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職位描述：

崗位職責(zé)：

1，我們部門(mén)是主要針對(duì)的打高爾夫球的這一類高凈值客戶，帶你的領(lǐng)導(dǎo)是從業(yè)高爾夫行業(yè)20余年，也是公司高爾夫事業(yè)部的創(chuàng)始人之一。入職后免費(fèi)提供高爾夫知識(shí)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提供拓客平臺(tái)

2、為客戶提供保險(xiǎn)產(chǎn)品咨詢、為客戶匹配適合的保險(xiǎn)、保單管理、理賠、保險(xiǎn)金領(lǐng)取等全方位金融理財(cái)服務(wù)；
3、維系并管理客戶關(guān)系，并在此基礎(chǔ)上擴(kuò)展業(yè)務(wù)，提升售后服務(wù)滿意度。

任職資格：
1、25-55周歲，大專以上學(xué)歷；
2、形象氣質(zhì)俱佳；
3、有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心和自律心，并渴望通過(guò)努力成就事業(yè)；
4、有良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
5、有過(guò)創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，從事過(guò)高爾夫相關(guān)職業(yè)/銷售/金融/教育/財(cái)務(wù)工作者優(yōu)先。

工作時(shí)間：

早9—9：40，雙休不加班，法定節(jié)假日正常休息，每個(gè)月打卡15天

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、不加班、周末雙休、年底雙薪、年終分紅、帶薪年假

職位描述：

崗位職責(zé)

1.對(duì)接公司已合作的政企單位、維護(hù)合作單位關(guān)系；

2.開(kāi)拓當(dāng)?shù)胤ㄈ藰I(yè)務(wù)市場(chǎng)，完成對(duì)當(dāng)?shù)佚堫^企業(yè)的開(kāi)發(fā)和維護(hù)；

3.協(xié)助團(tuán)隊(duì)與企業(yè)關(guān)鍵人進(jìn)行商務(wù)談判，推進(jìn)公司業(yè)務(wù)開(kāi)拓。

任職要求：

1.28-40周歲，本科及以上學(xué)歷；

2.形象端正、具備良好的商務(wù)談判能力；

3.三年及以上法人業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)經(jīng)驗(yàn)；

4.有大型企業(yè)客戶資源者優(yōu)先；

職位福利：帶薪年假、五險(xiǎn)一金、每年多次調(diào)薪、周末雙休、績(jī)效獎(jiǎng)金、多次晉升機(jī)會(huì)、朝九晚五

職位亮點(diǎn)：雙休法休、企業(yè)年金、補(bǔ)充商保、正式員工

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、深耕戰(zhàn)略布局核心區(qū)域（大灣區(qū)）優(yōu)質(zhì)資源，擴(kuò)張商辦業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)規(guī)模；全面了解并掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，把握拓展方向， 為公司的總體發(fā)展提供戰(zhàn)略性建議并協(xié)助高層決策； 2、根據(jù)公司市場(chǎng)拓展發(fā)展戰(zhàn)略，制定拓展計(jì)劃、方案； 3、組織市場(chǎng)調(diào)研，搜集潛在客戶市場(chǎng)信息、物業(yè)招投標(biāo)信息，進(jìn)行成本收益分析，制定可行性實(shí)施方案； 4、負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)談判制度及流程；負(fù)責(zé)組織對(duì)外承接項(xiàng)目接待、洽談，組織完成合同評(píng)審、簽訂工作； 5、負(fù)責(zé)組織新承接的物業(yè)管理項(xiàng)目的前期介入等各項(xiàng)管理工作； 6、與同行保持良好溝通，了解行業(yè)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀并為公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供可行性建議； 7、協(xié)助樹(shù)立良好的企業(yè)形象，為公司開(kāi)拓新資源；渠道拓展，采集相關(guān)數(shù)據(jù)，建立并維護(hù)公司與開(kāi)發(fā)商的良好合作關(guān)系。 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、五年以上大中型房地產(chǎn)、物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉物業(yè)管理的政策及各個(gè)環(huán)節(jié)運(yùn)作流程； 4、精通物業(yè)公司戰(zhàn)略管理、經(jīng)營(yíng)管理、前期介入等實(shí)務(wù)，熟悉物業(yè)管理、安全管理相關(guān)的法律、法規(guī)、條例； 5、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、談判能力、培訓(xùn)講授能力； 6、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力，敏銳的觀察及判斷能力、并能承受較大工作壓力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策，根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，制定年度目標(biāo)計(jì)劃和年度營(yíng)銷方案，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極落實(shí)執(zhí)行，確保銷售目標(biāo)的達(dá)成；
2、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，研究同行和業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，收集市場(chǎng)信息，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，以提升銷售業(yè)績(jī)；
3、負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)并管理大客戶資源，與目標(biāo)大客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系；
4、深入了解客戶需求，提供產(chǎn)品解決方案，建立客戶關(guān)系檔案，維護(hù)客情關(guān)系；
5、負(fù)責(zé)所轄業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的全面管理，包括市場(chǎng)推廣、業(yè)務(wù)公關(guān)、項(xiàng)目跟進(jìn)、實(shí)施等，協(xié)助下屬員工完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù)；
6、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)人才隊(duì)伍的建設(shè)工作，進(jìn)行培訓(xùn)及管理，提升團(tuán)隊(duì)的銷售能力和專業(yè)素養(yǎng)；
7、參與制定和改進(jìn)銷售政策、規(guī)范、制度、流程，使其不斷適應(yīng)市場(chǎng)的發(fā)展。
推動(dòng)銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化，提升銷售效率和質(zhì)量。
任職要求：
教育背景：
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷管理類或相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上快消/白酒行業(yè)大客戶開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，3年以上大客戶團(tuán)購(gòu)部門(mén)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí)，分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng)，具備出色的談判技巧和溝通能力；
4、團(tuán)隊(duì)管理能力突出，有一定體系流程梳理搭建能力，能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同完成任務(wù)目標(biāo)。
5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受高強(qiáng)度的工作壓力。

職位描述：

崗位亮點(diǎn)：高底薪、高收入、高素質(zhì)、高產(chǎn)能、高福利、正式合同編制團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)。
崗位職責(zé)：
1、結(jié)合公司綜合金融平臺(tái)，持續(xù)為銀保存量老客戶提供各類售后服務(wù)及配套服務(wù)，如續(xù)期交費(fèi)服務(wù)、VIP客戶權(quán)益服務(wù)、保單年檢及各類保全服務(wù)等；
2、做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理，完成公司賦予的各項(xiàng)客戶總監(jiān)管理責(zé)任，帶領(lǐng)所轄團(tuán)隊(duì)成員完成團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)；
3、及時(shí)向客戶傳遞公司最新政策變化、服務(wù)升級(jí)、產(chǎn)品資訊等，為客戶按需量身定制財(cái)富管理配置規(guī)劃；
4、定期舉辦各類主題客戶沙龍及客服活動(dòng)，為客戶提供“省心、省時(shí)、又省錢”的多樣化增值服務(wù)，提升業(yè)務(wù)產(chǎn)能。
工作經(jīng)驗(yàn)要求：
1、5年及以上人壽保險(xiǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)，其中有2年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、具有保險(xiǎn)公司前線部經(jīng)理、課長(zhǎng)、處經(jīng)理、區(qū)經(jīng)理、總監(jiān)等從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、具備獨(dú)立完成工作計(jì)劃、督導(dǎo)執(zhí)行的能力；
4、擅長(zhǎng)從零到一的團(tuán)隊(duì)組建及綜合運(yùn)營(yíng)管理、業(yè)務(wù)洽談、團(tuán)隊(duì)發(fā)展等。
年齡要求：25歲至45歲。
學(xué)歷要求：本科及以上（需學(xué)信網(wǎng)可驗(yàn)證）。
工作地點(diǎn)：廈門(mén)市思明區(qū)。
崗位福利待遇：六險(xiǎn)二金、綜合福利保障、企業(yè)年金、績(jī)效獎(jiǎng)金、旅游獎(jiǎng)勵(lì)、長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)、節(jié)日生日津貼、降溫補(bǔ)貼、慰問(wèn)津貼、帶薪年假、工會(huì)活動(dòng)、多次晉升機(jī)會(huì)等。

職位描述：

Main responsibilities: Professional Skills - Effectively delegate specific tasks based on Brief requirements. - Assist in the co-ordination, writing and verbal briefing of internal and external resources as required e.g. - Ability to stay calm in stressful situations - Achieve worthwhile output from brainstorms. - Co-ordinate creative and project management aspects of Agency's response to client brief. -Provide Client and Team with feedback on project on a daily/”need-to-know” basis. -Provide updates to budgets and help team leader/members ensure timing plans are fully up to date. -Develop a thorough understanding of each process involved in a project and execute actions required when they arise. -Ensure that all materials get to markets on time and in the most cost-efficient way -Ensure all subordinates complete company induction program. -Motivate, develop and appraise staff in conjunction with BD -Ensure provision of client services are of a quality consistent with Agency standards, as judged by BD. -Become the focal point of client contact as judged by the client. -Maintain a close and effective client relationship -To be able to clearly, comprehensively and logically present from concepts to costing. -Demonstrate ability to brief, inform and motivate subordinates, as judged by BD Requirements: -Minimum 5 years of account management experience in agency or related field -Strong aptitude for building "partner" relationships with clients and colleagues -Strong account management, analytical, problem solving skills and sound financial management skills -Excellent written and verbal communication skills and strong presentation abilities -Strong listening skills and the ability to be open to new ideas from team members, coworkers,industry sources and clients -Ability to manage several projects at once -Familiar with Auto industry

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.按照公司戰(zhàn)略目標(biāo)全面負(fù)責(zé)大客戶銷售管理工作，實(shí)現(xiàn)公司的銷售目標(biāo)； 2.按照公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定大客戶經(jīng)營(yíng)策略，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)政策的落地及推行； 3.負(fù)責(zé)公司大客戶團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，根據(jù)市場(chǎng)實(shí)際狀況調(diào)整當(dāng)?shù)劁N售策略，建立專業(yè)、團(tuán)結(jié)、高效的團(tuán)隊(duì)，加強(qiáng)產(chǎn)品的市場(chǎng)影響力； 4.了解并分析市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息，為銷售決策提供建議支撐； 5.拓展并維護(hù)大客資源，建立客勤維護(hù)體系及目標(biāo)管理體系。 任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷，條件特別突出者可放寬，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)； 2.具備3年以上軟件或硬件銷售類行業(yè)的管理（旅游、水務(wù)、電力、智慧教育等行業(yè)）背景； 3.具備敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、關(guān)系拓展和業(yè)績(jī)開(kāi)拓能力； 4.有極強(qiáng)的目標(biāo)感與過(guò)程管理能力； 5.團(tuán)隊(duì)管理及梯隊(duì)建設(shè)能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)，應(yīng)變能力強(qiáng)。 （有華為云或阿里云銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?。?

職位描述：

1.對(duì)接公司重要客戶，協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系、維護(hù)合作關(guān)系、拓展相關(guān)業(yè)務(wù)；
2.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)對(duì)接，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展、商務(wù)洽談和執(zhí)行過(guò)程，及時(shí)向總經(jīng)理反饋；
3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部關(guān)系及資源，推動(dòng)公司各個(gè)項(xiàng)目的執(zhí)行；
4.實(shí)時(shí)追蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)與形勢(shì)，掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，及時(shí)獲取并分析最新行業(yè)政策等信息，配合總經(jīng)理整合行業(yè)資源；
5.參與公司重大業(yè)務(wù)的決策與談判，處理重大突發(fā)事件；

職位描述：

業(yè)務(wù)線：主機(jī)廠業(yè)務(wù)、經(jīng)銷商業(yè)務(wù) 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)大客戶業(yè)務(wù)線的區(qū)域銷售體系搭建和運(yùn)營(yíng)管理； 2、負(fù)責(zé)客戶市場(chǎng)研究，制定銷售策略及計(jì)劃，確保銷售目標(biāo)達(dá)成； 3、負(fù)責(zé)B端客戶（主機(jī)廠、渠道、汽車經(jīng)銷商集團(tuán)等）開(kāi)發(fā)，完成拓展、簽約、交付、售后等閉環(huán)管理，支撐公司在B端業(yè)務(wù)的長(zhǎng)期高質(zhì)量發(fā)展； 4、根據(jù)公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要，逐步搭建銷售團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)績(jī)效目標(biāo)管理，達(dá)成銷售目標(biāo)； 任職資格： 1、統(tǒng)大專及以上學(xué)歷，具有汽車/管理/機(jī)械/營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、汽車行業(yè)對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉對(duì)應(yīng)渠道體系，具備相關(guān)銷售及管理經(jīng)驗(yàn)； 3、有汽車電子、汽車安全類行業(yè)高級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、良好的資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力、問(wèn)題分析解決能力；

職位描述：

崗位職責(zé)：

1，我們部門(mén)是主要針對(duì)的打高爾夫球的這一類高凈值客戶，帶你的領(lǐng)導(dǎo)是從業(yè)高爾夫行業(yè)20余年，也是公司高爾夫事業(yè)部的創(chuàng)始人之一。入職后免費(fèi)提供高爾夫知識(shí)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提供拓客平臺(tái)

2、為客戶提供保險(xiǎn)產(chǎn)品咨詢、為客戶匹配適合的保險(xiǎn)、保單管理、理賠、保險(xiǎn)金領(lǐng)取等全方位金融理財(cái)服務(wù)；
3、維系并管理客戶關(guān)系，并在此基礎(chǔ)上擴(kuò)展業(yè)務(wù)，提升售后服務(wù)滿意度。

任職資格：
1、25-55周歲，大專以上學(xué)歷；
2、形象氣質(zhì)俱佳；
3、有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心和自律心，并渴望通過(guò)努力成就事業(yè)；
4、有良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
5、有過(guò)創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，從事過(guò)高爾夫相關(guān)職業(yè)/銷售/金融/教育/財(cái)務(wù)工作者優(yōu)先。

工作時(shí)間：

早9—9：40，雙休不加班，法定節(jié)假日正常休息，每個(gè)月打卡15天

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、不加班、周末雙休、年底雙薪、年終分紅、帶薪年假

職位描述：

1. 牽頭營(yíng)銷開(kāi)發(fā)大型企業(yè)戰(zhàn)略客戶，拓展對(duì)公業(yè)務(wù)，聚焦上市公司、百?gòu)?qiáng)企業(yè)等傳統(tǒng)行業(yè)龍頭以及獨(dú)角獸/瞪羚等高成長(zhǎng)性企業(yè)；
2. 深入挖掘客戶需求，為客戶提供涵蓋企業(yè)年金、員工福利保障、健康管理、高端醫(yī)養(yǎng)服務(wù)等全方位的合作方案；
3. 理解公司戰(zhàn)略，整合資源，做好客戶關(guān)系維護(hù)，充分發(fā)揮公司金融產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)；
4. 協(xié)同開(kāi)拓政府業(yè)務(wù)及企業(yè)業(yè)務(wù)。
任職要求：
1. 需具備良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2. 年齡25-45 周歲，身體及心理健康，品行端正，無(wú)違法行為紀(jì)錄；
3. 大專及以上學(xué)歷；有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

1.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，制定大客戶拓展計(jì)劃，完成業(yè)績(jī)指標(biāo)；2.拓展并深入挖掘客戶，積極了解需求并獲取客戶意向及市場(chǎng)數(shù)據(jù)；3.負(fù)責(zé)拜訪和及時(shí)處理客戶問(wèn)題，建立并穩(wěn)固客戶關(guān)系；4.配合方案組進(jìn)行產(chǎn)品營(yíng)銷，配合投資部進(jìn)行調(diào)研和測(cè)算；5.主導(dǎo)與客戶的商務(wù)談判，促進(jìn)交易的落地。任職要求：1.10年以上大客戶營(yíng)銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；2.有大客戶營(yíng)銷技巧，有豐富的高端客群資源；3.對(duì)業(yè)務(wù)推廣有深刻認(rèn)知，有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力及判斷能力，以及較強(qiáng)的邏輯能力和資源整合能力；4.溝通及內(nèi)部協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有良好的職業(yè)操守，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。 職能類別：大客戶管理 關(guān)鍵字：大客戶營(yíng)銷商務(wù)談判

職位描述：

1. 牽頭營(yíng)銷開(kāi)發(fā)大型企業(yè)戰(zhàn)略客戶，拓展對(duì)公業(yè)務(wù)，聚焦上市公司、百?gòu)?qiáng)企業(yè)等傳統(tǒng)行業(yè)龍頭以及獨(dú)角獸/瞪羚等高成長(zhǎng)性企業(yè)；2. 深入挖掘客戶需求，為客戶提供涵蓋企業(yè)年金、員工福利保障、健康管理、高端醫(yī)養(yǎng)服務(wù)等全方位的合作方案；3. 理解公司戰(zhàn)略，整合資源，做好客戶關(guān)系維護(hù)，充分發(fā)揮公司金融產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)；4. 協(xié)同開(kāi)拓政府業(yè)務(wù)及企業(yè)業(yè)務(wù)。任職要求：1. 需具備良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；2. 年齡25-45 周歲，身體及心理健康，品行端正，無(wú)違法行為紀(jì)錄；3. 大專及以上學(xué)歷；有同業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 年齡要求：25-45歲 職能類別：大客戶管理 關(guān)鍵字：快消品電商服裝軟件醫(yī)藥汽車房地產(chǎn)經(jīng)銷商戰(zhàn)略規(guī)劃總監(jiān)

職位描述：

職責(zé)描述： 1、完成所在區(qū)域客戶年度工作規(guī)劃報(bào)告并實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)所在區(qū)域客戶的全面客戶關(guān)系管理； 3、完成對(duì)大額項(xiàng)目的客戶進(jìn)行營(yíng)銷活動(dòng)、項(xiàng)目投標(biāo)、合同商務(wù)洽談及合同簽訂； 4、協(xié)助并監(jiān)督市場(chǎng)合同的履約，落實(shí)回款、維護(hù)客戶滿意度等工作； 5、上級(jí)交辦的其他工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，5-10年銷售工作管理經(jīng)驗(yàn)（3年以上B端客戶）； 2、抗壓力強(qiáng)，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際理解能力，邏輯思維清晰； 3、能迅速建立能夠持續(xù)的信賴感，能將個(gè)人形象與公司、產(chǎn)品形象匹配，并通過(guò)專業(yè)能力和影響能力幫助客戶決策； 4、有成功客戶關(guān)系工作經(jīng)驗(yàn)，有成功的銷售項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)。 5、有房地產(chǎn)或室內(nèi)設(shè)計(jì)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

1-組織編制年度營(yíng)銷計(jì)劃及營(yíng)銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃;
2-組織研究、擬定公司營(yíng)銷、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃;
3-負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對(duì)所屬部門(mén)的人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘;
4-組織對(duì)營(yíng)銷業(yè)務(wù)員業(yè)績(jī)檔案的建立，定期組織對(duì)營(yíng)銷人員業(yè)績(jī)考核和專業(yè)培訓(xùn);
5-對(duì)產(chǎn)品矩陣、營(yíng)銷活動(dòng)“PDCA”模塊標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)督；
6-控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展。
7-組織開(kāi)展市場(chǎng)統(tǒng)計(jì)分析和預(yù)測(cè)、開(kāi)發(fā)空白市場(chǎng)的工作；
8-按時(shí)完成董事長(zhǎng)交辦的其他臨時(shí)性工作。

1-本科以上學(xué)歷,具有農(nóng)業(yè)、食品或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2-具備糧油/快消品行業(yè)KA渠道經(jīng)銷商開(kāi)發(fā)能力，良好的溝通表達(dá)能力,能夠獨(dú)立處理復(fù)雜的商務(wù)問(wèn)題
3-有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握新知識(shí),不斷提升自己的專業(yè)能力
4-有強(qiáng)烈的事業(yè)心、抗壓性和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能適應(yīng)全國(guó)性出差
5-熟練使用Word、Excel、PPT 等辦公軟件