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職位描述：

一、年齡要求40周歲以下（含40周歲）；男女不限。二、經(jīng)驗要求：有較豐富的國企、事業(yè)單位、政府單位或大型企業(yè)等辦公室、行政工作經(jīng)歷。三、工作內(nèi)容：1、總體負責集團各項工作統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)各項工作安排；綜合管理黨群部、人事部、信息綜合工程部的監(jiān)督、反饋工作。2、協(xié)助擬定集團工作計劃，協(xié)助集團開展集團各部門的日常工作、落實本部門崗位職能，并對各部門的工作進行監(jiān)督指導和考核。3、完成集團長、下設(shè)幼兒園園長、各部門部長之間上傳下達的工作，建立完善的溝通、反饋機制，并協(xié)調(diào)各個園區(qū)與各部門的工作，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系。4、對集團人事進行管理、調(diào)度和監(jiān)督。審核集團的人事任免、人事招聘需求,制訂招聘計劃、控制招聘工作進度，確保招聘效率和人員質(zhì)量,滿足用人需求。6、做好集團的接待工作；協(xié)調(diào)與街道有關(guān)部門的工作；組織協(xié)調(diào)集團各項會議、員工活動、員工培訓及其他重大活動。7、起草集團的各項規(guī)章制度及通知通告、集團長主持召開的各種會議紀要等各級各類文件并歸檔。8、審核各項報表、資料；修改各類集團即時工作動態(tài)稿件。四、福利待遇1、享受國家規(guī)定節(jié)假日；雙休；帶薪寒暑假（輪休）；2、享受五險一金、工會會員、年終獎等優(yōu)厚福利待遇；3、年薪：稅后9-10萬左右。 職能類別：行政經(jīng)理/主管/辦公室主任

職位描述：

崗位職責： 1、配合店長做好酒店的運營管理工作。 2、負責制定銷售計劃和客戶維護計劃并負責實施。 3、負責組織、實施及督導崗位經(jīng)理按如家手冊標準進行崗位培訓。 4、配合店長，按如家手冊標準進行酒店現(xiàn)場管理。 5、配合店長協(xié)調(diào)當?shù)卣男姓聞铡?6、定期分析店內(nèi)經(jīng)營和管理狀況并向店長匯報。 任職資格： 1、認同如家價值觀，有很強的服務意識。 2、大專以上學歷，性別不限。 3、具有星級酒店或知名連鎖酒店前廳服務和管理兩年以上工作經(jīng)驗。 4、性格開朗、樂觀、誠信、正直，愛崗敬業(yè)，具有較強的學習能力，熟練掌握電腦操作。 5、出色的溝通能力和團隊合作精神。 6、有經(jīng)濟型連鎖酒店運營經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先錄用。

職位描述：

未來的藍海市場
平安高新產(chǎn)業(yè) 世界500強
發(fā)展空間大!引領(lǐng)整個金融行業(yè)!
不是平安電銷!不是平安業(yè)務員!
公司下發(fā)資源平安正在繳費老客戶，先售后服務深入挖掘客戶需求再銷售
高級專員日常工資3000 原公司客戶續(xù)收提成 銷售提成=1w以上
對服務專員維護的客戶進行深入挖掘再次銷售福利待遇
周末雙休，法定節(jié)假日帶薪休假，工作時間早 9 晚6 六險一金
崗位職責
1.線上線下相結(jié)合，線上通過公司電話，企業(yè)微信，公司官方小程序維護公司老客戶，線下為網(wǎng)格內(nèi)客戶提供保全等服務，提升客戶繼續(xù)率
2.保證原繼續(xù)率的基礎(chǔ)上深入挖掘客戶金融和健康方面需求，圍繞平安大金融資產(chǎn)和大健康醫(yī)療，在內(nèi)客戶提供保全等服務，提升客戶繼續(xù)率2.保證原繼續(xù)率的基礎(chǔ)上深入挖掘客戶金融和健康方面需求，圍繞平安大金融資產(chǎn)和大健康醫(yī)療3.為客戶量身定制家庭財產(chǎn)規(guī)劃、保障規(guī)劃
任職要求
1.?？埔陨蠈W歷
2.具有互聯(lián)網(wǎng)，社區(qū)客戶服務等經(jīng)驗優(yōu)先
3.樂于助人，服務意識強，性格開朗，善于溝通協(xié)商，有較強的學習能力
職位福利: 每年多次調(diào)薪、不加班、周未雙休、彈性工作、五險一金、多次晉升機會
職位亮點: 中國平安轉(zhuǎn)型新項目!引領(lǐng)金融行業(yè)變草!

職位描述：無錫平安網(wǎng)格部門（由本企業(yè)內(nèi)部員工直接負責招聘，有據(jù)可查，有問必答。
非第三方、獵頭、代招等。面試流程，安全可靠）
大公司，老品牌，安全生產(chǎn)

職位描述：

工作內(nèi)容:
1、建立用戶社群，日常維護社區(qū)用戶，定期跟進和維系新老客戶，日常組織各類客戶活動，了解客戶需求;
2、根據(jù)公司提供的客戶資源。整合內(nèi)外線上線下資源，制定客戶分級經(jīng)營策略，對客戶售后滿意度、轉(zhuǎn)化率等負責;
3、針對客戶需求，幫助客戶進行產(chǎn)品選擇，完成銷售任務;
4、銷售部分主要是針對老客戶在原有的業(yè)務基礎(chǔ)之上想要增加其他業(yè)務，我們給客戶講解，客戶想要辦理，我們給客戶發(fā)送辦理通道讓客戶自行辦理就行，客戶辦理成功了我們就可以拿到相對應的提成 ;
5、都是公司旗下的老客戶，目前跟集團保持著一個穩(wěn)定的合作關(guān)系，不需要去拓新.
崗位優(yōu)勢：
1、優(yōu)質(zhì)客戶資源提供，解決了銷售的核心痛點：客戶資源，線上線下聯(lián)和經(jīng)營客戶，
客戶服務任務相對簡單
2、工作以服務、社群經(jīng)營為主，工作壓力相對較??；
3、公平公開的晉升通道，通過經(jīng)驗的積累，穩(wěn)扎穩(wěn)打逐步晉升進入管理層；
薪資待遇:薪資構(gòu)成:3900 提成
福利:五險一金 法定節(jié)假日禮品福利 定期團建旅游等
工作時間:
周一至周五8.50-18:00 周末雙休 法定節(jié)假日正常休息
公司地址：無錫市梁溪區(qū)清揚路118號世金中心9樓階梯教室（多功能廳）

職位描述：

招聘公司所需人員，其他領(lǐng)導交代事項

職位描述：

一：招聘條件：

1.大專及以上學歷，擁有初級會計資格證書，熟練使用Excel表格。

2.品行端正，身體健康，踏實肯干，具備良好的口頭、書面表達、溝通能力，具有一定的臨場應變能力，工作細致認真，責任心強，能承受工作壓力。

二：工作內(nèi)容：

1.熟悉企業(yè)內(nèi)部賬務流程。

2.整理會計原始單據(jù)，基礎(chǔ)數(shù)據(jù)登記，日記賬記錄，編制會計報表。

3.企業(yè)財務日常工作審核、報銷、對賬，和相關(guān)部門保持對接。

三：工作時間：

8:30-12:00 13:30-18:00

四、其他事項：

面試地址：中滿供應鏈管理有限公司

職位描述：

崗位職責： 1、負責門店員工每月排班及日常店務管理； 2、根據(jù)銷售計劃，監(jiān)督檢查技術(shù)主任對門店銷售業(yè)務目標的合理分解； 3、檢查談單/銷售全流程執(zhí)行情況，確保流程正確執(zhí)行； 4、監(jiān)督客戶體驗流程執(zhí)行情況，確保流程正確執(zhí)行； 5、督促檢查回訪/復約情況，確?？颓榫S護數(shù)量和質(zhì)量，并對客戶問題與投訴進行處理； 6、開展月度績效面談，反饋工作情況，了解員工動態(tài)，及時激勵，確保員工的工作主動性；定期做人才盤點，給予任免建議； 7、處理突發(fā)事件、合理協(xié)調(diào)各種資源，化解風險。 任職要求： 1、大專及以上學歷，運營/營銷管理或銷售管理崗2年及以上經(jīng)驗，有生美管理經(jīng)驗優(yōu)先； 2、擅長總結(jié)和提煉，思維敏捷，邏輯性強，表達清晰； 3、有開放的心態(tài)，能承受壓力，會換位思考，為人正直，誠實守信。 薪資待遇：10-20k，單休，飯補，五險一金，工齡獎，節(jié)假日福利等。

職位描述：

崗位職責：
1.建立、健全公司財務管理規(guī)章制度、業(yè)務流程并監(jiān)督執(zhí)行：財務計劃、會計管理、預算管理、內(nèi)部審計、成本控制等；
2.負責對公司業(yè)務體系和職能體系的經(jīng)營活動、業(yè)務運營和事項進行審核和核算，編制會計核算報表；
3.負責建立目標成本控制體系，組織各成本的預測、核算及分析、控制工作，并對公司的產(chǎn)品研發(fā)成本及訂單式項目成本、運營費用進行核算、分析與管控；
4.負責對外財務報告編制工作、高新企業(yè)及公司知識產(chǎn)權(quán)、專利相關(guān)財務對接；
5.組織納稅籌劃，合理運用國家稅收優(yōu)惠政策；
6.協(xié)調(diào)和維護好公司與稅務、工商、銀行、外匯管理局等相關(guān)部門的關(guān)系，及時掌握政策動態(tài)，及時辦理稅務注冊、年檢以及證照管理變更等維護公司利益；
7.制定本部門人員崗位職責及工作目標，做好部門人員業(yè)務技能培訓及績效管理工作，打造人才梯隊；

任職資格：

1.本科及以上學歷，中級會計師優(yōu)先；
2.5年以上財務管理工作經(jīng)驗,掌握財務會計知識和技能；具有會計核算能力、財務信息分析能力、財務處理及財務管理經(jīng)驗；
3.有生產(chǎn)制造業(yè)成本會計、總賬會計工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
4.熟練操作財務軟件,尤其精通用友;

職位描述：

崗位職責： 1、負責門店員工每月排班及日常店務管理； 2、根據(jù)銷售計劃，監(jiān)督檢查技術(shù)主任對門店銷售業(yè)務目標的合理分解； 3、檢查談單/銷售全流程執(zhí)行情況，確保流程正確執(zhí)行； 4、監(jiān)督客戶體驗流程執(zhí)行情況，確保流程正確執(zhí)行； 5、督促檢查回訪/復約情況，確?？颓榫S護數(shù)量和質(zhì)量，并對客戶問題與投訴進行處理； 6、開展月度績效面談，反饋工作情況，了解員工動態(tài)，及時激勵，確保員工的工作主動性；定期做人才盤點，給予任免建議； 7、處理突發(fā)事件、合理協(xié)調(diào)各種資源，化解風險。 任職要求： 1、大專及以上學歷，運營/營銷管理或銷售管理崗2年及以上經(jīng)驗，有生美管理經(jīng)驗優(yōu)先； 2、擅長總結(jié)和提煉，思維敏捷，邏輯性強，表達清晰； 3、有開放的心態(tài)，能承受壓力，會換位思考，為人正直，誠實守信。 薪資待遇：10-20k，單休，飯補，五險一金，工齡獎，節(jié)假日福利等。

職位描述：

一、工作內(nèi)容： 1、招聘信息的發(fā)布、簡歷篩選、通知面試； 2、安排面試、員工入職的手續(xù)辦理； 3、部門之間的人員調(diào)動及組織協(xié)調(diào)工作； 4、員工的考勤管理，人員變動統(tǒng)計與分析； 二、薪資待遇： 3000——5000保底+提成+五險一金+帶薪年假+加定期團建 三、任職要求： 1、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和親和力； 2、工作仔細認真、為人正直、責任心強； 3、熟悉辦公室人事管理工作，能夠操作基本的office或WPS辦公軟件； 4、有經(jīng)驗者優(yōu)先錄取

職位描述：

工作內(nèi)容:
1、建立用戶社群，日常維護社區(qū)用戶，定期跟進和維系新老客戶，日常組織各類客戶活動，了解客戶需求;
2、根據(jù)公司提供的客戶資源。整合內(nèi)外線上線下資源，制定客戶分級經(jīng)營策略，對客戶售后滿意度、轉(zhuǎn)化率等負責;
3、針對客戶需求，幫助客戶進行產(chǎn)品選擇，完成銷售任務;
4、銷售部分主要是針對老客戶在原有的業(yè)務基礎(chǔ)之上想要增加其他業(yè)務，我們給客戶講解，客戶想要辦理，我們給客戶發(fā)送辦理通道讓客戶自行辦理就行，客戶辦理成功了我們就可以拿到相對應的提成 ;
5、都是公司旗下的老客戶，目前跟集團保持著一個穩(wěn)定的合作關(guān)系，不需要去拓新.
崗位優(yōu)勢：
1、優(yōu)質(zhì)客戶資源提供，解決了銷售的核心痛點：客戶資源，線上線下聯(lián)和經(jīng)營客戶，
客戶服務任務相對簡單
2、工作以服務、社群經(jīng)營為主，工作壓力相對較??；
3、公平公開的晉升通道，通過經(jīng)驗的積累，穩(wěn)扎穩(wěn)打逐步晉升進入管理層；
薪資待遇:薪資構(gòu)成:3900 提成
福利:五險一金 法定節(jié)假日禮品福利 定期團建旅游等
工作時間:
周一至周五8.50-18:00 周末雙休 法定節(jié)假日正常休息
公司地址：無錫市梁溪區(qū)清揚路118號世金中心9樓階梯教室（多功能廳）

職位描述：

工作內(nèi)容：
1.不地推不地推不電銷不電銷！

2.C端客戶，線上 線下相互結(jié)合的工作模式(社群運營 會議營銷）

3.線上內(nèi)容輸出為導向、線下以體驗為方向。

福利待遇：
1.試用期無責底薪3k 高提成 學歷補貼 五險 食宿提供（綜合薪資5k-10k ）

2.住宿環(huán)境優(yōu)美電梯套房，屋內(nèi)設(shè)施配套齊全，室友融洽

3.試用期薪資不打折～

4.接受無經(jīng)驗，帶薪培訓一對一帶教

5. 發(fā)展了17多年的大公司，板塊全、發(fā)展前景好、年底達到指標有年終獎

6.帶薪年假10-12天，過年福利優(yōu)厚，每月不定時聚餐

7. 8-12，14-18（彈性效率、勞逸結(jié)合工作時間）月4天調(diào)休節(jié)假日休息

任職要求：
1.性格開朗，品行優(yōu)良，熱衷賺錢

2.對食品營養(yǎng)、中醫(yī)養(yǎng)生、中老年群體有耐心優(yōu)先考慮

3.喜歡與人打交道，有良好的團隊精神以及有想法帶團隊

4.公司分配新資源，維護社群（政府，事業(yè)單位社區(qū)），篩選優(yōu)質(zhì)客戶，通過會銷形式銷售

職位描述：

工作要求：
1、有制造業(yè)相關(guān)經(jīng)驗，熟悉管家婆操作，有進出口業(yè)務經(jīng)驗佳，具備中級職稱。
2、全日制正規(guī)院校本科（一本）以上學歷（財會、稅務或金融等相關(guān)專業(yè)），會計基礎(chǔ)扎實，熟悉企業(yè)會計準則。
3、工作細致、責任感強，具有較強的學習能力和抗壓力，較好的溝通協(xié)調(diào)能力。
4、熟悉ERP及辦公自動化軟件， 熟練操作EXCEL、WORD等。
5、兩年以上工廠、制造業(yè)會計相關(guān)工作經(jīng)驗。
工作內(nèi)容：
1、負責公司整體財務及工資核算，納稅申報等工作。
2、正確核算收入、成本、費用、研發(fā)費用加計扣除等。
3、負責公司財務報表及內(nèi)部管理報表等。
4、協(xié)調(diào)公司同工商、銀行、稅務等政府部門關(guān)系。
5、有高新技術(shù)企業(yè)申報相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
6、負責人事、行政相關(guān)工作。
7、承辦領(lǐng)導交辦的其它工作。

職位描述：

1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃； 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系； 3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機構(gòu)； 4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作； 5、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求； 6、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。 任職要求： 1、年齡20-33歲； 2、專科以上學歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、責任心強，具有一定的溝通能力和較強的執(zhí)行力； 4、良好的職業(yè)道德，工作細心，踏實穩(wěn)重，吃苦耐勞； 5、能熟練使用相關(guān)辦公軟件。 薪資待遇： 1、2800-3500，工作優(yōu)秀者有提升空間； 2、享受帶薪年假、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假等國家法定節(jié)假日； 3、公司提供舒適的辦公環(huán)境，融洽的辦公氛圍；

職位描述：

業(yè)務助理

工作職責：

1、協(xié)助副總經(jīng)理與客戶進行工作對接，探尋客戶獵頭尋求，有客戶維護跟進經(jīng)驗的優(yōu)先；

2、對客戶進行職位需求分析，必要時為客戶提供一定的咨詢和引導；

3、對不同行業(yè)有一定認知（新能源，生物醫(yī)藥，電子半導體，智能制造等），熟悉各行業(yè)TOP公司，開發(fā)客戶行業(yè)多樣性；

4、熟悉公司客戶管理系統(tǒng)，了解目前公司已經(jīng)合作的行業(yè)客戶案例，用以堅定同行業(yè)客戶合作信心；

5、了解獵頭行業(yè)客戶開發(fā)話術(shù)及客戶問題的解答，并加以打磨，形成自己獨有話術(shù)；

6、協(xié)助副總經(jīng)理撰寫公司業(yè)務報告及文件（PPT等），向客戶展示闡述公司獵頭業(yè)務及其他業(yè)務模塊情況，以及商務隨行；

7、協(xié)助副總經(jīng)理進行公司內(nèi)部管理工作并協(xié)調(diào)各部門合作關(guān)系，作為副總backup。