與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé):
1、參與新產(chǎn)品開發(fā)過程中質(zhì)量工作的建立、工作流程制定和優(yōu)化;
2、項(xiàng)目質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警和提示;參與設(shè)計(jì)階段的評審,主導(dǎo)客戶質(zhì)量要求的識別及轉(zhuǎn)化,參與客戶會議了解客戶需求;
3、主導(dǎo)項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)的確定(設(shè)計(jì)目標(biāo)、可靠性目標(biāo)、PPM目標(biāo));
4、參與客戶特殊要求的確定、DFMEA的評審、試生產(chǎn)控制計(jì)劃的制定,評審DVP驗(yàn)證計(jì)劃,管理項(xiàng)目issue list及Lesson Learn;
5、設(shè)計(jì)變更時(shí),參與設(shè)計(jì)變更驗(yàn)證的評估,監(jiān)督評審過程的規(guī)范性,主導(dǎo)產(chǎn)品設(shè)計(jì)問題的分析、解決閉環(huán)管理。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,理工科相關(guān)專業(yè),5年以上消費(fèi)電子研發(fā)、工藝、設(shè)計(jì)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);工作職責(zé):
1、過程質(zhì)量控制,生產(chǎn)控制點(diǎn)監(jiān)督與改進(jìn);
2、新產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤與控制方法改進(jìn);
3、重點(diǎn)產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤;
4、客戶投訴處理;
5、客戶質(zhì)量協(xié)議簽訂與溝通、服務(wù)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,理工類專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉質(zhì)量工具應(yīng)用;
3、有生產(chǎn)型企業(yè)現(xiàn)場質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé):1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和客戶質(zhì)量要求,參與制定年度和月度質(zhì)量目標(biāo)以及行動規(guī)劃。2.根據(jù)APQP流程,參與所在客戶的新品開發(fā)。3.負(fù)責(zé)對廠內(nèi)制造過程中所涉及的質(zhì)量問題進(jìn)行監(jiān)督管理和控制。4.負(fù)責(zé)客戶端質(zhì)量問題的溝通和內(nèi)部傳遞,組織并跟蹤對策,直至問題關(guān)閉。5.負(fù)責(zé)所在客戶的質(zhì)量信息的歸檔和傳遞,客戶端匯報(bào)資料的整理和制訂。6.協(xié)助體系專員完成內(nèi)外部質(zhì)量審核并參與年度管理評審工作,持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理系統(tǒng)。7.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行質(zhì)量信息溝通交流。 任職資格:1.大專及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械制造類專業(yè);2.具有3-5年機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械制造相關(guān)工作及質(zhì)量相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。3.良好的口語表達(dá)能力并熟練運(yùn)用專業(yè)英語進(jìn)行交流。4.熟練使用質(zhì)量管理工具(8D/FTA等),解決質(zhì)量問題。5.可以獨(dú)立編制質(zhì)量控制文件,檢查基準(zhǔn)文件。6.熟悉新產(chǎn)品開發(fā)流程,了解產(chǎn)品生產(chǎn)過程控制方法,熟練使用質(zhì)量工具(SPC,CP等)監(jiān)控過程質(zhì)量并改善。7.具備涂裝專業(yè)技能/焊接專業(yè)技能/機(jī)加工專業(yè)技能。8.具備良好的內(nèi)、外部溝通協(xié)調(diào)能力及外部客訴處理能力。9.熟練使用Office(PPT/Word/Excel)等辦公軟件。
1.崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)組織供應(yīng)商審核認(rèn)證,跟蹤、驗(yàn)證問題整改情況,推動審核結(jié)果運(yùn)用;
(2)負(fù)責(zé)推動供應(yīng)商質(zhì)量改善,下達(dá)質(zhì)量問題整改通知,評審確認(rèn)改進(jìn)措施,跟蹤驗(yàn)證整改效果;
(3)負(fù)責(zé)開展供應(yīng)商幫扶,制訂供應(yīng)商幫扶計(jì)劃并落地實(shí)施,評估供應(yīng)商幫扶成果;
(4)負(fù)責(zé)供應(yīng)商變更管理,組織質(zhì)量、技術(shù)、工藝開展變更評審,監(jiān)督供應(yīng)商執(zhí)行變更;
(5)負(fù)責(zé)供應(yīng)商六西格瑪項(xiàng)目日常管理,包括人員培訓(xùn)、項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目進(jìn)度調(diào)度、項(xiàng)目評審等;
(6)負(fù)責(zé)供應(yīng)商分類分級管理和供應(yīng)商績效管理。
2.任職要求:
(1)基本條件:40歲以下,本科及以上學(xué)歷,機(jī)械類、材料類、電氣信息類、質(zhì)量管理類等相關(guān)專業(yè)。
(2)經(jīng)驗(yàn)背景:3年以上質(zhì)量管理、采購管理或研發(fā)工藝工作經(jīng)驗(yàn),熟悉ISO9001、IATF16949質(zhì)量管理體系以及APQP、PPAP等質(zhì)量管理工具。
(3)其他要求:具有良好的跨部門協(xié)作能力,解決復(fù)雜質(zhì)量問題的能力。
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和客戶質(zhì)量要求,參與制定年度和月度質(zhì)量目標(biāo)以及行動規(guī)劃。 2.根據(jù)APQP流程,參與所在客戶的新品開發(fā)。 3.負(fù)責(zé)對廠內(nèi)制造過程中所涉及的質(zhì)量問題進(jìn)行監(jiān)督管理和控制。 4.負(fù)責(zé)客戶端質(zhì)量問題的溝通和內(nèi)部傳遞,組織并跟蹤對策,直至問題關(guān)閉。 5.負(fù)責(zé)所在客戶的質(zhì)量信息的歸檔和傳遞,客戶端匯報(bào)資料的整理和制訂。 6.協(xié)助體系專員完成內(nèi)外部質(zhì)量審核并參與年度管理評審工作,持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理系統(tǒng)。 7.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行質(zhì)量信息溝通交流。 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械制造類專業(yè); 2.具有3-5年機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械制造相關(guān)工作及質(zhì)量相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 3.良好的口語表達(dá)能力并熟練運(yùn)用專業(yè)英語進(jìn)行交流。 4.熟練使用質(zhì)量管理工具(8D/FTA等),解決質(zhì)量問題。 5.可以獨(dú)立編制質(zhì)量控制文件,檢查基準(zhǔn)文件。 6.熟悉新產(chǎn)品開發(fā)流程,了解產(chǎn)品生產(chǎn)過程控制方法,熟練使用質(zhì)量工具(SPC,CP等)監(jiān)控過程質(zhì)量并改善。 7.具備涂裝專業(yè)技能/焊接專業(yè)技能/機(jī)加工專業(yè)技能。 8.具備良好的內(nèi)、外部溝通協(xié)調(diào)能力及外部客訴處理能力。 9.熟練使用Office(PPT/Word/Excel)等辦公軟件。
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和客戶質(zhì)量要求,參與制定年度和月度質(zhì)量目標(biāo)以及行動規(guī)劃。
2.根據(jù)APQP流程,參與所在客戶的新品開發(fā)。
3.負(fù)責(zé)對廠內(nèi)制造過程中所涉及的質(zhì)量問題進(jìn)行監(jiān)督管理和控制。
4.負(fù)責(zé)客戶端質(zhì)量問題的溝通和內(nèi)部傳遞,組織并跟蹤對策,直至問題關(guān)閉。
5.負(fù)責(zé)所在客戶的質(zhì)量信息的歸檔和傳遞,客戶端匯報(bào)資料的整理和制訂。
6.協(xié)助體系專員完成內(nèi)外部質(zhì)量審核并參與年度管理評審工作,持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理系統(tǒng)。
7.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行質(zhì)量信息溝通交流。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械制造類專業(yè);
2.具有3-5年機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械制造相關(guān)工作及質(zhì)量相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
3.良好的口語表達(dá)能力并熟練運(yùn)用專業(yè)英語進(jìn)行交流。
4.熟練使用質(zhì)量管理工具(8D/FTA等),解決質(zhì)量問題。
5.可以獨(dú)立編制質(zhì)量控制文件,檢查基準(zhǔn)文件。
6.熟悉新產(chǎn)品開發(fā)流程,了解產(chǎn)品生產(chǎn)過程控制方法,熟練使用質(zhì)量工具(SPC,CP等)監(jiān)控過程質(zhì)量并改善。
7.具備涂裝專業(yè)技能/焊接專業(yè)技能/機(jī)加工專業(yè)技能。
8.具備良好的內(nèi)、外部溝通協(xié)調(diào)能力及外部客訴處理能力。
9.熟練使用Office(PPT/Word/Excel)等辦公軟件。
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)質(zhì)量數(shù)據(jù)分析、處理和解決客戶質(zhì)量問題;2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)控,組織質(zhì)量改進(jìn);3、負(fù)責(zé)客戶、三方審核、體系認(rèn)證等工作;4、負(fù)責(zé)質(zhì)量月度、季度、年度報(bào)告。任職條件:1、大專及以上學(xué)歷,機(jī)械類相關(guān)專業(yè);2、五年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),熟練掌握質(zhì)量管控手法及質(zhì)量管理體系知識;3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;4、熟練使用辦公軟件。 職能類別:質(zhì)量管理/測試工程師(QA/QC工程師)
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)推動批量及重大過程產(chǎn)品質(zhì)量問題的解決和持續(xù)改進(jìn);
2、負(fù)責(zé)過程質(zhì)量管理文件的制定、培訓(xùn)及推動執(zhí)行;
3、對過程質(zhì)量信息進(jìn)行分析、傳遞、反饋、跟蹤、處置;
4、負(fù)責(zé)年度產(chǎn)品審核及過程審核、部門分層審核計(jì)劃的制定、推進(jìn)執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)過程質(zhì)量問題的分析、改進(jìn);
6、負(fù)責(zé)過程質(zhì)量控制關(guān)鍵崗位資格認(rèn)定;
7、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部4M變更實(shí)施管理;
8、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
學(xué)歷要求:專科學(xué)歷
工作經(jīng)驗(yàn)要求:具有三年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);
專業(yè)技能要求:熟練掌握五大工具、QC七大手法質(zhì)量技術(shù)手法;
基礎(chǔ)技能要求:熟練掌握Office辦公軟件;
能力素質(zhì)要求:具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)的處理事物能力。
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和客戶質(zhì)量要求,參與制定年度和月度質(zhì)量目標(biāo)以及行動規(guī)劃。 2.根據(jù)APQP流程,參與所在客戶的新品開發(fā)。 3.負(fù)責(zé)對廠內(nèi)制造過程中所涉及的質(zhì)量問題進(jìn)行監(jiān)督管理和控制。 4.負(fù)責(zé)客戶端質(zhì)量問題的溝通和內(nèi)部傳遞,組織并跟蹤對策,直至問題關(guān)閉。 5.負(fù)責(zé)所在客戶的質(zhì)量信息的歸檔和傳遞,客戶端匯報(bào)資料的整理和制訂。 6.協(xié)助體系專員完成內(nèi)外部質(zhì)量審核并參與年度管理評審工作,持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理系統(tǒng)。 7.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行質(zhì)量信息溝通交流。 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械制造類專業(yè); 2.具有3-5年機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械制造相關(guān)工作及質(zhì)量相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 3.良好的口語表達(dá)能力并熟練運(yùn)用專業(yè)英語進(jìn)行交流。 4.熟練使用質(zhì)量管理工具(8D/FTA等),解決質(zhì)量問題。 5.可以獨(dú)立編制質(zhì)量控制文件,檢查基準(zhǔn)文件。 6.熟悉新產(chǎn)品開發(fā)流程,了解產(chǎn)品生產(chǎn)過程控制方法,熟練使用質(zhì)量工具(SPC,CP等)監(jiān)控過程質(zhì)量并改善。 7.具備涂裝專業(yè)技能/焊接專業(yè)技能/機(jī)加工專業(yè)技能。 8.具備良好的內(nèi)、外部溝通協(xié)調(diào)能力及外部客訴處理能力。 9.熟練使用Office(PPT/Word/Excel)等辦公軟件。
崗位職責(zé):1.組織新供應(yīng)商導(dǎo)入評審,評估并認(rèn)證新供應(yīng)商的履約能力,按流程完成新供應(yīng)商導(dǎo)入,并負(fù)責(zé)供應(yīng)商信息庫的維護(hù)。2.負(fù)責(zé)新物料或新工序的完整開發(fā)過程,負(fù)責(zé)對供方PPAP文件進(jìn)行審核和批準(zhǔn), 協(xié)調(diào)內(nèi)外資源解決過程中出現(xiàn)的問題。3.供應(yīng)商質(zhì)量問題的解決,索賠及后續(xù)提升。4.負(fù)責(zé)供應(yīng)商績效考核與評估。5.供應(yīng)商審核。6.其它上級安排的工作。任職資格:1.三年以上供應(yīng)商開發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn);2.良好的溝通技巧,具有較強(qiáng)責(zé)任感;3.熟練使用MS辦公軟件;4.本科或以上學(xué)歷,工科優(yōu)先考慮;5.熟悉ISO9001質(zhì)量體系要求或ISO/TS16949技術(shù)規(guī)范,具有一定的質(zhì)量分析能力, 熟悉質(zhì)量管理工具;6.有外企相同崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 職能類別:質(zhì)量管理/測試工程師(QA/QC工程師)
崗位職責(zé) :1、負(fù)責(zé)對過程質(zhì)量問題的預(yù)測、分析控制和解決,形成質(zhì)量報(bào)告;2、參與設(shè)計(jì)開發(fā)的新產(chǎn)品評審,確保研發(fā)質(zhì)量持續(xù)提升;3、負(fù)責(zé)客訴質(zhì)量問題的解決和處理,并提供8D報(bào)告且跟蹤驗(yàn)證及改善措施的落實(shí);4、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品檢驗(yàn)規(guī)范、CP計(jì)劃及檢驗(yàn)工裝;5、協(xié)助負(fù)責(zé)檢驗(yàn)人員及車間員工質(zhì)量體系相關(guān)知識的培訓(xùn)。............................................任職資格:1.本科及以上學(xué)歷,電子信息、應(yīng)用電子等相關(guān)專業(yè);2.熟悉且有電子類、儀器儀表類企業(yè)5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);3.熟悉ISO9001、TS16949質(zhì)量管理體系以及8D、5why等質(zhì)量管理工具;4.具備良好的跨部門協(xié)作能力,解決復(fù)雜質(zhì)量問題的能力。 職能類別:質(zhì)量管理/測試經(jīng)理(QA/QC經(jīng)理) 關(guān)鍵字:專精特新企業(yè)智能制造工廠質(zhì)量管理過程質(zhì)量客訴處理
崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)制程過程中異常物料的處理及追蹤改善效果;2.原材料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的梳理及檢驗(yàn)SOP
質(zhì)量工程師崗位職責(zé):1.統(tǒng)計(jì)分析內(nèi)外部質(zhì)量問題。 2.跟蹤驗(yàn)證質(zhì)量改進(jìn)進(jìn)度及效果,重要質(zhì)量問題及新產(chǎn)品現(xiàn)場跟蹤。3.計(jì)量器具及文件資料的管理。4.編制各項(xiàng)檢驗(yàn)報(bào)告及表格。5.體系審核及工藝文件檢查。6.質(zhì)量部安排的其他工作。任職要求:1.能熟練運(yùn)用電腦編制各種報(bào)表、報(bào)告。2.熟悉機(jī)械加工工藝及裝配工藝,且有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。3.有一定溝通協(xié)調(diào)能力,具有分析及解決問題的能力。4.從事過技術(shù)或質(zhì)量工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
江蘇騰越(制造企業(yè))隸屬于新材料行業(yè)——聯(lián)同母公司16年專注于改性尼龍的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售!母公司為高新技術(shù)企業(yè),扎實(shí)經(jīng)營16年,理念先進(jìn),管理規(guī)范,人際簡單,珍愛人才!如您想找尋一個(gè)公平、有發(fā)展、有前景、愛惜人才的團(tuán)隊(duì),歡迎加入我們。 質(zhì)量工程師 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程質(zhì)量控制及現(xiàn)場7S管理; 2、解決生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題,完成公司制定的來料檢驗(yàn)、過程巡檢、出廠檢驗(yàn)等質(zhì)量目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)客訴處理,對客戶質(zhì)量問題進(jìn)行分析、整改、監(jiān)督、效果落實(shí); 4、完成質(zhì)量統(tǒng)計(jì)、分析工作,負(fù)責(zé)檢具、實(shí)驗(yàn)設(shè)備的管理檢查工作。 崗位要求: 1、大專學(xué)歷,1年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),熟悉ISO9001、TS16949質(zhì)量管理體系; 2、勇于跟生產(chǎn)、技術(shù)、倉儲、采購等質(zhì)量關(guān)聯(lián)人員較真,抗壓能力強(qiáng)、有干勁有魄力。
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和客戶質(zhì)量要求,參與制定年度和月度質(zhì)量目標(biāo)以及行動規(guī)劃。
2.根據(jù)APQP流程,參與所在客戶的新品開發(fā)。
3.負(fù)責(zé)對廠內(nèi)制造過程中所涉及的質(zhì)量問題進(jìn)行監(jiān)督管理和控制。
4.負(fù)責(zé)客戶端質(zhì)量問題的溝通和內(nèi)部傳遞,組織并跟蹤對策,直至問題關(guān)閉。
5.負(fù)責(zé)所在客戶的質(zhì)量信息的歸檔和傳遞,客戶端匯報(bào)資料的整理和制訂。
6.協(xié)助體系專員完成內(nèi)外部質(zhì)量審核并參與年度管理評審工作,持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量管理系統(tǒng)。
7.負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行質(zhì)量信息溝通交流。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械制造類專業(yè);
2.具有3-5年機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械制造相關(guān)工作及質(zhì)量相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
3.良好的口語表達(dá)能力并熟練運(yùn)用專業(yè)英語進(jìn)行交流。
4.熟練使用質(zhì)量管理工具(8D/FTA等),解決質(zhì)量問題。
5.可以獨(dú)立編制質(zhì)量控制文件,檢查基準(zhǔn)文件。
6.熟悉新產(chǎn)品開發(fā)流程,了解產(chǎn)品生產(chǎn)過程控制方法,熟練使用質(zhì)量工具(SPC,CP等)監(jiān)控過程質(zhì)量并改善。
7.具備涂裝專業(yè)技能/焊接專業(yè)技能/機(jī)加工專業(yè)技能。
8.具備良好的內(nèi)、外部溝通協(xié)調(diào)能力及外部客訴處理能力。
9.熟練使用Office(PPT/Word/Excel)等辦公軟件。
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