與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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邀請(qǐng)你來挑戰(zhàn)年薪10W
【需求品牌】
肯德基
崗位內(nèi)容:
1. 監(jiān)督和協(xié)調(diào)大堂的各種營(yíng)運(yùn)活動(dòng),確保高效率和質(zhì)量的服務(wù)。
2. 定期更新和有效管理客戶資料,建立顧客關(guān)系維護(hù)機(jī)制。
3. 制定優(yōu)秀的前臺(tái)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并將其傳達(dá)給所有前臺(tái)員工。
任職要求:
1. 具備強(qiáng)大的客戶關(guān)系管理能力和溝通技巧。
2. 熟練掌握 Office 軟件,并熟悉酒店管理軟件。
3. 能夠適應(yīng)快節(jié)奏和不斷變化的工作環(huán)境。
4. 能夠獨(dú)立工作并具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
崗位職責(zé): 1、全面主持部門工作,提高部門工作效率和服務(wù)質(zhì)量,力爭(zhēng)最大限度地提高房間出租率和客房收入。 2、貫徹執(zhí)行總經(jīng)理下達(dá)的營(yíng)業(yè)及管理指示。 3、制定及完成前廳部各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。 4、對(duì)各部門主管下達(dá)工作任務(wù)并指導(dǎo)、落實(shí)、檢查、協(xié)調(diào)。 5、主持每日主管工作例會(huì),傳達(dá)酒店例會(huì)工作要點(diǎn),聽取匯報(bào),布置工作,解決難題。 6、確保員工做好前廳部各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作 8、負(fù)責(zé)前廳部員工的招聘和培訓(xùn)工作; 9、檢查、指導(dǎo)前廳部所有員工及其工作表現(xiàn)(包括員工的住宿、儀表和制服的衛(wèi)生)情況,保證餐廳規(guī)章制度和服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)得到執(zhí)行,確保前廳部各部門工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 10、每月審閱各部門主管提供的員工出勤情況。 11、對(duì)前廳部員工進(jìn)行定期評(píng)估,并按照獎(jiǎng)懲條例進(jìn)行獎(jiǎng)懲。 12、做好與其他部門的溝通與協(xié)調(diào)工作。 13、處理發(fā)生在客人身上的任何緊急事件。 14、親自處理貴賓的投訴和客人提出的疑難問題。 15、密切保持與客人的聯(lián)系,經(jīng)常向客人征求意見,了解情況,及時(shí)反饋,并定期提出有關(guān)接待服務(wù)工作的改進(jìn)意見,供總經(jīng)理等參與決策。 任職條件: 1、 基本素質(zhì):工作認(rèn)真,顧全大局,關(guān)注客人,善于溝通,勇于創(chuàng)新,講求效率,有較強(qiáng)的事業(yè)心和主人翁精神。 2、 自然條件:身心健康,儀表端莊,有較高的職業(yè)道德素養(yǎng)及吃苦耐勞的精神。 3、文化程度:具有大專以上學(xué)歷。 4、語(yǔ)言能力:有較強(qiáng)的口頭和文字表達(dá)能力 5、工作經(jīng)驗(yàn):有三年以上前廳管理經(jīng)驗(yàn),有較扎實(shí)的前廳相關(guān)崗位工作經(jīng)歷,有熟練的待客技巧及熟練掌握飯店電腦管理軟件的操作與應(yīng)用。 6、特殊要求:熟悉餐飲管理的基本知識(shí),了解主要客源概況,掌握合同法,消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法,治安管理?xiàng)l例,飯店管理法規(guī)及消防安全管理?xiàng)l例。有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
【工作地點(diǎn)】
浦發(fā)銀行蕭山支行支行
【崗位職責(zé)】
1、引導(dǎo)和分流客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)辦理,發(fā)現(xiàn)和啟發(fā)客戶需求;
2、指導(dǎo)客戶填寫各種單據(jù)及業(yè)務(wù)流程辦理;
3、維持良好營(yíng)業(yè)秩序,檢查、巡視大堂營(yíng)業(yè)環(huán)境和自助設(shè)備;
4、協(xié)助完成其他事務(wù)性工作。
【崗位要求】
1、大專以上學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)不限制;
2、容貌端正、談吐大方、表達(dá)流暢、舉止得體
3、有相關(guān)服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、服務(wù)意識(shí)較強(qiáng),有親和力和應(yīng)變能力。
【薪資待遇】
稅前4550 年終獎(jiǎng) 五險(xiǎn)一金、包餐、節(jié)假日福利。
【工作時(shí)間】
8:30-17:30,做五休二,排休。
崗位職責(zé) 1、代表會(huì)所迎接重要客人,詢問客人需求,并且指引至相應(yīng)區(qū)域,督促指導(dǎo)服務(wù)員提供服務(wù)。 2、處理在會(huì)所內(nèi)發(fā)生的各種突發(fā)事件。 3、解答賓客詢問并向賓客提供必要的協(xié)助和服務(wù)。 4、熟悉了解客人特點(diǎn),主動(dòng)向客人征求意見,積極融洽會(huì)所和客人之間的關(guān)系。 5、負(fù)責(zé)客人遺留物的簽收、保管、查找及認(rèn)領(lǐng)工作。 6、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系。 7、接受客人預(yù)訂,負(fù)責(zé)預(yù)訂的落實(shí)并通知有關(guān)部門,做好預(yù)訂資料的管理。 8、督導(dǎo)員工按規(guī)范操作,禮貌服務(wù),檢查前廳工作人員的工作狀況。 9、協(xié)助前臺(tái)收銀處理客人帳務(wù)方面的問題,處理客人損壞飯店財(cái)產(chǎn)的索賠工作。 10、維護(hù)大堂秩序和客人安全,經(jīng)常保持大堂肅靜、優(yōu)雅和文明。 任職要求 1:大專以上學(xué)歷,有三年以上高端酒店、會(huì)所、飯店大堂經(jīng)理經(jīng)驗(yàn); 2:年齡25-35歲,女身高165以上,男身高178以上,五官端正,體態(tài)勻稱。 3:有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力,正能量,積極,熱情,熱愛本職工作。
每年有轉(zhuǎn)銀行正式編制機(jī)會(huì)?。?!提供帶薪培訓(xùn)!早八晚五!!月休8天!!工作輕松且容易上手?。∩鲜衅髽I(yè),銀行工作環(huán)境,工作時(shí)間固定,氛圍舒適,期待您的加入噢~! 崗位職責(zé): 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所設(shè)備、環(huán)境的檢查維護(hù)工作,指導(dǎo)客戶使用自助設(shè)備; 2、接待客戶,業(yè)務(wù)咨詢,客戶分流,維持秩序,投訴處理,客戶轉(zhuǎn)介; 3、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所安全檢查,理財(cái)錄音錄像檢查,離行自助間房租支付和結(jié)算; 4、協(xié)助自助機(jī)器設(shè)備的管理;協(xié)助網(wǎng)點(diǎn)資產(chǎn)管理,如資產(chǎn)盤點(diǎn)和維護(hù); 其他崗位要求 崗位要求: 1、具有良好的道德操守,誠(chéng)實(shí)守信,遵紀(jì)守法、身體健康,品貌端正,無不良行為記錄和違法犯罪記錄; 2、全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 3、年齡20-30周歲; 4、五官端正、形象好、氣質(zhì)佳、身體健康,具有較好的親和力 工作時(shí)間及薪資待遇: 1、8.30-17.30月休八天排休,午休2小時(shí),法定節(jié)假日排休 2、3000 餐補(bǔ)220 營(yíng)銷業(yè)績(jī),試崗5天,試用期1個(gè)月,每月15號(hào)發(fā)放薪資 工作地址:安徽省蕪湖市無為市凌風(fēng)山莊C1幢103-106
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)中餐廳宴會(huì)全面管理,為客人提供優(yōu)質(zhì)餐飲服務(wù),完成每月營(yíng)業(yè)指標(biāo);
2、調(diào)查和了解市場(chǎng)情況,掌握餐飲經(jīng)營(yíng)情況,制定和調(diào)整短期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;
3、配合廚師長(zhǎng)完成菜單制定、更換及食材管控工作;
4、負(fù)責(zé)員工排班管理,做好人工成本管控;
5、定期組織開展員工培訓(xùn)工作,提升員工綜合素質(zhì),提高人均勞效;
6、負(fù)責(zé)餐廳財(cái)產(chǎn)管理,建立物資管理制度,做好餐廳安全和防火工作;
7、處理重大投訴,做好客戶關(guān)系維護(hù)工作。
任職資格:
1、有中餐餐廳管理經(jīng)驗(yàn)三年以上;
2、中專及以上學(xué)歷優(yōu)先錄用,26—40周歲;
3、2年以上大型餐飲管理經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲各崗位操作技能及工作流程;
4、有較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力,善于團(tuán)隊(duì)建設(shè)與激勵(lì)。
1. ??大專及以上: 2. ??有廳堂服務(wù)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先: 3. ?氣質(zhì)形象佳,親和力強(qiáng) 二、崗位職責(zé): 1,做好客戶接待工作,主動(dòng)迎送客戶,接收客戶咨詢: 2.引導(dǎo)分流客戶,維持網(wǎng)點(diǎn)大堂秩序: 3.維護(hù)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)環(huán)境,設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行,為客戶提供干凈整潔的現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)環(huán)境; 4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作 5.引導(dǎo)客戶做好銀行卡激活 三、工作時(shí)間:根據(jù)銀行網(wǎng)點(diǎn)的工作時(shí)間,雙休(如周末營(yíng)業(yè)周一調(diào)休)
崗位職責(zé):
1、引導(dǎo)和分流客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)辦理,發(fā)現(xiàn)和啟發(fā)客戶需求;
2、指導(dǎo)客戶填寫各種單據(jù)及業(yè)務(wù)流程辦理;
3、維持良好營(yíng)業(yè)秩序,檢查、巡視大堂營(yíng)業(yè)環(huán)境和自助設(shè)備;
4、協(xié)助完成其他事務(wù)性工作。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)不限制;
2、容貌端正、談吐大方、表達(dá)流暢、舉止得體 ;
3、有相關(guān)服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、服務(wù)意識(shí)較強(qiáng),有親和力和應(yīng)變能力。
工作時(shí)間:
8:30-17:30,做五休二排休制 法定節(jié)假日正常休息(法定節(jié)假日三倍工資,并補(bǔ)休一天)
薪資待遇:
稅前4550 年終獎(jiǎng),五險(xiǎn)一金、包餐、節(jié)假日福利試用期兩個(gè)月,第一個(gè)月8折,第二個(gè)月不打折
客戶維護(hù)以及金融產(chǎn)品銷售
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求制定工作計(jì)劃,并組織實(shí)施;
2. 編制管理制度及服務(wù)流程并落實(shí);制定 會(huì)所設(shè)備設(shè)施維護(hù)管理制度,定期提報(bào)修繕計(jì)劃,確保設(shè)施正常使用;
3. 管理員工工作,及時(shí)解決處理工作中遇到的問題,提高員工服務(wù)意識(shí)與水平,提高客戶滿意度;
4. 做好商務(wù)接待安排管理工作;
5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職條件:
1. 160cm以上,20-35歲,五官端正,形象氣質(zhì)佳,思維敏捷,親和力強(qiáng);
2. 大專及以上學(xué)歷,熟悉高端會(huì)所運(yùn)作管理,從事茶藝工作3-5年以上;
3. 具有良好的接待服務(wù)意識(shí),善于公關(guān),語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),利落干練,條理清晰;
4. 具備較強(qiáng)的組織、策劃、管理能力,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先有餐飲管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
(備注:投遞簡(jiǎn)歷,請(qǐng)附帶照片,謝謝)
職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)為網(wǎng)點(diǎn)客戶提供咨詢服務(wù)和操作引導(dǎo); 2、負(fù)責(zé)處理客戶投訴,對(duì)客戶意見和建議及時(shí)反饋; 3、維護(hù)良好的大堂秩序與管理; 任職要求:1、全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、30歲以下,形象佳;
崗位描述: 1、依據(jù)管家系統(tǒng)工作職責(zé),負(fù)責(zé)項(xiàng)目管家系統(tǒng)日常物業(yè)管理與服務(wù)工作 2、客戶關(guān)系維護(hù),滿意度建設(shè) 3、社區(qū)活動(dòng)組織與開展 4、服務(wù)品質(zhì)提升與管理 5、負(fù)責(zé)在前廳負(fù)責(zé)接待。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷 2、一年以上物業(yè)客服管理經(jīng)驗(yàn),工作認(rèn)真,考慮問題周到細(xì)致 3、有較強(qiáng)的的組織協(xié)調(diào)能力,熟悉物業(yè)專業(yè)知識(shí)及法律法規(guī)
【需求崗位-儲(chǔ)備經(jīng)理】
必勝客餐廳儲(chǔ)備經(jīng)理(管理崗位)
【工作地點(diǎn)就近分配門店】
東莞市內(nèi)就近分配工作地點(diǎn)
【應(yīng)聘要求】
-20-28周歲
-大專及以上學(xué)歷(非***畢業(yè)也可應(yīng)聘)
-接受應(yīng)屆畢業(yè)生(無需經(jīng)驗(yàn),有專人培訓(xùn))
【晉升通道】
儲(chǔ)備經(jīng)理(6個(gè)月)→副經(jīng)理(6-8個(gè)月)→資深副經(jīng)理(6-8個(gè)月)→餐廳經(jīng)理
【儲(chǔ)備經(jīng)理階段工作內(nèi)容】
-前3個(gè)月:標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)-衛(wèi)生清潔、點(diǎn)餐、產(chǎn)品制作等
-后3個(gè)月:值班管理學(xué)習(xí)-人員管理、樓面管理、資產(chǎn)管理、突發(fā)狀況處理等
【副經(jīng)理及以上工作內(nèi)容】
人員排班、訂存貨、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、品牌管理、商圈物業(yè)管理、門店整體運(yùn)營(yíng)、政府關(guān)系維護(hù)等
【上班時(shí)間-靈活排班,具體時(shí)間以門店為準(zhǔn)】
-周休2天,每日工作8小時(shí)
-早班班次:7:00-16:00
-中班班次:10:00-19:00
-晚班班次:15:00-24:00
【儲(chǔ)備經(jīng)理薪資福利】
-底薪4400元/月 補(bǔ)貼200元/月 季度獎(jiǎng)金
-公司繳納五險(xiǎn)一金部分1000元以上/月 -入職就有帶薪年假10天起,帶薪病假5天起
-法定節(jié)假日上班,額外三倍加班工資
-餐廳經(jīng)理還有購(gòu)房補(bǔ)貼、股票、全家保險(xiǎn)福利
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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