招聘崗位：物流班長、組長、儲備干部 要求：18-45周歲，男女不限，高中以上學(xué)歷。 薪資待遇：22元/小時，月綜合工資6500-7500左右，免費工作餐，提供住宿或者補貼。 工作時間：單雙調(diào)休，12小時兩班倒，月休2-4天。
孫婷
1、合理安排出、入庫工作，確保準(zhǔn)確、及時； 2、協(xié)助數(shù)據(jù)組長進(jìn)行小組日常工作； 3 、熟練WMS/SAP操作系統(tǒng)中的業(yè)務(wù)，發(fā)現(xiàn)異常及時上報并有效更正，確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)的正常穩(wěn)定； 4 、根據(jù)物流管理要求，對系統(tǒng)貨品信息進(jìn)行多維度分析，提交各類業(yè)務(wù)報表以及KPI報表，為現(xiàn)場業(yè)務(wù)小組操作提供數(shù)據(jù)支持以及為部門決策提供依據(jù)。 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，數(shù)據(jù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、要求有數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力，熟悉SAP系統(tǒng)。
劉女士
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助車隊及分撥處理應(yīng)急調(diào)車、應(yīng)急救援及公司需求的應(yīng)急外出任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)車輛油耗成本及維修成本的管控； 3、負(fù)責(zé)核算各型車輛干線運輸價格、市內(nèi)接送貨運價方案及駕駛員工資方案； 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)車輛年審及車輛違章、駕駛員違章的追責(zé)跟蹤落實； 5、負(fù)責(zé)駕駛員路橋費、加水費、停車費、住宿費、途中修理費審核； 6、負(fù)責(zé)車隊月報表收入、掛靠車、協(xié)助車輛運費支出的審核。 【任職資格】 1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限 2、具備一定的計劃、管理、溝通和協(xié)調(diào)能力 3、責(zé)任心強，誠信、細(xì)致，有較強的團(tuán)隊合作意識 【發(fā)展通道】 專業(yè)通道:新員工—初級專員—中級專員—高級專員 管理通道:新員工—部門主管—部門經(jīng)理—高級經(jīng)理 【薪資待遇】基本薪資+績效獎金+福利補貼 = 綜合薪資 （3.5-5k） 【福利項目】 1.兩次調(diào)薪：每年4月和10月，幅度10-15%； 2.提供食宿：公司可提供集體宿舍：4人間、有空調(diào)、熱水房，另有350元/月補貼餐補； 3.帶薪休假：年假5天、春節(jié)假期2周，婚假3天、產(chǎn)假128天、陪產(chǎn)假10天； 4.節(jié)日禮品：每逢節(jié)假日公司提供節(jié)日禮品問候，帶去公司祝福。 5.培訓(xùn)機會：公司提供新員工入職培訓(xùn)、在職提升培訓(xùn)和認(rèn)證儲備類等培訓(xùn)； 6.集體活動：不定期組織拓展活動、集體旅游
鄭先生
5月最新招聘！貨源司機 武漢三鎮(zhèn)就近安排，配送物資 入職簽訂保底合同，可做3個月或長期。0元入職，武昌、漢口、漢陽各需10名 歡迎咨詢13618664495
劉長華
物流系統(tǒng)價格錄單，客戶賬單核對，承運商價格核對，業(yè)務(wù)相關(guān)報表統(tǒng)計等
鄭健
1.夜班文員2名，負(fù)責(zé)開單，貼貨物識別標(biāo)簽 2.叉車工3名 3.裝卸工多名 4.財務(wù)
余波
歡迎加盟 虎橋威盟國際物流（深圳，東莞，廣州，香港
毛經(jīng)理
廠區(qū)直面，無任何中介費，服務(wù)費等，來電咨詢更快捷 【工作內(nèi)容】主要負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)訂單的處理，生活用品，零食小吃等的分揀，包裝等，長白班崗位，非流水線操作，輕松自由（另招聘叉車司機若干） 【招聘崗位】揀貨：主要負(fù)責(zé)庫區(qū)的天貓超市上下的訂單分揀工作，工作自由；包裝：揀貨完成后，分配到包裝線上，負(fù)責(zé)貨物的復(fù)核出庫包裝 【工作要求】男女不限，18--40歲，吃苦耐勞，服從管理，有相關(guān)工作經(jīng)驗或相關(guān)專業(yè)（物流管理）優(yōu)先 【工資待遇】1.工資按照計時或計件，月綜合4000--6000元 【工作時間】長白班，無夜班，6天10小時工作制，每周休息一天，月休四天，上班時間8點--8點，吃飯休息，每天實際工作時間10小時左右 【福利待遇】1.免費提供中、晚餐（三菜一湯），免費提供住宿，空調(diào)、熱水器、獨立衛(wèi)生間，水電費均攤；2.夏季高溫補貼12元/天；3.每三月一次內(nèi)部競聘機會，向管理崗晉升，享受管理津貼 4.?？埔陨蠈W(xué)歷入職以儲備干部培養(yǎng) 【工作地點】江夏金口
俞女士
崗位：現(xiàn)場車輛管理員 工作描述：在煉化廠區(qū)倉庫區(qū)域管理提貨車輛，引導(dǎo)車輛入廠靠裝貨站臺，監(jiān)督司機做好裝貨現(xiàn)場安全細(xì)節(jié)等廠內(nèi)提貨協(xié)調(diào)工作。 崗位：現(xiàn)場開票員 工作描述：在煉化廠區(qū)倉庫區(qū)域負(fù)責(zé)提貨開票等廠內(nèi)協(xié)調(diào)工作 崗位：停車場管理員 工作描述：在煉化廠外停車場檢查提貨車輛安全情況，分發(fā)提貨單和入廠證給司機，協(xié)調(diào)司機入廠提貨。 以上三個職位，專業(yè)要求：物流管理專業(yè) 工作經(jīng)驗：有現(xiàn)場管理經(jīng)驗 工作技能：熟悉海運集裝箱操作
陳女士
【崗位要求】 1.高中及以上學(xué)歷 2.具備服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神，執(zhí)行力強，具有一定應(yīng)變能力。 3.認(rèn)同企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意從基層開始。 【薪酬福利】 1.工資面議，月休6-7天； 2.公司99%的管理人員由內(nèi)部產(chǎn)生，所有員工可以選擇管理或?qū)I(yè)兩條道路發(fā)展，公司為員工提供各類培訓(xùn)機會，定期組織各種業(yè)務(wù)、工作、能力提升等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)與戶外拓展； 3.社保、各類帶薪休假，親情1+1（入職滿一年后，公司補貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶）、集體婚禮、家庭全程無憂、月餅到家、配車等特色福利，提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平。 【崗位定位】 按照公司的規(guī)劃和要求，通過接貨為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，展現(xiàn)良好的德邦形象，同時進(jìn)行客戶營銷與維護(hù)，提高營業(yè)部收入。 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)清點件數(shù)，對貨物重量和體積進(jìn)行測量。 2.負(fù)責(zé)標(biāo)簽，運單，托運書的檢查及異常處理。 3.負(fù)責(zé)檢查危險品、違禁品、貨物包裝等。 4.聯(lián)系客戶接貨，填寫托運書 【聯(lián)系方式】 聯(lián)系人：楊經(jīng)理 工作地址：湖南省岳陽市臨湘市羊樓司鎮(zhèn)梧桐鋪社區(qū)中國竹藝城9棟120-121 【備注】 1.德邦歡迎離職員工重返公司； 2.此招聘為公司直招，德邦快遞及其下屬分公司在招聘過程中不收取任何費用、押金等，敬請各位求職者知曉，以免受騙損失財物。
18688647565
1、二本及以上學(xué)歷，物流、供應(yīng)鏈及化工相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、能吃苦耐勞、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、注重細(xì)節(jié)和執(zhí)行； 3、有營銷、談判常識并善于溝通； 4、有明確的職業(yè)生涯規(guī)劃和積極上進(jìn)的心態(tài)。
章女士
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司的貨物裝卸，安全運送、數(shù)量清點核對； 2.負(fù)責(zé)公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作； 3.協(xié)助處理公司車輛保險、索賠、年檢辦理； 4.服從公司內(nèi)部調(diào)派，協(xié)助處理日常行政事務(wù)。 任職要求： 1.駕照C1以上，須有一年以上安全駕齡，熟悉本地路況； 2.持有道路運輸業(yè)從業(yè)資格證者優(yōu)先； 3.遵紀(jì)守法，近年來無重大責(zé)任事故及不良駕駛記錄； 4.熟練使用智能手機，初中以上學(xué)歷； 5.身體健康，年齡20-45歲； 6.有同城配送、快遞經(jīng)驗者優(yōu)先； 6.轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人中的優(yōu)秀軍官，士兵，三等功以上立功受獎軍人優(yōu)先錄用。
李先生
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)（專業(yè)跨境電商物流與海外倉服務(wù)）的銷售與推廣。 2、不斷開發(fā)新客戶，跟進(jìn)維護(hù)，包括日常報價，解答問題，跟蹤物流軌跡等。 3、挖掘客戶潛力，增大業(yè)務(wù)量。 4、與客戶定期交流溝通，建立穩(wěn)定，長期的良好合作關(guān)系。 5、不斷學(xué)習(xí)，加強專業(yè)知識，努力為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)！ 任職資格： 1、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生加入； 2、為人真誠、心態(tài)健康、形象端正。 3、有責(zé)任心，工作認(rèn)真細(xì)致，有耐心，服務(wù)意識強。 4、具備良好的學(xué)習(xí)能力與溝通能力，工作積極進(jìn)取。 5、具有抗壓能力，拒絕玻璃心與負(fù)能量。 6、能熟練打字，使用EXCEL等辦公軟件。 7、具有團(tuán)隊精神，愿意與公司同事們一起相互幫助，共同成長！ 福利待遇： 1、優(yōu)厚薪資：基本工資+高提成+全勤獎+年終獎等 2、假期組合：帶薪年假5-15天、帶薪病假、法定假期 3、福利體系：五險一金（養(yǎng)老/醫(yī)療/生育/工傷/失業(yè)保險/住房公積金） 4、員工活動：每月生日會、年會、團(tuán)建旅游、員工表彰 5、培訓(xùn)課程：帶薪崗前培訓(xùn)、在職個人提升計劃 6、晉升機會：內(nèi)部轉(zhuǎn)職、縱向提升 7、上班時間：周一到周六，朝九晚六（周六半天）
李景梅
崗位職責(zé) 主要負(fù)責(zé)貨物在內(nèi)部流轉(zhuǎn)過程當(dāng)中發(fā)生的丟失損壞等情況的定責(zé)追償，及其它問題的處理。 1.處理各版塊在系統(tǒng)中發(fā)起的異常工單流程，按照公司下發(fā)的判定標(biāo)準(zhǔn)，對異常情況進(jìn)行分析、定責(zé)，追償。并跟進(jìn)訂單在系統(tǒng)中的狀態(tài)。 2.定期從系統(tǒng)中導(dǎo)出站點、分撥的發(fā)返貨掛賬，追查掛賬原因。 相關(guān)要求 1、性格外向，做事公正公平，有原則，踏實穩(wěn)定 25-35歲 2、 能熟練操作excel表格或愿意學(xué)習(xí)并熟練掌握excel技術(shù)（我司有專業(yè)培訓(xùn)） 我們提供：1、穩(wěn)定的工作收入 2、五險一金雙休、法定節(jié)假日、帶薪年休假 3、整潔安全的辦公環(huán)境和計算機等設(shè)備 4、寬松的工作環(huán)境和人際關(guān)系 試用期兩個月 試用期工資1500/月 試用期有五險、免費午餐、雙休（倒休） 轉(zhuǎn)正后工資2500元/月 雙休（倒休制） 五險 一金 免費午餐 節(jié)日福利
王鵬哲
一）、任職要求： 1、年齡16-42歲，身體健康，無不良嗜好； 2、要求坐車不會暈車，能出差，能吃苦耐勞，農(nóng)村戶口及退伍軍人優(yōu)先錄用； 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有責(zé)任心，服從公司管理。 1、負(fù)責(zé)貨物出、入庫的裝卸和搬運工作； 2、負(fù)責(zé)入庫貨物的擺放，做到合理、整齊； 3、負(fù)責(zé)協(xié)助送貨人員提貨作業(yè)。任職資格：身體健康，吃苦耐勞，服務(wù)管理。 (三)、跟車送貨員19名，工資待遇：5800元/月，按照公司主管要求，按時按量完成工作任務(wù)，清貨點貨（酒水、茶葉、飲料、百貨、電子產(chǎn)品等快銷品），負(fù)責(zé)貨物配送，核對貨單等工作，必要時幫忙下貨，貨物輕拿輕放；協(xié)助駕駛員安全運送貨物，確保貨物安全送到指定地點； (四）、跟車押運員13名：崗位職責(zé)：（認(rèn)真負(fù)責(zé)清點貨物并做好記錄）； 1、主要負(fù)責(zé)貨物上車時和貨物送到指定地方后的核對，清點，辦理交接手續(xù)。押運貨物途中配合好駕駛員工作。不用上、下貨和搬運物品，有搬運工，負(fù)責(zé)看著裝卸工裝卸貨物及清點貨物，確保貨物安全，以防被偷被偷，物品押運到目的地后仔細(xì)清點貨物，不能多下少下，交接完貨物后讓客戶簽字，把回執(zhí)單帶回公司交給有關(guān)人員。每車1-2個司機2個押運員出行，剛開始上班由老員工帶領(lǐng)著。 2、主要路線：云南省內(nèi)各專州縣（有楚雄、大理、臨滄、保山、瑞麗、麗江、玉溪、普洱、西雙版納、紅河、河口等地不出?。矩涇嚺茉颇鲜?nèi)地州。 3、工 作 性 質(zhì)：配送員分配好車后，2人負(fù)責(zé)其中一條線路，不用開車，開車有駕駛員。貨物種類主要以日用百貨酒水、茶葉、飲料、百貨、建筑材料、電子產(chǎn)品、五金機電為主。 4、工作時間：每次出車3至 5天左右，每個星期休息，有事請?zhí)崆罢埣?，國家?guī)定法定節(jié)假日正常放假。 5、工資：一個月試用期；試用期5000--5500元/月，試用期轉(zhuǎn)正6500元/月 280元出差補助生活費。 為了提高求職雙方效率，請求職者直接電話聯(lián)系負(fù)責(zé)人預(yù)約面試。
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