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職位描述：

居家客服在線工作。

職位描述：

【東十里長白班客服】 崗位職責: 電話邀約平臺客戶參加活動，告知用戶有禮品贈送。 任職資格： 1、年齡16-35周歲。 2、會電腦操作。 工作時間：8：30—12：30、13：30—17：30 休息時間：月休4天，排班制。 薪資福利待遇： 1、底薪2700+提成+獎金，綜合薪資：3500—6000元，上不封頂； 2、免費提供員工宿舍； 3、五險+節(jié)日禮金+生日補貼+不定期旅游+聚餐； 4、公司業(yè)務不斷擴張，需要從內(nèi)部提拔大量管理崗位，具有寬廣的晉升機會。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1.通過電腦打字在線處理平臺商家的問題；
2.收集處理商家反饋的交易中出現(xiàn)的問題；
3.需要完成項目制定的工作量和服務品質(zhì)需求
任職要求：
1.年齡18-32周歲；
2.有服務意識，態(tài)度認真；

3.熟悉電腦操作，打字速度每分鐘40字以上，有客服經(jīng)驗的可優(yōu)先錄取。

薪資待遇：

試用期第1,2個月綜合工資3500，第3個月綜合工資3800，第4月基本工資2900 績效（績效計算方式：根據(jù)每天的接待量，滿意度，打字速度，最主要就是接待量，每天接待量越高，提成越高，多勞多得的。）綜合薪資每月4000-8000

職位描述：

崗位職責：

1.與理賠部門交接理賠審核有問題的理賠案件、將案件分發(fā)給對應的處理人，需在收到理賠案件的2個工作日內(nèi)完成相應工作；
2.處理理賠問題件、聯(lián)系客戶補充資料，將無法理賠的案件退回客戶、將處理完成的理賠案件重新錄入提交給理賠部門審核，需在收到理賠案件的2個工作日內(nèi)完成相應工作；
3.確?？蛻衾碣r資料的完整性和保密性，不得丟失或泄露客戶資料。

任職要求：

1、有補充險、團險問題件受理工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；

2、工作耐心細致，抗壓性強，溝通能力強。

職位描述：

工作內(nèi)容：接聽陜西電信用戶來電，接受客戶的業(yè)務咨詢、業(yè)務辦理、受理故障報修和投訴。 崗位要求： 1.18-35周歲，高中及以上學歷（提供畢業(yè)證原件） 2.普通話標準、會基本電腦操作，打字30字/分鐘 班務：排班制，月休假6-8天 薪 資： 轉(zhuǎn)正后：綜合薪資4500-7000 （績效工資面試了解詳細），節(jié)假日排班法定三倍工資 福 利：交通補助 通訊補助 餐補 住房補貼 帶薪年假 夜班補助 年終福利 團隊拓展 上班地址：經(jīng)九路電信大樓

職位描述：

一、崗位職責:1、接聽客戶來電，解答客戶下單、查單、咨詢等快遞問題；2、分析和歸納問題，提出良好建議并積極實施。二、任職資格:1、高中（中專、技校）以上學歷，性別不限，專業(yè)不限，年齡滿18周歲以上，歡迎應聘實習學生；2、具備基本電腦操作能力，中文輸入25字以上（不限輸入法）3、有較強的服務意識、學習能力和情緒控制能力，態(tài)度友善，積極進??；三、薪酬及福利待遇：1、薪資：底薪 新員工入職前2個自然月給予保護期績效，(如產(chǎn)生的績效工資高于績效保護工資)，綜合工資3500-6500，帶薪專業(yè)賦能培訓，智能語音機器人輔助上線，老員工不定期綜合能力提高培訓，實現(xiàn)能力與收入的雙豐收2、購買五險、員工生日會、員工活動經(jīng)費、年度旅游、團建活動、節(jié)日福利等；3、不定期獎勵旅游及培訓機會，提供多種職業(yè)發(fā)展路徑四、工作時間：周一至周日，每天8:00-21:00，輪休制，每月休息6天，***個月不排晚班，后期根據(jù)業(yè)務情況排少量晚班五、晉升通道：晉級加薪、公司組長、主管所有崗位均從員工內(nèi)部競聘，每年有1-2次機會1、管理方向：班長助理--班長--運營助理--運營經(jīng)理--總監(jiān)；2、縱向發(fā)展：客戶服務代表--資深客戶服務代表--組長--主管--經(jīng)理--總監(jiān)；3、專業(yè)方向：質(zhì)檢--數(shù)據(jù)--培訓。 年齡要求：18-35歲 職能類別：客服專員/助理 關(guān)鍵字：五險客服專員

職位描述：

HX銀行客服專員 崗位職責： 1、負責接聽全國客戶來電咨詢（無銷售性質(zhì)） 2、合理的運用溝通與服務技巧，以確保提升客戶滿意度，實現(xiàn)服務水平； 崗位要求： 1、18 周歲以上，男女不限，能夠適應排班制； 2、大專及以上學歷,(實習生也可） 3、熟悉電腦操作. 薪資待遇： 1、培訓期為35天，其中培訓日為30天，培訓日每天補貼80元/天，考核通過上崗后另加獎勵600元。 2、大專畢業(yè)轉(zhuǎn)正底薪3000，本科畢業(yè)轉(zhuǎn)正底薪3500，3個月轉(zhuǎn)正，月收入約在4000-6000之間，上不封頂 3、如需要，可提供政府人才公寓（四人間，有空調(diào)、獨立衛(wèi)生間、熱水器，距離公司700米）。 工作時間: 1、8小時工作制，月排休6天 2、前三個月長白班 3、有小孩的可以申請長白班

職位描述：

工作內(nèi)容： 1.跟蹤處理商家在平臺開店中遇到的問題。 公司福利： 1.薪資待遇：入職當月即可底薪4000元/月，無試用期，無銷售性質(zhì)，繳納五險 2.工作時間：8小時工作制，早班8:00-16:00 ??晚班15:30-23:30，做六休一 任職要求：男女不限，年齡16-30周歲，熟悉電腦打字，每分鐘30字以上，有客服 呼叫經(jīng)驗優(yōu)先錄取，無經(jīng)驗我們可以免費培訓，幫助你快速拿到高工資

職位描述：

一、崗位職責：

負責接聽電話，了解客戶需求和問題，并做出相應的解答或協(xié)助線上辦理操作性業(yè)務；

二、工作時間：

培訓期：8:30-5:30，轉(zhuǎn)正八小時排班制，上五休二，雙休

三、崗位要求：

1、大專及以上學歷；20-35周歲；必須有大專畢業(yè)證

2、普通話標準，發(fā)音標準，吐字清晰；

3、適應重復性工作內(nèi)容，可以接受排班制工作；

4、具備較強的毅力和韌性，積極面對工作壓力；

四、單位薪資及福利：

試用期（三個月，包含培訓期40天）薪酬：固定薪資稅前5000元每月。

轉(zhuǎn)正薪酬：6000-8000元左右

3、健全的福利體系。為員工提供優(yōu)厚的福利待遇，包括：正規(guī)的五險一金繳納、節(jié)日福利等。

4、注重員工培養(yǎng)。依據(jù)教育情況、工作經(jīng)驗、崗位要求，設(shè)定不同起薪點，重視人才的培養(yǎng)；設(shè)置了多維度的培訓體系，為員工打造全面的職業(yè)生涯規(guī)劃。

職位描述：

工作內(nèi)容：接聽陜西電信用戶來電，接受客戶的業(yè)務咨詢、業(yè)務辦理、受理故障報修和投訴。 崗位要求： 1.18-35周歲，高中及以上學歷（提供畢業(yè)證原件） 2.普通話標準、會基本電腦操作，打字30字/分鐘 班務：排班制，月休假6-8天 薪 資： 轉(zhuǎn)正后：綜合薪資4500-7000 （績效工資面試了解詳細），節(jié)假日排班法定三倍工資 福 利：交通補助 通訊補助 餐補 住房補貼 帶薪年假 夜班補助 年終福利 團隊拓展 上班地址：經(jīng)九路電信大樓