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職位描述：

【您將獲得——】

1、系統(tǒng)的課程規(guī)劃 全程1對1導(dǎo)師輔導(dǎo)，讓你在兩至三年內(nèi)成為百勝核心人物——餐廳經(jīng)理！成為“專業(yè)品牌打造者、銷售利潤管理精英、人員管理專家以及公關(guān)達(dá)人”！

2、清晰的職業(yè)發(fā)展路徑：儲備經(jīng)理---副經(jīng)理---資深副經(jīng)理---餐廳經(jīng)理---區(qū)經(jīng)理---區(qū)域經(jīng)理---市場總經(jīng)理---更高的管理崗位。

【主要工作內(nèi)容】

1、餐廳值班經(jīng)理是營運(yùn)管理崗位的最基礎(chǔ)職位，是中、高級營運(yùn)管理崗位的儲備職位；

2、 學(xué)習(xí)餐廳各個工作站的工作內(nèi)容；如前臺接待、餐區(qū)清潔、產(chǎn)品制作等。

3、 學(xué)習(xí)并執(zhí)行餐廳營運(yùn)管理的各項(xiàng)系統(tǒng)，如餐廳現(xiàn)場人員管理排班管理、訂貨管理、人力資源管理、設(shè)備管理等。

每周工作五天，每天工作八小時(shí)，早/中/晚輪班制

【薪資福利】

- 入職無責(zé)底薪＋季度績效獎金

- 每年進(jìn)行6%-10%績效調(diào)薪

- 五險(xiǎn)一金 額外商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)（子女也可以享受哦）

- 每周休息2天 帶薪年假10天/年 帶薪病假5天/年

- 年度大型主題趴 每年N次戶外旅游 員工家族活動 員工生日驚喜趴

【—前方高能—】

成為餐廳經(jīng)理后的超強(qiáng)福利體驗(yàn):“三年計(jì)劃”：

第1年：股權(quán)激勵計(jì)劃：公司給您派股票！

第2年：全家福健康關(guān)懷計(jì)劃：公司給家人買保險(xiǎn)！

第3年：補(bǔ)充購房福利計(jì)劃：公司為您提供購房免息貸款和房息補(bǔ)貼！

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎金、股票期權(quán)、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪

職位亮點(diǎn)：上市平臺，六險(xiǎn)一金，福利齊全

職位描述：

職位：麥當(dāng)勞值班主管
一、工作職責(zé)：
1.學(xué)習(xí)基礎(chǔ)崗位并通過鑒定，晉升精英員工成為員工教練；（為成為領(lǐng)導(dǎo)值班管理做好專業(yè)基礎(chǔ)）
2.學(xué)習(xí)區(qū)域管理并通過區(qū)域鑒定，負(fù)責(zé)區(qū)域人員、物料、設(shè)備、并帶領(lǐng)區(qū)域團(tuán)隊(duì)達(dá)成區(qū)域目標(biāo)；
3.學(xué)習(xí)并管理值班管理并通過值班管理的鑒定，負(fù)責(zé)樓面的人員、物料、設(shè)備、并帶領(lǐng)樓面團(tuán)隊(duì)服務(wù)好顧客達(dá)成值班目標(biāo)；
4.學(xué)習(xí)并管理麥當(dāng)勞系統(tǒng)管理，參與1-2年餐廳總經(jīng)理培養(yǎng)計(jì)劃，讓你在兩年后掌管一家營業(yè)額過千萬的門店。
5）公開公正的升遷機(jī)制：值班主管→營銷經(jīng)理→人員專家→餐廳總經(jīng)理→營運(yùn)顧問→更高的管理崗位/跨部門發(fā)展
二、崗位要求：
1. 大專及以上學(xué)歷；
2. 熱愛顧客服務(wù)工作并愿意接受挑戰(zhàn)和領(lǐng)導(dǎo)他人；
3. 喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)早晚輪班；
4. 無需工作經(jīng)驗(yàn)，專業(yè)不限；
5. 具備良好的溝通技巧和不斷學(xué)習(xí)的能力、團(tuán)隊(duì)合作精神及工作責(zé)任心。

職位描述：

【工作地點(diǎn)】全市必勝客各門店就近安排

【工作職責(zé)】

餐廳現(xiàn)場人員管理，成本控制，銷售管理等營運(yùn)系統(tǒng)管理工作

【崗位要求】

1. 18-24周歲，22屆***在讀實(shí)習(xí)階段，專業(yè)不限；

2. 熱情開朗，樂于與人溝通；

3. 具備較好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力，抗壓能力；

4. 熱愛餐飲服務(wù)行業(yè)。

【職業(yè)發(fā)展】

1. 學(xué)生值班經(jīng)理是向餐廳經(jīng)理快速發(fā)展的基礎(chǔ)職級。通過百勝商學(xué)院課程的體系化培養(yǎng)以及入職后一對一導(dǎo)師輔導(dǎo)能力提升，最快22個月可以即可發(fā)展成為餐廳經(jīng)理（100%內(nèi)部晉升機(jī)制），從而獨(dú)立管理一家餐廳。

2. 在不斷地培養(yǎng)和學(xué)習(xí)中，未來你將能夠在品牌經(jīng)營、品牌創(chuàng)新、利潤管理、績效管理等商業(yè)經(jīng)營核心能力上，具備行業(yè)領(lǐng)先的經(jīng)驗(yàn)及能力。

3. 年輕的工作伙伴，輕松自在的團(tuán)隊(duì)氛圍，沒有距離感的管理風(fēng)格，能夠讓你在百勝大家庭快樂成長。

【薪資福利】

1. 工資包括：基本工資和住房季補(bǔ)貼等，由于各地經(jīng)濟(jì)水平不同，薪資也有所不同，您所應(yīng)聘的城市，龍巖地區(qū)，月上班180小時(shí)左右，綜合月薪3500元左右，前2個月職位為基礎(chǔ)服務(wù)學(xué)習(xí)，2個月后根據(jù)實(shí)際考核情況，可職位晉升儲備經(jīng)理，薪資福利也會隨之提升。最快22個月就可以晉升到餐廳經(jīng)理，年薪10萬起。

2. 畢業(yè)后全額繳納五險(xiǎn)一金 商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)，每月公積金近900元，用取出付房租。

3. 每周休息2天，帶薪年假10-20天。

4. 年度定期體檢，各類節(jié)日賀禮及豐富的員工活動。

5. 晉升餐廳經(jīng)理后，公司將提供股票、全家醫(yī)療保險(xiǎn)、購房零利息貸款及房息補(bǔ)貼。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎金、股票期權(quán)、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、免息房貸、節(jié)日福利、定期體檢

職位亮點(diǎn)：月休8天，福利齊全，500強(qiáng)

職位描述：

崗位在廣州市內(nèi)根據(jù)住址就近安排，可提供全職或兼職的崗位，不包吃住
只要滿足以下條件，即可申請:
1.年齡18-35歲（有經(jīng)驗(yàn)?zāi)挲g可放寬）
2.無明顯外露傷疤。
3.中專或以上學(xué)歷，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘
【工作內(nèi)容】
負(fù)責(zé)餐廳值班管理(樓面管理)、現(xiàn)場銷售服務(wù)管理、人員安排及質(zhì)量管理、信息數(shù)據(jù)操作等工作，入職后安排學(xué)習(xí)服務(wù)組崗位、了解產(chǎn)品制作過程與標(biāo)準(zhǔn)、區(qū)域管理、值班管理。
【工作時(shí)間】：工作是輪班制的，分早中晚三個班次
工作時(shí)間靈活
月休八天，每天工作8小時(shí)，每個班次有1個小時(shí)中休
早班班次7：00-16：00
中班班次10:00-19:00
晚班班次15：00-24：00
【薪資待遇】
1.綜合月薪3800-5500元 工時(shí)津貼 季度績效獎金
2.法定節(jié)假日供班享3倍工資
3.入職即享有5天帶薪年假
福利
1.入職繳納五險(xiǎn)一金、員工折扣餐、帶薪培訓(xùn)、年度體檢、大病醫(yī)療保險(xiǎn)
2.帶假期:年假、婚假、職工-產(chǎn)假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)前假、哺乳假、職工-護(hù)理假、病假等
晉升空間:
值班組長-副經(jīng)理-資深副經(jīng)理-餐廳經(jīng)理

職位描述：

崗位在廣州市內(nèi)根據(jù)住址就近安排，可提供全職或兼職的崗位，不包吃住
只要滿足以下條件，即可申請:
1.年齡18-35歲（有經(jīng)驗(yàn)?zāi)挲g可放寬）
2.無明顯外露傷疤。
3.中?；蛞陨蠈W(xué)歷，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘
【工作內(nèi)容】
負(fù)責(zé)餐廳值班管理(樓面管理)、現(xiàn)場銷售服務(wù)管理、人員安排及質(zhì)量管理、信息數(shù)據(jù)操作等工作，入職后安排學(xué)習(xí)服務(wù)組崗位、了解產(chǎn)品制作過程與標(biāo)準(zhǔn)、區(qū)域管理、值班管理。
【工作時(shí)間】：工作是輪班制的，分早中晚三個班次
工作時(shí)間靈活
月休八天，每天工作8小時(shí)，每個班次有1個小時(shí)中休
早班班次7：00-16：00
中班班次10:00-19:00
晚班班次15：00-24：00
【薪資待遇】
1.綜合月薪3800-5500元 工時(shí)津貼 季度績效獎金
2.法定節(jié)假日供班享3倍工資
3.入職即享有5天帶薪年假
福利
1.入職繳納五險(xiǎn)一金、員工折扣餐、帶薪培訓(xùn)、年度體檢、大病醫(yī)療保險(xiǎn)
2.帶假期:年假、婚假、職工-產(chǎn)假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)前假、哺乳假、職工-護(hù)理假、病假等
晉升空間:
值班組長-副經(jīng)理-資深副經(jīng)理-餐廳經(jīng)理

職位描述：

值班經(jīng)理/營銷代表/

招1-2人，需要對銷售有熱情，愛學(xué)習(xí)，服從管理，不甘平凡，勇于挑戰(zhàn)，有大專學(xué)歷優(yōu)先錄取。

福利待遇：行政班，月休5天，社保，住宿，節(jié)日福利，團(tuán)隊(duì)聚餐，年假，旅游等

另有廠家促銷和和門店保安空缺。

職位福利：績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、創(chuàng)業(yè)公司

職位描述：

負(fù)責(zé)通宵營業(yè)，管理當(dāng)班員工

職位描述：

1、遵守程序和標(biāo)準(zhǔn)完成每日值班工作及行政工作

2、完成餐廳總經(jīng)理日常安排的其它行政工作

職位描述：

崗位在廣州市內(nèi)根據(jù)住址就近安排，可提供全職或兼職的崗位，不包吃住

只要滿足以下條件，即可申請:

1.年齡18-35歲（有經(jīng)驗(yàn)?zāi)挲g可放寬）
2.無明顯外露傷疤。
3.中?；蛞陨蠈W(xué)歷，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘

【工作內(nèi)容】
負(fù)責(zé)餐廳值班管理(樓面管理)、現(xiàn)場銷售服務(wù)管理、人員安排及質(zhì)量管理、信息數(shù)據(jù)操作等工作，入職后安排學(xué)習(xí)服務(wù)組崗位、了解產(chǎn)品制作過程與標(biāo)準(zhǔn)、區(qū)域管理、值班管理。

【工作時(shí)間】：工作是輪班制的，分早中晚三個班次

工作時(shí)間靈活

月休八天，每天工作8小時(shí)，每個班次有1個小時(shí)中休

早班班次7：00-16：00

中班班次10:00-19:00

晚班班次15：00-24：00

【薪資待遇】
1.綜合月薪3800-5500元 工時(shí)津貼 季度績效獎金
2.法定節(jié)假日供班享3倍工資
3.入職即享有5天帶薪年假

福利
1.入職繳納五險(xiǎn)一金、員工折扣餐、帶薪培訓(xùn)、年度體檢、大病醫(yī)療保險(xiǎn)
2.帶假期:年假、婚假、職工-產(chǎn)假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)前假、哺乳假、職工-護(hù)理假、病假等

晉升空間:
值班組長-副經(jīng)理-資深副經(jīng)理-餐廳經(jīng)理

職位描述：

全市就近分配

【工作職責(zé)】

1，現(xiàn)場值班：巡檢營運(yùn)現(xiàn)場是否符合標(biāo)準(zhǔn)，解決營運(yùn)現(xiàn)場突發(fā)問題；

2，設(shè)備管理：對餐廳設(shè)施設(shè)備維養(yǎng)進(jìn)行計(jì)劃性管理；

3，品質(zhì)管理：對食品生產(chǎn)、制作各環(huán)節(jié)進(jìn)行有效管理，保證符合公司標(biāo)準(zhǔn)，確保出品質(zhì)量；

4，團(tuán)隊(duì)管理：對餐廳員工進(jìn)行帶訓(xùn)、輔導(dǎo)、協(xié)調(diào)安排日常工作、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等，打造攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì)；

5，訂貨排班：對餐廳人員物料進(jìn)行合理預(yù)估及安排；

6，運(yùn)營數(shù)據(jù)管理：通過營運(yùn)系統(tǒng)對相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行分析、管控，從而對成本控制及利潤做管理優(yōu)化。

【崗位要求】

1、擁有大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；

2、熱情開朗，良好的顧客服務(wù)意識和溝通能力；

3、良好的協(xié)調(diào)溝通能力，具備領(lǐng)導(dǎo)意愿和團(tuán)隊(duì)合作精神；

4、自我激勵且具有不斷學(xué)習(xí)的能力；

5、誠信正直、樂觀積極，責(zé)任感強(qiáng)。

【薪資福利】

1、月薪 季度績效獎金（浮動），首年年薪約5-6萬（6個月儲備經(jīng)理 6個月副經(jīng)理），挑戰(zhàn)18個月成為餐廳經(jīng)理，年薪10萬起；

2、五險(xiǎn)一金 商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)；

3、每周休息2天，帶薪年假10天起（學(xué)生也可以享受）；

4、年度定期體檢，各類節(jié)日賀禮及豐富的員工活動；

5、成為餐廳經(jīng)理后，公司將提供股票、父母子女醫(yī)療保險(xiǎn)、購房零利息貸款及房息補(bǔ)貼。

【個人及職業(yè)發(fā)展】

1、儲備經(jīng)理是向餐廳經(jīng)理快速發(fā)展的基礎(chǔ)職級。通過百勝中國人員發(fā)展體系系統(tǒng)化技能培養(yǎng)以及入職后一對一導(dǎo)師輔導(dǎo)能力提升，每年多次晉升考核機(jī)會，最快18個月可以發(fā)展成為餐廳經(jīng)理（100%內(nèi)部晉升機(jī)制），從而獨(dú)立管理一家百勝餐廳。

2、在不斷地培養(yǎng)和學(xué)習(xí)中，未來你將能夠在品牌經(jīng)營、品牌創(chuàng)新、利潤管理、績效管理等商業(yè)經(jīng)營核心能力上，具備行業(yè)領(lǐng)先的經(jīng)驗(yàn)及能力。

3、年輕的工作伙伴，輕松自在的團(tuán)隊(duì)氛圍，沒有距離感的管理風(fēng)格，能夠讓你在百勝大家庭快樂成長。

職位福利：績效獎金、節(jié)日福利、定期體檢

職位描述：

麥當(dāng)勞全職值班主管
工作職責(zé)：
1、 學(xué)習(xí)值班領(lǐng)導(dǎo)力課程并完成鑒定；
2、 運(yùn)用科技和數(shù)據(jù)，洞察業(yè)務(wù)機(jī)會管理餐廳不同業(yè)務(wù)平臺；
3、 引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，高校管理餐廳達(dá)成業(yè)務(wù)成果并對業(yè)務(wù)績效負(fù)責(zé)。
職位要求：
1.年齡18-45周歲，高中及以上學(xué)歷；
2.熱愛顧客服務(wù)工作并愿意接受挑戰(zhàn)和領(lǐng)導(dǎo)他人；
3.喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)早晚輪班；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、

職位描述：

1、遵守程序和標(biāo)準(zhǔn)完成每日值班工作及行政工作

2、完成餐廳總經(jīng)理日常安排的其它行政工作

職位描述：

工作職責(zé)： 學(xué)習(xí)并能獨(dú)立進(jìn)行值班管理，通過管理人員、設(shè)備、物料，平穩(wěn)一致地提供杰出的QSC，并確保值班目標(biāo)的達(dá)成 崗位要求： 1.高中及以上學(xué)歷（接受2021屆應(yīng)屆生）； 2.熱愛顧客服務(wù)工作并愿意接受挑戰(zhàn)和領(lǐng)導(dǎo)他人； 3.喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班； 4.具備良好的溝通技巧和不斷學(xué)習(xí)的能力、團(tuán)隊(duì)合作精神及工作責(zé)任心。 晉升路徑： 值班經(jīng)理-Sales Manager（營業(yè)額經(jīng)理）-People expert（系統(tǒng)專家）-餐廳總經(jīng)理-更高職位 薪酬福利： 1．完善的人員培養(yǎng)及晉升體系； 2．五險(xiǎn)一金（入職即購買）； 3．享受法定假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等； 4．工作期間免費(fèi)餐飲1餐/天、平時(shí)餐飲折扣； 5．周休2天； 6．節(jié)假日三倍工資； 7．靈活排班，工作時(shí)間靈活。