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職位描述：

1、根據(jù)生產(chǎn)圖紙和產(chǎn)品生產(chǎn)驗(yàn)收文件（技術(shù)規(guī)范）梳理質(zhì)量控制項(xiàng)點(diǎn)，制定產(chǎn)品質(zhì)量控制計(jì)劃；
2、根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量控制計(jì)劃制定驗(yàn)收文件，并編制檢驗(yàn)計(jì)劃及質(zhì)檢表單；
3、協(xié)助工藝工程師完成客戶端，供應(yīng)商端的質(zhì)量文件的梳理及確認(rèn)；
4、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)，采購(gòu)，外協(xié)產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)，并形成質(zhì)量報(bào)告；
5、進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量管理，參與首件，過(guò)程控制，批量交貨等各個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)質(zhì)量管理；
6、 負(fù)責(zé)公司體系認(rèn)證和體系搭建工作。

任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)；
2、有一定鈑金，焊接，鑄鍛件等行業(yè)背景；
3、5年以上質(zhì)量檢驗(yàn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握及應(yīng)用質(zhì)量管理基本工具，有ISO9001、ISO22163等知識(shí)背景，熟練掌握各類質(zhì)量檢驗(yàn)方法；
4、工作主動(dòng)積極有責(zé)任心，動(dòng)手能力強(qiáng)，做事仔細(xì)有條理，邏輯思維能力強(qiáng)，具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力；
5、熟練使用辦工軟件，能獨(dú)立完成各類質(zhì)量文件編制；
6、熟練掌握制圖軟件，至少懂得一種三維制圖軟件。

職位描述：

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)保障供應(yīng)商所供原材料的質(zhì)量,由于供應(yīng)商供貨物料質(zhì)量缺陷引發(fā)的問(wèn)題要及時(shí)反饋供應(yīng)商要求其改善。2、負(fù)責(zé)追蹤確認(rèn)供應(yīng)商的改善報(bào)告及實(shí)施效果,必要時(shí)可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核檢查以及輔導(dǎo)。3、負(fù)責(zé)制定進(jìn)貨檢驗(yàn)部門的檢驗(yàn)規(guī)范及檢驗(yàn)計(jì)劃,并適時(shí)對(duì)檢驗(yàn)員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)4、參與供應(yīng)商初始樣品的評(píng)估放行工作。5、每月或每季度,對(duì)現(xiàn)有供應(yīng)商的質(zhì)量狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)評(píng)分,對(duì)評(píng)分較低的供應(yīng)商提出限期改善要求。6、參與新供應(yīng)商開發(fā)與審核,與采購(gòu)部門一起對(duì)新供應(yīng)商進(jìn)行考核打分。7、其他上級(jí)安排的任務(wù)。任職要求：1、大專以上學(xué)歷,機(jī)電一體化或電子相關(guān)專業(yè)。2、掌握基本的機(jī)械和電子知識(shí)。3、工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),良好的溝通和動(dòng)手能力3、熟惡IS09001質(zhì)量管理體系。4、良好的問(wèn)題分析和解決能力。說(shuō)明：本崗位目前六天工作制。 年齡要求：25-40歲 職能類別：供應(yīng)商管理 關(guān)鍵字：質(zhì)量供應(yīng)商

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商所供零件整個(gè)生命周期的質(zhì)量管理， 包括項(xiàng)目階段新零件的設(shè)計(jì)評(píng)估、問(wèn)題的質(zhì)量改進(jìn)、過(guò)程能力提升、及量產(chǎn)后的質(zhì)量水平的穩(wěn)定、市場(chǎng)由于零件不良的質(zhì)量問(wèn)題分析與改進(jìn)；
2、負(fù)責(zé)追蹤確認(rèn)供應(yīng)商對(duì)零件問(wèn)題的原因分析、緊急對(duì)策、長(zhǎng)期方案以及方案效果的驗(yàn)證, 必要時(shí)可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查及快速解決。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目階段新零件檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)方案、檢驗(yàn)工具的制作，及對(duì)檢驗(yàn)員、供應(yīng)商進(jìn)行培訓(xùn)，量產(chǎn)后檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的維護(hù)；
4、供應(yīng)商新零件的整體評(píng)估與放行工作。
5、月度供應(yīng)商績(jī)效考核及制定與實(shí)施改善提升計(jì)劃
6、根據(jù)質(zhì)量要求，負(fù)責(zé)供應(yīng)商的準(zhǔn)入、績(jī)效管理、退出；
7、其他上級(jí)安排的任務(wù)。

任職資格：
1.大專學(xué)歷以上，機(jī)械相關(guān)專業(yè)；
2.3年以上制造業(yè)供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉金屬加工、注塑等加工工藝；
3.具有通用的質(zhì)量工具的理論及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，如控制計(jì)劃、QC 7大工具、5-why, 8D; 精通汽車行業(yè)5大工具尤佳；
4.積極勤奮、誠(chéng)信正直、工作獨(dú)立，自我管理與計(jì)劃能力強(qiáng)；
5.良好的人際溝通能力，具備用英語(yǔ)進(jìn)行基本的讀、寫、及郵件的能力。

Performance Measure Standard / 考核標(biāo)準(zhǔn)：
1.供應(yīng)商質(zhì)量KPI達(dá)到年度目標(biāo)；;
2.質(zhì)量問(wèn)題重復(fù)發(fā)生次數(shù)年度少于2次；
3.供應(yīng)商8D報(bào)告的及時(shí)關(guān)閉率

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)生產(chǎn)圖紙和產(chǎn)品生產(chǎn)驗(yàn)收文件（技術(shù)規(guī)范）梳理質(zhì)量控制項(xiàng)點(diǎn)，制定產(chǎn)品

質(zhì)量控制計(jì)劃；

2、根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量控制計(jì)劃制定驗(yàn)收文件，并編制檢驗(yàn)計(jì)劃及質(zhì)檢表單；

3、協(xié)助工藝工程師完成客戶端，供應(yīng)商端的質(zhì)量文件的梳理及確認(rèn)；

4、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)，采購(gòu)，外協(xié)產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)，并形成質(zhì)量報(bào)告；

5、進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量管理，參與首件，過(guò)程控制，批量交貨等各個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)質(zhì)量管理
6、 負(fù)責(zé)公司體系認(rèn)證和體系搭建工作。

任職要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)；

2、有一定鈑金，焊接，鑄鍛件等行業(yè)背景；

3、5年以上質(zhì)量檢驗(yàn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握及應(yīng)用質(zhì)量管理基本工具，有

ISO9001、iso22163等知識(shí)背景，熟練掌握各類質(zhì)量檢驗(yàn)方法

4、工作主動(dòng)積極有責(zé)任心，動(dòng)手能力強(qiáng)，做事仔細(xì)有條理，邏輯思維能力強(qiáng)，

具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力；

5、熟練使用辦工軟件，能獨(dú)立完成各類質(zhì)量文件編制；

6、熟練掌握制圖軟件，至少懂得一種三維制圖軟件 。