與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位要求: 1.協(xié)助建立和完善公司的生產(chǎn)質(zhì)量管理文件,并督促實施; 2.按照SOP及各品種工藝流程,對各崗位、各生產(chǎn)工序項下的質(zhì)量監(jiān)控點進(jìn)行監(jiān)控,對不符合GMP、SOP、工藝的問題和缺陷,立即向QA經(jīng)理匯報,必要時啟動偏差或CAPA程序; 3.根據(jù)工藝規(guī)程等文件對車間關(guān)鍵生產(chǎn)工序、關(guān)鍵工藝參數(shù)、關(guān)鍵操作(無菌裝配、滅菌物品裝載等)、崗位操作人員履職情況進(jìn)行隨機(jī)抽查,每周對車間正常生產(chǎn)的所有工序需輪回巡查一次; 4.參與公司內(nèi)部的GMP的培訓(xùn)工作; 5.部門年度培訓(xùn)計劃、部門月度培訓(xùn)計劃制定及個人年度培訓(xùn)課程; 6.生效文件的掃描、復(fù)印、分發(fā)至相關(guān)部門; 7.負(fù)責(zé)質(zhì)量保證部門所有GMP文件的編號、發(fā)放、歸檔。 任職資格 1.本科及以上學(xué)歷,掌握藥品生產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī)、藥學(xué)、數(shù)理統(tǒng)計知識; 2.熟悉藥品管理法和GMP等規(guī)范;熟練掌握相關(guān)質(zhì)量保證措施、產(chǎn)品的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量控制點; 3.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力、問題解決能力和適應(yīng)力,有較強(qiáng)的抗壓能力、責(zé)任心和原則。 截止日期:2024年06月01日 招聘人數(shù):1人
1、大專及以上學(xué)歷,有3-5年工作經(jīng)驗,有工程機(jī)械裝備、鉚焊質(zhì)檢相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗優(yōu)先; 2、掌握質(zhì)量管理分析方法; 3、熟悉車間生產(chǎn)、品質(zhì)處理相關(guān)流程,熟練運用投訴處理和回復(fù)的相關(guān)技巧; 4、良好的管理、協(xié)調(diào)、溝通能力,具備獨立處理問題的能力; 5、服從工作安排,能承受工作壓力。
1.可靠性實驗室的設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng),可靠性測試的執(zhí)行以及報告產(chǎn)出。
2.負(fù)責(zé)ORT測試計劃的提出及相應(yīng)測試的執(zhí)行,并反饋相應(yīng)的測試結(jié)果。
3.產(chǎn)線品質(zhì)異常的處理和追蹤,品質(zhì)趨勢的統(tǒng)計和分析。
4.試產(chǎn)組件跟蹤及試產(chǎn)報告的產(chǎn)出。
5.質(zhì)量質(zhì)檢員的培訓(xùn)、限度樣品的選取和保管。
6.新材料、新工藝、新產(chǎn)品的品質(zhì)狀況跟蹤確認(rèn)和處置。
7.品質(zhì)周報、月報的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和整理。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
9.熟練使用電腦辦公軟件。
崗位職責(zé):
1 .參與現(xiàn)場管控產(chǎn)品的評估與處理,并支持評估發(fā)貨
2. 調(diào)查退貨產(chǎn)品原因,追溯責(zé)任人,提交考核匯總表
3.統(tǒng)籌完成問題數(shù)據(jù)整理統(tǒng)計,就 TOP 問題或重要問題進(jìn)行分析
4. 對 TOP 問題成立專項小組,完成閉環(huán)問題關(guān)閉
5.對過程 QC 的日常巡檢稽查內(nèi)容進(jìn)行明確并主導(dǎo)
6. 對售后問題,支持問題的分析與改善
7. 對現(xiàn)場提出的不合格品處理,進(jìn)行確認(rèn)并簽批
8 .完成周度、月度等周期性工作匯報,并制定下一步計劃
9.根據(jù)部門的工作需要,服從并完成領(lǐng)導(dǎo)指派的臨時性工作
任職要求:
1.精通 8D 質(zhì)量工具;掌握質(zhì)量 IATF16949 體系知識及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)知識。
2.熟悉公司相關(guān)制度文件。
3.掌握溝通協(xié)調(diào)技巧。了解相關(guān)的法律法規(guī)。
大專以上學(xué)歷,機(jī)械識圖,3年以上鈑金行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗。
熟悉鈑金加工工藝,數(shù)沖、折彎、焊接、機(jī)加工、表面涂裝、電氣等工藝
受過生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。
接受過質(zhì)量體系方面的培訓(xùn),熟悉IOS9001/TS16949質(zhì)量體系。
新項目的前期導(dǎo)入及開口問題清單識別與改善跟蹤、關(guān)閉。
處理客戶投述和反饋,協(xié)同相關(guān)部門進(jìn)行改善和解決,并以此制定改善質(zhì)量控制方案
對公司產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)控,分析處理產(chǎn)品異常情況,組織相關(guān)部門進(jìn)行改善和解決
具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析、理解、溝通和協(xié)調(diào)能力。
任職資格要求:
1、參與質(zhì)量分析、編制質(zhì)量控制計劃,設(shè)計質(zhì)量控制卡,確定質(zhì)量控制點;
2、確定控制程序和必要的工裝,確保過程質(zhì)量和最終檢驗的控制;
3、協(xié)調(diào)相關(guān)部門對質(zhì)量問題進(jìn)行分析,并監(jiān)督改善措施的執(zhí)行情況和效果;
4、持續(xù)監(jiān)控所有質(zhì)量目標(biāo)的進(jìn)展,履行必要的改進(jìn)措施;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)質(zhì)量文件和記錄的維護(hù)和控制;
6、工作地點為江蘇省泰州市興化市。
任職資格
1、相關(guān)行業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、3年以上質(zhì)量相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,有光伏、涂布行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系;了解ISO9000質(zhì)量體系在企業(yè)的運作方法;了解產(chǎn)品工藝流程;熟悉運用質(zhì)量管理工具及方法,如6sigma等;熟練使用辦公軟件;具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的分析解決問題能力;良好的團(tuán)隊協(xié)作精神。
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