工作職責(zé)： 1、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)華南區(qū)域及華中區(qū)域大客戶銷售工作，包括企業(yè)客戶開拓，積極尋找客戶和收集客戶信息并負(fù)責(zé)全期流程到后期更進(jìn)至簽約； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域平臺(tái)大客戶銷售管理，包括商機(jī)管理、拓展策略制定、協(xié)調(diào)總部資源及客源維護(hù)； 3、進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化合同制定、KA房源規(guī)劃、改造方案、專項(xiàng)/專享福利確認(rèn)； 4、大客戶入住現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)籌及入住手續(xù)檢查、合同錄入（非平臺(tái)主責(zé)類合同）、企業(yè)端及員工資料、合同資料存檔等工作。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，行業(yè)不限； 2、有豐富的大客戶對(duì)接或者政企客戶對(duì)接經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立開拓新客戶的能力； 3、具有敏銳的銷售觸覺，形象氣質(zhì)佳，良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力，談判協(xié)調(diào)能力佳，強(qiáng)結(jié)果導(dǎo)向，高效率，高執(zhí)行力；有較好的抗壓能力，有激情，高投入，能擔(dān)當(dāng)。
HR
【崗位職責(zé)】
1、對(duì)本區(qū)縣渠道銷售收入目標(biāo)負(fù)責(zé)；
2、構(gòu)建本區(qū)縣的渠道沙盤，并維護(hù)和拓展本區(qū)縣的核心渠道；
3、負(fù)責(zé)本區(qū)縣渠道Pipeline管理，配合渠道進(jìn)行事件營(yíng)銷活動(dòng)執(zhí)行；
4、收集、分析區(qū)域經(jīng)銷商信息，分析現(xiàn)有經(jīng)銷市場(chǎng)情況，輸出市場(chǎng)分析報(bào)告；
5、負(fù)責(zé)本區(qū)縣渠道滿意度。
【崗位要求】
1、學(xué)歷
孫亞芳
1、1年以上豪華汽車品牌銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 2、 熱情接待進(jìn)店客戶，積極進(jìn)行品牌宣導(dǎo)并鼓勵(lì)試駕，建立并維護(hù)友好的用戶關(guān)系； 3、 探索、激發(fā)用戶需求，達(dá)成個(gè)人銷售目標(biāo)，并配合銷售主管達(dá)成團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)； 4、主動(dòng)回應(yīng)客戶訴求，幫助客戶解決問題和痛點(diǎn)，持續(xù)改進(jìn)優(yōu)化客戶體驗(yàn)； 任職要求： 1、 大專及以上學(xué)歷； 2、18周歲及以上； 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，談吐得體、氣質(zhì)大方、業(yè)務(wù)熟悉。
社招部
職位描述：1、負(fù)責(zé)全國(guó)行業(yè)短劇客戶的開拓與維護(hù)工作，完成團(tuán)隊(duì)交予的既定銷售指標(biāo)； 2、高頻進(jìn)行客戶拜訪與溝通，建立與客戶的深度合作關(guān)系，形成良好的合作關(guān)系，解決業(yè)務(wù)過程中的各種問題和挑戰(zhàn)； 3、深入鉆研小說行業(yè)中的各個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)外落實(shí)公司的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略方向，對(duì)內(nèi)帶回市場(chǎng)和客戶的一手信息，并協(xié)調(diào)資源達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。 任職要求：1、本科及以上學(xué)歷； 2、有短劇行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、有較強(qiáng)的溝通能力，具備良好的客戶開拓、服務(wù)能力，優(yōu)秀的銷售、談判以及表達(dá)交流的技巧； 4、能適應(yīng)工作壓力，敢于不斷面對(duì)新的挑戰(zhàn)，有良好的客戶群體關(guān)系； 5、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和堅(jiān)定的執(zhí)行力，能應(yīng)對(duì)各類突發(fā)變化。
社招部
崗位職責(zé)
1、目標(biāo)管理。依據(jù)公司戰(zhàn)略及區(qū)域目標(biāo)，規(guī)劃、拆解城市目標(biāo)，并進(jìn)行跟蹤監(jiān)控；
2、銷售策略運(yùn)營(yíng)。聚焦銷售漏斗，不斷迭代管理規(guī)則及策略，提升人效和轉(zhuǎn)化效率；
3、銷售考核與激勵(lì)。負(fù)責(zé)區(qū)域銷售人員激勵(lì)方案、考核兌現(xiàn)
4、銷售能力建設(shè)與督導(dǎo) 。負(fù)責(zé)總部銷運(yùn)sop的落地和區(qū)域內(nèi)督導(dǎo)；
5、數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)。維護(hù)區(qū)域數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，高效輸出數(shù)據(jù)看版；
6、組織區(qū)域會(huì)議機(jī)制，確保溝通高效。
任職資格
1、大學(xué)本科學(xué)歷；
2、皮實(shí)聰明、極強(qiáng)的落地執(zhí)行力、能自我驅(qū)動(dòng)
3、一定的數(shù)據(jù)分析能力，SQL/python加分；
4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)工作環(huán)境或有咨詢行業(yè)從業(yè)或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷加分
小賈
廣發(fā)銀行青島分行信用卡營(yíng)銷團(tuán)隊(duì) （廣發(fā)銀行青島分行2021年正式進(jìn)入青島市場(chǎng)，1007萬青島人的空白市場(chǎng)） 崗位: 客戶經(jīng)理 要求：1.學(xué)信網(wǎng)可查大?；虮究?.年齡20-40歲； 3.有銷售意愿和能力，熱衷工作，追求高收入。 一，崗位職責(zé)： 我們是廣發(fā)銀行直招的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，主要負(fù)責(zé)銷售廣發(fā)銀行信用卡和其他綜合金融產(chǎn)品（儲(chǔ)蓄賬戶，消費(fèi)信貸），平均月薪1萬＋。周一至周五早8點(diǎn)30-下午5:30，完成任務(wù)不用回公司打卡，周末可休息，節(jié)假日正常放假。 二，銷售模式：
于經(jīng)理
崗位要求： 1、負(fù)責(zé)陜西地區(qū)企業(yè)端微博整合營(yíng)銷、互聯(lián)網(wǎng)廣告銷售，完成業(yè)績(jī)目標(biāo)； 2、有獨(dú)立的銷售渠道，具有良好的市場(chǎng)拓展能力和市場(chǎng)分析能力，能有效的開發(fā)潛在客戶，拓展多元化銷售渠道，培養(yǎng)良好的客戶關(guān)系并建立客戶資源數(shù)據(jù)庫； 3、熟悉公司產(chǎn)品特點(diǎn)，了解互聯(lián)網(wǎng)傳媒營(yíng)銷模式，對(duì)新媒體營(yíng)銷應(yīng)用有深入的體驗(yàn)和認(rèn)知； 4、大專以上學(xué)歷，在快消、醫(yī)美、母嬰、金融、3C、商業(yè)等行業(yè)擁有客戶資源者優(yōu)先。
韋先生
職位描述 1、負(fù)責(zé)快手商業(yè)化游戲行業(yè)的新客戶拓展及存量客戶維護(hù)（小游戲方向）； 2、根據(jù)客戶目標(biāo)提供具有前瞻性的銷售分析和建議，向客戶提出明晰的投放建議； 3、與客戶日常溝通，建立并維護(hù)從執(zhí)行層面到高層的合作關(guān)系，解決客戶實(shí)際問題； 4、與運(yùn)營(yíng)同事配合定期與客戶review賬戶投放情況，提出下一步的計(jì)劃； 5、新客戶拓展及新商機(jī)把握； 6、了解游戲行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)及行業(yè)動(dòng)態(tài)； 7、了解競(jìng)品市場(chǎng)廣告產(chǎn)品情況及數(shù)據(jù)。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷； 2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，廣告主拓展與運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)及市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，有游戲行業(yè)效果廣告銷售及運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、對(duì)游戲行業(yè)的關(guān)鍵廣告主的廣告投放需求及流程有深刻了解，能與關(guān)鍵決策者建立良好的關(guān)系； 4、工作主動(dòng)積極，能承受一定工作壓力和不定期出差。
社招部
廣發(fā)銀行青島分行信用卡營(yíng)銷團(tuán)隊(duì) （廣發(fā)銀行青島分行2021年正式進(jìn)入青島市場(chǎng)，1007萬青島人的空白市場(chǎng)） 崗位: 客戶經(jīng)理 要求：1.學(xué)信網(wǎng)可查大?；虮究?.年齡20-40歲； 3.有銷售意愿和能力，熱衷工作，追求高收入。 一，崗位職責(zé)： 我們是廣發(fā)銀行直招的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，主要負(fù)責(zé)銷售廣發(fā)銀行信用卡和其他綜合金融產(chǎn)品（儲(chǔ)蓄賬戶，消費(fèi)信貸），平均月薪1萬＋。周一至周五早8點(diǎn)30-下午5:30，完成任務(wù)不用回公司打卡，周末可休息，節(jié)假日正常放假。 二，銷售模式：
于經(jīng)理
廣發(fā)銀行青島分行信用卡營(yíng)銷團(tuán)隊(duì) （廣發(fā)銀行青島分行2021年正式進(jìn)入青島市場(chǎng)，1007萬青島人的空白市場(chǎng)） 崗位: 客戶經(jīng)理 要求：1.學(xué)信網(wǎng)可查大專或本科2.年齡20-40歲； 3.有銷售意愿和能力，熱衷工作，追求高收入。 一，崗位職責(zé)： 我們是廣發(fā)銀行直招的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，主要負(fù)責(zé)銷售廣發(fā)銀行信用卡和其他綜合金融產(chǎn)品（儲(chǔ)蓄賬戶，消費(fèi)信貸），平均月薪1萬＋。周一至周五早8點(diǎn)30-下午5:30，完成任務(wù)不用回公司打卡，周末可休息，節(jié)假日正常放假。 二，銷售模式：
于經(jīng)理
崗位內(nèi)容：
1.跟進(jìn)總部分發(fā)的網(wǎng)約車司機(jī)意向線索，記錄并跟進(jìn)客戶需求；
2.根據(jù)客戶需求，推薦針對(duì)性的商品方案并邀約到店；
3.做好到店客戶接待，提供網(wǎng)約車業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)，并引導(dǎo)用戶下單、簽約、支付至提車；
4.在每個(gè)觸點(diǎn)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)流程和話術(shù)，向用戶提供周到細(xì)致的服務(wù)，提升客戶滿意度；
5.保持展廳環(huán)境和正常工作秩序，積極配合店長(zhǎng)完成門店銷售目標(biāo)
職位要求：
1、1年以上汽車或銷售類工作經(jīng)驗(yàn)，有半年以上網(wǎng)約車租售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、抗壓力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí)和執(zhí)行力
3、樂觀外向有親和力，具有良好的溝通與談判技巧，反應(yīng)敏捷表達(dá)能力強(qiáng)，心理素質(zhì)佳
4、具備良好的服務(wù)意識(shí)以及良好的商務(wù)禮儀
小賈
廣發(fā)銀行青島分行信用卡營(yíng)銷團(tuán)隊(duì) （廣發(fā)銀行青島分行2021年正式進(jìn)入青島市場(chǎng)，1007萬青島人的空白市場(chǎng)） 崗位: 客戶經(jīng)理 要求：1.學(xué)信網(wǎng)可查大?；虮究?.年齡20-40歲； 3.有銷售意愿和能力，熱衷工作，追求高收入。 一，崗位職責(zé)： 我們是廣發(fā)銀行直招的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，主要負(fù)責(zé)銷售廣發(fā)銀行信用卡和其他綜合金融產(chǎn)品（儲(chǔ)蓄賬戶，消費(fèi)信貸），平均月薪1萬＋。周一至周五早8點(diǎn)30-下午5:30，完成任務(wù)不用回公司打卡，周末可休息，節(jié)假日正常放假。 二，銷售模式：
于經(jīng)理
職位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理指定地區(qū)的銷售管理工作; 2、掌握所轄地區(qū)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì),并根據(jù)市場(chǎng)變化情況,提出具體的區(qū)域營(yíng)銷計(jì)劃方案,以及具體營(yíng)銷工作流程和細(xì)則; 3、負(fù)責(zé)該地區(qū)空白市場(chǎng)的開發(fā)工作; 4、重點(diǎn)負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的市場(chǎng)調(diào)研與分析預(yù)測(cè)工作; 5、負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域的管理,負(fù)責(zé)相關(guān)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核和監(jiān)督、檢查; 6、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各種突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理; 7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司整體銷售策略與所轄地區(qū)營(yíng)銷特點(diǎn)的矛盾沖突,靈活運(yùn)用公司營(yíng)銷和價(jià)格政策。 職位要求: 1、5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn) 2、具備優(yōu)秀的營(yíng)銷策劃能力及公關(guān)處理能力; 3、具備銷售渠道拓展的宏觀規(guī)劃能力與執(zhí)行力; 4、能接受全國(guó)出差,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,抗壓性強(qiáng),愿意接受挑戰(zhàn)。 Base地：北京總部入職，可接受全國(guó)輪崗（面向全國(guó)各城市招聘）
hr
崗位內(nèi)容：
1.跟進(jìn)總部分發(fā)的網(wǎng)約車司機(jī)意向線索，記錄并跟進(jìn)客戶需求；
2.根據(jù)客戶需求，推薦針對(duì)性的商品方案并邀約到店；
3.做好到店客戶接待，提供網(wǎng)約車業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)，并引導(dǎo)用戶下單、簽約、支付至提車；
4.在每個(gè)觸點(diǎn)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)流程和話術(shù)，向用戶提供周到細(xì)致的服務(wù)，提升客戶滿意度；
5.保持展廳環(huán)境和正常工作秩序，積極配合店長(zhǎng)完成門店銷售目標(biāo)
職位要求：
1、1年以上汽車或銷售類工作經(jīng)驗(yàn)，有半年以上網(wǎng)約車租售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、抗壓力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí)和執(zhí)行力
3、樂觀外向有親和力，具有良好的溝通與談判技巧，反應(yīng)敏捷表達(dá)能力強(qiáng)，心理素質(zhì)佳
4、具備良好的服務(wù)意識(shí)以及良好的商務(wù)禮儀
小賈
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)的競(jìng)品信息、關(guān)稅、汽車產(chǎn)業(yè)政策等信息的收集和分析； 2、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域市場(chǎng)的市場(chǎng)容量、發(fā)展趨勢(shì)、消費(fèi)習(xí)慣、價(jià)格走勢(shì)等的分析，提出市場(chǎng)發(fā)展策略建議； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷量計(jì)劃和網(wǎng)絡(luò)開發(fā)計(jì)劃完成等； 4、負(fù)責(zé)研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品及銷售策略，并提出建議，為公司下步產(chǎn)品策略提供依據(jù)； 5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)商務(wù)政策、服務(wù)、品牌、廣宣、售后等方案建議。 任職要求： 1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷。 2、專業(yè)方向：英語、市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易、汽車工程等專業(yè)。 3、工作經(jīng)驗(yàn)：5年及以上車企海外市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。 4、外語要求：英語或?qū)俚卣Z言聽說讀寫流利。 5、其他：抗壓能力強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和組織安排。
尹同躍
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