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職位描述：

崗位職責： 1、協(xié)助部門構(gòu)建并完善公司反舞弊監(jiān)察體系，對部門工作提出合理化建議； 2、對公司各級干部、員工涉嫌舞弊的行為展開調(diào)查取證工作，對經(jīng)查實存在舞弊的人員提出處理建議； 3、對公司內(nèi)控風險進行識別，提出管理改善建議，并對審計監(jiān)察建議的落實整改情況實施追蹤； 4、對所查處的審計監(jiān)察案件及時總結(jié)經(jīng)驗教訓，進行案件材料的收集整理及歸檔工作； 5、落實內(nèi)外部投訴、舉報事項、廉潔事項等專項調(diào)查工作。 崗位要求： 1、本科以上學歷，法律、會計及其他與審計業(yè)務相關職業(yè)。 2、3年以上法務或企業(yè)監(jiān)察工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)反舞弊調(diào)查工作流程，熟悉相關法律法規(guī)，有監(jiān)察類辦案經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、熟悉海外或制造業(yè)行業(yè)合規(guī)、內(nèi)控各項工作流程，取得律師資格、CPA、ACCA等相關證書優(yōu)先。 4、英語流利，能作為工作語言，具有較強的溝通、協(xié)調(diào)、表達能力和邏輯思維能力。 5、有相關海外工作或礦山工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

職位描述：

1.崗位職責 1）負責省內(nèi)案件的調(diào)查處理； 2）總結(jié)輸出反作弊調(diào)查方法的經(jīng)驗和迭代意見； 3）完成平臺監(jiān)察給出的需要通過反作弊調(diào)查完成的目標； 4）對調(diào)查的案件效率、質(zhì)量、指標負責。 2.工作內(nèi)容 1）負責省區(qū)各城市案件的預案分析、案件調(diào)查、沙盤演練，調(diào)查報告的撰寫，對受理案件的效率、質(zhì)量負責； 2）對已完結(jié)案件進行案件的復盤總結(jié)，梳理總結(jié)不同案件類型的調(diào)查方法論，針對復議有問題的案件，負責重新調(diào)查； 3）通過案件調(diào)查，推動管理標準、罰則、策略、產(chǎn)品的優(yōu)化。 3.能力要求 1）較強的業(yè)務理解能力； 2）較強的數(shù)據(jù)分析能力； 3）較強的邏輯思考能力； 4）溝通協(xié)調(diào)能力較好； 5）跨部門協(xié)作能力較強。

職位描述：

崗位職責：
1. 執(zhí)行審計計劃和方案，做好審計項目的原始記錄，編制、整理審計工作底稿，參與外查內(nèi)調(diào)，做好取證核實工作；
2. 協(xié)助參與各項審計監(jiān)督工作，包括財務審計、采購審計、經(jīng)營者任期審計、專項審計等等；
3. 負責撰寫審計工作報告及做好各項審計原始資料的積累、整理歸檔和保管；
4. 協(xié)助處理監(jiān)事會相關工作；
5. 協(xié)助做好部門各項內(nèi)務工作和完成上級布置的任務。
崗位要求：
1. 年齡在30歲以下，本科或以上學歷（注冊會計師或?qū)徲媽I(yè)畢業(yè)），具備初級或以上會計師/審計師職稱；
2. 在國企審計、財務部門工作過，有企業(yè)內(nèi)審經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 具有監(jiān)事會工作經(jīng)驗或熟悉監(jiān)事會運作者優(yōu)先；
4. 能勝任內(nèi)部審計相關工作，具備良好專業(yè)能力和溝通能力，內(nèi)控風控意識強；
5.廉潔自律，有良好的職業(yè)道德操守。

職位描述：

組織開展經(jīng)營承包兌現(xiàn)審計、離任審計及各類專項經(jīng)營審計；跟蹤審計問題整改，監(jiān)督企業(yè)經(jīng)營真實性、合規(guī)性。負責參與各類重大項目評審、監(jiān)標、合同審核，及重點業(yè)務過程檢查，及時防范風險；負責風險管理手冊修訂完善及監(jiān)督；負責經(jīng)營單位風控體系建設運行、達標測評、整改跟蹤；負責重大聯(lián)評業(yè)務的參與及評審。

職位描述：

崗位職責:

1.全面主持部門工作，負責公司法律、合規(guī)、內(nèi)審、風險、內(nèi)控相關工作；

2.負責法律事務、合規(guī)管理等工作；

3.負責組織開展公司各類型內(nèi)部審計工作；

4.負責公司全面風險管理工作，組織實施公司全面風險評估和審查專項風險評估工作；

5.負責組織公司內(nèi)部控制有效性的評價工作；

6.負責內(nèi)控體系建設管理及其日常監(jiān)督工作；

7.負責組織編制公司企業(yè)年度工作報告；

8.完成上級領導交辦的其他工作。

任職要求:

1.學歷：碩士研究生及以上學歷，特別優(yōu)秀者可放寬至本科，但須為985/211高校畢業(yè)；

2.專業(yè)：審計、財務、法律、經(jīng)濟管理等專業(yè)；

3.政治面貌：中共黨員；

4.工作經(jīng)驗：具有10年以上工作經(jīng)歷，其中5以上本領域管理工作經(jīng)歷；

5.職稱：具有高級及以上職稱；

6.熟悉國家審計和法務相關法律法規(guī)，具有掌握運用政策的水平，較強的分析判斷能力、決策執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力以及良好的書面表達能力；

7.政治素質(zhì)好，具有高度的敬業(yè)精神和責任心，原則性強，遵紀守法，廉潔從業(yè)。

職位描述：

崗位職責: 1、建立和完善集團內(nèi)部控制評價體系； 2、擬定并完善內(nèi)部審計制度和流程，制訂審計計劃； 3、擬定審計方案，起草審計報告和管理建議書等審計文書； 4、負責審計過程中與相關部門的協(xié)調(diào)和溝通； 5、依據(jù)公司管理需求，組織實施針對公司本部以及下屬公司的內(nèi)部控制審計工作； 6、 其他與內(nèi)部審計相關的工作和領導交辦的工作。 任職資格: 1.本科及以上學歷，審計或財務會計相關專業(yè)； 2.8年以上審計崗位工作經(jīng)驗，負責過內(nèi)審，有制造業(yè)企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.熟練掌握審計及財務相關知識、政策法規(guī)及內(nèi)審體系建設； 4.熟練操作辦公軟件、財務系統(tǒng)、SAP系統(tǒng)。

職位描述：

崗位職責：
1、負責制定集團分公司工程類、內(nèi)部運營管理類、財務類審計相關制度規(guī)范、流程和計劃并落地實施
2、落實整改方案，追蹤審計問題的落實檢查。
3、負責審計過程中與相關部門的協(xié)調(diào)和溝通。
4、負責跟蹤反饋、監(jiān)督整改措施的落實執(zhí)行情況
任職資格：
1、***本科及以上學歷，能適應外地工作
審計、財務管理、工程造價等專業(yè)畢業(yè)，具有良好的審計、財務、風險控制、成本控制、法律專業(yè)背景，具有審計師等資格優(yōu)先；
2、2年以上內(nèi)控（或流程）管理、大中型公司審計工作經(jīng)驗，熟悉并掌握國家財稅法規(guī)、會計準則、內(nèi)部控制、風險管理、財務分析工具與應用；
3、良好的職業(yè)操守，原則性強；為人誠信正直，具備較強的責任心和一定的抗壓能力；
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，分析問題能力，職業(yè)判斷能力及執(zhí)行能力。

職位描述：

學歷要求
本科及以上學歷等
專業(yè)要求
審計相關專業(yè)
崗位職責
負責企業(yè)審計事務等工作
應聘資格要求
有良好的溝通技巧，組織協(xié)調(diào)能力；積極主動，有責任心；具有高度的團結(jié)協(xié)作精神。2023-2025年畢業(yè)，國家承認的本科及以上學歷，必須取得畢業(yè)證、學位證

職位描述：

1、貫徹執(zhí)行稽查監(jiān)管部的各項工作計劃，確保部門工作目標完成；
2、按照部門分工計劃，做好項目內(nèi)部審計實施方案的起草、審計的實施，撰寫審計報告和進行后續(xù)審計工作，并做好審計整改事項的跟蹤檢查；
3、負責做好審計項目審計資料的分類、整理、歸檔等審計檔案管理工作；
4、協(xié)助做好專項審計調(diào)查工作；
5、協(xié)助進行集團高管、集團本部各部門、子公司總經(jīng)理經(jīng)濟責任制合同的起草、修訂和調(diào)整；
6、協(xié)助集團審批權限規(guī)定、子公司總經(jīng)理工作細則的起草、修訂，按照監(jiān)管檢查計時對執(zhí)行情況進行檢查；
7、協(xié)助進行集團公司創(chuàng)新項目的日常管理，對一般創(chuàng)新項目和重大科技創(chuàng)新項目立項、實施、考核進行審核與監(jiān)管；
8、負責集團招投標管理的現(xiàn)場監(jiān)督執(zhí)行；
9、積極配合外部審計工作的進行；
10、遵守內(nèi)部審計職業(yè)道德、具備良好的職業(yè)操守；
11、積極參加相關專業(yè)知識的學習，完成公司組織的各項公共活動。
崗位要求：
1、會計、審計、企業(yè)管理相關專業(yè)；
2、具有較強的溝通能力、文字能力和計算機操作技能。

職位描述：

崗位職責： 1、根據(jù)法律法規(guī)和公司商業(yè)模式，負責制定和完善企業(yè)的風險管理策略和規(guī)劃，把控及應對企業(yè)潛在風險及影響： 2、負責內(nèi)部風險評估和風險控制工作，包括金融、財務、經(jīng)營及法律法規(guī)、廉潔等方向； 3、負責公司的管理審計工作，包括內(nèi)控審計、經(jīng)濟責任審計、財務管理審計、采購審計、營銷活動審計、合同審計等； 4、負責公司內(nèi)部管理制度、規(guī)章、流程及標準方面的審計監(jiān)察工作，協(xié)助公司各部門建立完善的管理制度、流程與標準； 5、負責組織團隊建設和人員培養(yǎng)，并不斷提升企業(yè)內(nèi)部的管理審計教育工作。 任職要求： 1、本科及以上學歷，45歲以內(nèi)； 2、五年以上中大型公司風控管理經(jīng)驗，上市公司風控負責人優(yōu)先； 3、熟悉服飾行業(yè)、快銷品行業(yè)或批發(fā)零售行業(yè)風險特征的優(yōu)先； 4、具備企業(yè)風險管理師（CERM，中級/標準級）或高級企業(yè)風險管理師（CSERM，高級）； 5、具備一定的公司經(jīng)營與管理方面知識和商業(yè)思維能力； 6、為人正直，原則性強，敢于質(zhì)疑、思辨、開放。

職位描述：

職責描述： 1.了解并掌握集團風險總體情況，制定年度重點整改項目及風險清單，組織開展年度審計發(fā)現(xiàn)問題整改督導工作。 2.對重點整改項目、整改事項實施階段性監(jiān)督管理； 3.對審計發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)性風險、重要風險進行總結(jié)提煉，參與審核風險提示文件，并推動后續(xù)整改落實。 4.參與部門專業(yè)化建設和管理分析與報告工作，完善審計成果運用機制。 任職要求： 1.研究生及以上學歷，風險管理、保險、醫(yī)療、審計、財務管理、金融、法律等專業(yè)背景為佳。 2.從事保險、醫(yī)療、投資類企業(yè)審計工作三年及以上，了解企業(yè)內(nèi)部控制和風險管理體系，具有較強的數(shù)據(jù)分析和風險評估能力。 3.具備良好的溝通和團隊協(xié)作能力，良好的學習能力和文字語言表達能力，掌握計算機應用操作技能。

職位描述：

職責描述： 1、根據(jù)內(nèi)部審計準則和卡中心的組織目標，按年度分支機構(gòu)審計計劃與組內(nèi)分工，執(zhí)行分支機構(gòu)審計項目和內(nèi)部調(diào)查工作。對于執(zhí)行審計和調(diào)查工作中發(fā)現(xiàn)的問題，在上級人員的指導下，提出持續(xù)改善建議并監(jiān)督后續(xù)落地執(zhí)行； 2、按照相關流程的要求，收集、分析、報告卡中心非現(xiàn)場監(jiān)控平臺的相關數(shù)據(jù)，通過對各項業(yè)務風險信息的收集、整理和分析，發(fā)現(xiàn)持續(xù)改善問題點，提出改善建議并監(jiān)督后續(xù)落地執(zhí)行； 3、執(zhí)行卡中心守法守規(guī)經(jīng)營和執(zhí)業(yè)年度培訓和宣導計劃，在卡中心開展守法守規(guī)經(jīng)營和執(zhí)業(yè)的培訓、文化宣傳與風險提示； 4、協(xié)助審計高級經(jīng)理/經(jīng)理，配合各項外部審計和檢查工作的迎檢，包括但不限于協(xié)調(diào)各業(yè)務單位進行資料的準備、審核和對外提供； 5、結(jié)合卡中心內(nèi)部審計目標和業(yè)務發(fā)展變化、以及前期分支機構(gòu)審計效果，提出對分支機構(gòu)審計方案和審計程序的改善建議。 任職要求： 1、本科及以上學歷，管理、財務、信息系統(tǒng)專業(yè)優(yōu)先，在審計專業(yè)各方面能夠展現(xiàn)出優(yōu)秀的表現(xiàn)； 2、2年以上信用卡/財務/審計/信息系統(tǒng)方面工作經(jīng)驗，通過CIA/CPA/ACCA優(yōu)先考慮； 3、具有較強的抗壓能力。

職位描述：

崗位職責： 內(nèi)控及合規(guī)方向?qū)徲嫞?1、獨立開展內(nèi)部控制專項審計，如：銷售與收款循環(huán)內(nèi)部控制，采購與付款循環(huán)內(nèi)部控制，生產(chǎn)與存貨管理內(nèi)部等重要內(nèi)控循環(huán)常規(guī)審計； 2、按新上市公司規(guī)范運作指引要求開展定期檢查事項：公司大額資金往來檢查、以及控股股東、董監(jiān)高及關聯(lián)人員資金往來情況檢查，募集資金及關聯(lián)交易等定期檢查事項； 3、子分公司定期合規(guī)運營檢查； 4、負責印章的保管、清點、上繳等工作； 定期對印章的使用情況進行統(tǒng)計，及時向相關部門匯報并提出改進建議； 5、協(xié)助相關部門做好印章使用的審批工作； 任職要求： 1、具備財務會計、審計、法律和必要的經(jīng)營管理等專業(yè)知識；本科以上學歷，黨員優(yōu)先 2、能獨立完成審計項目并編制審計底稿、審計報告； 3、有良好的職業(yè)道德和高度的工作責任心，并以應有的職業(yè)謹慎態(tài)度執(zhí)行內(nèi)部審計業(yè)務； 4、原則性強，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、判斷能力。

職位描述：

?1、審核分公司記賬憑證是否正確，后附票據(jù)是完整；?

?2、審核分公司資金管理是否完善，是否存在舞弊情況；?

?3、審核分公司費用率是否超出集團規(guī)定，費用報銷是否符合規(guī)定?

?4、審核分公司銷售與收款環(huán)節(jié)是否存在控制風險，提出改善方案?

?5、抽查部分回款異常的應收賬款，到客戶處進行核對；?

?6、審核分公司五大單據(jù)管理情況，單據(jù)是否及時收回并妥善保管?

?7、審核分公司資產(chǎn)管理、售后管理情況，并提出審計意見；?

?8、收集審計證據(jù)，完成審計工作底稿；?

?9、完成自己負責審計模塊的審計報告初稿；?

?10、對被審計單位的整改事項進行跟蹤；?

?11、每月對分公司備用金盤點表審核；?

?12、每月對分公司U8費用進行審核；?

?13、完成上級安排的其他臨時性工作。? ? ?

任職資格：

?1、財務或?qū)徲媽I(yè)，本科及以上學歷，助理會計師 ；

?2、2年以上工作經(jīng)驗，1年以上同崗位工作經(jīng)驗 ；

?3、能夠適應長期出差，熟悉使用金蝶ERP系統(tǒng)。

職位描述：

崗位職責：
1.負責制定公司審計制度、建立工作流程；檢查落實制度的執(zhí)行情況；
2.負責項目預結(jié)算管理；參與公司的內(nèi)部分包招標事宜；
3.負責項目全過程成本管理工作；
4.負責項目資金支付審核工作；
5.負責合同管理簽訂；
6.組織項目部及時進行項目的計量申請和回款申請；
7.配合集團職能部門相關工作，積極做好外部審計的配合工作；
8.負責項目投標工作。
任職資格：
1、年齡35歲以下（出生日期在1988年7月1日以后）；
2、全日制普通高等教育院校本科及以上學歷；
3、工程造價等相關專業(yè)；
4、具有5年以上審計工作經(jīng)驗，具有一級造價工程師證書；
5、熟悉項目預結(jié)算、成本管理、合同管理等相關工作；
6、具有較好的文字功底，有較強的溝通表達能力和組織協(xié)調(diào)能力；具有較強的責任心和團隊協(xié)作精神；
7、***學歷為雙一流院?；虼T士研究生優(yōu)先；
8、能力和業(yè)績突出者可適當放寬學歷或?qū)I(yè)條件。