誤求職時間??!一、【薪資待遇】 1、短途底薪6000元/月,話補200元/月,綜合月工資:7700-元/月,主要負(fù)責(zé)周邊地區(qū)、當(dāng)天來回、節(jié)假日休息; 2、長途底薪8500元/月,話補300元/月,綜合月工資:8800-元/月,主要負(fù)責(zé)北京、廣州、深圳、鄭州、貴陽、西安等地方全國各地,可選擇家鄉(xiāng)路線; 出差補助4000-元/月(補貼出發(fā)前財務(wù)支取); 全勤獎金:1200/元每月(20天全勤); *公司繳納五險一金,含帶薪年假15天,年終獎,保底4000以上。 3、年底有年終獎,享受年底雙薪。 招聘要求: 1、為人誠實、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、能吃苦耐勞、責(zé)任感強、服從公司安排。 2、有效身份證,年齡16-45周歲, 普通話流利(學(xué)歷不限,年齡不符請不要投遞) 3、身體健康,能適應(yīng)出差,不暈車 4、無傳染疾病、無殘疾、高血壓心臟病心肌梗塞等!(退伍軍人優(yōu)先錄取) 【工作內(nèi)容】 1、先從廠區(qū)內(nèi)按照公司分配的貨物清單,進行清點產(chǎn)品數(shù)量及型號類型,然后產(chǎn)品交接上自己負(fù)責(zé)的車節(jié)車廂,跟隨車輛運往目的地城市,交接貨物時防止貨物流失、損壞、避免火災(zāi)等檢查工作。裝卸工裝卸貨品時指揮好貨物按照清單上的數(shù)量進行督促叉車工搬運工不能卸錯、多卸、少卸的現(xiàn)象發(fā)生,然后負(fù)責(zé)簽單!(反復(fù)核對清單上面的數(shù)量無誤) 2、貨物較重較大,我們有專業(yè)的叉車工,叉運裝卸貨,員工不需要參與搬運! 3、公司提供你們就職中的免費食宿車費,對于新進員工當(dāng)天就安排食宿,當(dāng)天免費辦理入職手續(xù),免費發(fā)放辦理:工作服4套,就餐卡,識別卡,工作證,工資卡… 【工作方式】 1、主要負(fù)責(zé):云南、貴州、四川、深圳、北京、上海、江西、安徽、陜西、湖南、福建、山西、山東、等中國各個省會一線二線遠(yuǎn)距離城市配送公司廠區(qū)貨物。 2、一個月出差20天,休息10天可根據(jù)員工家鄉(xiāng)城市意愿分配家鄉(xiāng)路線! 3、出差10天休息5天(可在家鄉(xiāng)城市休息)每個月出差夠20出差天,休息共10天,一趟出差6-16名員工同事一起出差,根據(jù)車廂車節(jié)數(shù)量決定出差員工數(shù)量。 4、同樣享受國家制定法定節(jié)假日、病假、事假、不帶薪年假(20天年假) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)指定線路內(nèi)的物品送達,保證貨物能夠安全到達客戶公司; 2、負(fù)責(zé)所運載物品的安全、指揮裝卸車,檢查等工作,簽收回執(zhí)單; 3、協(xié)助完成每日運輸統(tǒng)計,監(jiān)督司機送貨途中是否有無故改變行程,拖延送貨時間等情況; 4、貨物出現(xiàn)問題和客戶進行相應(yīng)的溝通和協(xié)商,不能解決時及時反應(yīng)給公司相關(guān)品質(zhì)部進行處理。 好高騖遠(yuǎn)、吊兒郎當(dāng)、自以為是的勿擾!勿擾! 【求職寄語】:不要讓鋪天蓋地的招聘信息迷亂你的雙眼,選擇一個好的工作才有一個好的開始,只要你相信自己,你就可以超越自己,選擇一個好的工作才有一個好的開始,才可以創(chuàng)造好的未來,沒有暖心的話語,只有真實的信息、真實的工資
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)審核訂單物流方式,為訂單匹配最優(yōu)物流承運商; 2、負(fù)責(zé)貨物發(fā)出后的物流跟進工作,整理和跟著日常發(fā)貨到貨情況; 3、負(fù)責(zé)與物流承運商進行對賬,并協(xié)助財務(wù)部門順利付款; 4、及時處理延遲、毀件、丟件等異常物流情況,并協(xié)助倉庫處理物流退件工作; 5、協(xié)助物流負(fù)責(zé)人進行物流承運商評估;
崗位職責(zé): - 負(fù)責(zé)制定倉儲年度工作計劃及業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃,并帶領(lǐng)團隊執(zhí)行計劃,確保目標(biāo)達成。 - 負(fù)責(zé)督導(dǎo)倉儲團隊人員正確執(zhí)行SOP,并持續(xù)追蹤改善,確保各項操作符合管理要求和營運標(biāo)準(zhǔn)。 - 負(fù)責(zé)督導(dǎo)倉儲團隊人員嚴(yán)格執(zhí)行物料、人員、設(shè)備設(shè)施的安全規(guī)定,并持續(xù)追蹤改善,確保倉儲安全營運。 - 負(fù)責(zé)管理倉儲運作成本,確保年度AOP預(yù)算達成。 - 負(fù)責(zé)供應(yīng)商日常管理,制定并追蹤營運考核指標(biāo),確保供應(yīng)商服務(wù)品質(zhì)符合要求且持續(xù)提升。 - 負(fù)責(zé)倉儲人員管理,制定并追蹤部門人員的培訓(xùn)和績效考核,確保工作績效符合公司要求。 - 負(fù)責(zé)督導(dǎo)倉儲團隊人員掌握并正確使用倉儲智能系統(tǒng),確保營運的順暢。 - 負(fù)責(zé)督導(dǎo)倉儲團隊人員持續(xù)不斷的優(yōu)化創(chuàng)新,以提高營運作業(yè)效率,安全營運要求和適應(yīng)業(yè)務(wù)形態(tài)的不斷變化。 - 負(fù)責(zé)外部業(yè)務(wù)落地支持,完成儲位規(guī)劃、人員安排,明確操作流程,響應(yīng)客戶需求。 任職要求: - 大學(xué)本科或以上學(xué)歷,物流相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 - 3年以上倉儲管理工作經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗;同時要求有1年以上第三方物流公司工作經(jīng)驗,具有冷鏈物流經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
長途配送員:第一個月:5800元+飯補(80-150元/天)+保險 第二個月老員工:6500元+話補(300元/月)+飯補(80-150元/天)+滿勤獎+保險 跟公司車協(xié)助司機送 貨,2個司機1個送 貨 員出行,主要路線:北京,山東,廣州等專線。只負(fù)責(zé)其中一條線路,不需要跑太多省份。每次出車3-5天左右,出車每天飯費補助(80-150)出車前發(fā)放到個人手中,用于路途在服務(wù)點用餐,出車后回來休息3天(無工作經(jīng)驗,有老員工培訓(xùn)指導(dǎo)送貨員不需裝卸公司配有專業(yè)叉車裝卸隊) 市內(nèi)送貨員:(不需要開車 不裝卸) 第一個月:3800元 第二個月轉(zhuǎn)正后:4500元+話補(300元/月)+加班費(20元/時)+滿勤獎+保險; 跟公司車往各大商場超市去送 貨,1個司 機1個送 貨工出行,送往各大區(qū)物美,京客隆超市。上班時間每天早9點—晚5點,出車中午飯費補助30元,每周單休(無工作經(jīng)驗,有老員工培訓(xùn)指導(dǎo)送貨工不需裝卸公司配有專業(yè)叉車裝卸隊)。 崗位要求: 年齡18-50歲之間,身體健康,能吃苦耐勞,腳踏實地,不暈車,能服從公司安排,沒工作經(jīng)驗有老員工帶。 聯(lián)系方式:152-4606-0484
??疲ê┮陨蠈W(xué)歷,有海運出口、外貿(mào)或指定貨操作經(jīng)驗,英文四級以上。
2015年招聘國際物流銷售員( 約15人 )歡迎加盟虎... 五金餐補
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)各類產(chǎn)品出庫入庫的時時數(shù)據(jù)更新統(tǒng)計,實現(xiàn)用戶價值與流量價值的匹配,提升用戶運用效率; 2、挖掘和分析市場活動數(shù)據(jù),用以指導(dǎo)市場活動和產(chǎn)品改進; 3、協(xié)助運營部處理日?;A(chǔ)工作; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、熱愛互聯(lián)網(wǎng),熱愛運營; 3、熟練使用基本的辦公軟件操作; 4、薪資:4-5K 說明:該崗位是江蘇本地招聘,需長期在江蘇,福利參照四川總公司福利發(fā)放
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