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職位描述：

工作內(nèi)容：
財(cái)務(wù)助理的主要職責(zé)是協(xié)助經(jīng)理完成以下工作：
- 負(fù)責(zé)公司的日常財(cái)務(wù)記錄和核對(duì)，包括現(xiàn)金、銀行和對(duì)賬單等；
- 協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理準(zhǔn)備和提交財(cái)務(wù)報(bào)表，如月度報(bào)表、季度報(bào)表和年度報(bào)表等；
- 協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理處理銀行結(jié)算，包括但是但不限于收付工資、購(gòu)買辦公用品等；
- 協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理維護(hù)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)庫(kù)，并對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行備份；
- 協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理處理其他臨時(shí)性財(cái)務(wù)工作。
職位要求：
- 大學(xué)本科或以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
- 不限工作經(jīng)驗(yàn)，有財(cái)務(wù)助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
- 熟練掌握財(cái)務(wù)軟件，如金蝶、用友等；
- 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能夠獨(dú)立完成工作；
- 具備良好的溝通能力和人際交往能力，能夠與不同部門的人有效地溝通和合作。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、參與公司戰(zhàn)略的制定與推進(jìn)，進(jìn)行公司利潤(rùn)、籌資、投資管理,為公司決策提供依據(jù),支持戰(zhàn)略決策的落地；
2、參與業(yè)務(wù)部門決策及運(yùn)營(yíng)管理,編寫財(cái)務(wù)分析及經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告,提供財(cái)務(wù)服務(wù),進(jìn)行業(yè)績(jī)分析預(yù)算管理、績(jī)效管理等；
3、嚴(yán)格執(zhí)行公司內(nèi)控制度，對(duì)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理。

任職資格：

1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；
2、專業(yè)：財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
3、其他：具備會(huì)計(jì)相關(guān)職業(yè)資格證書；學(xué)習(xí)能力、溝通能力強(qiáng),有一定的利潤(rùn)思維和成本思維,思路清晰,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和創(chuàng)新意識(shí)。

職位描述：

工作內(nèi)容：
財(cái)務(wù)助理的主要職責(zé)是協(xié)助經(jīng)理完成以下工作：
- 負(fù)責(zé)公司的日常財(cái)務(wù)記錄和核對(duì)，包括現(xiàn)金、銀行和對(duì)賬單等；
- 協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理準(zhǔn)備和提交財(cái)務(wù)報(bào)表，如月度報(bào)表、季度報(bào)表和年度報(bào)表等；
- 協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理處理銀行結(jié)算，包括但是但不限于收付工資、購(gòu)買辦公用品等；
- 協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理維護(hù)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)庫(kù)，并對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行備份；
- 協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理處理其他臨時(shí)性財(cái)務(wù)工作。
職位要求：
- 大學(xué)本科或以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
- 不限工作經(jīng)驗(yàn)，有財(cái)務(wù)助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
- 熟練掌握財(cái)務(wù)軟件，如金蝶、用友等；
- 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能夠獨(dú)立完成工作；
- 具備良好的溝通能力和人際交往能力，能夠與不同部門的人有效地溝通和合作。

職位描述：

崗位描述： 1. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的全面財(cái)務(wù)工作，進(jìn)行有效的財(cái)務(wù)管理。 2.負(fù)責(zé)全面預(yù)算編制、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析、成本測(cè)算及控制，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)達(dá)成。 3. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析決策，公司經(jīng)營(yíng)狀況和成果、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃與執(zhí)行情況，提交分析報(bào)告及改善建議，為管理層提供決策參考、發(fā)表專業(yè)意見。 4. 負(fù)責(zé)整體賬務(wù)核算，對(duì)現(xiàn)金流量和收支預(yù)測(cè)的規(guī)劃，編制預(yù)決算方案，支持提供財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、對(duì)資金進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制。 5. 根據(jù)公司發(fā)展階段，內(nèi)部管理過程中的財(cái)務(wù)控制節(jié)點(diǎn)，優(yōu)化財(cái)務(wù)管理制度。 6. 負(fù)責(zé)企業(yè)稅收政策對(duì)接和落實(shí)，與稅務(wù)部門等單位的溝通協(xié)調(diào)。 7. 組織成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、稅務(wù)和資金等方面工作，優(yōu)化公司的經(jīng)營(yíng)管理。 8.與銀行、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)保持溝通和對(duì)接聯(lián)系，配合完成相關(guān)任務(wù)。 9.接受總部的財(cái)務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)財(cái)務(wù)管理要求。 崗位要求： 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。 2. 物流行業(yè)或者制造行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷，至少三年財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。 3. 熟悉稅法政策、熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程、精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)。 4.較強(qiáng)的判斷、決策、計(jì)劃和執(zhí)行能力，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)。 5.抗壓能力強(qiáng)，善于帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)解決問題。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、 財(cái)務(wù)隊(duì)伍的搭建、團(tuán)結(jié)與財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)； 2、組織協(xié)調(diào)財(cái)政、稅務(wù)、銀行以及審計(jì)、評(píng)估等機(jī)構(gòu)或部門的關(guān)系，對(duì)公司各項(xiàng)審計(jì)和檢查工作進(jìn)行配合； 3、定期組織編制財(cái)務(wù)預(yù)算，并對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析。 4、會(huì)計(jì)核算體系的搭建和規(guī)范化，建立制度； 5、公司財(cái)務(wù)內(nèi)控體系的完善、外部法律風(fēng)險(xiǎn)防范； 6、公司固定資產(chǎn)、存貨賬務(wù)管理； 7、公司內(nèi)部獨(dú)立核算單位績(jī)效考評(píng)； 8、銷售價(jià)格評(píng)審、應(yīng)收賬款管理； 9、薪資、業(yè)務(wù)、采購(gòu)、物流及海關(guān)流程監(jiān)督與賬務(wù)指導(dǎo)； 10、審核對(duì)內(nèi)對(duì)外會(huì)計(jì)報(bào)表，提供及時(shí)、準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)信息； 11、按照公司制度的規(guī)定加強(qiáng)費(fèi)用管理，嚴(yán)格審核和控制非生產(chǎn)性費(fèi)用支出，防止不合理開支； 12、審核產(chǎn)品的報(bào)價(jià)和核價(jià)結(jié)果，保障公司產(chǎn)品的合理收益。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理經(jīng)驗(yàn)，了解儲(chǔ)能或新能源行業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作模式優(yōu)先； 3、具有全面的財(cái)務(wù)稅務(wù)專業(yè)知識(shí)，熟悉財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)各崗位工作，具備預(yù)算管理經(jīng)驗(yàn)及價(jià)格管理經(jīng)驗(yàn)； 4、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真。

職位描述：

1、會(huì)計(jì)憑證并按會(huì)計(jì)制度要求編制單體公司、集團(tuán)的合并報(bào)表、工作底稿和合并明細(xì)； 2、負(fù)責(zé)公司的銷售核算、采購(gòu)核算、稅務(wù)會(huì)計(jì)、費(fèi)用管理等工作； 3、公司往來單位及個(gè)人進(jìn)行對(duì)帳工作； 4、根據(jù)國(guó)家稅法及相關(guān)法律法規(guī)，統(tǒng)一籌劃公司總部及下屬機(jī)構(gòu)納稅工作，優(yōu)化稅務(wù)策略； 5、 建立并優(yōu)化會(huì)計(jì)崗位績(jī)效考核管理制度，考核對(duì)下屬員工的績(jī)效； 6、負(fù)責(zé)對(duì)外數(shù)據(jù)的出具，對(duì)接外部審計(jì)提供審計(jì)資料等； 7、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)建立和完善會(huì)計(jì)核算制度、完成整體稅務(wù)籌劃；協(xié)助建立健全集團(tuán)子公司，分公司財(cái)務(wù)核算體系。 8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 1、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)?？疲ê┮陨蠈W(xué)歷,具有會(huì)計(jì)中級(jí)以上專業(yè)職稱。英語(yǔ)良好 2、具備3年以財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn)、具備較強(qiáng)的政策、業(yè)務(wù)分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 3、為人正直，工作踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng),紀(jì)守法，無過往不良記錄。 4、具有較強(qiáng)的分析和執(zhí)行能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、口頭及書面表達(dá)能力；

職位福利：年終分紅、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、周末雙休、五險(xiǎn)、午餐補(bǔ)助

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、組織實(shí)施基地核算，編制會(huì)計(jì)報(bào)表；為管理部門提供全面、準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息； 2、組織搭建基地財(cái)務(wù)制度體系及流程梳理，保證公司制度完善修訂及財(cái)、物流程優(yōu)化效率，保障業(yè)務(wù)有效運(yùn)行； 3、組織基地開展年度全面預(yù)算編制、定期組織分析公司重大項(xiàng)目或資產(chǎn)投入預(yù)算執(zhí)行情況，分析差異原因并提出管理建議； 4、組織基地原材料價(jià)格、生產(chǎn)制程、倉(cāng)儲(chǔ)物流全過程的成本管理； 5、組織搭建基地財(cái)務(wù)核算系統(tǒng)建設(shè)，保障系統(tǒng)正常運(yùn)行并不斷優(yōu)化； 6、組織審核、主動(dòng)流動(dòng)資金的使用，進(jìn)行項(xiàng)目融資工作，確保公司資金安全及有效利用。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)； 2、作為公司財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人，獨(dú)立操作過中等企業(yè)產(chǎn)研銷一體化公司的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、有制造業(yè)成本管理工作經(jīng)驗(yàn)； 4、持有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱證書； 5、高度責(zé)任心、執(zhí)行力和組織歸屬感

職位描述：

1、審核財(cái)務(wù)單據(jù)，整理檔案，管理發(fā)票;
2、基礎(chǔ)建賬目，每月利潤(rùn)核算，工資核算與發(fā)放，銷售提成計(jì)算等
3、協(xié)助上級(jí)審核記賬憑證、核對(duì)調(diào)整賬目、預(yù)算分析、控制日常費(fèi)用、管理固定資產(chǎn);
4、起草處理財(cái)務(wù)相關(guān)資料和文件;
5、統(tǒng)計(jì)、打印、呈交、登記、保管各類報(bào)表和報(bào)告;

職位描述：

崗位職責(zé)： 　　1、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、存貨控制等方面工作； 　　2、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級(jí)部門上報(bào)的月度預(yù)算； 　　3、負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動(dòng)的組織與實(shí)施； 　　4、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向財(cái)務(wù)總監(jiān)匯報(bào)工作情況； 　　5、主持制訂公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察、庫(kù)管工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。 　　6、組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營(yíng)； 　 7、負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表，會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。 　　8.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。　 任職要求： 1. 本科以上財(cái)務(wù)金融類專業(yè)，中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱，有大型企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)； 2. 3年以上生產(chǎn)型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上生產(chǎn)型企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理或3年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)； 3. 具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 4. 熟練操作企業(yè)成本管理體系和全面預(yù)算管理體系； 5. 受過管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、企業(yè)運(yùn)營(yíng)流程、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)； 6. 精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)； 7. 熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策； 8. 為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真； 9. 有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神。

職位描述：

一、招聘職位：財(cái)務(wù)經(jīng)理

二、招聘人數(shù)：1人

三、招聘條件：

1. 學(xué)歷要求：***二本及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)。

2. 證書要求：具備中級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等財(cái)務(wù)相關(guān)證書者優(yōu)先。

3. 工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年擔(dān)任財(cái)務(wù)經(jīng)理或財(cái)務(wù)總監(jiān)職位，有律所、中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4. 崗位技能：具備全面的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、稅收籌劃等財(cái)務(wù)知識(shí)，具備優(yōu)秀的財(cái)務(wù)分析能力，熟練使用財(cái)務(wù)軟件，熟練操作OA辦公系統(tǒng)，能夠?qū)γ吭?、半年度、年度?cái)務(wù)信息整理匯報(bào)。

5. 職業(yè)素養(yǎng)：具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。

四、薪資待遇：

1. 基本工資：根據(jù)公司薪酬體系，結(jié)合應(yīng)聘者學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等因素，面議。

2. 績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況和員工個(gè)人績(jī)效，發(fā)放年終獎(jiǎng)金。

3. 員工福利：提供帶薪年假、節(jié)假日福利、員工體檢等福利。

4.員工宿舍：根據(jù)員工需求，出勤不方便的可安排員工宿舍。

5.餐飲補(bǔ)貼：有公司食堂，每月按上級(jí)要求補(bǔ)貼餐飲費(fèi)。

五、招聘流程：

1. 報(bào)名：應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證書、相關(guān)資格證書等材料提交到人力行政部。

2. 面試：公司對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行初步篩選，安排符合條件的應(yīng)聘者進(jìn)行面試。

3. 錄用：體檢合格者，簽訂正式勞動(dòng)合同，成為公司正式員工。

六、報(bào)名時(shí)間：自招聘方案發(fā)布之日起至招滿為止。

七、聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：楊先生

聯(lián)系方式：請(qǐng)于Hr溝通后交換。

敬請(qǐng)關(guān)注我公司招聘信息，歡迎有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì)！

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1、遵守財(cái)務(wù)垂直管理制度，接受總部、大區(qū)和城市公司財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，維護(hù)執(zhí)行總部、大區(qū)和城市公司下發(fā)的財(cái)務(wù)制度，配合總經(jīng)理開展經(jīng)營(yíng)管理工作，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作；
2、定期編制經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，對(duì)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)進(jìn)行分析，為經(jīng)營(yíng)決策提供支持；
3、帶領(lǐng)公司編制預(yù)算，維護(hù)預(yù)算執(zhí)行，指導(dǎo)做好預(yù)算執(zhí)行差異分析；
4、帶領(lǐng)會(huì)計(jì)組織經(jīng)營(yíng)預(yù)算編制匯總，建立預(yù)算預(yù)警機(jī)制、建立各項(xiàng)收費(fèi)提醒、預(yù)警機(jī)制，確保及時(shí)收回各項(xiàng)應(yīng)收款項(xiàng)；
5、建立嚴(yán)格的貨幣資金內(nèi)控管理，保證貨幣資金收支安全，建立并執(zhí)行財(cái)務(wù)巡場(chǎng)檢查制度，降低公司經(jīng)營(yíng)中的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
6、帶領(lǐng)財(cái)務(wù)部完成各項(xiàng)會(huì)計(jì)核算工作，按時(shí)上報(bào)各類財(cái)務(wù)報(bào)表，明確財(cái)務(wù)人員崗位職責(zé)，合理分工，指導(dǎo)財(cái)務(wù)部做好會(huì)計(jì)核算工作；
7、制定并檢查督促財(cái)務(wù)人員完成各項(xiàng)部門工作計(jì)劃，按要求考核財(cái)務(wù)人員，協(xié)調(diào)管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)、維護(hù)公司利益，審核、檢查財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作，推動(dòng)執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)管控制度；
8、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員的招聘工作，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、崗位要求
1、中級(jí)職稱和注冊(cè)會(huì)計(jì)師必須有其一（必要條件），注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先；
2、財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷（必要條件），研究生學(xué)歷優(yōu)先；
3、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)、2年以上財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位經(jīng)驗(yàn)，年齡在32歲以下；
4、熟悉大型企業(yè)財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件操作，熟悉ORACLE系統(tǒng)優(yōu)先；
5、有大型企業(yè)、制造業(yè)工作者優(yōu)先。
其他信息 專業(yè)要求：財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)

職位描述：

崗位職責(zé): 1、體系建設(shè) 根據(jù)集團(tuán)的發(fā)展規(guī)劃，搭建事業(yè)部的財(cái)務(wù)的核算體系、管控體系、風(fēng)險(xiǎn)防范體系建設(shè)，搭建事業(yè)部財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的梯隊(duì)建設(shè)；參與事業(yè)部的各類財(cái)務(wù)流程優(yōu)化； 2、業(yè)務(wù)支持 參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)；做好業(yè)務(wù)支持和風(fēng)險(xiǎn)管控； 3、報(bào)表體系 負(fù)責(zé)事業(yè)部的財(cái)務(wù)報(bào)表，并對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告的質(zhì)量及數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)； 4、資金管理 按月做好資金計(jì)劃管理，做好資金收付管控，提高資金使用效率； 5、內(nèi)部控制 根據(jù)集團(tuán)的要求，執(zhí)行并完善財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，健全公司內(nèi)部控制機(jī)制； 6、稅務(wù)管理 維護(hù)稅務(wù)管理；組織制定公司稅收籌劃方案，降低稅負(fù)、控制風(fēng)險(xiǎn)。 任職要求: 1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，中級(jí)以上職稱； 2、大型制造業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；制造業(yè)工廠財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人管理經(jīng)驗(yàn)，穩(wěn)定性佳； 3、具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃經(jīng)驗(yàn)，精通企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程 ； 4、熟悉國(guó)家財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)等經(jīng)濟(jì)法規(guī)與政策；工作嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維；能解決較復(fù)雜的財(cái)務(wù)問題，具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感。 職位福利：股票期權(quán)、包住、包吃、帶薪年假、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)金

職位描述：

新希望集團(tuán)旗下子公司，產(chǎn)品類目為燕麥。
一、崗位職責(zé)：
1、在財(cái)務(wù)總監(jiān)和公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作。
2、熟悉、認(rèn)知、貫徹執(zhí)行財(cái)務(wù)總監(jiān)制定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度和會(huì)計(jì)核算制度，結(jié)合公司實(shí)際制定本部門財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，并組織落實(shí)。
3、領(lǐng)導(dǎo)本部門財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，組織開展各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動(dòng)，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查會(huì)計(jì)組、出納組的日常工作。
4、在財(cái)務(wù)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司資金計(jì)劃內(nèi)融資、資金調(diào)配、控制及合理有效的使用資金。
5、組織編制、報(bào)送本公司的財(cái)務(wù)計(jì)劃和財(cái)務(wù)報(bào)表。
6、負(fù)責(zé)簽發(fā)本公司財(cái)務(wù)部對(duì)內(nèi)對(duì)外提供的會(huì)計(jì)報(bào)表和其他各項(xiàng)財(cái)務(wù)資料。
7、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品進(jìn)、銷、調(diào)、存的成本核算與監(jiān)控；嚴(yán)格審核公司各項(xiàng)支出。
8、組織公司應(yīng)收、應(yīng)付往來賬的管理，組織執(zhí)行公司內(nèi)部結(jié)算制度。
9、負(fù)責(zé)財(cái)政、稅務(wù)、銀行等對(duì)外關(guān)系的協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部相關(guān)職能部門工作的協(xié)調(diào)。
10、熟悉稅法，接受稅務(wù)部門、會(huì)計(jì)師事務(wù)所及公司的內(nèi)部審計(jì)。
11、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)、考核，對(duì)下屬財(cái)務(wù)人員的任用提出意見。
12、完成財(cái)務(wù)總監(jiān)和總經(jīng)理交辦的其他工作。
二、任職要求：
1、 本科、財(cái)經(jīng)專業(yè)、中級(jí)職稱；
2、 有作為財(cái)務(wù)第一負(fù)責(zé)人全面管理年?duì)I收不低于5000萬公司財(cái)務(wù)工作的經(jīng)歷，管理團(tuán)隊(duì)成員不少于3人 ；
3、 擅長(zhǎng)供應(yīng)鏈端財(cái)務(wù)管理，包括采購(gòu)、庫(kù)存物資、生產(chǎn)成本核算和分析、成本控制，能夠通過設(shè)置定額考核等手段協(xié)助公司成本降低 ；
4、 熟悉稅務(wù)政策，有一定的銀行融資溝通能力和知識(shí)；
5、 熟練使用SAP系統(tǒng)；
6、 有一定的PPT制作能力 ；
7、 敢于管理，對(duì)于不合理的開支能力抵制；
8、 善于溝通，具備較好的講述報(bào)告的能力 ；
9、 廉潔、正直、公正、堅(jiān)持原則。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、參與制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；
2、財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)管控及人員管理；
3、主持公司內(nèi)部業(yè)務(wù)審計(jì)工作，針對(duì)審計(jì)結(jié)果出具審計(jì)報(bào)告；
4、成本核算及分析，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)情況匯總，并對(duì)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析；
5、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部與其他部們的溝通與協(xié)調(diào)工作。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、有生產(chǎn)制造型企業(yè)成本核算工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、責(zé)任心強(qiáng)、工作敬業(yè)、具備協(xié)調(diào)能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；

4、有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、中級(jí)會(huì)計(jì)資格證者優(yōu)先。

職位描述：

薪資：3000元/月
轉(zhuǎn)正繳納五險(xiǎn)一金

周末雙休、節(jié)假日休、節(jié)假日福利、生日卡
任職資格：大專以上學(xué)歷、熟練掌握exsel和word軟件；具有財(cái)務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；能接受加班

1、負(fù)責(zé)現(xiàn)金，銀行的各項(xiàng)日常收付、對(duì)賬等工作；

2、基本賬務(wù)的核對(duì)；

3、費(fèi)用的報(bào)銷 ，領(lǐng)票，開票，驗(yàn)票，保管各種票據(jù)；

4、記賬憑證的編號(hào)、裝訂、錄取電腦，保存、歸檔

5、配合會(huì)計(jì)完成每月報(bào)稅工作；

6、庫(kù)存的核對(duì)，出庫(kù)和入庫(kù)的核對(duì)。
上班時(shí)間：8：30-17：30

職位福利：周末雙休、節(jié)假日休、五險(xiǎn)一金、帶薪年假

職位亮點(diǎn)：周末雙休 五險(xiǎn)一金