我公司主營(yíng)工業(yè)自動(dòng)化產(chǎn)品貿(mào)易銷(xiāo)售，希望有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì)。 要求如下：1、懂辦公軟件操作，熟悉電腦操作。 2、有良好的溝通表達(dá)能力。 3.有責(zé)任心，有耐心，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 待遇：工資+全勤+考核獎(jiǎng)勵(lì)+話費(fèi)補(bǔ)貼 一年一次外地旅游 5000-8000 地址：上海持承自動(dòng)化設(shè)備有限公司 上海嘉定區(qū)嘉涌路99弄MAX未來(lái)廣場(chǎng)2號(hào)樓503室 公交車(chē)江橋二路海波路下 工作時(shí)間：做五休二 早上8點(diǎn)30-下午5:30 公司福利： 話補(bǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)加班補(bǔ)助做五休二
林先生
崗位職責(zé)： 1、做好客服的接待服務(wù)和日常客戶(hù)的維護(hù)； 2、協(xié)助咨詢(xún)師辦理各項(xiàng)檔案手續(xù)； 3、?定期與客戶(hù)進(jìn)行溝通開(kāi)發(fā)二次客戶(hù)，針對(duì)未成交顧客進(jìn)行回訪; 4、了解客戶(hù)需求，對(duì)客戶(hù)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的醫(yī)美咨詢(xún)； 崗位要求： 1、形象氣質(zhì)佳，有較好親和力并具備較強(qiáng)的表達(dá)能力和溝通能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)；’ 2、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，例如醫(yī)美銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有客戶(hù)資源者優(yōu)先； 3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及抗壓能力； 4、具有醫(yī)療美容等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 上班時(shí)間：9:00-18:00?單休（月休4天） 薪資待遇：4k-1w+，底薪+業(yè)績(jī)提成；社保+節(jié)日福利+生日福利+帶薪年假、婚假+定期團(tuán)建等 員工培訓(xùn)：入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、職業(yè)化培訓(xùn)、外部培訓(xùn)等。 晉升空間：咨詢(xún)助理-初級(jí)咨詢(xún)師-高級(jí)咨詢(xún)師-咨詢(xún)主管-分院管理
18782084495
1、快速了解并熟悉公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷(xiāo)售工作要求； 2、負(fù)責(zé)北京市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)，了解客戶(hù)需求并為客戶(hù)制定切實(shí)可行的營(yíng)銷(xiāo)方案； 3、通過(guò)電話跟客戶(hù)建立溝通并拜訪客戶(hù)，以面談為主； 4、宣傳推廣公司產(chǎn)品、品牌，開(kāi)發(fā)客戶(hù)資源，建立合作并維護(hù)客戶(hù)關(guān)系； 5、配合銷(xiāo)售主管完成本部門(mén)各項(xiàng)產(chǎn)品銷(xiāo)售任務(wù)； 任職資格： 1、年齡20到28歲，性別不限，大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、有良好的溝通技巧和語(yǔ)言表達(dá)能力，工作認(rèn)真，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，積極樂(lè)觀，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè)，對(duì)電子商務(wù)（互聯(lián)網(wǎng)）行業(yè)有一定的熱情； 4、講誠(chéng)信，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，愛(ài)崗敬業(yè)，具有市場(chǎng)開(kāi)拓能力； 5、有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
段亞寧
崗位職責(zé)： 1.維護(hù)關(guān)鍵大客戶(hù)研發(fā)、采購(gòu)人員的客情關(guān)系； 2.根據(jù)客戶(hù)需求或發(fā)掘客戶(hù)需求，引導(dǎo)并開(kāi)拓新客戶(hù)老產(chǎn)品或老客戶(hù)新產(chǎn)品業(yè)務(wù)； 3.負(fù)責(zé)CMO項(xiàng)目跟蹤管理，全程引導(dǎo)項(xiàng)目協(xié)議簽訂至項(xiàng)目財(cái)務(wù)結(jié)算； 4.完成上級(jí)交付的其它任務(wù)。 崗位要求： 1.藥學(xué)、醫(yī)學(xué)、化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，有3年相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者專(zhuān)業(yè)不限。 2.外語(yǔ)4級(jí)且口語(yǔ)流利，或外語(yǔ)6級(jí)。 3.具備較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力、進(jìn)取心和領(lǐng)悟力。 4.具有二外溝通能力、體育藝術(shù)特長(zhǎng)等條件的，同等情況下優(yōu)先考慮。 5.工作經(jīng)驗(yàn)不限，國(guó)籍不限。 薪酬待遇： 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，符合物產(chǎn)中大化工集團(tuán)有限公司薪酬體系，薪酬構(gòu)成為定薪 年終激勵(lì)，具體面議。 工作地點(diǎn)： 杭州或臺(tái)州。
潘曉星/招聘經(jīng)理
技能要求： 電銷(xiāo)，網(wǎng)銷(xiāo)，承兌匯票，普通話流利，市場(chǎng)分析 崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)老客戶(hù)維護(hù)，新客戶(hù)開(kāi)發(fā)，資源充足 2、 網(wǎng)絡(luò)或電話聯(lián)系客戶(hù)進(jìn)行簽單 崗位要求： 1、年齡20-35歲，普通話清晰； 2、有電銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 薪酬待遇： 1、薪資：拿多少你說(shuō)了算； 2、福利：扁平管理、團(tuán)隊(duì)年輕、五險(xiǎn)、周末雙休、法定假日全休、年休假、過(guò)節(jié)禮品/禮金、生日禮金、結(jié)婚補(bǔ)助、生育補(bǔ)助等； 3、職業(yè)規(guī)劃：公司提供完善的行業(yè)專(zhuān)業(yè)、銷(xiāo)售技能培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃； 4、工作餐：公司免費(fèi)提供工作餐+加班餐；
張傳奇
1、協(xié)助有關(guān)部門(mén)和國(guó)外進(jìn)行郵件商務(wù)聯(lián)系（補(bǔ)充：我們是進(jìn)口代理公司，國(guó)外供應(yīng)商是固定的四五個(gè)公司），保證與國(guó)外郵件聯(lián)系順暢即可；2、與國(guó)外廠家訂貨及合同簽訂后的跟蹤發(fā)貨，安排發(fā)貨航班等事宜；3、積極完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜，例如國(guó)外樣本資料整理和翻譯等。4、考慮到工作性質(zhì)，此崗位只考慮nvshi，nanshi無(wú)需投簡(jiǎn)歷，謝謝配合，1、有較強(qiáng)的英語(yǔ)語(yǔ)言表達(dá)、溝通能力。2、與客戶(hù)溝通時(shí)邏輯性強(qiáng)，思維清晰，反應(yīng)靈敏，言談舉止積極自信；3、英語(yǔ)四級(jí)以上，較好的聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力；4、責(zé)任心強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；5、熱情開(kāi)朗、責(zé)任感強(qiáng)、敢于挑戰(zhàn)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。6.國(guó)有全日制大學(xué)商務(wù)英語(yǔ)或國(guó)際貿(mào)易相關(guān)專(zhuān)業(yè)。普通話純正，有學(xué)習(xí)的悟性，工作地址北京市大興區(qū)亦莊經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)(君安國(guó)際）2號(hào)樓9層1004
易海
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助負(fù)責(zé)綜合體招商管理工作，包括籌建期的招商落實(shí)、招商進(jìn)度把控和招商完成； 2、協(xié)助負(fù)責(zé)綜合體運(yùn)營(yíng)管理工作，包括招商升級(jí)調(diào)整、租戶(hù)管理、活動(dòng)談判等； 3、積極開(kāi)拓招商渠道，拜訪客戶(hù)，積累客戶(hù)資源。 任職資格： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，熟悉國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)； 2、2年以上完整的商業(yè)項(xiàng)目招商經(jīng)驗(yàn)，有豐富的品牌資源； 3、具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通及談判能力； 4、具備較強(qiáng)的抗壓及應(yīng)變能力。 提供住宿
康女士
負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員招聘以及辦理入職離職等相關(guān)工作
趙晨
崗位職責(zé): 1、了解公司的經(jīng)營(yíng)模式 2、熟悉各類(lèi)資源客戶(hù)的需求，制定合理的拓展計(jì)劃 3、靈活運(yùn)用公司提供的資源/人脈，拓展新的渠道 4、良好維護(hù)公司和客戶(hù)之間的關(guān)系 任職要求: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，想改變現(xiàn)在的自己 2、執(zhí)行力強(qiáng)，應(yīng)變能力強(qiáng) 3、男女不限，30周歲以下，有經(jīng)驗(yàn)者放寬到35周歲
孟經(jīng)理
首先希望您對(duì)高薪非?？释?其次希望您目標(biāo)感極強(qiáng) 主要負(fù)責(zé)商家入駐以及后期廣告銷(xiāo)售 /崗位描述/ 負(fù)責(zé)婚禮紀(jì)APP平臺(tái)端商家入駐合作以及線上廣告增值業(yè)務(wù)拓展，增加婚禮紀(jì)市場(chǎng)占有率，增加婚禮紀(jì)app在當(dāng)?shù)氐挠绊懥?，提升婚禮紀(jì)在當(dāng)?shù)鼗槎Y行業(yè)的知名度。 /工作職責(zé)/ 1、收集與整理客戶(hù)信息，合理制定銷(xiāo)售計(jì)劃，達(dá)成每月銷(xiāo)售任務(wù)； 2、通過(guò)電話、拜訪和網(wǎng)絡(luò)相結(jié)合的方式進(jìn)行推廣客戶(hù)的開(kāi)發(fā)； 3、分析客戶(hù)需求，擬定營(yíng)銷(xiāo)方案，與客戶(hù)談判并促成合作； 4、在開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶(hù)的同時(shí)，做好老客戶(hù)關(guān)系的維護(hù)，促成二次銷(xiāo)售。 5、與公司各部門(mén)配合，及時(shí)處理用戶(hù)的反饋、投訴和建議，提高用戶(hù)滿意度。 /任職資格/ 大專(zhuān)以上學(xué)歷，1~3年工作經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)、團(tuán)購(gòu)、電子商務(wù)、廣告或婚禮行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； /你能得到什么/ 朝九晚六，周末雙休，法定假日，彈性工作時(shí)間入職六險(xiǎn)一金 晉升通道：銷(xiāo)售經(jīng)理→城市銷(xiāo)售經(jīng)理→區(qū)域銷(xiāo)售經(jīng)理等
水木
職責(zé)描述：1、招投標(biāo)信息的收集，標(biāo)書(shū)解讀、投標(biāo)文件的編制、參與投標(biāo)。 2、各招標(biāo)機(jī)構(gòu)電子鑰匙購(gòu)置、入圍資格等手續(xù)辦理； 3、采、銷(xiāo)合同的擬定、簽訂、收發(fā)、保存等。 任職要求：1、熟悉國(guó)家合同法和相關(guān)法律法規(guī)、以及招投標(biāo)法律、法規(guī)、程序和招投標(biāo)業(yè)務(wù)流程； 2、責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)心、積極主動(dòng)，溝通良好； 3、 熟練使用Office等辦公軟件，進(jìn)行文檔編輯、排版美化； 4、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。
徐老師
[招聘崗位]一商務(wù)助理 [薪資待遇]4K-6K 【任職資格) 1、本料及以上學(xué)歷;熟器商務(wù)方案、標(biāo)書(shū)的制作與撰寫(xiě);熟悉合同法，經(jīng)濟(jì)法等相關(guān)法律: 2、具備良好的語(yǔ)言表述能力，善于溝道和談判;熱練使用辦公軟件;有項(xiàng)目獨(dú)立完成經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
鞏文波
1、性格外向，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及交際技巧，文字功底扎實(shí)； 2、具備敏銳的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)； 高提成，綜合工資不設(shè)上限
陳
?1，負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息收集 2，客戶(hù)資料整理 跟蹤訂單狀態(tài)，催款回款管理 商務(wù)文件（合同，授權(quán)等）的準(zhǔn)備、發(fā)放、歸檔 銷(xiāo)售數(shù)據(jù)匯總、分析、報(bào)告 3， 本科以上學(xué)歷 熟悉office等常用辦公軟件的操作 責(zé)任心和耐心 良好溝通協(xié)調(diào)能力 4，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
邵小姐
招聘文員 高薪 可接受畢業(yè)生 年齡18---35周歲，女性?xún)?yōu)先 月薪5000--10000 應(yīng)屆畢業(yè)生亦可應(yīng)聘. 職責(zé): 1、起草與發(fā)布招聘信息;建立和維護(hù)應(yīng)聘人員資料庫(kù); 2、分析企業(yè)人員流動(dòng)及流失原因;對(duì)于初/復(fù)試面試沒(méi)有通過(guò)的，給予工作另行介紹，并跟進(jìn); 3、做好網(wǎng)絡(luò)招聘及電話預(yù)約工作，全面負(fù)責(zé)招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，包括：計(jì)劃安排、信息發(fā)布、設(shè)置精品、刷新、簡(jiǎn)歷收集和篩選、面試安排及相關(guān)的整理和存檔等工作; 4、按照公司網(wǎng)招流程，每天及時(shí)更新相應(yīng)職位及簡(jiǎn)歷篩選工作; 5、協(xié)調(diào)客服部門(mén)確保招聘工作的順利進(jìn)行; 6、定期向經(jīng)理匯報(bào)招聘工作的進(jìn)展情況，在招聘過(guò)程中，有監(jiān)督和否決權(quán); 7、有對(duì)上級(jí)部門(mén)提出合理化建議和意見(jiàn)的權(quán)力和義務(wù); 8、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)任務(wù)。
劉憶萱
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