1.接收客戶訂單，跟進訂單，做好客戶維護工作； 2.單證管理，及時錄用業(yè)務報表系統(tǒng)； 3.項目客戶的庫存管理（含退貨返貨）； 4.及時處理及報告服務異常； 5.協(xié)助財務人員做好賬款回收工作
江嘉韻
1、年齡45歲以下，高中以上。 2、電腦熟練，能熟練運用EXCEL，WORD等辦公軟件。 3、家住嵐山區(qū)鑄福實業(yè)工廠附近優(yōu)先。 4、登記發(fā)車臺賬、協(xié)助車輛裝車發(fā)運事務
劉世玉
負責沃爾瑪業(yè)務現(xiàn)場發(fā)運工作，車輛協(xié)調(diào)、在途系統(tǒng)跟蹤。
王主管
崗位職責： 1.負責指導客戶填寫托運單及相關信息，并錄入系統(tǒng)。 2.進行電話營銷，協(xié)助經(jīng)理維護客戶。 3.負責對貨物運輸過程中的跟蹤與監(jiān)控，及時處理貨物異常及相關理賠。 4.定期匯總各項物流管理報表，并根據(jù)管理報表改進物流運作。 5.車輛預配及貨物出發(fā).到達處理。 6.通知客戶來派送部提取貨物，預約派送貨物的送貨時間，提高到達貨物自提.派送時效。 7.負責接待上門客戶提貨.辦單，進行派送單據(jù)的打單.收單.返簽收等業(yè)務，提高客戶滿意度。 8.整理客戶簽收聯(lián)并及時掃描.上傳，協(xié)助收銀員為客戶開具.郵寄發(fā)票等服務。 9.負責派送異常單跟蹤，及時處理派送更改.轉(zhuǎn)貨.內(nèi)部帶貨等業(yè)務，處理倉庫異常貨物。 薪酬福利： 1、工資：3000元左右，月休6-7天； 2、社保、各類帶薪休假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等），提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平； 3、公司99%的管理人員由內(nèi)部產(chǎn)生，所有員工可以選擇管理或?qū)I(yè)兩條道路發(fā)展； 4、公司為員工提供各種培訓機會，德邦學院根據(jù)員工的崗位類別，組織各種業(yè)務、工作、能力提升等相關內(nèi)部培訓與戶外拓展，如：新員工入職培訓，儲備經(jīng)理、高級經(jīng)理培訓、會計培訓，專業(yè)業(yè)技能培訓等相關脫產(chǎn)帶薪培訓。 5、入職滿1年可享受每月“親情1+1”（公司補貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶），集體生日等； 6、配車福利：公司為每位區(qū)域經(jīng)理級及以上人員配車； 7、每年中秋節(jié)都會為每一位員工的家人寄去一份月餅禮品包； 8、每年為高級經(jīng)理級及以上員工舉辦特色“集體婚禮”，均在國外旅游地點舉辦：巴厘島、馬爾代夫等； 9、公司為經(jīng)理級及以上管理人員提供全程無憂的家庭福利方案，公司會給予結(jié)婚賀禮，生小孩賀禮，每年的小孩營養(yǎng)費補助、幼兒園、小學、初中、高中、大學學費補助等一系列的費用補貼； 任職要求： 1.畢業(yè)兩年內(nèi)，本科及以上學歷。 2.專業(yè)不限。 較強的抗壓能力.溝通能力佳，有上進心。 4.認同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始。 聯(lián)系方式： 聯(lián)系人：徐經(jīng)理 手機：13335263053 面試信息：淄博周村區(qū)恒星路與周長路交叉口東南角恒星建工沿街房
王經(jīng)理
崗位職責：1.負責車輛出港信息查詢及反饋；2.負責車輛的在途信息查詢及反饋；3.負責運單業(yè)務與信息變更的受理及跟進；4.負責回程業(yè)務與異地調(diào)撥業(yè)務的跟蹤查詢；5.負責臨時車輛的投保及投保流程優(yōu)化，提供規(guī)避的合理化建議；6.負責異常的處理及跟進，并登記、上報、歸檔、分析；7.完成上級交辦的其他事項。 ?任職資格：熟悉物流業(yè)務及客服管理工作流程；2、有較強客戶服務意識、文字編寫能力，熟練使用辦公軟件；3、禮貌接聽來電、明確記錄電話信息，禮貌接待公司訪客；4、具有較強的工作責任感，溝通協(xié)調(diào)、管理及抗壓能力強；5、具備良好的團隊合作精神。 工作時間：單休（周日）
劉鵬志
1、二本及以上學歷，物流、供應鏈及化工相關專業(yè)優(yōu)先； 2、能吃苦耐勞、做事認真負責、注重細節(jié)和執(zhí)行； 3、有營銷、談判常識并善于溝通； 4、有明確的職業(yè)生涯規(guī)劃和積極上進的心態(tài)。
章瓊亞
鋼材配送公司（國企),物流發(fā)貨崗 按客戶需求制作系統(tǒng)發(fā)貨單據(jù)及客戶要求的相關手續(xù)，跟蹤到貨情況等有物流相關的工作.熟練使用辦公軟件，會電腦操作，學歷無要求，男女均可，年齡上沒有嚴格的要求，在22歲到35歲之間優(yōu)先。
劉
工作內(nèi)容： 1、 協(xié)助車管整理車輛資料 2、協(xié)助車管上牌、過戶業(yè)務辦理 3、協(xié)助車管保險理賠事宜的處理 4、協(xié)助司機處理車輛事故
梁先生
1、負責倉庫產(chǎn)品的出入庫，40歲~50歲男性； 2、根據(jù)訂單準確配貨、送貨； 3、定期核對倉庫數(shù)據(jù)盤點； 4、完成上級交辦的其他工作 工作時間：每周單休早8點半到晚6點。
丁峰
1———短途送貨：保底6500元/月、出車補貼100元/天、當天往返、月休6天； 2———長途送貨：保底9500元/月、出車補貼210元/天、7-8天左右往返、月休8天； 3———邊疆送貨：保底12000元/月、出差補助300元/天、20天來回，休息10天。 4———薪資發(fā)放：每月10號之前以打卡形式準時發(fā)放工資，不壓工資，節(jié)假日提前發(fā)放； ? 根據(jù)訂單內(nèi)容進行清單貨物，指揮叉車進行裝卸，運輸過程負責巡邏、 保證貨物安全、 監(jiān)督上下貨 、跟過來提貨的客戶溝通到站時間 、 清點、核對、交接、 簽單，出現(xiàn)意外情況及時上報公司避免不必要的損失 ！
鐘永浩
根據(jù)領導要求，把后臺數(shù)據(jù)分類整理，錄入
石建歌
1.負責鋼材銷售、倉儲、加工及其他業(yè)務的市場開發(fā)； 2.負責收集和分析本銷售區(qū)域銷售信息，為公司決策提供參考意見； 3.負責向客戶傳達公司產(chǎn)品信息、企業(yè)文化與銷售政策； 4.負責組織和參與對客戶商務談判，擬訂銷售合同； 5.負責協(xié)調(diào)銷售合同履行中與客戶接洽，促進貨款回收； 6.定期走訪市場，親自了解相關國家政策、目標客戶、競爭對手、渠道等信息； 7.負責客戶售后服務工作； 8.兼公司系統(tǒng)工程師及管理員，負責監(jiān)控公司日常erp數(shù)據(jù)及定時備份，處理日常erp問題及提出改善建議； 9.兼公司網(wǎng)絡及電腦類設備管理員，處理公司日常網(wǎng)絡及電腦類數(shù)據(jù)出現(xiàn)問題，定時查看設備健康狀態(tài)及及時維護，提醒并維持員工合理操作習慣保持網(wǎng)絡類工作環(huán)境健康等。
陳自富
銷售 貨代 職位描述： 1、 積極拓展和開發(fā)當?shù)丶爸苓叺貐^(qū)的物流貨運市場，包括?？贞戇\、多式聯(lián)運、倉儲配送、散雜貨運輸?shù)龋瑸楣緞?chuàng)造利潤； 2、 維護現(xiàn)有客戶，開發(fā)新客戶 3、 積極維護和開發(fā)供應商渠道，保持良好合作關系； 4、 積極催繳賬款，確保應收款安全及時回收。 任職要求： 1、有相關行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先，溝通能力較強； 2、 有穩(wěn)定客戶資源或市場資源者優(yōu)先； 3、 具備市場開拓精神，主動積極，責任心強； 4、吃苦耐勞，可承擔一定工作壓力；
胡麗樂
崗位職責：1、接受確認出貨單； 2、配送車輛的準備； 3、貨單核對，確認貨、單相符； 4、與司機一起前往交貨，監(jiān)督送貨進度，及時處理日常配送異常情況，確保貨品按客戶要求準時送達； 5、將經(jīng)客戶簽字確認的送貨單據(jù)及時回收會整； 要 求：男女不限，身體健康，認真細致，服從安排。
黃女士
新能源3.7米大平板車，不裝不卸，點對點，倉對倉，平均每天3~4趟，收入500--700左右， 薪資待遇：績效保底5000元+電補1000元+提成！流水超過11000提成百分之70，月純收入在8000--11000左右！多勞多得！ 上班時間：早上8點左右到倉，下午8點左右結(jié)束，時間自由，每天工作約8~10小時，整月上班率28天！
楊女士
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