與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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工作職責(zé):
1、按照營(yíng)訓(xùn)工作目標(biāo)和計(jì)劃對(duì)影城各崗位服務(wù)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能傳授;
2、監(jiān)督和追蹤員工日常業(yè)務(wù)操作中的技能使用情況,并適時(shí)進(jìn)行輔導(dǎo);
3、參與影城員工星級(jí)考試評(píng)定;
4、主動(dòng)認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握院線(xiàn)發(fā)布更新的崗位工作流程和標(biāo)準(zhǔn),不斷提升自我能力;
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、具備服務(wù)、零售、連鎖行業(yè)業(yè)務(wù)技能和紀(jì)律培訓(xùn)的經(jīng)歷;
3、熟練應(yīng)用辦公軟件
4、在萬(wàn)達(dá)集團(tuán)內(nèi)所屬各公司無(wú)親屬關(guān)系。
5、能適應(yīng)綜合工時(shí)制倒班。
職位福利:五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利
1、負(fù)責(zé)前臺(tái)基本日常管理工作,確保員工貫徹執(zhí)行品牌標(biāo)準(zhǔn)及各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)達(dá)成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。
3、監(jiān)督前臺(tái)服務(wù)流程,確保服務(wù)質(zhì)量。
4、及時(shí)處理掛賬業(yè)務(wù)。
5、組織前臺(tái)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)帶訓(xùn)。
6、管理賓客遺留物品登記、領(lǐng)取、保管。清理工作。
7、檢查員工儀容儀表規(guī)范及出勤情況。
8、主持交接班會(huì),協(xié)助、監(jiān)督員工以確保工作交接完整、有效地進(jìn)行。
工作職責(zé)
1. 學(xué)習(xí)員工基礎(chǔ)崗位并通過(guò)鑒定,晉升精英員工成為員工教練;
2. 聚焦顧客服務(wù),值班期間為顧客提供高標(biāo)準(zhǔn)的品質(zhì)、服務(wù)和清潔和物超所值,打造杰出的餐廳運(yùn)營(yíng),為顧客提供超出期望的用餐體驗(yàn);
3. 聚焦值班管理,確保當(dāng)班次中生產(chǎn)盤(pán)存、食品安全、安全保全等相關(guān)系統(tǒng)的有效運(yùn)作;
4. 與餐廳團(tuán)隊(duì)保持密切溝通、與系統(tǒng)專(zhuān)家協(xié)調(diào)合作,為餐廳打造高標(biāo)準(zhǔn)的值班管理成果;
5. 激勵(lì)和輔導(dǎo)員工在樓面?zhèn)鬟f麥當(dāng)勞高標(biāo)準(zhǔn)品質(zhì),服務(wù)和清潔,協(xié)助打造餐廳成為社區(qū)的好鄰居;
6. 學(xué)習(xí)并管理麥當(dāng)勞系統(tǒng)管理,參與1-2年餐廳總經(jīng)理培養(yǎng)計(jì)劃,讓你在兩年后掌管一家營(yíng)業(yè)額過(guò)千萬(wàn)的門(mén)店。
職位要求:
1.高中及以上學(xué)歷;
2.熱愛(ài)顧客服務(wù)工作并愿意接受挑戰(zhàn)和領(lǐng)導(dǎo)他人;
3.喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)早晚輪班;
4.無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn),專(zhuān)業(yè)不限;
5.具備良好的溝通技巧和不斷學(xué)習(xí)的能力、團(tuán)隊(duì)合作精神及工作責(zé)任心。
工作地點(diǎn):福建省各麥當(dāng)勞門(mén)店(關(guān)注“麥當(dāng)勞加入我們”微信公眾號(hào)查看附近門(mén)店)
工作職責(zé): 1.學(xué)習(xí)員工基礎(chǔ)崗位并通過(guò)鑒定,晉升精英員工成為員工教練;(為成為領(lǐng)導(dǎo)值班管理做好專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)) 2.學(xué)習(xí)區(qū)域管理并通過(guò)區(qū)域鑒定,負(fù)責(zé)區(qū)域人員、物料、設(shè)備、并帶領(lǐng)區(qū)域團(tuán)隊(duì)達(dá)成區(qū)域目標(biāo); 3.學(xué)習(xí)并管理值班管理并通過(guò)值班管理的鑒定,負(fù)責(zé)樓面的人員、物料、設(shè)備、并帶領(lǐng)樓面團(tuán)隊(duì)服務(wù)好顧客達(dá)成值班目標(biāo); 4.學(xué)習(xí)并管理麥當(dāng)勞系統(tǒng)管理,參與1-2年餐廳總經(jīng)理培養(yǎng)計(jì)劃,讓你在兩年后掌管一家營(yíng)業(yè)額過(guò)千萬(wàn)的門(mén)店。 5)公開(kāi)公正的升遷機(jī)制:值班主管(6個(gè)月左右)→顧客體驗(yàn)經(jīng)理→人員專(zhuān)家→餐廳總經(jīng)理→營(yíng)運(yùn)顧問(wèn)→更高的管理崗位/跨部門(mén)發(fā)展 崗位要求: 1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2. 熱愛(ài)顧客服務(wù)工作并愿意接受挑戰(zhàn)和領(lǐng)導(dǎo)他人; 3. 喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)早晚輪班; 4. 無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn),專(zhuān)業(yè)不限; 5. 具備良好的溝通技巧和不斷學(xué)習(xí)的能力、團(tuán)隊(duì)合作精神及工作責(zé)任心。 工作地點(diǎn):福建麥當(dāng)勞直營(yíng)門(mén)店
【工作內(nèi)容】
值班管理類(lèi)工作:協(xié)助餐廳經(jīng)理開(kāi)展餐廳現(xiàn)場(chǎng)人員管理、顧客管理、設(shè)備管理、銷(xiāo)售推廣等運(yùn)營(yíng)值班管理工作;
對(duì)客服務(wù)類(lèi)工作:管控餐廳對(duì)客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行,及時(shí)處理餐廳突發(fā)事件,給顧客帶來(lái)完美用餐體驗(yàn);
產(chǎn)品制作類(lèi)工作:直接參與食品、飲料等多種產(chǎn)品的制作工作,管控餐廳食品制作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,學(xué)習(xí)國(guó)際連鎖西餐廳的高標(biāo)準(zhǔn)制作工藝;
【崗位要求】
年齡滿(mǎn)18-40周歲,高中或同等以上學(xué)歷;
熱情開(kāi)朗、正直誠(chéng)信、有團(tuán)隊(duì)精神;
適應(yīng)快節(jié)奏、高效的工作環(huán)境,樂(lè)于從事餐飲連鎖零售業(yè)。
【薪酬福利】
1、 薪資 全勤獎(jiǎng) 早晚班津貼 季度獎(jiǎng)金,綜合薪資3500-4500元/月
2、 五險(xiǎn)一金(入職當(dāng)月繳納),法定節(jié)假日3倍薪資;
3、月休4-8天,法定帶薪年假,;
4、員工折扣餐、集體家族活動(dòng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)品獎(jiǎng)勵(lì);
【發(fā)展空間】
樓面經(jīng)理→餐廳副經(jīng)理→餐廳資副→餐廳經(jīng)理→更高管理職位。
漢堡王值班經(jīng)理(臨平/城西可選) 主要工作及職責(zé): 1. 卓越的值班管理; 2. 全面執(zhí)行餐廳的食品安全; 3. 全面執(zhí)行餐廳的人員訓(xùn)練; 4. 積極做好市場(chǎng)促銷(xiāo)活動(dòng),有效執(zhí)行新活動(dòng); 5. 持續(xù)追蹤自己所負(fù)責(zé)的行政組績(jī)效; 6. 完成餐廳經(jīng)理安排的其他事項(xiàng); 相關(guān)技能: - 良好的人際關(guān)系技巧及溝通能力; - 良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 福利待遇: - 具備競(jìng)爭(zhēng)力和吸引力的薪酬; - 繳納國(guó)家規(guī)定的“五險(xiǎn)一金”; - 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和意外保險(xiǎn); - 靈活的用工方式和工作時(shí)間; - 其它豐富多彩的員工活動(dòng)和福利設(shè)置。 在這里,您還能得到: - 良好的工作環(huán)境和溫馨的工作氛圍; - 經(jīng)驗(yàn)豐富的管理者親身傳授工作經(jīng)驗(yàn)和工作技能; - 良好的工作平臺(tái)和上升空間,表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)員將快速獲得晉升機(jī)會(huì); - 全面而實(shí)用的在職培訓(xùn),提升工作績(jī)效和個(gè)人能力; - 在為人處世和職業(yè)素質(zhì)方面得到充分的鍛煉。 隨著漢堡王在中國(guó)快速發(fā)展時(shí)代的到來(lái),大量門(mén)店將相繼開(kāi)業(yè),加入漢堡王,您將擁有更廣闊的發(fā)展空間! 我選我味,我選我“未”!加入漢堡王,選擇你的未來(lái)!
1. 卓越的值班管理; 2. 全面執(zhí)行餐廳的食品安全; 3. 全面執(zhí)行餐廳的人員訓(xùn)練; 4. 積極做好市場(chǎng)促銷(xiāo)活動(dòng),有效執(zhí)行新活動(dòng); 5. 持續(xù)追蹤自己所負(fù)責(zé)的行政組績(jī)效; 6. 完成餐廳經(jīng)理安排的其他事項(xiàng);
1、監(jiān)督大堂整體的運(yùn)作,確??焖儆行У貪M(mǎn)足客人的所有需求。 對(duì)客人的需求進(jìn)行預(yù)測(cè),并提供超越客戶(hù)期望的服務(wù)。
2、監(jiān)督前臺(tái)的日常運(yùn)作,確保所有客人的需求都得到快速有效的處理。
3、親自為貴賓及會(huì)員提供服務(wù),確保貴賓到達(dá)時(shí)受到歡迎,離開(kāi)時(shí)告別。
4、 直接向前廳部經(jīng)理/前廳部副經(jīng)理匯報(bào)并就所有與賓客服務(wù)及酒店運(yùn)作相關(guān)的問(wèn)題進(jìn)行溝通。
5、 負(fù)責(zé)監(jiān)督貴賓和世紀(jì)會(huì)會(huì)員禮遇的落實(shí)及受到特別關(guān)照。
6、負(fù)責(zé)客人遺留物品的管理,確保客人遺留物品的政策與程序的執(zhí)行。
7、以酒店高級(jí)經(jīng)理的身份接受并處理所有影響酒店運(yùn)營(yíng)、服務(wù)有關(guān)的客人要求和投訴;在規(guī)定的范圍內(nèi),做出正確和快速的決定,以確??腿藵M(mǎn)意度,同時(shí)保護(hù)酒店的財(cái)產(chǎn)和收入
任職要求
1、學(xué)歷背景:大專(zhuān)以上學(xué)歷。
2、工作經(jīng)歷:具有高星級(jí)酒店相關(guān)崗位。擁有3年前廳或賓客服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),包括管理經(jīng)3、良好的中文寫(xiě)作能力,良好的英文溝通、書(shū)寫(xiě)能力。
4、熟練使用酒店P(guān)MS,熟練運(yùn)用office辦公軟件。
5、具有良好的服務(wù)意識(shí)、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、包住、包吃、帶薪年假、年終分紅、定期體檢
1.晚上盤(pán)點(diǎn)2.清潔檢查
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司夜間的安全管理工作,巡視整個(gè)工作區(qū)域;
2、負(fù)責(zé)檢查記錄、維修保養(yǎng)記錄的填寫(xiě)工作;
3、負(fù)責(zé)對(duì)本崗位所發(fā)現(xiàn)的異?,F(xiàn)象和隱患及時(shí)處理,自身能力不能解決的及時(shí)向上級(jí)主管匯報(bào);
4、負(fù)責(zé)保管好使用的工具、量具、材料,不丟失、不損壞;
5、負(fù)責(zé)公司維修、園藝等工作,以維修為主;
6、值班期間領(lǐng)導(dǎo)出行接送;
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、20-55歲,身體健康,擅長(zhǎng)水電;
2、有駕照,至少C1照,實(shí)際駕齡至少3-5年;
3、能吃苦耐勞,工作責(zé)任心強(qiáng);
4、具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力。
工作時(shí)間:
每周一、三、五、七/二、四、六晚上(19:00-次日7:00)輪班
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、餐補(bǔ)、帶薪年假、全勤獎(jiǎng)、員工旅游、定期體檢
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)門(mén)店的業(yè)績(jī)管理,推動(dòng)并達(dá)成門(mén)店業(yè)績(jī)目標(biāo); 2、執(zhí)行公司對(duì)門(mén)店的營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),確保門(mén)店?duì)I運(yùn)質(zhì)量符合公司要求及客戶(hù)滿(mǎn)意; 3、負(fù)責(zé)門(mén)店人員管理,包括排班、考勤、辦公行為規(guī)范、紀(jì)律、制度遵守的管理等; 4、負(fù)責(zé)顧客、外部關(guān)系的維護(hù)協(xié)調(diào)及突發(fā)情況的處理; 5、支持和執(zhí)行各項(xiàng)活動(dòng)在門(mén)店的落地。 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限; 2、1年以上連鎖行業(yè)店鋪管理或銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 3、對(duì)工作充滿(mǎn)熱情,善于溝通,有較強(qiáng)的責(zé)任心及應(yīng)變能力。
職位描述
【崗位描述】:
1.現(xiàn)場(chǎng)值班:巡檢營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)是否符合標(biāo)準(zhǔn),解決營(yíng)運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)問(wèn)題;
2.設(shè)備管理:對(duì)餐廳設(shè)施設(shè)備維養(yǎng)進(jìn)行計(jì)劃性管理;
3.品質(zhì)管理:對(duì)食品生產(chǎn)、制作各環(huán)節(jié)進(jìn)行有效管理,保證符合公司標(biāo)準(zhǔn),確保出品質(zhì)量;
4.團(tuán)隊(duì)管理:對(duì)餐廳員工進(jìn)行帶訓(xùn)、輔導(dǎo)、協(xié)調(diào)安排日常工作、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等,打造攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì);
5.訂貨排班:對(duì)餐廳人員物料進(jìn)行合理預(yù)估及安排;
6.運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)管理:通過(guò)營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)對(duì)相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行分析、管控,從而對(duì)成本控制及利潤(rùn)做管理優(yōu)化。
【職位要求】:
1、熱情開(kāi)朗,良好的顧客服務(wù)意識(shí)和溝通能力;
2、良好的協(xié)調(diào)溝通能力,具備領(lǐng)導(dǎo)意愿和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、適應(yīng)倒班早班8:00~17:00/晚班15:00~00:00
4、誠(chéng)信正直、樂(lè)觀積極,責(zé)任感強(qiáng);
5、喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班;法定節(jié)假日如需上班,會(huì)支付3倍加班工資
【個(gè)人成長(zhǎng)】:
1、快速的成長(zhǎng)晉升通路:必勝客管理學(xué)院以688為晉升模式,兩年內(nèi)22個(gè)月三級(jí)跳,將毫無(wú)經(jīng)驗(yàn)的職場(chǎng)新人,培養(yǎng)成為餐廳經(jīng)理的。
2、清晰的職業(yè)發(fā)展:100%內(nèi)部升遷。值班經(jīng)理-儲(chǔ)備經(jīng)理--副經(jīng)理--預(yù)備店長(zhǎng)--店長(zhǎng)-更高的管理崗位。
3、餐廳經(jīng)理是我們最重要的領(lǐng)導(dǎo)者:第一線(xiàn)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),全面管理餐廳的營(yíng)運(yùn)、銷(xiāo)售、利潤(rùn),人員。充分授權(quán),獨(dú)立經(jīng)營(yíng)一家時(shí)尚餐廳。
【薪資待遇】:
- 入職綜合月薪3300~3800 ;22個(gè)月成為餐廳經(jīng)理后年薪10萬(wàn)
- 月休6天~8天,輪休制 。
-入職繳納六險(xiǎn)一金
工作職責(zé):
1、按照營(yíng)訓(xùn)工作目標(biāo)和計(jì)劃對(duì)影城各崗位服務(wù)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能傳授;
2、監(jiān)督和追蹤員工日常業(yè)務(wù)操作中的技能使用情況,并適時(shí)進(jìn)行輔導(dǎo);
3、參與影城員工星級(jí)考試評(píng)定;
4、主動(dòng)認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握院線(xiàn)發(fā)布更新的崗位工作流程和標(biāo)準(zhǔn),不斷提升自我能力;
任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、具備服務(wù)、零售、連鎖行業(yè)業(yè)務(wù)技能和紀(jì)律培訓(xùn)的經(jīng)歷;
3、熟練應(yīng)用辦公軟件
4、在萬(wàn)達(dá)集團(tuán)內(nèi)所屬各公司無(wú)親屬關(guān)系。
5、能適應(yīng)綜合工時(shí)制倒班。
職位福利:五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利
工作職責(zé): 1.學(xué)習(xí)員工基礎(chǔ)崗位并通過(guò)鑒定,晉升精英員工成為員工教練;(為成為領(lǐng)導(dǎo)值班管理做好專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)) 2.學(xué)習(xí)區(qū)域管理并通過(guò)區(qū)域鑒定,負(fù)責(zé)區(qū)域人員、物料、設(shè)備、并帶領(lǐng)區(qū)域團(tuán)隊(duì)達(dá)成區(qū)域目標(biāo); 3.學(xué)習(xí)并管理值班管理并通過(guò)值班管理的鑒定,負(fù)責(zé)樓面的人員、物料、設(shè)備、并帶領(lǐng)樓面團(tuán)隊(duì)服務(wù)好顧客達(dá)成值班目標(biāo); 4.學(xué)習(xí)并管理麥當(dāng)勞系統(tǒng)管理,參與1-2年餐廳總經(jīng)理培養(yǎng)計(jì)劃,讓你在兩年后掌管一家營(yíng)業(yè)額過(guò)千萬(wàn)的門(mén)店。 5)公開(kāi)公正的升遷機(jī)制:值班主管(6個(gè)月左右)→顧客體驗(yàn)經(jīng)理→人員專(zhuān)家→餐廳總經(jīng)理→營(yíng)運(yùn)顧問(wèn)→更高的管理崗位/跨部門(mén)發(fā)展 崗位要求: 1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2. 熱愛(ài)顧客服務(wù)工作并愿意接受挑戰(zhàn)和領(lǐng)導(dǎo)他人; 3. 喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)早晚輪班; 4. 無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn),專(zhuān)業(yè)不限; 5. 具備良好的溝通技巧和不斷學(xué)習(xí)的能力、團(tuán)隊(duì)合作精神及工作責(zé)任心。 工作地點(diǎn):福建麥當(dāng)勞直營(yíng)門(mén)店
崗位職責(zé):1、保證餐廳的正常營(yíng)運(yùn),開(kāi)業(yè)前準(zhǔn)備、檢查,營(yíng)運(yùn)管控,收檔檢查及相關(guān)工作處理。2、餐廳的清潔定位,保證餐廳設(shè)備、食品用具、材料、飲料、酒水的清潔衛(wèi)生及安全,保持餐廳用餐環(huán)境衛(wèi)生。物品擺放有序。3、及時(shí)做設(shè)備的運(yùn)作檢查及問(wèn)題處理。以保證運(yùn)營(yíng)安全,做好餐廳的防火、防盜等安全管理工作。4、值班前及值班中對(duì)員工的儀容儀表進(jìn)行檢查,保證整潔及服務(wù)熱情,及時(shí)對(duì)員工進(jìn)行溝通和鼓勵(lì)。5、熱情待客,注重溝通協(xié)調(diào),能夠妥善處理客人的意見(jiàn),改善服務(wù)質(zhì)量,做到值班過(guò)程中的不脫崗,及時(shí)改善和糾正員工的工作問(wèn)題。任職資格:1、年齡22-34歲。2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷。3、頭腦靈活,善于處理突發(fā)狀況。懂得接待禮儀職位招聘1-6人
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專(zhuān)業(yè)招聘
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