與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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主要負(fù)責(zé)辦公室文件整理,電腦表格制作,需要熟悉使用電腦,細(xì)心細(xì)致,工作效率高。腦子清晰。
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工作內(nèi)容: 1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘 需求,編制年度人員招聘計(jì)劃; 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系; 3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告,尋求招聘機(jī)構(gòu); 4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作; 5、進(jìn)行聘前測(cè)試和簡(jiǎn)歷甄別工作 任職資格: 1招聘經(jīng)驗(yàn)1年及以上,有獵頭經(jīng)驗(yàn) 2掌握相應(yīng)的面試技巧,具備良好的溝通表達(dá)能力
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