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職位描述：

人事：1、協(xié)助上級掌握人力資源狀況； 2、管理勞動合同，辦理用工、退工手續(xù)以及員工的工資和考勤結(jié)算； 3、填制和分析各類人事統(tǒng)計報表； 4、擬訂公司規(guī)章制度、招聘制度草案； 5、幫助建立積極的員工關系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關系，組織策劃員工的各類活動； 6、 協(xié)助上級推行公司各類規(guī)章制度的實施； 7、 協(xié)助上級完成對員工的年度考核； 8、安排落實上級要求的各項任務，提供相關服務和后勤保障； 行政：1、參與擬訂和完善公司后勤管理規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行，確保行政后勤管理的順利進行； 2、負責公司辦公家具、設備、用品的選購與使用管理； 3、負責公司各類設備、設施維護，水、電、氣、熱等能源后勤保障工作； 4、進行宣傳與安全檢查，代表公司與物業(yè)部門交涉，管理公司用水、用電情況； 5、辦理公司購車、車輛年檢的相關手續(xù)，安排活動用車，并統(tǒng)計人員用車的費用；