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職位描述：

1、崗位職責：（1）參與制定、修改和更新公司的審計規(guī)范和管理制度，建立健全審計工作流程，監(jiān)督規(guī)章制度及流程的實施；（2）參與編制年度審計計劃，確定各類審計事項，報審計總監(jiān)批準后組織實施，并對完成情況進行檢查、總結(jié)；（3）帶領(lǐng)審計團隊開展各種類型內(nèi)部審計項目，報告審計發(fā)現(xiàn)的問題，提出改善建議并監(jiān)督執(zhí)行；（4）負責審計報告和內(nèi)部控制評估報告的撰寫、審核；（5）完善審計方法、程序，提升審計效果和效率，協(xié)調(diào)與各被審計單位之間的關(guān)系；（6）協(xié)助集團審計總監(jiān)建立健全反舞弊機制，確定反舞弊的重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和主要內(nèi)容，并在內(nèi)部審計過程中重點關(guān)注和檢查可能存在的舞弊行為；（7）定期向集團審計總監(jiān)遞交工作計劃和工作報告，匯報審計計劃的執(zhí)行情況以及內(nèi)部審計工作中發(fā)現(xiàn)的重要問題。2、 崗位要求：（1）本科及以上學歷，審計、會計等相關(guān)專業(yè)，有注冊會計師或國際注冊內(nèi)部審計師資格證書優(yōu)先考慮；（2）從事內(nèi)部控制、內(nèi)部審計、會計師事務(wù)所審計等相關(guān)工作3年以上，有1年以上同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；（3）熟悉企業(yè)財務(wù)、營銷及生產(chǎn)運作等管理知識，熟悉內(nèi)控審計、經(jīng)濟業(yè)務(wù)循環(huán)審計、離任審計及各類專項審計等一般流程及方法；（4）熟練掌握集團公司各層級、各業(yè)務(wù)單元風險管理方法、技能，內(nèi)部控制管理要求，熟練操作辦公軟件，熟悉運用ERP系統(tǒng)；（5）良好的職業(yè)道德操守，能適應(yīng)短期出差（各地子、分公司）。 年齡要求：28-35歲 職能類別：審計經(jīng)理/主管 關(guān)鍵字：審計主管

職位描述：

職責描述：

1、執(zhí)行上級公司相關(guān)審計規(guī)定，建立和完善公司內(nèi)部審計相關(guān)制度、流程，完善內(nèi)部審計監(jiān)督體系；審核本公司新修訂的內(nèi)控制度，督促各部門對相關(guān)內(nèi)控制度進行培訓并定期檢查，出具內(nèi)控評估報告；

2、獨立開展各類審計項目，包括但不限于內(nèi)控審計、績效審計、工程審計、其他專項審計等，對本公司工程建設(shè)項目類合同、工程造價、比價、工程招標、對外投資等經(jīng)濟活動和重要的經(jīng)濟合同等的執(zhí)行情況進行審計；

3、草擬審計工作方案，并實施內(nèi)部審計、編制工作底稿、出具審計報告，對發(fā)現(xiàn)的問題跟蹤督促整改；

4、配合上級公司、外部審計機構(gòu)等相關(guān)單位或組織對公司經(jīng)營活動及相關(guān)情況的檢查評價及相應(yīng)審計工作，編制年度審計計劃；

5、建立全面風險管理體系，制定年度全面風險管理工作計劃并組織開展風險評估，負責日常運營數(shù)據(jù)審核；

6、負責審計工作底稿及相關(guān)資料的整理歸檔；

7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職要求：

8、審計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，中級以上專業(yè)技術(shù)職稱，具有審計資格證書、注冊會計師合格證書優(yōu)先；

9、具有審計相關(guān)工作經(jīng)驗、動保行業(yè)經(jīng)驗背景者優(yōu)先；

3、具備較強的信息收集能力和綜合分析判斷能力，關(guān)注細節(jié)，邏輯性強，良好的語言表達、書面表達、溝通協(xié)調(diào)能力；

4、有全局觀念，具備較強的計劃執(zhí)行能力，有較強的組織協(xié)調(diào)能力及抗壓能力；

5、具有良好的職業(yè)操守，為人坦誠正直，具有團隊協(xié)作精神，責任心強。

職位描述：

1.對案件材料進行數(shù)據(jù)分析 2.輸出審計方案 3.現(xiàn)場調(diào)查取證 4.輸出審計報告 5.跟蹤處理結(jié)果

職位描述：

1、編制RC審計計劃及審計方案，經(jīng)審核后發(fā)布2、參與各類RC審計，編制審計報告，收集審計資料經(jīng)審核后歸檔3、跟蹤審計不符合項整改完成情況，編制跟蹤記錄，督促整改單位及時完成整改計劃4、收集匯總信息，參與RC審計導致更新5、編制培訓資料，組織相關(guān)人員實施培訓計劃任職要求：1、本科及以上學歷，化工及相關(guān)專業(yè)；2、3年以上化工生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；3、有專業(yè)的SHE知識，掌握相關(guān)法律法規(guī)，具有較好的溝通協(xié)調(diào)和語言表達能力。 職能類別：審計經(jīng)理/主管

職位描述：

崗位職責： 1、對公司重大工程、機電安裝類項目、合規(guī)、經(jīng)營性費用、工程、供應(yīng)商合作等開展審計工作，并出具專業(yè)的審計報告； 2、針對結(jié)果與業(yè)務(wù)部門溝通并提出審計建議，推動建議的最終落地和結(jié)果閉環(huán)； 3、敏銳的發(fā)現(xiàn)審計過程中的風險點，推動業(yè)務(wù)部門進行關(guān)閉。 崗位要求： 1、本科以上學歷，審計、法律、偵查、會計專業(yè)、懂SAP優(yōu)先； 2、3年以上審計、財務(wù)、內(nèi)控工作經(jīng)驗；。 3、有工程類、機電安裝行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 4、工作細致、有高度的責任感和團隊合作精神。

職位描述：

崗位職責：
1、負責公司法務(wù)事務(wù)，包括但不限于合同審查于對公司合同、法律文件、財務(wù)報表等進行審查，發(fā)現(xiàn)并修復(fù)潛在的法律風險和問題，確保公司的合法權(quán)益；
2、負責公司審計工作，撰寫審計報告，對審計發(fā)現(xiàn)的問題進行詳細闡述，提出相應(yīng)的解決方案，內(nèi)審及外審工作開展等；
3、與公司其他部門溝通，了解公司業(yè)務(wù)和運營情況，為公司的審計、法務(wù)工作提供必要的支持；
4、參與公司重要項目的法律審核，確保項目合法合規(guī)進行；
5、協(xié)助公司開展法律風險防范工作，包括但不限于制定公司風險控制計劃、開展法律培訓等；
6、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作，包括但不限于參與審計、協(xié)調(diào)等。

職位要求：
1、具備扎實的法律基礎(chǔ)和審計經(jīng)驗，有會計基礎(chǔ)優(yōu)先；
2、本科以上學歷，具備較高的文字表達能力；
3、熟悉公司法務(wù)、審計流程，具有較強的判斷力和分析能力；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與公司其他部門有效溝通；
5、具備良好的 其他一切則會迎刃而解態(tài)度和團隊合作精神，能夠有效完成公司分配的工作任務(wù)。

職位描述：

1、財會或?qū)徲媽I(yè)，大專以上學歷，三年以上財會或?qū)徲媽I(yè)經(jīng)驗；
2、具備財務(wù)管理、財務(wù)核算、財務(wù)審計、財務(wù)分析、財務(wù)籌劃能力；
3、有社交、執(zhí)行和制度建設(shè)能力，會使用財務(wù)軟件；

4、年齡25-35歲。

職位福利：帶薪休假、包住、節(jié)日福利、五險、餐費補貼

職位描述：

要求：有CPA證書。
1.負責監(jiān)督企業(yè)經(jīng)濟活動和管理流程，及時發(fā)現(xiàn)在企業(yè)經(jīng)濟活動中的資金使用、業(yè)務(wù)流程等過程中的漏洞，通過開展獨立、客觀、公正的監(jiān)察審計，運用系統(tǒng)規(guī)范的方法監(jiān)督企業(yè)風險控制和管理，為企業(yè)提供預(yù)警服務(wù)，避免造成損失
2.負責協(xié)助制訂和完善并執(zhí)行審計各項制度、流程；
3.負責落實年度審計工作計劃；
4.負責出具審計方案、審計報告；
5.負責對違反公司規(guī)章和紀律的單位、個人進行專項調(diào)查；
6.負責對公司資金、固定資產(chǎn)、制度、流程、合同等重要經(jīng)濟活動進行監(jiān)督檢查。

部長/副部長級待遇，晉升空間大。

職位描述：

【工作職麥】 發(fā)展敏捷數(shù)智化審計，提升審計效率 (搭建數(shù)智化風控模型，針對物流行業(yè)比較常見的違規(guī)舞弊類型，從模型角度不斷更新選代，定位異常數(shù)據(jù)，提升審計效率) 【任職資格】 1、熟悉物流業(yè)務(wù)(經(jīng)營/運營，并且熟悉職能尤其是IT領(lǐng)域，業(yè)務(wù)IT，對業(yè)務(wù)敏感的同時，善于從業(yè)務(wù)邏輯角度出發(fā)，發(fā)現(xiàn)流程漏洞或者系統(tǒng)BUG) 2、有一定數(shù)智化風控模型的搭建經(jīng)驗 3、認可審計，對審計公平公正的態(tài)度是端正的，能夠有魄力去和業(yè)務(wù)人員做好相應(yīng)的溝通 4、擁有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、具備良好的個人信譽，誠實守信

職位描述：

職責概述 ? 審計酒店收到的所有每日收入，并確保所有相關(guān)收入（例如客房收入、餐飲收入以及其它收入）均正確、完全確認，并記錄在總賬會計系統(tǒng)中。 職責和方法 ? 負責酒店的所有每日收入。 ? 檢查所有減免和優(yōu)惠項目，以確保其經(jīng)合理授權(quán)，并報告任何與酒店政策和程序有背離的情況。 行政管理職責 ? 以有效的方式履行其職責。 ? 就所有與夜審職責有關(guān)的事項聯(lián)絡(luò)夜審。 技術(shù)職責 ? 核實客房部的銷售，經(jīng)夜審審核，是正確的； ? 核實餐飲部的銷售，經(jīng)夜審審核，是正確的； ? 核實其它運營部門的銷售，經(jīng)夜審審核，是正確的； ? 核實憑證總額與夜審的報告和餐飲收入報告是一致的。 ? 核實房客賬余額和每間客房的所有賬目詳細余額的總額與系統(tǒng)生成的房客賬和總賬余額是一致。 ? 確保所有銷售憑證格式均按編號次序使用，按照程序報告任何遺失和失效憑證，并按營業(yè)點和日期將 其歸檔備案。 ? 確保及時編制和分發(fā)每日收入報告和統(tǒng)計報告。 ? 將所有交易于收入日記賬中過賬，若在確認該等銷售收據(jù)后出現(xiàn)任何調(diào)整，于折扣日記賬中過賬。 ? 核實所有食品和酒水折扣支付均有理有據(jù)，并正確記錄于 POS 系統(tǒng)中，并為酒店管理層編制后續(xù)報告（如需要）。

職位描述：

崗位職責： 1、 協(xié)助制定集團監(jiān)察相關(guān)管理辦法及規(guī)章制度； 2、 依據(jù)調(diào)查過程中獲取的證據(jù)和事實，及時將發(fā)現(xiàn)的重大問題與審計總監(jiān)匯報，撰寫調(diào)查報告； 3、 對員工涉嫌職務(wù)侵占及各類違規(guī)違紀行為進行調(diào)查取證，嚴肅查處違法違紀行為，維護公司各項政策得以執(zhí)行，控制和降低公司經(jīng)濟損失； 4、 針對調(diào)查過程中發(fā)現(xiàn)的管理漏洞、潛在風險及損失提出改進意見，并監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情況； 5、拓展和維護當?shù)厮痉P(guān)系。 任職要求： 1、 本科及以上學歷，法律或相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上審計監(jiān)察、風險管理、流程稽核等工作經(jīng)驗，公、檢、法單位及地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、 熟悉相關(guān)法律知識，有獨立展開調(diào)查取證的工作經(jīng)驗，了解刑事案件基本辦案流程優(yōu)先； 4、工作態(tài)度認真負責，人品正直無私，性格開朗外向

職位描述：

主要工作職責（包含并不僅限于）： 1.評估與識別財產(chǎn)險、人身險業(yè)務(wù)領(lǐng)域風險狀況； 2.擔任相應(yīng)等級審計項目的項目經(jīng)理，選定審計項目實施小組成員，編制審計項目的實施方案，組織實施現(xiàn)場審計并報告審計發(fā)現(xiàn)的問題或缺陷，監(jiān)督和評估審計人員在審計項目中的工作進度和質(zhì)量； 3.參加審計項目，按照項目分工實施現(xiàn)場審計，收集審計證據(jù)，擬寫審計工作底稿，分析審計發(fā)現(xiàn)問題或缺陷的風險，擬定缺陷等級，審計資料的整理、歸檔、移交； 4.根據(jù)公司政策和有關(guān)規(guī)定，參加必要的培訓和持續(xù)教育，不斷提高專業(yè)勝任能力； 5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。 主要任職資格與條件： 1.專業(yè)知識：熟悉業(yè)務(wù)，并熟悉內(nèi)控、投資、IT和財務(wù)等專業(yè)中的一項； 2. 所需能力：具有良好的執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)推進能力、分析判斷能力； 3.工作經(jīng)驗：主管審計師一般需要3年以上專業(yè)工作或2年以上金融工作經(jīng)驗； 4.學歷要求：具有大學本科及以上學歷； 5.專業(yè)資質(zhì)：具有相關(guān)的社會和行業(yè)認可的中級職稱、專業(yè)任職資格優(yōu)先。 薪酬面議。

職位描述：

崗位職責：
1、參與檢查內(nèi)控流程和制度的執(zhí)行
2、參與組織內(nèi)控自我評價工作，對內(nèi)控缺陷進行評估
3、參與組織內(nèi)控流程的修訂
4、參與業(yè)績審計工作
5、參與預(yù)算審計工作
6、其他審計工作
任職資格：
1、本科以上學歷，財務(wù)會計、審計、注冊會計師等相關(guān)專業(yè)2024屆畢業(yè)生。
2、具有財務(wù)、審計、內(nèi)部控制、風險管理、經(jīng)濟法等相關(guān)知識。
3、已經(jīng)通過注冊會計師或國際注冊內(nèi)部審計師全部或部分考試的優(yōu)先。
4、能保守商業(yè)秘密。

職位描述：

職責描述: 1.統(tǒng)籌開展審計中心數(shù)字化發(fā)展的全面規(guī)劃及推進工作，構(gòu)建并完善數(shù)字化審計的機制流程和方法體系； 2.組織創(chuàng)新審計技術(shù)手段，開展審計規(guī)則模型的集中研發(fā)，實施審計規(guī)則模型的全生命周期管理； 3.組織推廣“遠程 現(xiàn)場”的審計模式，開展對審計項目的數(shù)字化支持工作，為審計分析提供數(shù)據(jù)支持和技術(shù)指導； 4.牽頭構(gòu)建動態(tài)審計監(jiān)測工作機制，開展對機構(gòu)風險狀況的常態(tài)化監(jiān)測，組織對重點風險的審計預(yù)警及飛行檢查； 5.組織創(chuàng)新數(shù)字審計技術(shù)，開展審計信息系統(tǒng)的開發(fā)建設(shè)及運行維護，實施審計數(shù)據(jù)的全面管理，保障平臺安全穩(wěn)定運行； 6.組織實施審計人員數(shù)字化能力的專業(yè)培訓，開展各審計部門優(yōu)秀數(shù)字審計成果的年度評比等工作； 7.組織開展與三道防線的聯(lián)防聯(lián)控，落實一體化風控相關(guān)工作； 8.負責本部門的人員管理、工作評價和行為考核； 9.保持與集團各部門及子公司、內(nèi)外部相關(guān)機構(gòu)的密切聯(lián)系與協(xié)作。 任職要求: 1.專業(yè)知識：熟悉金融保險業(yè)務(wù)理論、審計領(lǐng)域及信息技術(shù)管理等理論知識； 2.所需能力：具備較強的戰(zhàn)略宏觀思考能力、組織協(xié)調(diào)能力、團隊領(lǐng)導能力、業(yè)務(wù)敏銳度和影響力； 3.工作經(jīng)驗：一般需要10年以上經(jīng)濟工作或8年以上金融工作經(jīng)驗。 4.學歷要求：具有大學本科及以上學歷； 5.專業(yè)資質(zhì)：擁有社會和行業(yè)認可的中高級職稱、專業(yè)任職資格。 薪酬面議。

職位描述：

職責描述： 1、負責起草、審核公司各種合同、法律文件。 2、參與和協(xié)助公司開展重大合同和項目談判，提供法律專業(yè)支持。 3、負責處理公司各類訴訟及法律糾紛，以及外部律師管理。 4、負責公司法律/風險合規(guī)體系、制度及流程的更新提升工作。 5、負責公司法律/風險合規(guī)培訓工作。 6、參與公司審計工作任務(wù)，按計劃開展內(nèi)部項目審計，根據(jù)審計結(jié)果提出管理建議，監(jiān)督審計發(fā)現(xiàn)問題的整改。 7、總結(jié)提煉共性問題、突出問題，賦能一線，提升公司基礎(chǔ)管理。 8、部門交辦的其他事項。 任職要求： 1、本科以上學歷，法律、審計、財務(wù)、紀檢監(jiān)察、經(jīng)濟管理類、物流類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具有5年大中型公司（公司總部法務(wù)部門及物流行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先）或律所工作經(jīng)驗，持有法律職業(yè)資格證書，具有獨立辦案經(jīng)驗。 3、具有較好的法律、審計、財會、企業(yè)管理、公司經(jīng)營知識，具有律師、會計師/審計師/經(jīng)濟師、物流師等職稱或職業(yè)資格。 4、溝通及文字表達能力強，英文可作為工作語言者優(yōu)先。 5、積極主動，團結(jié)協(xié)同，樂于接受挑戰(zhàn)。 熟練使用Word、Excel、Powerpoint等辦公軟件。