職位描述：1、負(fù)責(zé)行政預(yù)算編制，在ROI管理目標(biāo)指導(dǎo)下，進(jìn)行業(yè)務(wù)計(jì)劃及投入規(guī)劃，并在執(zhí)行環(huán)節(jié)中推進(jìn)管控，實(shí)現(xiàn)行政成本控制目標(biāo)； 2、搭建行政業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)體系，包括各類成本與運(yùn)營指標(biāo)，并通過可視化報(bào)表呈現(xiàn)； 3、按公司要求，進(jìn)行行政成本精細(xì)化管理，推動行政成本效率提升； 4、監(jiān)控業(yè)務(wù)日常數(shù)據(jù)，對標(biāo)行業(yè)情況，協(xié)助各業(yè)務(wù)模塊優(yōu)化管理方案，推動管理迭代升級。 任職要求：1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具有3年以上財(cái)務(wù)/行政/數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)/金融等職位經(jīng)驗(yàn)； 3、數(shù)據(jù)表格能力強(qiáng)，精通excel數(shù)據(jù)分析。精通PowerBI、Tableau等數(shù)據(jù)可視化工具者優(yōu)先； 4、有良好的邏輯思維和問題分析能力，善于溝通，責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)。
社招部
職位描述：1、獨(dú)立負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)線中的舞弊風(fēng)險(xiǎn)識別，基于數(shù)據(jù)分析，建立數(shù)據(jù)鏈路，發(fā)現(xiàn)職能部門舞弊風(fēng)險(xiǎn)及線索； 2、建立有效的策略，舞弊風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控模型，支持廉正監(jiān)察工作。 任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，2年以上數(shù)據(jù)分析挖掘、風(fēng)控工作經(jīng)驗(yàn)，具備電商、商業(yè)化、直播、短視頻運(yùn)營等業(yè)務(wù)支持經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)及數(shù)據(jù)理解力，主動推動探索分析數(shù)據(jù)，從業(yè)務(wù)場景靈活思考，有探索能力； 3、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，能與產(chǎn)研、數(shù)據(jù)、算法及各業(yè)務(wù)方等保持著長期良好密切的合作關(guān)系； 4、熟練使用Excel、精通hive SQL、至少熟練使用一種可視化分析工具、熟悉掌握Python。
社招部
1、逾期及其他訴訟案件的承辦及處理工作，重大訴訟案件的訴訟風(fēng)險(xiǎn)評估等催收及訴訟相關(guān)工作 2、按照集團(tuán)訴訟管理規(guī)定，進(jìn)行訴訟案件的梳理及錄入、管理等 基本能力： 1、法研能力：法規(guī)及案例研究能力 2、訴訟能力：獨(dú)立完成訴訟案件處理及法律評估工作 3、行業(yè)背景：企業(yè)訴訟/律所訴訟經(jīng)驗(yàn)5年 其他能力： 1、抗壓性強(qiáng)/業(yè)務(wù)及團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)能力好、融入感好
王先生
崗位要求： 1.英語可做工作語言，英語達(dá)到專八水平； 2.本科生及以上，留學(xué)生可優(yōu)先考慮，有3-6年工作經(jīng)驗(yàn)； 3.8年以內(nèi)律所或公司經(jīng)驗(yàn)； 4.主管巴西，商業(yè)化廣告合同，跨時(shí)區(qū)的工作，不需要外派出差； 5.通過國內(nèi)司法考試，有BP經(jīng)驗(yàn)。
社招部
1、深入業(yè)務(wù)，通過科學(xué)有效的分析，產(chǎn)生業(yè)務(wù)洞察，發(fā)現(xiàn)機(jī)會點(diǎn)，回答業(yè)務(wù)的關(guān)鍵問題，驅(qū)動業(yè)務(wù)優(yōu)化迭代； 2、設(shè)計(jì)科學(xué)可靠的診斷、歸因、評估體系，定位問題并探索解決方案，提升商業(yè)化產(chǎn)品變現(xiàn)效率，優(yōu)化用戶和客戶體驗(yàn)； 3、跨功能團(tuán)隊(duì)合作，有效輸出數(shù)據(jù)驅(qū)動的商業(yè)建議，實(shí)現(xiàn)落地。
社招部
DiDi Technology Inc., International Business Group
Sr Strategy Analyst / Strategy Analyst
Location: Shanghai, China
About The Role:
Supply and demand have always been crucial elements for mobility platforms. The Marketplace Strategy - Strategy Optimization Team focuses on implementing growth in DiDi's supply and demand scale and improving efficiency in supply-demand transactions through strategic innovation. The team heavily invests in machine learning, temporal modeling, constrained optimization, etc to optimize supply and demand structures to increase consumer and driver engagement. The team is critical in theoretical exploration and implementation of supply-demand equilibrium at a micro-level spatiotemporal dimension and focuses on enhancing platform stickiness for drivers and passengers through the design and implementation of strategies.
What You'll Do:
Explore theoretical analysis of supply-demand equilibrium in the micro-level spatiotemporal dimension
Build statistical, optimization, and machine learning models for a range of applications
Design and execute product experiments and interpret the results to draw detailed and actionable conclusions
Use data to understand product performance and to identify opportunities
Present findings to senior management to inform business decisions
Collaborate with cross-functional teams across disciplines such as product, engineering, algorithm, operations, and marketing to drive system development end-to-end from ideation to production
Qualifications:
1-3 yr working experience in top consulting/major technology companies
Undergraduate degree with outstanding academic record and/or Masters
Knowledge of underlying mathematical foundations of statistics, machine learning, optimization, economics, and analytics
Strong analytical capability and problem-solving skills; skills in data analytics and experience in data-driven operation management preferred; independent and critical thinking
Strong business communication and influencing skills in both English and Chinese; multi-cultural background preferred; strong passion for international business and enjoy global business travels
Mission-driven entrepreneurship
Ability to use Python to work efficiently at scale with large data sets and proficiency in SQL as a preference
Interested candidates can send email to me @ **************************
人事
1、深入業(yè)務(wù)，通過科學(xué)有效的分析，產(chǎn)生業(yè)務(wù)洞察，發(fā)現(xiàn)機(jī)會點(diǎn)，回答業(yè)務(wù)的關(guān)鍵問題，驅(qū)動業(yè)務(wù)優(yōu)化迭代； 2、設(shè)計(jì)科學(xué)可靠的診斷、歸因、評估體系，定位問題并探索解決方案，提升商業(yè)化產(chǎn)品變現(xiàn)效率，優(yōu)化用戶和客戶體驗(yàn)； 3、跨功能團(tuán)隊(duì)合作，有效輸出數(shù)據(jù)驅(qū)動的商業(yè)建議，實(shí)現(xiàn)落地。 任職要求 1、擁有統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)，計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)，運(yùn)籌學(xué)、計(jì)算機(jī)等理工科類或商科類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷優(yōu)先； 2、2年及以上數(shù)據(jù)分析/經(jīng)營分析/商業(yè)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練掌握R、Python、SQL等數(shù)據(jù)分析工具； 4、具有良好的商業(yè)分析能力和商業(yè)敏感度，能夠快速學(xué)習(xí)了解業(yè)務(wù)知識，能夠?qū)⒛：纳虡I(yè)問題轉(zhuǎn)化為具體的分析課題并解決； 5、出色的邏輯能力和表達(dá)能力，善于和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)溝通，能夠跨部門組織協(xié)調(diào)，推動問題解決。
社招部
職位描述：1、開發(fā)和執(zhí)行電商體驗(yàn)領(lǐng)域的數(shù)據(jù)策略，以實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)； 2、進(jìn)行深入的數(shù)據(jù)分析，提供關(guān)鍵的洞察和建議，支持業(yè)務(wù)決策； 3、領(lǐng)導(dǎo)數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)，包括數(shù)據(jù)分析師和數(shù)據(jù)工程師，支持他們的專業(yè)發(fā)展； 4、與電商體驗(yàn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)緊密合作，為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持。 任職要求：1、電商領(lǐng)域的業(yè)務(wù)知識，對流量、商家商品、物流、服務(wù)體驗(yàn)方面有深入的了解； 2、熟悉商業(yè)智能和數(shù)據(jù)倉庫技術(shù)，包括ETL、數(shù)據(jù)模型和數(shù)據(jù)可視化； 3、熟悉統(tǒng)計(jì)分析方法，能夠利用這些技術(shù)來解決電商業(yè)務(wù)問題； 4、能夠與電商業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)層溝通并理解他們的需求，并提供數(shù)據(jù)支持； 5、良好的溝通技能，能夠?qū)?fù)雜的數(shù)據(jù)分析結(jié)果轉(zhuǎn)化為易于理解和執(zhí)行的建議； 6、精通SQL和至少一種數(shù)據(jù)可視化工具，如Tableau或Python。
社招部
葡萄酒莊招聘崗位：采摘工、包裝工、操作工、搬運(yùn)工、小貨車司機(jī)、叉車司機(jī) 招聘要求：1、身體健康、無先天性、傳染性疾病 2、年齡55歲以下，男女均可 3、本人及親屬近期內(nèi)無目的國拒簽或滯留史 4、技工需有實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)證書 福利待遇：小貨車司機(jī)、叉車司機(jī)稅后保底月薪4000英鎊，折合人民幣約37000元； 采摘工、包裝工、操作工、搬運(yùn)工稅后保底月薪3600英鎊，折合人民幣約33000元 建筑裝修招聘崗位：室內(nèi)外木工、瓦工、鋼筋工、水電工、油漆工、電焊、抹灰工，架子工、管道工、屋頂工、門窗幕墻安裝、小工、地板安裝工、空調(diào)安裝工等眾多建筑裝修崗位、塔吊、工程車、吊車司機(jī)等； 福利待遇：技術(shù)工稅后保底月薪4000英鎊，折合人民幣約37000元； 安裝工稅后保底月薪3800英鎊，折合人民幣約35000元； 小工稅后保底月薪3600英鎊，折合人民幣約33000元 工作時(shí)間：每天工作8小時(shí)，每周工作五天，加班1.5倍工資，包吃住 每年可享受帶薪年假30天，免費(fèi)提供往返國際機(jī)票 保 險(xiǎn)：雇主購買意外和醫(yī)療保險(xiǎn) 合同期限：2年（可續(xù)簽） 報(bào)名條件：22-55歲之間，身體健康，無傳染性疾病，本人及親屬無本國非法滯留史，技術(shù)工種需2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，小貨車司機(jī)C1以上駕駛證，大貨車司機(jī)B2以上駕駛證 吃苦耐勞，聽從公司安排，不違反雇主規(guī)定（所有工資待遇以最終合同為準(zhǔn)）
張經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1、提供合規(guī)解決方案：全面參與工裝、家裝業(yè)務(wù)研討，對裝修行業(yè)及建筑工程行業(yè)有較深理解，平衡風(fēng)險(xiǎn)及業(yè)務(wù)需求，共同設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)模式與合規(guī)解決方案； 2、合同審核：審核公司各類合同及書面文件，提示合同風(fēng)險(xiǎn)，并結(jié)合業(yè)務(wù)需求和行業(yè)實(shí)踐擬定合同文本； 3、法律支持：為公司業(yè)務(wù)各類問題提供及時(shí)專業(yè)的法律咨詢服務(wù)，并出具相關(guān)意見書，協(xié)調(diào)處理各類法律事項(xiàng)； 4、突發(fā)事件處理：快速、有效解決各類突發(fā)、投訴、風(fēng)險(xiǎn)事件； 5、法律風(fēng)險(xiǎn)防控：健全法務(wù)管理制度和流程、跟蹤合規(guī)方案落地； 6、根據(jù)工裝相關(guān)法律法規(guī)、立法動態(tài)，為業(yè)務(wù)模式的調(diào)整和完善提出合規(guī)建議。 任職資格： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，法學(xué)類專業(yè)，通過司法考試者優(yōu)先； 2、五年以上法務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有建筑工程、工裝、家裝行業(yè)或房地產(chǎn)精裝板塊法務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、法律功底扎實(shí)，良好的分析、處理、應(yīng)變及解決法律問題的工作能力； 4、較強(qiáng)的文字處理和語言表達(dá)能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 5、工作責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力。
王先生
職位描述： 1、參與公司業(yè)務(wù)合規(guī)，針對業(yè)務(wù)模型提出法律意見； 2、起草、審核各類法律文書及業(yè)務(wù)合同，制定合同模板； 3、提供專業(yè)的法律咨詢，為業(yè)務(wù)合規(guī)提供法律支持與服務(wù)； 4、研究和分析監(jiān)管政策，提供法律合規(guī)意見，為公司業(yè)務(wù)提供合規(guī)支持。 任職要求： 1、擁有法學(xué)本科或以上學(xué)歷； 2、擁有2年及以上互聯(lián)網(wǎng)公司法務(wù)、律所工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有游戲/商業(yè)化/廣告銷售合同經(jīng)驗(yàn)的候選人優(yōu)先； 4、高度責(zé)任感，品行優(yōu)良，嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)，抗壓力強(qiáng)； 5、善于溝通，有良好的合作精神。
社招部
職位描述：1、為快手海外產(chǎn)品業(yè)務(wù)提供分析支持； 2、構(gòu)建科學(xué)可靠的業(yè)務(wù)指標(biāo)體系，為產(chǎn)品決策和策略迭代提供高質(zhì)量數(shù)據(jù)指導(dǎo)； 3、深入產(chǎn)品分析，基于統(tǒng)計(jì)科學(xué)開發(fā)數(shù)據(jù)驅(qū)動的產(chǎn)品策略，揭示業(yè)務(wù)增長機(jī)會，回答關(guān)鍵戰(zhàn)略問題，并與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)緊密協(xié)作，實(shí)現(xiàn)洞察的實(shí)際應(yīng)用； 4、設(shè)計(jì)并評估科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)腁/B測試，幫助業(yè)務(wù)快速且有效地迭代優(yōu)化。 我們提供： 1、頂級項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：廣泛的業(yè)務(wù)范圍，深入研究用戶消費(fèi)的各個方面；率先進(jìn)入中國互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)最新戰(zhàn)場，海外業(yè)務(wù)擴(kuò)展； 2、與互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富的團(tuán)隊(duì)合作，提供個人和專業(yè)成長的平臺； 3、加入公司當(dāng)前重點(diǎn)發(fā)展部門，在展現(xiàn)出色工作能力的基礎(chǔ)上，有更快速的成長通道； 4、良好且踏實(shí)的團(tuán)隊(duì)氛圍：與來自國內(nèi)外知名院校的同事共同學(xué)習(xí)成長，培養(yǎng)溝通技能和跨團(tuán)隊(duì)合作。 任職要求：1、統(tǒng)計(jì)學(xué)、運(yùn)籌學(xué)、計(jì)算機(jī)等理工科或商科相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、扎實(shí)的概率統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)，熟悉AB測試，熟悉Hive或SQL，熟練使用R、Python、Tableau等分析工具； 3、出色的商業(yè)分析能力和敏感度，能快速理解業(yè)務(wù)知識，將模糊的商業(yè)問題轉(zhuǎn)化為具體的分析課題并解決； 4、強(qiáng)大的邏輯思維和溝通能力，自驅(qū)力強(qiáng)，目標(biāo)導(dǎo)向，善于跨部門溝通和協(xié)調(diào)。 加分項(xiàng)： 1、英文聽說讀寫能力佳，有海外學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、有互聯(lián)網(wǎng)一線大廠或海外大廠數(shù)據(jù)分析/商業(yè)分析/經(jīng)營分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、有短視頻、直播、社交媒體等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
社招部
職位描述：1、面向快手海外電商業(yè)務(wù)提供分析支持； 2、深入思考海外電商“人貨場”，回答業(yè)務(wù)的關(guān)鍵戰(zhàn)略問題，幫助暴露業(yè)務(wù)問題，提出解決建議，驅(qū)動業(yè)務(wù)優(yōu)化迭代，協(xié)同業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)將分析的洞見落地； 3、完善當(dāng)前的業(yè)務(wù)指標(biāo)體系，幫助業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)并評估分析A/B實(shí)驗(yàn)，提供高效的異動分析支持，支持快速的產(chǎn)品決策和策略迭代。 任職要求：1、概率統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)扎實(shí)，數(shù)學(xué)思維或商業(yè)思維出色； 2、了解 AB 實(shí)驗(yàn)，熟悉 Hive 或 SQL，熟練使用 R/Python/Tableau 等分析工具； 3、強(qiáng)大的學(xué)習(xí)能力，能夠快速學(xué)習(xí)了解業(yè)務(wù)知識，能夠?qū)⒛：纳虡I(yè)問題轉(zhuǎn)化為具體的分析課題并解決； 4、出色的邏輯能力和表達(dá)能力，自驅(qū)、目標(biāo)導(dǎo)向，善于和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)溝通，能夠跨部門組織協(xié)調(diào)，推動問題解決。 加分項(xiàng)： 1、有電商分析經(jīng)驗(yàn)，特別是海外電商相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、英語/葡萄牙語口語能力優(yōu)秀者優(yōu)先； 3、擁有統(tǒng)計(jì)學(xué)、運(yùn)籌學(xué)、計(jì)算機(jī)等理工科類或商科類相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷； 4、熟悉機(jī)器學(xué)習(xí)，熟悉 AB 系統(tǒng)，有過復(fù)雜實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)
社招部
職位描述：1、面向快手海外用戶增長業(yè)務(wù)提供分析支持； 2、深入思考海外增長可能面臨的問題，拆解用戶增長、留存、轉(zhuǎn)化細(xì)分目標(biāo)，和產(chǎn)品、工程、算法團(tuán)隊(duì)配合，能幫助進(jìn)行廣告投放、拉活等深入分析，圍繞數(shù)據(jù)分析搭建完善的數(shù)據(jù)服務(wù)，驅(qū)動業(yè)務(wù)的發(fā)展； 3、完善當(dāng)前的業(yè)務(wù)指標(biāo)體系，幫助業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)并評估分析A/B實(shí)驗(yàn)，提供高效的異動分析支持，支持快速的產(chǎn)品決策和策略迭代。 任職要求：1、概率統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)扎實(shí)，數(shù)學(xué)思維或商業(yè)思維出色； 2、了解 AB 實(shí)驗(yàn)，熟悉 Hive 或 SQL，熟練使用 R/Python/Tableau 等分析工具； 3、強(qiáng)大的學(xué)習(xí)能力，能夠快速學(xué)習(xí)了解業(yè)務(wù)知識，能夠?qū)⒛：纳虡I(yè)問題轉(zhuǎn)化為具體的分析課題并解決； 4、出色的邏輯能力和表達(dá)能力，自驅(qū)、目標(biāo)導(dǎo)向，善于和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)溝通，能夠跨部門組織協(xié)調(diào)，推動問題解決。 加分項(xiàng)： 1、有用戶增長相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，特別是海外增長相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、英語/葡萄牙語口語能力優(yōu)秀者優(yōu)先，有海外生活學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、擁有統(tǒng)計(jì)學(xué)、運(yùn)籌學(xué)、計(jì)算機(jī)等理工科類或商科類相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷； 4、熟悉機(jī)器學(xué)習(xí)，熟悉 AB 系統(tǒng)，有過復(fù)雜實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)
社招部
職位描述：1、面向快手海外業(yè)務(wù)提供數(shù)據(jù)分析支持； 2、幫助業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)并評估分析A/B實(shí)驗(yàn)，借助實(shí)驗(yàn)幫助業(yè)務(wù)快速迭代優(yōu)化； 3、幫助業(yè)務(wù)看清行業(yè)，拆解業(yè)務(wù)指標(biāo)；對日常的指標(biāo)異動能做出合理解讀。 任職要求：1、擁有統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)等理工科類或商科類相關(guān)專業(yè)的本科及以上學(xué)歷； 2、概率統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)扎實(shí)，了解 AB 實(shí)驗(yàn)，熟練使用 SQL以及 Python/R/SAS/Tableau 等工具； 3、有將業(yè)務(wù)問題拆解成具體的數(shù)據(jù)分析問題的能力，過往工作涉及過業(yè)務(wù)歸因分析或行業(yè)研究分析優(yōu)先，有互聯(lián)網(wǎng)廣告分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、自驅(qū)力出色，目標(biāo)導(dǎo)向，善于和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)溝通，能解決實(shí)際問題。 加分項(xiàng)： 1、一定的英文聽說讀寫能力，有海外學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘者優(yōu)先； 2、有互聯(lián)網(wǎng)一線大廠/海外大廠數(shù)據(jù)分析/商業(yè)分析/經(jīng)營分析相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
社招部
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