ISO質(zhì)量體系的維護(hù)，各類國(guó)內(nèi)國(guó)際認(rèn)證的維護(hù)，生產(chǎn)過(guò)程監(jiān)控管理，對(duì)原輔料成品進(jìn)行質(zhì)量認(rèn)可，協(xié)助監(jiān)督車間解決質(zhì)量問(wèn)題
顧學(xué)軍
負(fù)責(zé)注塑生產(chǎn)過(guò)程中品質(zhì)檢驗(yàn)，要求三年以上同職工作經(jīng)驗(yàn)，熟系ISO9001體系和ERP系統(tǒng)，具備一定品質(zhì)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；另外招聘IQC/IPQC多名，綜合工資在5500元以上；
皮先生
1協(xié)助進(jìn)貨檢驗(yàn)的品質(zhì)異常確認(rèn)與處理；2負(fù)責(zé)供應(yīng)商產(chǎn)品異常改善效果追蹤；3負(fù)責(zé)組織配套產(chǎn)品及原材輔料的質(zhì)量改進(jìn)及驗(yàn)證工作；4配合質(zhì)量部對(duì)配套產(chǎn)品及原材輔料的質(zhì)量信息進(jìn)行處理和分析及質(zhì)量改進(jìn)；5配合質(zhì)量部制定和實(shí)施配套產(chǎn)品及原材輔料的年度檢驗(yàn)計(jì)劃；6掌握供應(yīng)商制造工藝和第三方采購(gòu)件的變化，及時(shí)報(bào)告上級(jí)調(diào)整采購(gòu)策略；7負(fù)責(zé)供應(yīng)商配套資質(zhì)管理8負(fù)責(zé)給供應(yīng)商提供技術(shù)支持，以保證企業(yè)與供應(yīng)商的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)能有效控制；9負(fù)責(zé)供應(yīng)商的日常質(zhì)量動(dòng)態(tài)管理工作，編制外購(gòu)供方產(chǎn)品質(zhì)量定期報(bào)告；10負(fù)責(zé)外購(gòu)件檢驗(yàn)規(guī)程的編制及修訂具有從事2年以上技術(shù)、質(zhì)量管理或相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn) 具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力及對(duì)質(zhì)量問(wèn)題的分析判斷能力 掌握機(jī)械制造工藝知識(shí)及ISO9000體系知識(shí) 熟知罐式車、自卸車、半掛車結(jié)構(gòu)及制造工藝 廉潔自律、責(zé)任心強(qiáng) 五險(xiǎn)一金 免費(fèi)班車 年終獎(jiǎng)金 績(jī)效獎(jiǎng)金 餐飲補(bǔ)貼
龍紹玲
1、12小時(shí)/天，單休。 2、提供工作餐，有員工宿舍。有發(fā)展空間。 3、家住王慶坨鎮(zhèn)，汊沽港鎮(zhèn)，楊柳青鎮(zhèn)附近優(yōu)先。 4、有在生產(chǎn)型企業(yè)從事過(guò)質(zhì)量檢驗(yàn)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
王（人事部）
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)前物料檢驗(yàn)、產(chǎn)前試劑試液及玻璃器皿統(tǒng)計(jì)采購(gòu)匯總； 2.生產(chǎn)過(guò)程產(chǎn)品及產(chǎn)品檢驗(yàn)及產(chǎn)品出廠檢驗(yàn)； 3.負(fù)責(zé)廠區(qū)潔凈環(huán)境監(jiān)測(cè)、純化水日常監(jiān)控、留樣管理、相關(guān)驗(yàn)證檢驗(yàn)； 4.上級(jí)交辦其他事宜。 任職要求： 1.中專及以上學(xué)歷，藥學(xué)、生物技術(shù)、化學(xué)、檢驗(yàn)學(xué)等相關(guān)專業(yè) 2.熟悉生產(chǎn)線在線檢測(cè)，中間產(chǎn)品及成品的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程； 3.有無(wú)紡布，熔噴布等口罩原材料，口罩檢驗(yàn)儀器操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 4.持有檢驗(yàn)員資格證書(shū)的優(yōu)先考慮； 5.工作地點(diǎn)：南京溧水 員工福利：包吃包住
謝先生
【工作內(nèi)容】：手機(jī)屏幕質(zhì)檢、組裝、綁定、貼合等簡(jiǎn)單工序 【招聘要求】：18至35周歲，男女不限，能適應(yīng)無(wú)塵服，能上夜班 【工作時(shí)間】：07:30-19:30 一個(gè)月倒一次班 【薪資福利】： ①底薪2000，5天8小時(shí)外均按加班計(jì)費(fèi)，1.5倍、2倍、3倍，只要加班既是高薪綜合工資5500-7000 ②1個(gè)月倒班一次，夜班再補(bǔ)貼20元/晚， 電測(cè)崗位在補(bǔ)20/天 晚班工資直接上漲1040元 ③餐補(bǔ)550元/月，工牌就是餐卡，入職就享受（每月10號(hào)發(fā)放工資） 【吃住情況】：免費(fèi)住宿，免費(fèi)吃飯，宿舍四-六人間，獨(dú)立衛(wèi)生間，熱水器，空調(diào)，WIFI 【娛樂(lè)設(shè)備】：健身房、足球場(chǎng)、籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、電影院等均免費(fèi)提供，你想得到的都有 應(yīng)有盡有
劉女士
、負(fù)責(zé)本車間的技術(shù)管理，質(zhì)量檢驗(yàn)及計(jì)量管理工作。 2、負(fù)責(zé)本車間各工種在生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量檢驗(yàn)，審查各車間提出的基礎(chǔ)零件和主要部件是否必要更換，在保證質(zhì)量的前提下減少材料損耗，降低成本。 3、經(jīng)常巡回到各車間，及時(shí)了解生產(chǎn)過(guò)程中所出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題和計(jì)量問(wèn)題，與車間員工共同研究解決，要掌握每樘門(mén)各個(gè)部件的技術(shù)要求，及時(shí)糾正在生產(chǎn)中的差錯(cuò)，保證生產(chǎn)質(zhì)量，減少返工浪費(fèi)。 4、負(fù)責(zé)每個(gè)生產(chǎn)過(guò)程的檢驗(yàn)工作，經(jīng)過(guò)檢驗(yàn)和調(diào)試，全面了解每個(gè)生產(chǎn)部門(mén)的質(zhì)量技術(shù)狀況，發(fā)現(xiàn)不符合出廠要求的應(yīng)通知車間主管，切實(shí)做好每個(gè)生產(chǎn)部門(mén)的各級(jí)檢驗(yàn)制度。
姜女士
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)原材料的質(zhì)量檢驗(yàn)，生產(chǎn)過(guò)程巡檢，發(fā)貨前檢驗(yàn)； 2、現(xiàn)場(chǎng)巡檢預(yù)防質(zhì)量事故的發(fā)生，解決現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量問(wèn)題，參與質(zhì)量事故的調(diào)查并編制分析報(bào)告； 3、不合格原材料的原因分析及處理； 4、部門(mén)交代的其他工作。 任職資格 1、中及以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上質(zhì)量檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用辦公軟件； 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的分析解決問(wèn)題能力；良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力；
章女士
一、招聘操作工/QC/組裝工/檢測(cè)員;要求：男女不限，學(xué)歷不限（不要畢業(yè)證），持有效身份證，身體健康。二、工作時(shí)間及薪資標(biāo)準(zhǔn)：1、小時(shí)工：28元/小時(shí)（不低于260元/天），正常上班工資：28元/小時(shí)*260-300小時(shí)+（其他福利）=6000-8000元/月；入職7天后可借支200-300元/周，每月22號(hào)發(fā)放上月工資。2、正式工：試用期：2300元/月，轉(zhuǎn)正后2650/月；加班按勞動(dòng)法，月綜合工資5500--7500，每年有多次考核加薪機(jī)會(huì)，考核加薪幅度為200--500元，入職越久底薪越高，工資越高，另有年底雙薪及績(jī)效獎(jiǎng)金3000-5000元，每月22號(hào)發(fā)工資，小時(shí)工，正式工任選。三、福利待遇：1、公司提供吃住，入職后第一時(shí)間發(fā)放飯卡2、員工享有國(guó)家法定假日(每年15天)、工傷假、婚假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。3、每年免費(fèi)提供春、夏工衣各2套，免費(fèi)為員工洗衣服。4、公司依法與員工簽訂勞動(dòng)合同、購(gòu)買(mǎi)社保、辦理住房公積金，并額外為每位員工辦理醫(yī)療自保基金，提供雙份保障。四、發(fā)展空間：1、新員工入職安排1-2天的崗前帶薪培訓(xùn)。2、公司免費(fèi)為員工提供各類提升技能和管理能力的在職培訓(xùn)，晉升空間較大
黃煥
1.質(zhì)量部工作整體規(guī)劃； 2.客戶整改回復(fù)； 3.供應(yīng)商質(zhì)量管理； 4.儀器管理； 5.工廠內(nèi)部全面質(zhì)量管理； 6.其他相關(guān)事宜
李紅春
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)； 2.負(fù)責(zé)制作車間產(chǎn)量報(bào)表； 3.工作需認(rèn)真，有責(zé)任心。
陳先生
任職要求： 1. 2019-2020屆或18-24歲統(tǒng)招本科/大專畢業(yè)生，理工類專業(yè)優(yōu)先； 2.經(jīng)驗(yàn)不限，有意愿接受生產(chǎn)基層崗位見(jiàn)習(xí)歷練； 3.身體健康，無(wú)影響團(tuán)體健康或無(wú)法勝任工作之疾病。 崗位職責(zé)： 1.現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量執(zhí)行督導(dǎo)推動(dòng) 2.制程質(zhì)量控制﹐異常分析與改善 3.成品出貨客戶端異常處理
王先生
1.車間現(xiàn)場(chǎng)管理，衛(wèi)生管理，產(chǎn)品質(zhì)量管理，工序質(zhì)量管理； 2.跟著生產(chǎn)一線控制產(chǎn)品質(zhì)量，不會(huì)又師傅教；
吳立英
（1）制程品質(zhì)控制能力分析與品質(zhì)改良。 （2）新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與試制的參與及新產(chǎn)品品質(zhì)計(jì)劃的制定。 （3）進(jìn)料、在制品、成品品質(zhì)檢測(cè)規(guī)范的制定。 （4）品管手法與統(tǒng)計(jì)技術(shù)的設(shè)計(jì)與督導(dǎo)執(zhí)行。 （5）品質(zhì)異常的研究。 （6）品檢樣品的制作。 （7）客戶抱怨的品質(zhì)原因調(diào)查、分析、改善。 （8）量規(guī)、檢驗(yàn)儀器的校正與控制。
張先生
崗位職責(zé)： 1.熟練使用投影儀、高度計(jì)、卡尺、分厘卡等量測(cè)量設(shè)備。 2.能夠配合公司加班、倒班，男女不限，不能有色盲。 任職要求： 1.注塑產(chǎn)品檢驗(yàn)工作1年以上，初中以上學(xué)歷 2.較強(qiáng)的機(jī)械識(shí)圖能力，了解注塑產(chǎn)品工藝
劉小姐
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