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職位描述：

職位描述：1、負(fù)責(zé)游戲行業(yè)的新客開(kāi)拓、成長(zhǎng)扶持，以及老客維護(hù)，完成既定任務(wù)目標(biāo)； 2、與客戶(hù)建立深度合作關(guān)系，快速解決各種問(wèn)題和挑戰(zhàn)； 3、向客戶(hù)傳遞公司價(jià)值，建立長(zhǎng)線(xiàn)信任關(guān)系和正向形象。 任職要求：1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2、有互聯(lián)網(wǎng)廣告相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，短視頻廣告平臺(tái)/游戲行業(yè)直客銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、開(kāi)朗、外向，有較強(qiáng)的溝通能力，具備良好的客戶(hù)開(kāi)拓、服務(wù)能力，優(yōu)秀的銷(xiāo)售、談判以及口筆表達(dá)交流的技巧； 4、具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力、系統(tǒng)思維與不斷追尋問(wèn)題本質(zhì)的精神； 5、能適應(yīng)工作壓力和敢于面對(duì)挑戰(zhàn)，有良好的客戶(hù)群體關(guān)系； 6、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，超強(qiáng)的執(zhí)行力。

職位描述：

你需要擁有什么 ? 對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)、目標(biāo)消費(fèi)者（尤其是企業(yè)顧客） 及其需求非常了解。 ? 對(duì)企業(yè)、業(yè)務(wù)趨勢(shì)和辦公趨勢(shì)有很好的了解。 ? 對(duì)宜家產(chǎn)品系列和所有HFB 的服務(wù)都有深入了 解，包括技術(shù)規(guī)格、測(cè)試報(bào)告和使用場(chǎng)所。 ? 非常了解與所有細(xì)分領(lǐng)域家居業(yè)務(wù)相關(guān)的當(dāng)?shù)?規(guī)章和法規(guī)。 ? 了解宜家供應(yīng)鏈及其可能給宜家的企業(yè)顧客帶 來(lái)的挑戰(zhàn)。 ? 熟悉iSell、Centiro、Salja、iQuote 等銷(xiāo)售工 具以及各種宜家設(shè)計(jì)工具。 ? 了解企業(yè)顧客購(gòu)物體驗(yàn)流程以及如何對(duì)顧客體 驗(yàn)的每各環(huán)節(jié)加以影響。 你的工作職責(zé) "? 與當(dāng)?shù)仄髽I(yè)建立并保持長(zhǎng)期穩(wěn)定的業(yè)務(wù)關(guān)系。 ? 開(kāi)展顧客需求分析，從而為公司業(yè)務(wù)室內(nèi)設(shè)計(jì)員工提供有用的建議。 ? 積極與其他職能部門(mén)的同事合作，確保顧客的訂單能夠得到履行，并向顧客及時(shí)告知計(jì)劃的變動(dòng)情況。 ? 向顧客及其利益相關(guān)者/管理團(tuán)隊(duì)介紹、洽談并銷(xiāo)售更大的項(xiàng)目。 ? 創(chuàng)建銷(xiāo)售報(bào)價(jià)，跟進(jìn)顧客購(gòu)買(mǎi)流程直至項(xiàng)目完成。 ? 在顧客接待點(diǎn)或顧客所在地與顧客會(huì)面。 ? 針對(duì)顧客的預(yù)期用途推薦宜家產(chǎn)品系列，并就產(chǎn)品符合的認(rèn)證和標(biāo)準(zhǔn)提供更多信息，以滿(mǎn)足當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)和法規(guī)。 ? 了解部門(mén)的行動(dòng)計(jì)劃并為其做出貢獻(xiàn)。 ? 幫助顧客找到滿(mǎn)足其需求和預(yù)算的解決方案及服務(wù)，最大限度地提高銷(xiāo)售額。 ? 代表宜家品牌，將與宜家的合作伙伴關(guān)系推介給企業(yè)顧客。 關(guān)于這個(gè)職能 "我們通過(guò)獨(dú)特的、充滿(mǎn)靈感的、便捷的方式與顧客 會(huì)面，以此來(lái)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的快速增長(zhǎng)。我們通過(guò)多 渠道體驗(yàn)，為大眾創(chuàng)造更多價(jià)值，激發(fā)家居靈感。"

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崗位職責(zé)： 一、資金管理： 1、款項(xiàng)支付及報(bào)銷(xiāo)審核：日常費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)審核及各類(lèi)款項(xiàng)支付，包括現(xiàn)金支付和銀行轉(zhuǎn)賬 2、票據(jù)保管：做好支票、貸記憑證、有價(jià)證券等銀行票據(jù)的保管工作 3、報(bào)表統(tǒng)計(jì)：做好各家公司資金日?qǐng)?bào)表、實(shí)際收支等臺(tái)賬并匯總 4、銀行管理：負(fù)責(zé)辦理公司銀行賬戶(hù)相關(guān)變更、開(kāi)銷(xiāo)戶(hù)手續(xù)、詢(xún)證函等 5、檔案管理：負(fù)責(zé)收集/打印好公司各開(kāi)戶(hù)銀行的余額明細(xì)對(duì)帳單 二、融資管理： 1、配合融資對(duì)接，包括貸前、貸中和貸后相關(guān)工作，維護(hù)與金融機(jī)構(gòu)關(guān)系 2、更新融資相關(guān)臺(tái)賬 任職要求： 1、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗(yàn)5年以上 2、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力和主動(dòng)性，細(xì)心沉穩(wěn) 3、行業(yè)不限，有房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)有限

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職位描述: 采礦工：性別，男 月工資14000澳幣，約66000元人民幣； 要求：身體健康，55歲以下，耳聾，色盲等不可報(bào)名，獲證書(shū)后，收入會(huì)更高。 運(yùn)礦司機(jī)：性別，男 月工資15000澳幣，約人民幣71000元； 要求：身體健康，B2有效駕證，無(wú)先前重大交通違法事故。 叉車(chē)/焊工/挖機(jī)/裝載機(jī)司機(jī)/掘進(jìn)機(jī)：性別，男，月工資14000澳幣，約人民幣66000元； 要求：身體健康，持叉車(chē)證或兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 機(jī)械維修工：自卸車(chē)，裝載機(jī)，挖機(jī)，叉車(chē)，液壓升降機(jī) 保底月工資12000澳幣，約人民幣57000左右。 要求：（以上機(jī)器必須精通其一）、身體健康、55歲以下，無(wú)傳染性疾病， 礦區(qū)后勤保障服務(wù)中心招聘崗位： 后勤清潔工，酒吧、餐廳、小賣(mài)部服務(wù)員：男女不限，月工資7000澳幣，約人民幣33000元，小費(fèi)自得，綜合工資可達(dá)40000元。 廚師：性別，男；月工資10000澳幣，約人民幣47000元， 要求：身體健康，無(wú)傳染疾病。有廚師證。須國(guó)內(nèi)錄制做菜視頻。 福利待遇： 包吃包住（基礎(chǔ)設(shè)施都具備洗浴、空調(diào)、冰箱等都有） 每年可享受帶薪年假30天,免費(fèi)可享受回國(guó)國(guó)際機(jī)票， 合同：2年（可續(xù)簽） 合同期間提供醫(yī)療、意外保險(xiǎn)。 學(xué)歷要求：具有初中及以上學(xué)歷或有相關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn)證書(shū)； 工作經(jīng)驗(yàn)：有相關(guān)工種至少3年以上工作經(jīng)驗(yàn)（國(guó)內(nèi)國(guó)外均可），技術(shù)熟練，有海外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；  年齡要求：20-55周歲； 語(yǔ)言要求：英語(yǔ)要求4.5.6級(jí)或參與培訓(xùn) 其它要求：身體健康，無(wú)傳染性疾病，能長(zhǎng)期穩(wěn)定工作，吃苦耐勞，適應(yīng)力強(qiáng)，誠(chéng)實(shí)可靠，沒(méi)有澳洲拒簽記錄，無(wú)犯罪記錄； 工作時(shí)間：礦工每天工作10小時(shí)，每工作2周，帶薪休息一周。                其他工種8小時(shí)上六休一加班1.5倍額外計(jì)算，休息自愿加班按平常2倍額外另算 食宿：包吃住 （基礎(chǔ)設(shè)施都具備洗浴、空調(diào)、冰箱等都有） 保險(xiǎn)：雇主必須購(gòu)買(mǎi)醫(yī)療和工傷保險(xiǎn)； 費(fèi)用：無(wú)中介費(fèi)，只需承擔(dān)辦理工簽的費(fèi)用。 保障：雇主擔(dān)保工簽，辦理不成功退還全部費(fèi)用。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)智能座艙計(jì)算平臺(tái)虛擬化方案設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)； 2. 負(fù)責(zé)智能座艙域控制器虛擬化基座（Hypervisor）研發(fā)，調(diào)試與優(yōu)化； 3. 負(fù)責(zé)汽車(chē)嵌入式系統(tǒng)的軟件研發(fā)，包括BSP、內(nèi)核設(shè)計(jì)與優(yōu)化、功能應(yīng)用設(shè)計(jì)等； 4. 負(fù)責(zé)I/O設(shè)備虛擬化相關(guān)的驅(qū)動(dòng)設(shè)計(jì)與性能優(yōu)化； 5. 配合整車(chē)E/E架構(gòu)，信息/功能安全等其它團(tuán)隊(duì)進(jìn)行相關(guān)設(shè)計(jì)。 崗位要求： 1. 計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)（包括不限于計(jì)算機(jī)、軟件、電子、通信、自動(dòng)化）； 2. 精通C/C 、JAVA或Rust，和相應(yīng)編程規(guī)范，具備良好的代碼編寫(xiě)風(fēng)格； 3. 熟悉X86-64，ARM64或RISC-V體系結(jié)構(gòu)； 4. 熟悉Linux或RTOS等操作系統(tǒng)，熟練使用Linux平臺(tái)開(kāi)發(fā)環(huán)境，及各類(lèi)開(kāi)發(fā)調(diào)試工具，熟悉代碼管理工具，如Git，SVN等； 5. 有熟悉virtIO驅(qū)動(dòng)設(shè)計(jì)和調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)，GPU虛擬化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6. 具有較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力，具有較強(qiáng)的閱讀和撰寫(xiě)文檔的能力； 7. 有快速學(xué)習(xí)能力，能及時(shí)掌握先進(jìn)的軟件技術(shù)和工具在汽車(chē)智能座艙上的應(yīng)用； 8. 有責(zé)任心，有良好的溝通和表達(dá)能力，良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

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1. 一周到崗3天以上，持續(xù)至少6個(gè)月的在校生，能盡快入職。 2. 了解生活家居類(lèi)產(chǎn)品，關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和社交媒體熱點(diǎn)。 3. 熟練掌握Office軟件，有一定PPT和Excel基礎(chǔ)。 4. 有敏感市場(chǎng)洞察力，對(duì)Marketing工作充滿(mǎn)熱情，具有的Multi-task及time management能力。 5. 市場(chǎng)或傳播類(lèi)專(zhuān)業(yè)及有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 你與我們相處的一天 1. 協(xié)助整合營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)思考產(chǎn)品故事/campaign social創(chuàng)意和編寫(xiě)短視頻文案。 2. 協(xié)助品牌合作KOL的賬號(hào)篩選，內(nèi)容共創(chuàng)及審核（包含小紅書(shū)，抖音，天貓） 3. 參與campaign準(zhǔn)備，與Agency對(duì)接完成social創(chuàng)意、文案、產(chǎn)品等信息 4. 跟進(jìn)各項(xiàng)目的進(jìn)度，協(xié)助整合品牌社交媒體內(nèi)容及數(shù)據(jù)效果報(bào)告 5. 配合社交媒體選題和爆點(diǎn)挖掘，推薦匹配品牌調(diào)性的話(huà)題。 Our team is the voice of IKEA. We use words, pictures and videos to tell the story about IKEA, to build our brand and inspire people with our offer. We bounce ideas back and forth, we challenge each other and we are crazy passionate about communication. Of course we’re also the ones who make sure to keep all our fellow co-workers informed, engaged and connected in a constantly changing business environment.

職位描述：

WHAT YOU'LL NEED TO HAVE - Deep knowledge of data analysis - Deep knowledge of techniques for following up and measuring activity efficiency and effectiveness using relevant tools and technology - Deep knowledge of current marketing trends, developments, and performance metrics - Broad knowledge of marketing technology - Broad knowledge of IKEA concept, brand objectives, values and vision - Broad knowledge of IKEA tools, processes and cycles - Broad knowledge of Group strategies, priorities and business planning process - Good knowledge of change management methods and tools as well as stakeholder management - Broad knowledge of the IKEA multichannel reality and online customer behaviours - Broad knowledge of operational plans and goals as well as follow up on KPIs YOUR RESPONSIBILITIES - Act as a member of the Marketing Management team and proactively contribute to marketing plan/output in order to deliver to the common objectives and goals - Responsible for defining the Marketing Performance Framework (including KPIs and measurements) - Responsible for driving a significant improvement of the ROI of Marketing activities to contribute to the Marketing function’s extraordinary result - Identify recommendations and influence key stakeholders to ensure that goals are consistently met - Lead the overall performance analysis of paid, owned and earned media to drive ROI - Collaborate in the execution of global post activity implementation reviews, sharing key findings with stakeholders to improve the quality of global content and media development - Contribute with identifying growth opportunities and together with Customer Engagement Team Leader, Integrated Media Team Leader and Marketing Communications Team Leader give input to hubs to meet common goals - Lead the marketing plan process, ensuring objectives are based on a clear understanding of our current performance and ROI - Actively cooperate with all key stakeholders within commercial and beyond to secure integration, common focus and maximize impact - Contribute to the integrated multichannel executions/output of the function in order to contribute to the business goals - Measure performance of output in own areas to maximize efficiency and effectiveness, and ensure performance excellence throughout the year - Be an active player in driving an open and sharing climate, be a role model of the IKEA values, and contribute to the transformation of IKEA ABOUT THIS WORK AREA We deliver sustainable, extraordinary growth by creating a new, unique, inspiring and convenient meeting with the customers. We deliver a multi-channel experience that adds value to the many people and inspires a home furnishing movement.

職位描述：

主要工作職責(zé)： 1、制定項(xiàng)目招商計(jì)劃，包括業(yè)態(tài)布局、租戶(hù)組合等。編制開(kāi)業(yè)后年度租賃計(jì)劃和預(yù)算。 2、 根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況，適時(shí)調(diào)整租賃策略 3、帶領(lǐng)招商團(tuán)隊(duì)完成公司布置的招商租賃任務(wù) 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，大型物流/工業(yè)地產(chǎn)出身 2、有成熟的客戶(hù)資源和人脈關(guān)系 3、具備帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

職責(zé)：結(jié)構(gòu)設(shè)備的采購(gòu)輔助管理，包括合同管理和執(zhí)行、進(jìn)度計(jì)劃管控、技術(shù)、商務(wù)、質(zhì)量問(wèn)題協(xié)調(diào)解決，以及部門(mén)日常事務(wù)處理、組織、督辦

要求：

1.年齡：25-40歲；
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電氣工程、自動(dòng)化、給排水/水處理等專(zhuān)業(yè)，具備一定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、良好的邏輯分析、理解反應(yīng)能力。
3.身體健康，品行端正，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熟練掌握各類(lèi)Office辦公軟件，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字綜合能力。
6.能接受根據(jù)工作需求，階段性出差要求。

薪酬：

7000-18000元/月(固定工資 月度績(jī)效工資 年度績(jī)效工資）

福利：

生活補(bǔ)貼（交通補(bǔ)貼 飯貼 通訊）=1000/探親路費(fèi)補(bǔ)貼1000元/年（須符合公司探親規(guī)定）

職位描述：

WHAT YOU'LL NEED TO HAVE Skills

職位描述：

職責(zé)：重裝設(shè)備的采購(gòu)輔助管理，包括合同管理和執(zhí)行、進(jìn)度計(jì)劃管控、技術(shù)、商務(wù)、質(zhì)量問(wèn)題協(xié)調(diào)解決，以及部門(mén)日常事務(wù)處理、組織、督辦

要求：

1.年齡：22-35歲；
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有工科背景，具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，機(jī)械、材料、無(wú)損、工程管理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
3.有能源、化工等大型工程管理，或大中型制造企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4.身體健康，工作態(tài)度端正、積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，熟練掌握各類(lèi)Office辦公軟件，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
5.能接受根據(jù)工作需求，階段性出差要求。

薪酬：

7000-18000元/月(固定工資 月度績(jī)效工資 年度績(jī)效工資）

福利：

生活補(bǔ)貼（交通補(bǔ)貼 飯貼 通訊）=1000/探親路費(fèi)補(bǔ)貼1000元/年（須符合公司探親規(guī)定）

職位描述：

The IKEA vision is to create a better everyday life for the many people. Whether it's through a classic BILLY bookcase or a tasty plate of our soon-to-be-famous plantballs, we want to make a positive impact on people's lives in all the types of work we do. So if you’re the kind of person who will go against the grain for the better, then we’d probably get on brilliantly. Assignment · Communication, understanding, and acing on the needs from Korean HR Units. · Provide support to HR Units in all Personnel Administration related topics. · Entering payroll and personal data into SAP according to the documents on time. · Validating the data inputting by other colleagues. · Responsibility for additional tasks delegated by team leader. Requirements Good written and read English and Korean Bachelor 's degree Major in Human resource is preferred 招聘人數(shù)：1人

職位描述：

任職要求： 1、有從0-1打造過(guò)空間文旅/商業(yè)場(chǎng)景的經(jīng)驗(yàn)，從前策-招商-運(yùn)營(yíng)全鏈條管理路徑； 2、擅長(zhǎng)潮流與文化傳承的交融結(jié)合，能夠打造契合與吸引年輕人群審美觀的項(xiàng)目形象與內(nèi)容呈現(xiàn)； 3、能夠從文化藝術(shù)維度打造項(xiàng)目獨(dú)有核心競(jìng)爭(zhēng)力，為商業(yè)運(yùn)營(yíng)嫁接有效資源，提升項(xiàng)目整體業(yè)績(jī)達(dá)成與突破； 4、有成功打造過(guò)城市地標(biāo)或網(wǎng)紅項(xiàng)目的經(jīng)歷。

職位描述：

水產(chǎn)品加工廠招聘崗位： 剖魚(yú)工 清洗工 普工 操作工 包裝工 叉車(chē)司機(jī) 貨運(yùn)司機(jī) 福利待遇：普工稅后保底月薪43000挪威克朗 ，折合人民幣約29000元； 司機(jī)稅后保底月薪紐幣52000挪威克朗，折合人民幣約35000元； 天然氣石油工程招聘崗位： 工程車(chē)司機(jī) 技術(shù)員 管道焊工 管道防腐 管道安裝工 鉗工 福利待遇：技工稅后保底月薪57000挪威克朗 ，折合人民幣約38000元； 技術(shù)員稅后保底月薪紐幣62000挪威克朗，折合人民幣約41000元； 造船廠招聘崗位： 鉚工 焊工 涂漆工 吊車(chē)工 切割工 打磨工 倉(cāng)庫(kù)管理員 福利待遇：技工稅后保底月薪62000挪威克朗 ，折合人民幣約42000元； 倉(cāng)庫(kù)管理員稅后保底月薪紐幣50000挪威克朗，折合人民幣約33000元； 工作時(shí)間：每天工作8小時(shí)，每周可休二天，包吃住，提供醫(yī)療和意外保險(xiǎn) 每年可享受帶薪年假30天，免費(fèi)提供往返國(guó)際機(jī)票 合同期限：3年 工作滿(mǎn)三年可申請(qǐng)永居帶家屬 招聘要求：1、身體健康、無(wú)先天性、傳染性疾病 2、年齡55歲以下，男女均可 3、本人及親屬近期內(nèi)無(wú)目的國(guó)拒簽或滯留史 4、技工需有實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)證書(shū) 報(bào)名條件: 年齡在22-55周歲;身體健康，無(wú)先天性疾病及傳染病，無(wú)犯罪史。 吃苦耐勞，服從工作，并能遵守勞動(dòng)合同; 本人和直系親屬在對(duì)應(yīng)國(guó)家近期無(wú)拒簽史及非法滯留史;（所有工資待遇以最終合同為準(zhǔn)）

職位描述：

崗位要求：

轉(zhuǎn)動(dòng)機(jī)械設(shè)備(泵方向)的采購(gòu)管理，包括潛供方調(diào)研、采購(gòu)方案策劃、合同管理和執(zhí)行、進(jìn)度計(jì)劃管控、技術(shù)、商務(wù)、質(zhì)量問(wèn)題協(xié)調(diào)解決。

崗位職責(zé)：

1.年齡：25-40歲；

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機(jī)械制造類(lèi)、材料類(lèi)、流體力學(xué)、焊接、機(jī)電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)；

3.2年以上設(shè)備采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)。

4.身體健康，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熟練掌握各類(lèi)Office辦公軟件，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

5.能接受根據(jù)工作需求，階段性出差要求。

薪酬：

7000-18000元/月

（固定工資 月度績(jī)效工資 年度績(jī)效工資）

補(bǔ)貼：

生活補(bǔ)貼（交通貼 飯貼 通訊）=1000元/月

探親路費(fèi)補(bǔ)貼1000元/年（須符合公司探親規(guī)定）

福利：

1.繳納五險(xiǎn)和公積金；

2.食堂；

3.員工體檢