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職位描述：

任職條件：

1、計(jì)算機(jī)、電子、通信、自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷，

2、兩年以上IT系統(tǒng)及網(wǎng)絡(luò)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉網(wǎng)絡(luò)：構(gòu)架及防火墻、交換機(jī)等主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備；

4、熟悉常見(jiàn)的操作系統(tǒng)平臺(tái)、應(yīng)用軟件及其數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)，能對(duì)其進(jìn)行配置和管理；

5、工作認(rèn)真踏實(shí)，有較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)合作精神，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

6、有IT項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)或企業(yè)信息化系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生可適當(dāng)放寬條件。

崗位職責(zé):

1、維護(hù)、管理公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，建設(shè)、優(yōu)化公司網(wǎng)絡(luò)體系架構(gòu)，完善信息安全體系，保障公司內(nèi)外網(wǎng)安全穩(wěn)定；

2、維護(hù)、管理公司OA系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)及其他信息系統(tǒng)，確保業(yè)務(wù)系統(tǒng)正常有效運(yùn)作；

3、安裝和維護(hù)公司服務(wù)器系統(tǒng)軟件、應(yīng)用軟件及數(shù)據(jù)庫(kù)，為業(yè)務(wù)部門(mén)提供軟硬件技術(shù)支持；

4、參與信息系統(tǒng)需求調(diào)研和分析、信息系統(tǒng)項(xiàng)目推廣及應(yīng)用等相關(guān)工作。

職位福利：節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、包住、帶薪年假、定期體檢

職位描述：

1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息管理與信息系統(tǒng)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、熟練OA、BPM辦公系統(tǒng)，并能對(duì)SAP、MES進(jìn)行技術(shù)支持。
3、熟悉企業(yè)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行，有軟件、硬件選型能力。
4、負(fù)責(zé)公司各業(yè)務(wù)部門(mén)軟件系統(tǒng)的需求梳理和收集，參與軟件方案的制定。
5、負(fù)責(zé)組織軟件系統(tǒng)的安裝、調(diào)試。
6、負(fù)責(zé)公司已實(shí)施軟件的運(yùn)維管理。
7、負(fù)責(zé)公司各業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的備份，保證系統(tǒng)數(shù)據(jù)安全。
8、負(fù)責(zé)全公司的計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、投影儀等日常辦公硬件的臺(tái)賬、調(diào)配及設(shè)備運(yùn)維管理。
9、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)資源分配的日常運(yùn)維管理 (包括網(wǎng)關(guān)、防火墻、殺毒軟件等)。
10、負(fù)責(zé)公司常規(guī)辦公軟件的安裝、電腦操作系統(tǒng)重裝等軟件的安裝工作。

職位描述：

任職要求： 1、具備1-3年或以上Web前端工作經(jīng)驗(yàn)，做過(guò)一個(gè)完整的項(xiàng)目。具體薪資面談。 2、熟悉HTML5、CSS3、JavaScript、jQuery、ajax、axios技術(shù)。 3、良好的溝通能力和邏輯思維能力，能夠獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任和壓力，積極主動(dòng)，實(shí)事求是，注重團(tuán)隊(duì)合作。 4、參與產(chǎn)品前端性能優(yōu)化、故障排查和解決、安全加固、接口聯(lián)調(diào)等工作。 5、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目桌面應(yīng)用程序（類(lèi)似PC端，在網(wǎng)頁(yè)上也可以使用）/移動(dòng)端前端界面開(kāi)發(fā)。 6、根據(jù)UI設(shè)計(jì)完成頁(yè)面開(kāi)發(fā)，根據(jù)業(yè)務(wù)需求完成對(duì)應(yīng)模塊開(kāi)發(fā)。 7、熟練掌握vuejs/vue-router/vuex技術(shù)棧開(kāi)發(fā)和webpack構(gòu)建工具的使用并有實(shí)際項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)； 福利待遇： 1.享有國(guó)家法定節(jié)假日。 2.公司氛圍：90后占據(jù)了公司大半江山，年輕充滿(mǎn)活力，好動(dòng)又斗志昂揚(yáng)，工作時(shí)認(rèn)真，下班時(shí)魔瘋，公司氛圍Nice到不行。 3.節(jié)假日福利：每個(gè)節(jié)假日禮品從來(lái)不會(huì)缺席。 4.工作時(shí)間：夏季作息時(shí)間：8:30-12:00 13:30-18:00 秋冬作息時(shí)間：8:30-12:00 13:30-17:30 5.面試地址：-樂(lè)沃居智慧谷

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定IT建設(shè)規(guī)劃、IT年度實(shí)現(xiàn)規(guī)劃； 2.根據(jù)IT建設(shè)規(guī)劃及年度實(shí)現(xiàn)規(guī)劃，擬定公司IT系統(tǒng)總體架構(gòu)和系統(tǒng)藍(lán)圖； 3.根據(jù)公司IT系統(tǒng)總體架構(gòu)和IT系統(tǒng)藍(lán)圖，制定IT項(xiàng)目建設(shè)方案； 4.負(fù)責(zé)公司IT組織建設(shè)、制訂IT流程和制度、制定網(wǎng)絡(luò)安全及信息安全措施及制度并組織實(shí)施，實(shí)現(xiàn)IT資源集約管理； 5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的工作目標(biāo)制定、人才培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)管理工作； 6.有效組織和協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)外工作關(guān)系，優(yōu)化和再造公司各業(yè)務(wù)管理流程，并在信息系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)； 7.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)工作資源和利益的有效分配，組建有凝聚力、高績(jī)效的團(tuán)隊(duì)； 8.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)安排的其他工作。 職位要求： 1．全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2．5年以上研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定匹配的IT建設(shè)規(guī)劃； 4.負(fù)責(zé)組織團(tuán)隊(duì)完成IT項(xiàng)目的建設(shè)和運(yùn)維； 5.負(fù)責(zé)公司信息安全風(fēng)險(xiǎn)的管理和控制，保障公司信息安全； 6.負(fù)責(zé)及時(shí)處理業(yè)務(wù)部門(mén)的需求，并轉(zhuǎn)換為IT方案實(shí)現(xiàn)； 7.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部收入的公平合理分配和人才的培養(yǎng)及人才梯隊(duì)的搭建。 8.主動(dòng)反饋匯報(bào)重要工作節(jié)點(diǎn)的情況，積極提出解決方案并解決問(wèn)題； 9.服從臨時(shí)重要工作的調(diào)配和安排，并認(rèn)真完成； 10.建立高效執(zhí)行力和配合力的部門(mén)團(tuán)隊(duì)，并在部門(mén)團(tuán)隊(duì)中樹(shù)立積極正面的榜樣。

職位描述：

"工作職責(zé)：1、規(guī)劃公司的計(jì)劃體系，建設(shè)計(jì)劃平臺(tái). 任職要求： 教育背景: ◆全日制本科及以上文化程度； 從業(yè)經(jīng)驗(yàn)： ◆從事計(jì)劃管理10年以上；3年以上計(jì)劃體系建設(shè)及實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn)。 工作能力： ◆ 個(gè)性特征： ◆主動(dòng)性、問(wèn)題處理協(xié)調(diào)能力"

職位描述：

1.參與項(xiàng)目系統(tǒng)設(shè)計(jì)，完成產(chǎn)品與項(xiàng)目軟件的程序開(kāi)發(fā)工作；
2.根據(jù)產(chǎn)品的需求和設(shè)計(jì)進(jìn)行軟件開(kāi)發(fā)；
3.利用java等各種web技術(shù)進(jìn)行產(chǎn)品界面開(kāi)發(fā)；
4.能夠處理常見(jiàn)的電腦系統(tǒng)及硬件故障，對(duì)打印及一體儀等日常辦公設(shè)備的維護(hù)及管理；
5.執(zhí)行ERP系統(tǒng)管理與維護(hù)；
6.參與信息化規(guī)劃項(xiàng)目，配合信息化項(xiàng)目開(kāi)展。

職位描述：

應(yīng)聘要求 ①男女不限，無(wú)需日語(yǔ)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，軟件工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)，年齡40以?xún)?nèi)。 ②應(yīng)屆生也可，并能運(yùn)用一種或多種語(yǔ)言：sap,saleforce,java,c#,c++,abap,VB.t,NET，PL/SQL,HTML,PHP,AWS，Android、IOS等，其他技能如IT基盤(pán)構(gòu)筑運(yùn)維 、嵌入式開(kāi)發(fā)、機(jī)械設(shè)計(jì)、硬件/半導(dǎo)體設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)等

職位描述：

職位描述：
1、公司生產(chǎn)管理系統(tǒng)釘釘?shù)痛a開(kāi)發(fā)與維護(hù)；
2、OA運(yùn)行維護(hù)管理；
3、公司網(wǎng)絡(luò)相關(guān)管理；
4、上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)四級(jí)以上；
2、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3、2年以上前端開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)；
4、熟練掌握釘釘OA系統(tǒng)與低代碼開(kāi)發(fā)平臺(tái)；
5、有過(guò)相關(guān)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷；
6、服從工作分配。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)ERP等日常辦公軟件及業(yè)務(wù)軟件的運(yùn)營(yíng)、維護(hù)；
2.保障公司系統(tǒng)硬件正常、穩(wěn)定運(yùn)行；
3.確保公司日常辦公電子設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)、電話的正常、穩(wěn)定運(yùn)行；
4.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)管理、信息設(shè)備運(yùn)維、門(mén)禁系統(tǒng)；
5.負(fù)責(zé)公司監(jiān)控設(shè)備管理及運(yùn)行；
6.負(fù)責(zé)公司IT類(lèi)產(chǎn)品采購(gòu)及IT固定資產(chǎn)管理管控。
7.參與新的IT項(xiàng)目開(kāi)發(fā)與實(shí)施；
8.IT小組成員的管理；
9.積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作。

職位描述：

崗位職責(zé): 1、調(diào)研公司各職能模塊和流程，提供信息化支持及解決方案 2、參與ERP整體規(guī)劃及各模塊建設(shè)，并持續(xù)對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行更新 3、與外部IT公司溝通，負(fù)責(zé)ERP的上線、維護(hù)和優(yōu)化，確保項(xiàng)目按計(jì)劃落地 教育背景: 大專(zhuān)或以上學(xué)歷 任職資格（包括能力、經(jīng)驗(yàn)、技能等）: 1.具備ERP優(yōu)化、上線和實(shí)施經(jīng)驗(yàn) 2.熟悉HTML、JavaScript、XML、CSS、Ajax等相關(guān)WEB技術(shù) 3.溝通能力較強(qiáng) 4.了解制造業(yè)業(yè)務(wù)流程優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé)：
1）運(yùn)用計(jì)算機(jī)維護(hù)、系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)、包括銷(xiāo)售系統(tǒng)、供應(yīng)鏈系統(tǒng)、生產(chǎn)系統(tǒng)、設(shè)計(jì)系統(tǒng)、HR系統(tǒng)
2）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求：
1）本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及信息相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2）畢業(yè)三年內(nèi)，熟悉電腦、金蝶云星空系統(tǒng)操作者優(yōu)先
薪酬福利：
1）公司實(shí)行3層9級(jí)27薪制，公開(kāi)透明，階梯明確
2）本崗位薪酬為5000-8000元/月
3）可提供免費(fèi)住宿（四人間/雙人間/單人間根據(jù)職級(jí)而定）
4）季度考核制度，每一季度根據(jù)工作能力及態(tài)度等方面進(jìn)行評(píng)級(jí)考核，績(jī)效工資按績(jī)效系數(shù)發(fā)放（績(jī)效系數(shù)：2、1.3、1、0.8、0）
晉升機(jī)會(huì);
1）恩太實(shí)行輪崗晉升制，意在培養(yǎng)一專(zhuān)多能型人才
2）清晰的成長(zhǎng)路徑，透明的晉升通道，職業(yè)生涯不在迷茫
3）在恩太從來(lái)就不缺機(jī)會(huì)，只要你肯努力，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心

職位描述：

畫(huà)像要求：

主要做細(xì)項(xiàng)規(guī)劃、需求對(duì)接、第三方實(shí)施管理及后期改進(jìn)和維護(hù)；

熟悉生產(chǎn)制造型企業(yè)常見(jiàn)信息管理系統(tǒng)。

有數(shù)據(jù)管理經(jīng)驗(yàn)尤佳；

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)的建設(shè)和維護(hù)：

2.開(kāi)展IT規(guī)劃和建設(shè)策劃；

3.基于業(yè)務(wù)開(kāi)展IT需求識(shí)別，將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為IT語(yǔ)言；

4.制定系統(tǒng)建設(shè)方案并組織實(shí)施；

5.維護(hù)和持續(xù)改進(jìn)信息系統(tǒng)。

崗位要求：

專(zhuān)業(yè)類(lèi)別：IT、計(jì)算機(jī)相關(guān)。

工作經(jīng)歷：具備IT建設(shè)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，具有采購(gòu)領(lǐng)域業(yè)務(wù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，具有采購(gòu)業(yè)務(wù)場(chǎng)景分析相關(guān)能力經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、熟悉用友ERP系統(tǒng)； 2、安裝和維護(hù)公司服務(wù)器應(yīng)用系統(tǒng)（用友ERP、域控、郵件、文件服務(wù)器和防病毒服務(wù)器等）； 3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)的合理分配和管理，路由器、上網(wǎng)行為管理設(shè)備進(jìn)行權(quán)限管理和維護(hù)； 4、內(nèi)部辦公環(huán)境(PC機(jī)、筆記本等)支持,保障穩(wěn)定與問(wèn)題的快速解決 5、電話，打印機(jī)，傳真機(jī)的安裝、調(diào)試、維護(hù) 6、維護(hù)門(mén)禁、監(jiān)控等設(shè)備問(wèn)題； 任職要求： 1、45歲以下，大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、有辦公網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控維護(hù)等3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

職位描述：

工作內(nèi)容：
1. IT基盤(pán)構(gòu)筑，改善
①基礎(chǔ)硬件運(yùn)維（包括但不限于機(jī)房、門(mén)禁、網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控等硬件方面的維護(hù)與管理）
②軟件系統(tǒng)方面的運(yùn)維（包括但不限于SAP、MES、eSPAS、EDI、OA等系統(tǒng)）
2. IT革新推進(jìn)：
①協(xié)助開(kāi)發(fā)或引進(jìn)相關(guān)系統(tǒng)，負(fù)責(zé)新系統(tǒng)上線統(tǒng)籌工作
②負(fù)責(zé)IT革新，提高工作效率，優(yōu)化無(wú)紙化辦公及Smart工廠建設(shè)
3. 信息安全事務(wù)推進(jìn)：
通過(guò)公司信息資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)活動(dòng)、信息分類(lèi)活動(dòng)等開(kāi)展，促進(jìn)員工信息安全保護(hù)意識(shí)提高
4. 上級(jí)安排的其他工作
任職要求：
1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.熟悉windows操作系統(tǒng)。SAP及OA系統(tǒng)等使用及維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及人際交往能力；
4.認(rèn)可企業(yè)文化，有責(zé)任心、執(zhí)行抗壓能力強(qiáng)。

職位描述：

該崗位細(xì)分方向有：軟件開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品實(shí)施、運(yùn)維、大數(shù)據(jù)、項(xiàng)目管理 1、一本及以上院校應(yīng)屆生。專(zhuān)業(yè)要求：軟件工程、物聯(lián)網(wǎng)工程、計(jì)算機(jī)、信息管理、大數(shù)據(jù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 2、成績(jī)優(yōu)異無(wú)掛科 3、有實(shí)習(xí)經(jīng)歷/學(xué)生會(huì)經(jīng)歷優(yōu)先錄用。 4、工作地點(diǎn)：南昌總部 截止日期：2025年10月23日 招聘人數(shù)：40人