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職位描述：

一、崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)審計(jì)、監(jiān)督、監(jiān)察等相關(guān)工作

二、招聘要求：

1、35周歲以下，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類、審計(jì)類等相關(guān)專業(yè)；

2、1年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的保密意識(shí)，做事規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)，應(yīng)變能力強(qiáng)；

4、有注冊會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)職稱或稅務(wù)師者優(yōu)先錄用。

三、福利待遇：

綜合收入：6-8K

福利待遇：享受集團(tuán)平均分紅、節(jié)日福利、出差補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、免費(fèi)午餐、法定節(jié)假日、雙休、免費(fèi)體檢等。

職位描述：

工作職責(zé)：
1、協(xié)助公司建立與完善內(nèi)部控制制度及工作流程，建立內(nèi)控體系；
2、參與內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃及審計(jì)實(shí)施方案的編制；
3、實(shí)施經(jīng)營管理審計(jì)、項(xiàng)目審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、反舞弊審計(jì)、內(nèi)控審計(jì)等類型的審計(jì)業(yè)務(wù)，并編制審計(jì)報(bào)告、披露問題，提出改進(jìn)建議和決策依據(jù)；
4、開展跟蹤審計(jì)，督促審計(jì)發(fā)現(xiàn)的整改落實(shí)及效果評(píng)估，推進(jìn)審計(jì)成果的利用；
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1.本科學(xué)歷，有3年以上的內(nèi)審經(jīng)驗(yàn)，具備執(zhí)業(yè)注冊會(huì)計(jì)師資格或中級(jí)會(huì)計(jì)師；
2.熟悉現(xiàn)行的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、審計(jì)準(zhǔn)則、及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、和審計(jì)政策；
3.工作責(zé)任心強(qiáng)，能夠出差，具有高度的敬業(yè)精神、正直誠信、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)、樂觀向上，能承擔(dān)較大的工作壓力；
4.較好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有較好的溝通好社會(huì)交往能力；
5.需要掌握會(huì)計(jì)報(bào)表分析、審計(jì)、稅務(wù)、經(jīng)濟(jì)分析及掌握審計(jì)流程與方法等多種技能，能夠單獨(dú)完成審計(jì)項(xiàng)目并出具審計(jì)報(bào)告。

職位描述：

1、財(cái)會(huì)或?qū)徲?jì)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，三年以上財(cái)會(huì)或?qū)徲?jì)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2、具備財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)審計(jì)、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)籌劃能力；
3、有社交、執(zhí)行和制度建設(shè)能力，會(huì)使用財(cái)務(wù)軟件；

4、年齡25-35歲。

職位福利：帶薪休假、包住、節(jié)日福利、五險(xiǎn)、餐費(fèi)補(bǔ)貼

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、制定和實(shí)施集團(tuán)審計(jì)監(jiān)察規(guī)劃，建立和完善集團(tuán)審計(jì)監(jiān)察制度及流程； 2、負(fù)責(zé)對集團(tuán)及下屬公司的預(yù)算編制與各部門預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)； 3、負(fù)責(zé)對集團(tuán)各職能部門、下屬公司的財(cái)務(wù)與經(jīng)營活動(dòng)的審計(jì)； 4、負(fù)責(zé)對集團(tuán)及下屬公司內(nèi)控制度完整性、合理性及執(zhí)行情況的審計(jì)，完善和強(qiáng)化內(nèi)部控制制度； 5、負(fù)責(zé)對經(jīng)濟(jì)合同的簽訂和執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)； 6、負(fù)責(zé)參與重大投資、招標(biāo)、采購項(xiàng)目的審計(jì)與監(jiān)督工作； 7、負(fù)責(zé)配合與協(xié)助外部審計(jì)監(jiān)察部門對集團(tuán)及下屬公司的審計(jì)工作； 8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與外部有關(guān)審計(jì)監(jiān)察部門的關(guān)系。 9、負(fù)責(zé)公司遠(yuǎn)程現(xiàn)場監(jiān)控工作，定期匯報(bào)發(fā)現(xiàn)的問題并落實(shí)跟蹤處罰； 10、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司各項(xiàng)經(jīng)營管理活動(dòng)； 11、負(fù)責(zé)紀(jì)檢監(jiān)察工作，查處違紀(jì)違章行為； 12、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、審計(jì)、管理、法律等相關(guān)專業(yè)； 2、8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉經(jīng)濟(jì)法，具有良好的管理能力、決策與判斷能力，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，保密意識(shí)強(qiáng)，富有全局觀念。 加入我們您將獲得： 1、豐厚的薪資回報(bào)：基本工資、績效獎(jiǎng)金、年度調(diào)薪等； 2、全面的福利保障：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、生日禮品等； 3、豐富多彩的活動(dòng)：戶外拓展、公司年會(huì)、團(tuán)隊(duì)旅游等； 4、全面系統(tǒng)的培訓(xùn)：入職培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)等； 5、廣闊的發(fā)展平臺(tái)：梯隊(duì)干部培養(yǎng)、多通道晉升提拔等。 特格爾醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司（簡稱“特格爾”）成立于2008年，總部設(shè)在湖南長沙，由原長沙市醫(yī)藥管理局下屬的長沙醫(yī)藥保健器械公司于1999年改制后發(fā)展而來，2004年總部遷至上海，2014年進(jìn)入長沙市芙蓉區(qū)隆平高科技園，是一家集研發(fā)制造、現(xiàn)代物流、教育咨詢、健康服務(wù)、電子商務(wù)五大板塊于一體的中國健康解決方案的提供商。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、組織建立和評(píng)價(jià)公司內(nèi)控體系運(yùn)行情況； 2、組織實(shí)施集團(tuán)重大事項(xiàng)專項(xiàng)審計(jì)、關(guān)鍵崗位離任審計(jì)； 3、審定審計(jì)報(bào)告； 4、做好部門內(nèi)員工指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核等工作，建設(shè)、開發(fā)、充分運(yùn)用部門人力資源； 5、協(xié)助政府審計(jì)部門和會(huì)計(jì)師事務(wù)所對公司的獨(dú)立審計(jì)活動(dòng)； 6、協(xié)助其它部門工作，并承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格： 1、本科以上學(xué)歷、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理類專業(yè)、2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上管理經(jīng)驗(yàn)、會(huì)計(jì)師、審計(jì)師職稱，25-30歲； 2、通曉會(huì)計(jì)、審計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、熟悉相關(guān)法律法規(guī)、具備較強(qiáng)的溝通、執(zhí)行能力，及語言表達(dá)能力、廣泛的信息收集、敏銳的數(shù)據(jù)處理能力；

職位描述：

工作職責(zé)：
1.從整體了解公司運(yùn)作，梳理業(yè)務(wù)各模塊流程，識(shí)別過程中風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)/控制點(diǎn)；
2.完善內(nèi)控制度建設(shè)；
3.定期開展內(nèi)控合規(guī)檢查，識(shí)別重大異常/安全事件，跟進(jìn)內(nèi)控問題改進(jìn)建議，推動(dòng)業(yè)務(wù)落實(shí)，問題整改；
4.建立健全反舞弊機(jī)制，合理關(guān)注和檢查可能存在的舞弊行為；
5.對業(yè)務(wù)經(jīng)營活動(dòng)策略及方案進(jìn)行排查，識(shí)別潛在安全風(fēng)險(xiǎn)/業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，并及時(shí)預(yù)警改善；
6.對接配合國內(nèi)總部內(nèi)控部門和審計(jì)部門，結(jié)合總部合規(guī)管控要求給業(yè)務(wù)部門開展培訓(xùn)宣導(dǎo)，并結(jié)合總部制度完善公司內(nèi)控體系。

任職要求：
1.審計(jì)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；45歲以下；
2.具備審計(jì)、內(nèi)控或風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)；
3.了解國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則相關(guān)政策法規(guī)；
4.熟練掌握俄語或英語；
5.有3-5年內(nèi)控合規(guī)或運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)；
6.完整參與或主導(dǎo)過國央企審計(jì)項(xiàng)目；
7.具有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通協(xié)調(diào)、邏輯分析能力；
8.身體健康，能長期駐外工作；
9工作認(rèn)真，有責(zé)任心，有擔(dān)當(dāng)，原則性強(qiáng)。

備注：懂俄文且具有海外或中外合資項(xiàng)目審計(jì)或財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

工作職責(zé)：
1、參與執(zhí)行各類型審計(jì)業(yè)務(wù)；
2、獨(dú)立承擔(dān)中小型項(xiàng)目的審計(jì)工作；
3、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃及安排，完成工作底稿的編制、整理和歸檔工作；
4、負(fù)責(zé)利用審計(jì)方法,幫助實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)、增強(qiáng)管理能力和減少企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)；
2、財(cái)務(wù)工作或事務(wù)所工作兩年以上經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉國家財(cái)務(wù)政策、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則；
4、精通審計(jì)、稅務(wù)法律法規(guī)；了解相關(guān)經(jīng)濟(jì)法律政策；
5、具有良好的溝通能力；

職位描述：

崗位職責(zé)：1、 全面履行考核審計(jì)職責(zé)，落實(shí) “一崗雙責(zé)”；

2、 負(fù)責(zé)制定年度審計(jì)工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織制定公司內(nèi)部審計(jì)相關(guān)制度流程；
3、 負(fù)責(zé)組織實(shí)施對公司各二級(jí)以下（含二級(jí)）獨(dú)立核算單位開展任期（離任）審計(jì)、工程項(xiàng)目竣工審計(jì)、重點(diǎn)項(xiàng)目中間審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)、工程分包結(jié)算審計(jì)等全面審計(jì)工作，對審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的整改情況跟蹤檢查；
4、 負(fù)責(zé)牽頭組織開展公司違規(guī)經(jīng)營責(zé)任追究工作以及有關(guān)制度制定；
5、 負(fù)責(zé)組織開展對分（子）公司、項(xiàng)目部經(jīng)營業(yè)績考核工作；
6、 負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司內(nèi)控評(píng)價(jià)工作；
7、 負(fù)責(zé)組織實(shí)施投資后評(píng)價(jià)工作；
8、 負(fù)責(zé)監(jiān)事會(huì)辦公室工作；
9、 負(fù)責(zé)組織參與公司巡察工作。

任職條件：能力要求：

1、 有出色的學(xué)習(xí)能力，優(yōu)秀的組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、表達(dá)能力、判斷能力、高度的自信力和行動(dòng)力；
2、 口頭及文字語言表達(dá)干練、流利；
3、 優(yōu)秀的內(nèi)外人際關(guān)系的處理能力；
4、 良好的策劃能力，優(yōu)秀的職業(yè)操守。

5、 熟悉考核審計(jì)國家政策和法律法規(guī)。

6、一般應(yīng)當(dāng)在同層級(jí)副職崗位工作2年以上，未滿2年的一般應(yīng)當(dāng)在同層級(jí)副職崗位和下一層級(jí)正職崗位工作累計(jì)5年以上，具有10年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。

專業(yè)技能：
1、 熟練掌握考核神經(jīng)管理等的相關(guān)專業(yè)知識(shí)；
2、 具有相應(yīng)的會(huì)計(jì)師等相關(guān)資格證書；
3、 熟練使用辦公軟件；
4、 熟悉國家有關(guān)規(guī)定、集團(tuán)相關(guān)制度和公司的相關(guān)制度流程。

職位描述：

工作職責(zé):
1、根據(jù)部門領(lǐng)導(dǎo)和分工安排，負(fù)責(zé)本專業(yè)制度體系的建設(shè)與完善。
2、確保監(jiān)察審計(jì)進(jìn)度和質(zhì)量；組織實(shí)施本專業(yè)監(jiān)察審計(jì)業(yè)務(wù)的交流與論證。
3、實(shí)施現(xiàn)場監(jiān)察審計(jì)：根據(jù)監(jiān)察審計(jì)方案和監(jiān)察審計(jì)規(guī)程，及時(shí)、有效、完成本專業(yè)各項(xiàng)監(jiān)察審計(jì)，并進(jìn)行現(xiàn)場總結(jié)、匯總。
4、編制監(jiān)察審計(jì)工作記錄底稿、撰寫監(jiān)察審計(jì)報(bào)告及后續(xù)整改監(jiān)察審計(jì)。
5、積極參與部門業(yè)務(wù)研討，提出有價(jià)值的建設(shè)性意見，認(rèn)真履行保密義務(wù)，做好各項(xiàng)保密工作。

任職資格:
1、本科以上學(xué)歷，審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、管理等相關(guān)專業(yè)。
2、具備3年以上公檢法或紀(jì)檢工作經(jīng)歷，5年以上房地產(chǎn)監(jiān)察崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉相關(guān)法律法規(guī)，善于整合相關(guān)資源。
4、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)、為人正直，有較好的溝通能力，抗壓力強(qiáng)、工作態(tài)度積極，熱愛本職工作。

職位描述：

一、任職條件：
1、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)；大學(xué)本科以上學(xué)歷。
2、語言：熟練英語或俄語，能滿足日常交流。
3、工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理崗位工作10年以上（擔(dān)任財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)總監(jiān)等崗位優(yōu)先）。
4、年齡：30歲-45歲。
5、職業(yè)資格：會(huì)計(jì)師、注冊會(huì)計(jì)師。
6、熟練使用財(cái)務(wù)軟件（甲骨文、金蝶、用友等）
7、身心健康，平行端正，具備良好的心理素質(zhì)和職業(yè)道德，能夠適應(yīng)出差。
8、具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神，服從分配。
二、崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)集團(tuán)下屬海外企業(yè)的財(cái)務(wù)內(nèi)審工作。
三、職位福利：
交通補(bǔ)助、出差補(bǔ)貼、周末雙休、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、每年調(diào)薪等。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、參與執(zhí)行各類型審計(jì)業(yè)務(wù)； 2、獨(dú)立承擔(dān)小型項(xiàng)目的審計(jì)工作； 3、負(fù)責(zé)編制審計(jì)業(yè)務(wù)工作底稿； 4、按照審計(jì)程序要求,通過團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成審計(jì)工作底稿; 5、協(xié)助項(xiàng)目審計(jì)負(fù)責(zé)人做好審計(jì)資料整理歸檔工作 任職要求： 1、在會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作一年以上。 2、有過事業(yè)單位、社會(huì)組織、中小型企業(yè)獨(dú)立審計(jì)經(jīng)驗(yàn)、接觸過預(yù)算評(píng)審經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具有良好的邏輯思維能力，有責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)，良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神； 4、衣著得體，文明禮貌。

職位描述：

職責(zé)描述: 1.開展金控集團(tuán)以及控股公司的管理審計(jì)或調(diào)研項(xiàng)目（法務(wù)合規(guī)方向或期貨期權(quán)衍生品方向）。（審計(jì)或調(diào)研范圍包括企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營規(guī)劃、管理制度、管理體制、管理方法、業(yè)務(wù)經(jīng)營、產(chǎn)品分類等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)、發(fā)現(xiàn)企業(yè)在管理中取得的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和存在的問題，并有針對性地提出改善管理的建議，從而提高企業(yè)的整體管理水平。） 2.開展金控集團(tuán)以及控股公司的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)（法務(wù)合規(guī)方向或期貨期權(quán)衍生品方向）。（對各管理部門及管理人員應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任及其履行狀況以及管理人員素質(zhì)的審計(jì)，促進(jìn)提高經(jīng)濟(jì)效益。） 3.實(shí)施戰(zhàn)略性項(xiàng)目以配合集團(tuán)戰(zhàn)略實(shí)施。（如集團(tuán)重大并購、風(fēng)控、外包等項(xiàng)目） 4.其他管理審計(jì) 教育背景： MSS: 職責(zé)描述: 1.開展金控集團(tuán)以及控股公司的管理審計(jì)或調(diào)研項(xiàng)目（主要是法律合規(guī)方向）。（審計(jì)或調(diào)研范圍包括企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營規(guī)劃、管理制度、管理體制、管理方法、業(yè)務(wù)經(jīng)營、產(chǎn)品分類等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)、發(fā)現(xiàn)企業(yè)在管理中取得的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和存在的問題，并有針對性地提出改善管理的建議，從而提高企業(yè)的整體管理水平。） 2.開展金控集團(tuán)以及控股公司的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。（對各管理部門及管理人員應(yīng)承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任及其履行狀況以及管理人員素質(zhì)的審計(jì)，促進(jìn)提高經(jīng)濟(jì)效益。） 3.實(shí)施戰(zhàn)略性項(xiàng)目以配合集團(tuán)戰(zhàn)略實(shí)施。（如集團(tuán)重大并購、風(fēng)控、外包等項(xiàng)目） 4.其他管理審計(jì) 任職要求: 任職要求： 教育背景： 1.研究生及以上學(xué)歷；（特別優(yōu)秀可放寬） 2.法律、金融、審計(jì)相關(guān)專業(yè)； 工作經(jīng)驗(yàn)： 1.具備3年以上法律合規(guī)工作或管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 2.具備1年以上項(xiàng)目管理或團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 3.愿意從事審計(jì)工作 能力要求： 1.法律合規(guī)方向候選人需通過司法考試，持有法律職業(yè)資格證書； 1.熟悉金融行業(yè)的法律法規(guī)和相關(guān)政策； 2.熟悉審計(jì)、會(huì)計(jì)、內(nèi)部控制和所學(xué)專業(yè)國家及地方相關(guān)法規(guī)和政策； 3.熟悉內(nèi)部控制、審計(jì)合規(guī)等相關(guān)政策。

職位描述：

任職資格：
1、開展各類常規(guī)經(jīng)營審計(jì)及專項(xiàng)審計(jì)，進(jìn)行實(shí)地審計(jì)并收集審計(jì)證據(jù)，撰寫審計(jì)工作底稿及報(bào)告，并對被審計(jì)單位提出審計(jì)意見及建議。
2、獨(dú)立或帶領(lǐng)小組完成專項(xiàng)審計(jì)任務(wù)，包括制定審計(jì)方案，實(shí)施審計(jì)程序，出具審計(jì)報(bào)告等，并負(fù)責(zé)保證審計(jì)質(zhì)量符合要求。
3、對公司內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，提出合理化建議，對內(nèi)控漏洞進(jìn)行改善。
4、對審計(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行后續(xù)審查和跟蹤改善工作。
5、根據(jù)審計(jì)業(yè)務(wù)發(fā)現(xiàn)的舞弊信息或員工及業(yè)務(wù)伙伴舉報(bào)開展開展舞弊調(diào)查業(yè)務(wù)，對重大交易及異常交易廠商進(jìn)行調(diào)查。
6、根據(jù)年度審計(jì)計(jì)劃細(xì)化審計(jì)內(nèi)容及目標(biāo)，并向?qū)徲?jì)經(jīng)理提出改進(jìn)內(nèi)部審計(jì)工作的建議。
7、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指派開展其他審計(jì)業(yè)務(wù)。

任職要求：
1、男女不限，年齡35歲以下，本科以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)、管理等專業(yè)。
2、五年以上內(nèi)部或外部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，其中有1年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有建筑工程或者房地產(chǎn)行業(yè)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)或大型企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具有企業(yè)主人翁精神和團(tuán)隊(duì)合作能力、抗壓能力。
4、具有敏銳的觀察及分析能力、業(yè)務(wù)表達(dá)能力。
5、持審計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)公司重要決策法律支持、普法宣貫、內(nèi)部控制、全面風(fēng)險(xiǎn)管理、采購事項(xiàng)審核與監(jiān)督、招標(biāo)管理、內(nèi)外部審計(jì)、供應(yīng)商評(píng)審、其他等工作。 1. 負(fù)責(zé)公司制度體系的整體搭建與完善。 2. 負(fù)責(zé)公司行政規(guī)章制度的編制、修訂和廢止等全過程管理。 3. 公司行政規(guī)章制度的合規(guī)（法律）審核及文本審核。 4. 負(fù)責(zé)及配合公司各項(xiàng)內(nèi)外部審計(jì)監(jiān)督檢查 5. 負(fù)責(zé)公司律風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、投資風(fēng)險(xiǎn)、組織架構(gòu)、用工風(fēng)險(xiǎn)等在內(nèi)完善的風(fēng)險(xiǎn)管理體系搭建。 6. 配合做好合規(guī)管理各項(xiàng)工作； 崗位要求： 1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷； 2. 法學(xué)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)； 3. 2年及以上大型國企法務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 4. 熟悉公司法、合同法、勞動(dòng)法、經(jīng)濟(jì)法等法律； 5. 具有良好的英文讀寫能力，統(tǒng)招本科要求為CET-4，研究生為CET-6； 6. 工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、敬業(yè)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，且靈活高效； 現(xiàn)場面試地點(diǎn)：浙江省杭州市蕭山區(qū)宏業(yè)路299號(hào) 工作地址再彭埠街道，具體位置暫定

職位描述：

1、參與修訂分支機(jī)構(gòu)審計(jì)模板。 2、參與分支機(jī)構(gòu)審計(jì)工作，督促并跟蹤被審計(jì)單位整改事項(xiàng)，完成審計(jì)項(xiàng)目資料歸檔工作等。 3、參與審計(jì)信息系統(tǒng)開發(fā)。 4、參與審計(jì)人員培訓(xùn)工作。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 任職資格： 1、碩士研究生及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，金融、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)； 2、具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格、證券從業(yè)資格； 3、注冊會(huì)計(jì)師優(yōu)先，專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)； 4、有較強(qiáng)的責(zé)任心和上進(jìn)心，愛崗敬業(yè)，作風(fēng)務(wù)實(shí)，認(rèn)真細(xì)致。 截止日期：2023年10月20日 招聘人數(shù)：1人