與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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合肥智聯(lián)人力資源服務(wù)有限公司
招聘崗位:
安徽新渠道運(yùn)營服務(wù)駐地人員
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)便利連鎖/小微零售/展示體驗(yàn)中心實(shí)體店體彩業(yè)務(wù)的拓展、運(yùn)營、培訓(xùn)指導(dǎo)和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)便利連鎖/小微零售/展示體驗(yàn)中心實(shí)體店商品和物料的配送、終端維護(hù);
3.負(fù)責(zé)完成指定區(qū)域內(nèi)便利連鎖/小微零售/展示體驗(yàn)中心實(shí)體店體彩業(yè)務(wù)的運(yùn)營質(zhì)量(包含銷量、開機(jī)率、在售率等);
4.負(fù)責(zé)各項(xiàng)體彩業(yè)務(wù)工作的落實(shí)執(zhí)行、實(shí)體店信訪投訴處置等工作。
任職要求:
1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,熟悉線下零售行業(yè)工作,有3年以上線下零售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),無犯罪記錄等違法行為;
2.具有較強(qiáng)的溝通能力、談判能力、應(yīng)變能力和執(zhí)行力。具有較強(qiáng)的責(zé)任心,善于思考與總結(jié),能獨(dú)立解決問題。
3.具備交通工具,電動車作為強(qiáng)制要求,可接受省內(nèi)、市內(nèi)出差。
薪資范圍:綜合薪資6000元-9000元,具體面議
工作地點(diǎn):
安徽(合肥、黃山、馬鞍山、滁州、亳州、淮北)
根據(jù)公司要求,制定運(yùn)力提升的方案并執(zhí)行,保證運(yùn)力指標(biāo)的完成
助理,文員
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)在授權(quán)范圍內(nèi)城市大區(qū)促銷費(fèi)用投入的審核、簽批 ;
2、整理、審核、及系統(tǒng)錄入費(fèi)用單據(jù);
3、負(fù)責(zé)回顧月度促銷計(jì)劃與促銷活動費(fèi)用執(zhí)行情況。
崗位要求:
1、 熟悉辦公室行政工作流程,熟練使用office辦公軟件;
2、工作細(xì)心、吃苦耐勞,有較強(qiáng)的抗壓能力,善于溝通;
3、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)的優(yōu)先考慮;
4、有酒水類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
HX銀行客服專員 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接聽全國客戶來電咨詢(無銷售性質(zhì)) 2、合理的運(yùn)用溝通與服務(wù)技巧,以確保提升客戶滿意度,實(shí)現(xiàn)服務(wù)水平; 崗位要求: 1、18 周歲以上,男女不限,能夠適應(yīng)排班制; 2、大專及以上學(xué)歷,(實(shí)習(xí)生也可) 3、熟悉電腦操作. 薪資待遇: 1、培訓(xùn)期為45天,培訓(xùn)日每天補(bǔ)貼80元/天。 2、月收入約在4000-8000之間,上不封頂 3、如需要,可提供政府人才公寓(四人間,有空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間、熱水器,距離公司700米)。 工作時(shí)間: 1、8小時(shí)工作制,月排休6-8天
HX銀行客服專員 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接聽全國客戶來電咨詢(無銷售性質(zhì)) 2、合理的運(yùn)用溝通與服務(wù)技巧,以確保提升客戶滿意度,實(shí)現(xiàn)服務(wù)水平; 崗位要求: 1、18 周歲以上,男女不限,能夠適應(yīng)排班制; 2、大專及以上學(xué)歷,(實(shí)習(xí)生也可) 3、熟悉電腦操作. 薪資待遇: 1、培訓(xùn)期為35天,其中培訓(xùn)日為30天,培訓(xùn)日每天補(bǔ)貼80元/天,考核通過上崗后另加獎勵(lì)600元。 2、大專畢業(yè)轉(zhuǎn)正底薪3000,本科畢業(yè)轉(zhuǎn)正底薪3500,3個(gè)月轉(zhuǎn)正,月收入約在4000-6000之間,上不封頂 3、如需要,可提供政府人才公寓(四人間,有空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)生間、熱水器,距離公司700米)。 工作時(shí)間: 1、8小時(shí)工作制,月排休6天
1、供應(yīng)商開發(fā)維護(hù);
2、校招渠道開發(fā)維護(hù);
3、渠道團(tuán)隊(duì)管理維護(hù);
4、渠道拓新及發(fā)展方向把控;
5、完成公司月度達(dá)成指標(biāo)及序時(shí)開班計(jì)劃;
6、部門臨時(shí)事務(wù)性工作達(dá)成及跟進(jìn)。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、有校招及供應(yīng)商開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)
3、2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)在授權(quán)范圍內(nèi)城市大區(qū)促銷費(fèi)用投入的審核、簽批 ;
2、整理、審核、及系統(tǒng)錄入費(fèi)用單據(jù);
3、負(fù)責(zé)回顧月度促銷計(jì)劃與促銷活動費(fèi)用執(zhí)行情況。
崗位要求:
1、 熟悉辦公室行政工作流程,熟練使用office辦公軟件;
2、工作細(xì)心、吃苦耐勞,有較強(qiáng)的抗壓能力,善于溝通;
3、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)的優(yōu)先考慮;
4、有酒水類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
崗位職責(zé): 1、接聽用戶電話,通過用戶訂單,去幫用戶解決訂單問題; 2、熟練掌握業(yè)務(wù)流程,快速解決業(yè)務(wù)問題; 3定期參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高處理效率 4、保證服務(wù)質(zhì)量,善于總結(jié)和歸納問題,并提出解決問題方法。 任職要求: 1、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒清楚,聲音甜美,優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和溝通能力;; 2、具有良好的客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的執(zhí)行能力; 3. 掌握word及excel的辦公軟件,聽打速度30字/分以上 4、熱愛客服行業(yè),有機(jī)票、酒店等服務(wù)行業(yè)同類經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5、年齡18周歲以上,性別不限(可接受實(shí)習(xí)生); 7、中專及以上學(xué)歷者優(yōu)先; 福利待遇:(項(xiàng)目部剛剛成立,有寬廣的晉升空間) 1、培訓(xùn)期:帶薪培訓(xùn)+200元的學(xué)成獎勵(lì) 2、薪資結(jié)構(gòu):底薪+全勤+績效工資+補(bǔ)助; 綜合薪資3000-5000 3、班次:無需外出,室內(nèi)舒適的辦公環(huán)境;每天8小時(shí)工作制,月休6―8天排班制休息 工作時(shí)間:8小時(shí)制工作時(shí)長, 4、提供娛樂休閑室、戶外活動場所乒乓球,羽毛球; 5、免費(fèi)提供員工宿舍(上下鋪2人1間,提供熱水,配備空調(diào),男女宿舍分開),住宿押金100元 6、免費(fèi)巴士:負(fù)責(zé)市內(nèi)至公司之間的上下班接送; 7、結(jié)婚禮金+生育禮金+每月集體生日會; 8、發(fā)放年終獎 9、入職滿一年,有5天帶薪年假
網(wǎng)約車熱線用戶專員 崗位介紹: 1.受理用戶來電咨詢及投訴問題,按規(guī)定時(shí)間、正確、有效地處理。 2.工作中耐心、細(xì)心的為客戶提供解決方案,確保服務(wù)質(zhì)量得到提升。 3.負(fù)責(zé)收集并及時(shí)上報(bào)客戶集中反映的業(yè)務(wù)熱點(diǎn)問題,對工作流程提出合理化建議。 崗位要求: 1.18-35周歲以上 2.大專及以上學(xué)歷(有客服經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷不限) 3.電腦操作熟練。 工作時(shí)間: 每天工作8小時(shí),月排休4-6天,有晚班(晚班有晚班津貼)。 薪資待遇: 綜合月薪4000-7000元
合肥智聯(lián)人力資源服務(wù)有限公司
招聘崗位:
安徽新渠道運(yùn)營服務(wù)駐地人員
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)便利連鎖/小微零售/展示體驗(yàn)中心實(shí)體店體彩業(yè)務(wù)的拓展、運(yùn)營、培訓(xùn)指導(dǎo)和維護(hù);
2.負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)便利連鎖/小微零售/展示體驗(yàn)中心實(shí)體店商品和物料的配送、終端維護(hù);
3.負(fù)責(zé)完成指定區(qū)域內(nèi)便利連鎖/小微零售/展示體驗(yàn)中心實(shí)體店體彩業(yè)務(wù)的運(yùn)營質(zhì)量(包含銷量、開機(jī)率、在售率等);
4.負(fù)責(zé)各項(xiàng)體彩業(yè)務(wù)工作的落實(shí)執(zhí)行、實(shí)體店信訪投訴處置等工作。
任職要求:
1.40周以內(nèi),??萍耙陨蠈W(xué)歷,熟悉線下零售行業(yè)工作,有3年以上線下零售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),無犯罪記錄等違法行為;
2.具有較強(qiáng)的溝通能力、談判能力、應(yīng)變能力和執(zhí)行力。具有較強(qiáng)的責(zé)任心,善于思考與總結(jié),能獨(dú)立解決問題。
3.具備交通工具,電動車作為強(qiáng)制要求,可接受省內(nèi)、市內(nèi)出差。
薪資范圍:具體面議
工作地點(diǎn):蚌埠市內(nèi)
策劃實(shí)施公司培訓(xùn)計(jì)劃,組織并管理進(jìn)度,發(fā)揮培訓(xùn)對營銷的推動作用組織、管理培訓(xùn)相關(guān)崗位,保證訓(xùn)練規(guī)劃的執(zhí)行與效果的追蹤設(shè)計(jì)培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算編制,掌控費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況
助理,文員
1、負(fù)責(zé)公司各名品生活館的職位招聘及員工培訓(xùn)等工作; 2、負(fù)責(zé)辦理員工入離職手續(xù),及員工檔案管理; 3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理人事其他模塊事宜; 4、2年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有服裝貿(mào)易或零售批發(fā)等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
負(fù)責(zé)公司人事招聘及員工培訓(xùn)等相關(guān)事宜; 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理人事模塊其他事項(xiàng); 有服裝貿(mào)易、零售百貨行業(yè)人事工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
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