1.負(fù)責(zé)一線(xiàn)崗位人員招聘、薪酬、績(jī)效考核等人力資源日常管理實(shí)施事宜；2.負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同簽訂，入職、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù)的辦理； 3.負(fù)責(zé)員工的日?？记诩翱记谙到y(tǒng)維護(hù)； 任職要求： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡35-40歲，3年及以上工廠人事經(jīng)驗(yàn)； 2.擅長(zhǎng)批量招聘一線(xiàn)工人，有資源或勞務(wù)派遣經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 3.具有工作作積極性和主動(dòng)性，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力與溝通協(xié)調(diào)能力； 4.熟練辦公軟件，能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，工作仔細(xì)認(rèn)真；
王捷
1、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)、工商等機(jī)構(gòu)的關(guān)系建立和維護(hù)，并及時(shí)線(xiàn)上和線(xiàn)下辦理與其之間的業(yè)務(wù)往來(lái)；
2、 負(fù)責(zé)揚(yáng)州分公司的對(duì)應(yīng)的財(cái)務(wù)工作
任職資格：
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，二本及以上學(xué)歷，持有中級(jí)會(huì)計(jì)師者；
2、有生產(chǎn)制造業(yè)行業(yè)相關(guān)的和熟悉生產(chǎn)制造流程，工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上
3、熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；
4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任感強(qiáng)，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力
5、提供宿舍
張永芳
1、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)、工商等機(jī)構(gòu)的關(guān)系建立和維護(hù)，并及時(shí)線(xiàn)上和線(xiàn)下辦理與其之間的業(yè)務(wù)往來(lái)；
2、 負(fù)責(zé)揚(yáng)州分公司的對(duì)應(yīng)的財(cái)務(wù)工作
任職資格：
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，二本及以上學(xué)歷，持有中級(jí)會(huì)計(jì)師者；
2、有生產(chǎn)制造業(yè)行業(yè)相關(guān)的和熟悉生產(chǎn)制造流程，工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上
3、熟悉財(cái)務(wù)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件；
4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任感強(qiáng)，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力
張永芳
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