與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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1、負(fù)責(zé)直播藝人的挖掘與招募工作; 2、負(fù)責(zé)對(duì)接直播藝人開(kāi)播前、開(kāi)播中以及開(kāi)播后的各項(xiàng)事宜; 3、管理名下直播藝人的工作安排,以多種形式激勵(lì)主播創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)內(nèi)容; 4、監(jiān)控收集主播平臺(tái)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),提供準(zhǔn)確的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)以及策略的調(diào)整; 5、完成上級(jí)交代的其他工作。 任職要求 1、有直播運(yùn)營(yíng)或經(jīng)紀(jì)人相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有直播平臺(tái)或公會(huì)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、優(yōu)秀的溝通能力,執(zhí)行力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力好; 3、能吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng); 4、優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、盈利能力及成本分析,會(huì)計(jì)核算管理、銷(xiāo)售合同管理及報(bào)賬審核;
2.協(xié)助負(fù)責(zé)公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算編制、財(cái)務(wù)決算、成本控制、核算及編制財(cái)務(wù)報(bào)表;
3.配合完成內(nèi)外部審計(jì)、稅務(wù)管理及稅收風(fēng)險(xiǎn)控制。
崗位要求:
1.統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類專業(yè);
2.兩年及以上制造類企業(yè)財(cái)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有初級(jí)會(huì)計(jì)師資格證;
3.熟練使用用友NC、Word、PPT、Excel等各類辦公軟件。
1、人員的招聘、入職、離職、合同簽訂、考勤、工資、績(jī)效考核統(tǒng)計(jì); 2、新員工入職培訓(xùn),定期人事報(bào)表統(tǒng)計(jì); 3、檔案管理; 4、管理公司固定資產(chǎn),定期盤(pán)點(diǎn)抽查; 5、處理完成公司各項(xiàng)維修事宜; 6、管理公司日常辦公用品以及行政倉(cāng)庫(kù); 7、辦公區(qū)域著裝、紀(jì)律管理,定期進(jìn)行檢查,執(zhí)行辦公室6S標(biāo)準(zhǔn)化工作。 8、完成上級(jí)安排的其他工作。
電話客戶
1、重點(diǎn)負(fù)責(zé)抖音電商業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)和執(zhí)行工作,重點(diǎn)關(guān)注直播過(guò)程中的流量數(shù)據(jù)、營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)等,研究并熟悉抖音平臺(tái)規(guī)則,了解基礎(chǔ)的內(nèi)容推薦機(jī)制以及優(yōu)化手段; 2、負(fù)責(zé)抖音藍(lán)V賬號(hào)的內(nèi)容和直播運(yùn)營(yíng),抖音小店的開(kāi)設(shè)、商品組貨、商品上架等店鋪評(píng)級(jí)優(yōu)化,即對(duì)店鋪權(quán)重的運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé); 3、負(fù)責(zé)小店運(yùn)營(yíng)方案的制定、日常數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè),即對(duì)銷(xiāo)量負(fù)責(zé); 4、熟悉抖音的運(yùn)營(yíng)環(huán)境,交易規(guī)則,精通抖音電商的運(yùn)營(yíng)邏輯; 5、收集、挖掘粉絲的需求與建議,及時(shí)觀測(cè)粉絲反應(yīng),提高關(guān)注度和粉絲活躍度,與粉絲及時(shí)保持互動(dòng),提高自媒體賬號(hào)信息傳播量在目標(biāo)群體中的知名度。 6、完成上級(jí)交代的其他工作。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,有1-3年電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),半年以上抖音小店運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉抖音電商平臺(tái)的玩法與規(guī)則,有后臺(tái)運(yùn)營(yíng)能力與實(shí)操經(jīng)驗(yàn),熟悉DOU 、FEED投放、直播合作或其他直播運(yùn)營(yíng)推廣手段; 3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)策劃以及方案撰寫(xiě)能力。
1、教育程度:本科及以上學(xué)歷, 有學(xué)士學(xué)位,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2、年齡經(jīng)驗(yàn):年齡在35周歲以下,有金融保險(xiǎn)行業(yè)相關(guān)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,接收優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)者,可提供實(shí)習(xí);
3、技能職稱: 熟悉國(guó)家財(cái)政政策及會(huì)計(jì)法規(guī),有一定的財(cái)務(wù)實(shí)操基礎(chǔ),有會(huì)計(jì)初級(jí)及以上資格證書(shū)者優(yōu)先;
4、福利待遇:享受五險(xiǎn)一金、年休假、過(guò)節(jié)費(fèi)、生日福利、意外險(xiǎn)保障、子女醫(yī)療等各項(xiàng)福利。
一:招聘條件:
1.大專及以上學(xué)歷,35歲以上,擁有初級(jí)會(huì)計(jì)資格證書(shū),熟練使用財(cái)務(wù)軟件。
2.品行端正,身體健康,踏實(shí)肯干,具備良好的口頭、書(shū)面表達(dá)、溝通能力,具有一定的臨場(chǎng)應(yīng)變能力,工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),能承受工作壓力。
二:工作內(nèi)容:
1.熟悉企業(yè)內(nèi)部賬務(wù)流程。
2.整理會(huì)計(jì)原始單據(jù),基礎(chǔ)數(shù)據(jù)登記,日記賬記錄,編制會(huì)計(jì)憑證,登記會(huì)計(jì)賬簿,編制會(huì)計(jì)報(bào)表。
3.企業(yè)財(cái)務(wù)日常工作審核、報(bào)銷(xiāo)、對(duì)賬,和相關(guān)部門(mén)保持對(duì)接。
三:工作時(shí)間:
8:30-17:30 包吃住
四、其他事項(xiàng):
面試時(shí)間:上午9:00-11:00 下午14:00-17:00 攜帶簡(jiǎn)歷
面試地址:管城回族區(qū)劉德城村祥和路67-68號(hào)
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)建立及完善財(cái)務(wù)內(nèi)控制度建設(shè)及流程優(yōu)化
2、組織編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算,并監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行
3、負(fù)責(zé)審核各類合同、款項(xiàng)支付及會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)復(fù)核
4、負(fù)責(zé)組織編制定期財(cái)務(wù)報(bào)表、報(bào)告及附注
5、負(fù)責(zé)組織成本核算、成本分析及成本管控
6、組織編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告,提出分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議
7、負(fù)責(zé)跟進(jìn)稅收政策動(dòng)態(tài),制定稅務(wù)籌劃方案
8、配合審計(jì)中介機(jī)構(gòu)開(kāi)展年度審計(jì)及年度決算工作
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);
2、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱,CPA優(yōu)先
3、集團(tuán)型或上市公司同崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4、熟練掌握會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅法等法律法規(guī)
5、熟練掌握預(yù)算管理、財(cái)務(wù)分析以及財(cái)務(wù)管理技能
6、抗壓能力,學(xué)習(xí)能力,溝通能力;責(zé)任心強(qiáng),有上進(jìn)心。
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