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職位描述：

工作職責:1、參與公司質(zhì)量管理體系構(gòu)建，組織、建立實施制造質(zhì)量管理體系并保證體系的有效運行；2、組織編制和確認來料檢驗標準，實施來料檢驗，處理來料品質(zhì)異常，確保生產(chǎn)用料合格；3、協(xié)同采購實施供應(yīng)商認證，推動供應(yīng)商提升質(zhì)量意識，協(xié)助完成供應(yīng)商考核； 4、組織編制和確認各工序質(zhì)量控制標準，實施工序質(zhì)量控制，處理制程異常，確保生產(chǎn)制程得到有效控制； 5、組織編制和確認產(chǎn)成品質(zhì)量控制標準，實施產(chǎn)品可靠性、安全性測試，處理異常，確保產(chǎn)成品質(zhì)量合格； 6、組織資源對客戶投訴的質(zhì)量問題跟進分析，制定有效的糾正預(yù)防措施，并持續(xù)跟進驗證改進效果； 7、收集質(zhì)量統(tǒng)計數(shù)據(jù)，設(shè)計質(zhì)量統(tǒng)計報表，監(jiān)控質(zhì)量表現(xiàn)，進行每月質(zhì)量總結(jié)分析，提出改進意見； 8、實施質(zhì)量管理理論和實踐等方面的培訓，提高員工的質(zhì)量意識； 9、配合制造其他職能，達成制造整體運營目標； 技能要求 1. 電子、機械工程或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗。 2. 熟悉ISO9001，了解ISO13485或QSR820等體系要求。 3. 熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析技巧，掌握一定審核技巧。 4. 掌握最少2項質(zhì)量管理工具，例如，8D、魚骨圖、FMEA、MSA、 CPK、假設(shè)檢驗、DOE、SPC、控制計劃等。 經(jīng)驗要求 1. 電子工程、機械工程、工業(yè)工程、材料科學與工程、精密科學儀器、生物醫(yī)學工程或相關(guān)領(lǐng)域本科以上學歷。 2. 具備醫(yī)療器械生產(chǎn)企業(yè)或藥企QE崗位實踐經(jīng)驗優(yōu)先； 3. 有檢驗標準文件的制定經(jīng)驗；4.具備企業(yè)內(nèi)審和外審經(jīng)驗優(yōu)先。 職能類別：質(zhì)量管理/測試工程師(QA/QC工程師) 關(guān)鍵字：質(zhì)量醫(yī)療器械

職位描述：

1. 推行質(zhì)量管理與有害過程管理體系；
2. 至少8年以上質(zhì)量體系相關(guān)經(jīng)驗，熟悉ISO9001/IATF16949/QC080000等標準及系統(tǒng)管理方面知識；
3. 廠內(nèi)及外部稽核策劃及實施，不符合改善及結(jié)案跟催；
4.具備PCB行業(yè)品保、制程經(jīng)驗優(yōu)先
5.大專及以上學歷

職位描述：

1、項目開發(fā)過程直至SOP90 的質(zhì)量管控、問題跟進，進行項目節(jié)點的檢查、項目狀態(tài)的通報；
2、負責《控制計劃編制規(guī)范》編制與維護，進行控制計劃的編制、組織評審；
3、負責PPAP及之前SPC的分析；
4、負責參與開發(fā)過程中的各種評審；
5、負責參與設(shè)備、工裝的驗收；
6、負責參與試生產(chǎn)，總結(jié)試生產(chǎn)問題點并跟進其整改進展直至關(guān)閉；
7、在PPAP之前對項目按照VDA6.3進行審核，并推動審核不符合項的整改；

要求了解外購/外協(xié)件功能、工藝過程、檢驗標準，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力。熟悉ISO、14001/45001管理體系標準要求，電子/儀表行業(yè)優(yōu)先

職位描述：

1、按《員工手冊》執(zhí)行；
2、項目開發(fā)過程直至SOP90 的質(zhì)量管控、問題跟進，進行項目節(jié)點的檢查、項目狀態(tài)的通報；
3、負責《控制計劃編制規(guī)范》編制與維護，進行控制計劃的編制、組織評審；
4、負責PPAP及之前SPC的分析；
5、負責參與開發(fā)過程中的各種評審；
6、負責參與設(shè)備、工裝的驗收；
7、負責參與試生產(chǎn)，總結(jié)試生產(chǎn)問題點并跟進其整改進展直至關(guān)閉；
8、負責檢查基準書的編制；
9、負責缺陷樣件、標準樣件的準備其確認；
10、負責參與檢具的驗收；
11、在PPAP之前對項目按照VDA6.3進行審核，并推動審核不符合項的整改；
12、負責需提交客戶的PPAP的評審，PSW的簽署，質(zhì)量目標的簽訂；
13、負責技術(shù)文件更改通知單的確認與簽署；
14、制定糾正與預(yù)防措施并實施；
15、積極完成領(lǐng)導安排的其他工作任務(wù)。

應(yīng)屆畢業(yè)生亦可！

福利待遇：

雙休、五險一金、年終獎、培訓機制完善，晉升快

職位描述：

崗位職責：
1. 客戶端發(fā)生的不良向責任部門通報并制作不合格通報書內(nèi)部發(fā)行；
2. 負責對客戶投訴進行快速響應(yīng)與處理，及時召開客戶投訴的質(zhì)量會議，討論確定糾正預(yù)防措施，并及時跟蹤驗證措施實施效果;
3. 及時向上級匯報客戶投訴內(nèi)容及處理進度并編輯客戶端質(zhì)量周報；
4. 負責對外部質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集統(tǒng)計(每月，半年，每年)
5. 負責及時與客戶溝通質(zhì)量事故的調(diào)查及處理工作并編寫8D報告；
6. 負責確定投訴發(fā)生后的緊急遏制措施，包括聯(lián)系第三方挑選及后續(xù)費用申請?zhí)幚恚?br />7. 負責客戶端的不良制作不良品質(zhì)警告單發(fā)行并對車間負責人進行培訓；
8. 參與協(xié)助客戶審核應(yīng)對工作(量產(chǎn)品審核)及后續(xù)改善；
9. 負責對客戶端及退貨品的判定和處理方案實施；
10. 協(xié)助IATF16949 體系的審核認證, 配合年度管理評審活動內(nèi)容實施；
11. 參與前期項目階段產(chǎn)品檢驗指導書及產(chǎn)品出貨相關(guān)工作；
12. 完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作.

任職要求：
1. 大專及以上學歷，機械或者質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)
2. 熟練使用OFFICE辦公軟件；
3. 熟悉IATF16949 體系（有VDA6.3內(nèi)審員資格證書尤佳）；
4. 做事細心有耐心、行為穩(wěn)重、有良好的邏輯思維和溝通分析能力；
5. 健康，自信，能在較短的時間內(nèi)融于團隊，能承受一定的工作壓力；
6. 良好的溝通與組織協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

崗位職責：

1. 客戶端發(fā)生的不良向責任部門通報并制作不合格通報書內(nèi)部發(fā)行；

2. 負責對客戶投訴進行快速響應(yīng)與處理，及時召開客戶投訴的質(zhì)量會議，討論確定糾正預(yù)防措施，并及時跟蹤驗證措施實施效果;

3. 及時向上級匯報客戶投訴內(nèi)容及處理進度并編輯客戶端質(zhì)量周報；

4. 負責對外部質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集統(tǒng)計(每月，半年，每年)

5. 負責及時與客戶溝通質(zhì)量事故的調(diào)查及處理工作并編寫8D報告；

6. 負責確定投訴發(fā)生后的緊急遏制措施，包括聯(lián)系第三方挑選及后續(xù)費用申請?zhí)幚恚?/p>

7. 負責客戶端的不良制作不良品質(zhì)警告單發(fā)行并對車間負責人進行培訓；

8. 參與協(xié)助客戶審核應(yīng)對工作(量產(chǎn)品審核)及后續(xù)改善；

9. 負責對客戶端及退貨品的判定和處理方案實施；

10. 協(xié)助IATF16949 體系的審核認證, 配合年度管理評審活動內(nèi)容實施；

11. 參與前期項目階段產(chǎn)品檢驗指導書及產(chǎn)品出貨相關(guān)工作；

12. 完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作.

任職要求：

1. 大專及以上學歷，機械或者質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)

2. 熟練使用OFFICE辦公軟件；

3. 熟悉IATF16949 體系（有VDA6.3內(nèi)審員資格證書尤佳）；

4. 做事細心有耐心、行為穩(wěn)重、有良好的邏輯思維和溝通分析能力；

5. 健康，自信，能在較短的時間內(nèi)融于團隊，能承受一定的工作壓力；

6. 良好的溝通與組織協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

1.負責產(chǎn)品過程發(fā)生的不良的確認和處理，及時跟蹤問題的整改，直至問題閉環(huán);
2.負責產(chǎn)品的質(zhì)量標準的建立和判定并培訓到檢驗人員；內(nèi)部過程問題制作不良品質(zhì)警告單發(fā)行并對車間負責人進行培訓；
3. 協(xié)助對客戶投訴進行快速響應(yīng)與處理，參加客戶投訴的質(zhì)量會議，討論確定糾正預(yù)防措施，并及時跟蹤驗證措施實施效果；
4. 監(jiān)督巡檢員對車間訂單首件

職位描述：

崗位職責：
1. 配合采購部門完成潛在供應(yīng)商前期的審核；
2. 制定年度供應(yīng)商審核計劃并實施；
3. 主導處理入庫檢/產(chǎn)線(供方責)發(fā)生的問題，8D報告跟蹤供應(yīng)商整改情況，直至問題關(guān)閉；
4. 負責客戶投訴（供方責）問題的主導，支持客戶質(zhì)量工程師滿足客戶要求進行調(diào)查工作；
5. 負責供應(yīng)商質(zhì)量問題的索賠工作，每月定期統(tǒng)計并整理相關(guān)數(shù)據(jù)清單；
6. 協(xié)助IATF16949 體系的審核認證, 配合年度管理評審活動內(nèi)容實施；
7. 參與前期項目階段產(chǎn)品外協(xié)加的PPAP 文件收集、評估、審核、整理存檔工作；
8. 完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作；
任職要求：
1. 大專以上學歷，3年以上供應(yīng)商質(zhì)量工程師經(jīng)驗；
2. 熟悉汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系要求，有IATF14949內(nèi)審員證書；
3. 有VDA6.3證書尤佳；
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效地處理內(nèi)外部質(zhì)量問題；
5. 做事認真踏實，責任心強，能承受一定的工作壓力

職位描述：

崗位職責:

1、負責客訴的處理（工廠內(nèi)外），及時做出反應(yīng)；

2、主導客訴項的調(diào)查分析、并完成8D報告的編寫，必要時同客戶進行客訴會議的檢討；

3、對內(nèi)跟進整改對策的驗證、相關(guān)文件的發(fā)行使用等，完成客訴閉環(huán)；

4、協(xié)助解決產(chǎn)品生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的質(zhì)量問題，處理品質(zhì)異常及品質(zhì)改善；

5、產(chǎn)品生產(chǎn)品質(zhì)狀況跟進，異常及時進行預(yù)警，并采取相應(yīng)對策對策；

6、參與審核（編制）與品質(zhì)相關(guān)的檢驗標準與文件；

7、配合完成組織交待的其他任務(wù)。

任職要求:

1. 本科及以上學歷

2. 1-3年制造型相關(guān)質(zhì)量QE相關(guān)工作經(jīng)驗

3. 熟練使用CAD,OFFICE辦公軟件

4.有較強的邏輯能力、品質(zhì)管理理念和意識，能熟練運用QC七大手法

5.有駕照者優(yōu)先考慮

職位描述：

崗位職責：

1.負責產(chǎn)品過程發(fā)生的不良的確認和處理，及時跟蹤問題的整改，直至問題閉環(huán);

2.負責產(chǎn)品的質(zhì)量標準的建立和判定并培訓到檢驗人員；內(nèi)部過程問題制作不良品質(zhì)警告單發(fā)行并對車間負責人進行培訓；

3.協(xié)助對客戶投訴進行快速響應(yīng)與處理，參加客戶投訴的質(zhì)量會議，討論確定糾正預(yù)防措施，并及時跟蹤驗證措施實施效果；

4.監(jiān)督巡檢員對車間訂單首件

職位描述：

主要職責：
1. 貫徹執(zhí)行質(zhì)量體系，及時處理在產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的問題，保證產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量，滿足甚至超越客戶需求。
2. 按計劃協(xié)助實施質(zhì)量體系及過程審核并跟蹤改進措施，在工作中積極使用適當?shù)馁|(zhì)量改進工具并進行大力推廣，促進質(zhì)量控制方面的改進。
3. 制定產(chǎn)品質(zhì)量方面的檢驗和控制文件。
4. 負責日常生產(chǎn)線的產(chǎn)品質(zhì)量管理，包括不合格品分析和處理等。
5. 制定并執(zhí)行產(chǎn)品審核制度，持續(xù)提高產(chǎn)品精致工藝。
6. 負責產(chǎn)品檢具的維護和驗證。
7. 協(xié)助處理客戶抱怨，確保及時準確的向相關(guān)職能單位反饋支持結(jié)果。
8. 收集及匯總質(zhì)量數(shù)據(jù)，按所確定的周期匯報并制定改進方案。
9. 建立并實施過程統(tǒng)計和分析，持續(xù)改進產(chǎn)品質(zhì)量。
10.負責OQC人員能力培養(yǎng)，出貨良率的持續(xù)提升。

能力要求：
1.有扎實的汽車行業(yè)IATF16949等質(zhì)量方面的知識，對所負責過程了解深入。
2.具有協(xié)調(diào)和實施質(zhì)量體系審核能力，具有優(yōu)秀的問題分析和解決能力，能快速幫助工廠內(nèi)改善質(zhì)量狀況。
3.具有跨部門合作的能力，可以有效推動問題責任人的問題改善進度確保按時達成目標。
4.熟悉并運用質(zhì)量工具： APQP、PPAP、MSA、SPC、FMEA、控制計劃、問題分析工具。

工作經(jīng)驗要求
1.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有汽車行業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗優(yōu)先
2.熟練使用辦公室軟件，利用辦公軟件進行數(shù)據(jù)處理和分析
3.良好的英文讀寫能力
4.良好的溝通、組織管理能力；具有良好的團隊精神和較強的協(xié)調(diào)能力

職位描述：

職責描述： 1. 項目開發(fā)前期質(zhì)量問題跟蹤處理，相關(guān)控制計劃CP和檢驗指導書制作等； 2. 新項目階段的生產(chǎn)過程中質(zhì)量問題處理； 3. 所負責項目客訴處理，回復客戶8D并必要時出差到客戶端匯報和解決； 4. 負責項目IMDS/CAMDS數(shù)據(jù)的收集和遞交； 5. 收集及匯總質(zhì)量數(shù)據(jù)，按所確定的周期匯報并制定改進方案； 6. 協(xié)助建立并實施過程統(tǒng)計和分析, 持續(xù)改進產(chǎn)品質(zhì)量； 7.負責項目的PPAP資料的遞交。 能力要求： 1.有扎實的汽車行業(yè)IATF16949等質(zhì)量方面的知識。 2.具有優(yōu)秀的問題分析和解決能力。 3.熟悉質(zhì)量工具如： APQP, PPAP, MSA, SPC, FMEA、VDA6.3。 工作經(jīng)驗要求 1.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有汽車行業(yè)質(zhì)量工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2.熟練使用辦公室軟件 ； 3.良好的英文讀寫能力； 4.良好的溝通、組織管理能力； 5.具有良好的團隊精神和較強的協(xié)調(diào)能力；

職位描述：

1.負責軸承生產(chǎn)過程中現(xiàn)場質(zhì)量問題的處理。 2.負責組織對過程反饋問題進行分析，采取措施加以改進。 3.負責對制造過程進行監(jiān)督檢查。 4.負責先進質(zhì)量管理方法的運用，開展過程質(zhì)量穩(wěn)定性的提升，從而提升產(chǎn)品過程質(zhì)量保證能力。 職能類別：質(zhì)量管理/測試工程師(QA/QC工程師) 關(guān)鍵字：質(zhì)量管理質(zhì)量保證監(jiān)督檢查質(zhì)量問題軸承

職位描述：

【崗位職責】

1、主導供應(yīng)商質(zhì)量管理；

2、主管質(zhì)量管理部供方組工作；

3、開展供方質(zhì)量管理提升。

【崗位需求】

1、具備PEP或SQE五年及以上的從業(yè)經(jīng)驗；

2、本科及以上學歷，具備基本英語溝通能力；

3、有國際焊接工程師資質(zhì)，具有焊接、油漆防腐從業(yè)經(jīng)驗；

4、熟悉APQP，PPAP，F(xiàn)MEA，SPC，MSA汽車行業(yè)五大工具，能夠熟練運用QC七大手法等質(zhì)量工具。

職位描述：

1、按《員工手冊》執(zhí)行；
2、負責客訴質(zhì)量問題的溝通、確認；
3、負責組織客訴質(zhì)量問題的分析與處理，按時回復8D報告；
4、負責零公里、市場索賠的溝通與處理；
5、協(xié)調(diào)和解決客訴質(zhì)量問題處理期間出現(xiàn)的各種問題；
6、負責不合格品對客戶影響的評估；
7、每月統(tǒng)計分析并總結(jié)質(zhì)量問題，提取主要問題并進行分析，改進；
8、負責零公里，市場三包舊件檢測、分析和統(tǒng)計，
9、負責客戶索賠信息的確認，反索賠工作的實施；
10、負責客戶數(shù)據(jù)管理平臺的維護、信息的確認；
11、負責技術(shù)文件更改通知單的確認與簽署；
12、負責每月統(tǒng)計匯總現(xiàn)場及售后PPM，并形成記錄；
13、負責收集質(zhì)量例會中所需各項資料，并匯總分析，提報部長；
14、參與制定糾正與預(yù)防措施并實施；
15、積極完成領(lǐng)導安排的其他工作任務(wù)。

應(yīng)屆畢業(yè)生亦可！

福利待遇：

雙休、五險一金、年終獎、培訓機制完善，晉升快