3.1 崗位職責(zé)：
1) 服務(wù)于公司優(yōu)質(zhì)老客戶，以客戶需求為出發(fā)點(diǎn)，幫助客戶進(jìn)行產(chǎn)品選擇、產(chǎn)品組合
和資產(chǎn)配置，并維護(hù)好關(guān)系，做好客戶的“私人保險(xiǎn)顧問”
2) 依托公司資源，需完成客戶自拓并進(jìn)行保險(xiǎn)產(chǎn)品銷售；
3) 接受公司系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，通過專業(yè)知識技能學(xué)習(xí)，不斷提升自身服務(wù)水平及綜合
解決保險(xiǎn)等各類產(chǎn)品相關(guān)問題的能力；
4) 部分技能類課程研發(fā)、培訓(xùn)
3.2 任職要求：
年齡：28-45 歲
學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷
工作經(jīng)歷：5 年以上金融行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，近兩年業(yè)務(wù)主管、行銷主任優(yōu)先（私行理財(cái)經(jīng)
理、保險(xiǎn)營銷、高客營銷經(jīng)驗(yàn)）持有 AFP、CFP 證書優(yōu)先；
其他要求-必要條件：收入≥2 倍當(dāng)?shù)厣缙揭陨希ㄐ杼峁┝魉?、本地生活? 年
3.3 崗位優(yōu)勢：
1) 平安優(yōu)質(zhì)的客戶資源及源源不斷地流量供給，快速、精準(zhǔn)的實(shí)現(xiàn)客戶轉(zhuǎn)化；
2) 服務(wù)津貼 銷售提獎，提獎收入不設(shè)限
3) 管理層儲備。做為項(xiàng)目高速發(fā)展的儲備管理人員，隨時(shí)進(jìn)入管理層級；
4.3 福利待遇：
1) 工資面議
2) 綜合福利保障（公司繳納）；
3) 節(jié)假日福利（視具體情況而定）；
經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)自有網(wǎng)站及多平臺的內(nèi)容撰寫及更新?2、可配合部分外聯(lián)客訴事務(wù)對接?3、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任職要求：1、能準(zhǔn)確捕捉產(chǎn)品亮點(diǎn)，思路清晰，表達(dá)流暢2、積極向上，具有高度的責(zé)任心和高效執(zhí)行力3、溝通能力佳，細(xì)心且有耐心，對線上客訴可妥善對接 職能類別：內(nèi)容運(yùn)營
嚴(yán)女士
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)孵化器項(xiàng)目的申請、申報(bào)及落地；
2、負(fù)責(zé)孵化器運(yùn)營的日常工作；
3、負(fù)責(zé)入孵企業(yè)的工商注冊；
4、協(xié)助孵化器項(xiàng)目的招商工作；
5、協(xié)助各種針對孵化企業(yè)的策劃活動。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，3-5年以上孵化器運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
2、了解孵化器項(xiàng)目的搭建及運(yùn)作流程，了解相關(guān)孵化政策；
3、具有較強(qiáng)的文字表達(dá)和語言表達(dá)能力；
4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，工作積極主動。
徐女士
崗位職責(zé)：
1、制度流程：負(fù)責(zé)該版塊工作部門內(nèi)外部配合流程制度明確制定及優(yōu)化
2、規(guī)劃總結(jié)：根據(jù)年度招生目標(biāo)，發(fā)展該業(yè)務(wù)板塊的計(jì)劃方案、預(yù)算規(guī)劃、執(zhí)行、基于數(shù)據(jù)的分析總結(jié)工作
3、新媒體平臺運(yùn)營：負(fù)責(zé)搭建各類新媒體平臺矩陣及內(nèi)容運(yùn)營規(guī)劃及執(zhí)行，包括但不僅限于小紅書、抖音、Bilibili 等
4、SEO、SEM
黃
崗位職責(zé)：
1.汽車配件出口業(yè)務(wù)管理
1)了解出口貿(mào)易流程及相關(guān)出口術(shù)語知識
2)海外客戶出口月度/年度目標(biāo)及實(shí)績管理
3)汽車配件出口計(jì)劃安排，訂艙實(shí)施及相關(guān)出口資料制作
4)海外客戶時(shí)時(shí)溝通，精準(zhǔn)傳達(dá)公司各部門及海外客戶業(yè)務(wù)要求事項(xiàng)，并了解及掌握分析客戶訂單趨勢
2.維護(hù)海外客戶關(guān)系
1)對接海外客戶，了解及協(xié)助解決海外客戶需求
2)了解負(fù)責(zé)海外區(qū)域風(fēng)土人情，定期出差訪問實(shí)施
崗位要求：
1.國際貿(mào)易，英語，汽車相關(guān)等專業(yè)優(yōu)先
2.英語精通，可作為工作語言
人事專員
一、崗位職責(zé)
1、【市場調(diào)研與分析】
（1）、每月至少完成一次目標(biāo)小區(qū)的市場調(diào)研報(bào)告，包括但不限于小區(qū)內(nèi)已裝修案例分析；
（2）、潛在客戶訪談記錄等；
（3）、持續(xù)關(guān)注建材市場、家居設(shè)計(jì)流行趨勢，并形成月度趨勢報(bào)告；
2、【方案設(shè)計(jì)與優(yōu)化】
（1）、每周審查不少于5個(gè)小區(qū)團(tuán)購設(shè)計(jì)方案，并提供書面修改意見；
（2）、每季度至少組織一次設(shè)計(jì)方案評審會，邀請小區(qū)客戶參與并收集反饋；
3、【方案價(jià)值提煉】
（1）、制作每套設(shè)計(jì)方案的亮點(diǎn)總結(jié)文檔，并將其轉(zhuǎn)化為PPT形式，便于銷售人員使用；
（2）、每月舉辦一次內(nèi)部培訓(xùn)會議，分享最新設(shè)計(jì)案例及其成功經(jīng)驗(yàn)；
4、【小區(qū)客戶服務(wù)支持】
（1）、直接參與重要客戶的洽談過程，每月至少2次；
（2）、記錄每次客戶交流的關(guān)鍵點(diǎn)，為后續(xù)服務(wù)提供依據(jù)。
二、任職要求
1、本科學(xué)歷，年齡在23歲-28歲之間，有社群運(yùn)營或直播運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、了解社群運(yùn)營的基本流程，包括社群的搭建、拉新、促活、留存和轉(zhuǎn)化；
3、有較強(qiáng)的溝通能力，能夠和社群成員積極互動，維護(hù)社群秩序；
4、有創(chuàng)新思維，能夠策劃新穎的社群活動來提升社群活躍度。
拉迷家具
一、崗位職責(zé)
一、【市場調(diào)研與分析】
（1）、每月至少完成一次目標(biāo)小區(qū)的市場調(diào)研報(bào)告，包括但不限于小區(qū)內(nèi)已裝修案例分析；
（2）、潛在客戶訪談記錄等；
（3）、持續(xù)關(guān)注建材市場、家居設(shè)計(jì)流行趨勢，并形成月度趨勢報(bào)告；
二、【方案設(shè)計(jì)與優(yōu)化】
（1）、每周審查不少于5個(gè)小區(qū)團(tuán)購設(shè)計(jì)方案，并提供書面修改意見；
（2）、每季度至少組織一次設(shè)計(jì)方案評審會，邀請小區(qū)客戶參與并收集反饋；
三、【方案價(jià)值提煉】
（1）、制作每套設(shè)計(jì)方案的亮點(diǎn)總結(jié)文檔，并將其轉(zhuǎn)化為PPT形式，便于銷售人員使用；
（2）、每月舉辦一次內(nèi)部培訓(xùn)會議，分享最新設(shè)計(jì)案例及其成功經(jīng)驗(yàn)；
四、【小區(qū)客戶服務(wù)支持】
（1）、直接參與重要客戶的洽談過程，每月至少2次；
（2）、記錄每次客戶交流的關(guān)鍵點(diǎn)，為后續(xù)服務(wù)提供依據(jù)。
二、任職要求
1、本科學(xué)歷，年齡在23歲-28歲之間，有社群運(yùn)營或直播運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、了解社群運(yùn)營的基本流程，包括社群的搭建、拉新、促活、留存和轉(zhuǎn)化；
3、有較強(qiáng)的溝通能力，能夠和社群成員積極互動，維護(hù)社群秩序；
4、有創(chuàng)新思維，能夠策劃新穎的社群活動來提升社群活躍度。
拉迷家具
崗位職責(zé)：
1.開展市場調(diào)查，分析競爭對手動態(tài)，結(jié)合市場需求制定銷售策略及推廣活動計(jì)劃，優(yōu)化執(zhí)行效果，提升市場競爭力。
2.負(fù)責(zé)TikTok、Temu等跨境電商平臺的運(yùn)營，全面管理店鋪日常維護(hù)及優(yōu)化，確保賬號安全及銷售運(yùn)營順暢。
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品信息的上傳、編輯與優(yōu)化，制定廣告投放策略，跟進(jìn)訂單處理及售后服務(wù)，提升客戶購物體驗(yàn)及轉(zhuǎn)化率。
4.深入分析平臺運(yùn)營數(shù)據(jù)，包括銷售額、流量、轉(zhuǎn)化率等關(guān)鍵指標(biāo)，針對運(yùn)營效果進(jìn)行跟蹤分析，提出改進(jìn)措施并落地執(zhí)行。
5.根據(jù)公司目標(biāo)制定實(shí)施方案，明確銷售及利潤指標(biāo)，協(xié)同團(tuán)隊(duì)推進(jìn)運(yùn)營活動，確保目標(biāo)達(dá)成與業(yè)務(wù)增長。
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，英語口語流利；1年以上跨境電商從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
2.具備營銷籌劃能力和解決問題能力；
3.性格熱情、開朗，熱愛生活，有團(tuán)隊(duì)精神，具有較強(qiáng)執(zhí)行力以及責(zé)任感；
4.有沃爾瑪，速賣通、ozon等海外電商平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)
陳曦
職位描述 1、跟蹤車輛在途并上報(bào)客戶； 2、發(fā)送到貨通知，方便收貨人及時(shí)了解信息和貨物接收； 3、快速及時(shí)處理發(fā)車、在途、到達(dá)異常和客戶投訴事件，安撫客戶，提高客戶滿意度； 4、負(fù)責(zé)相關(guān)單據(jù)的保管與存檔； 5、項(xiàng)目運(yùn)營數(shù)據(jù)分析、總結(jié)； 6、有財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 任職資格： 1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷； 2、熟悉office辦公軟件，尤其是Excel、Word； 3、有1年以上城市配送項(xiàng)目運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)佳； 4、有較強(qiáng)的表達(dá)和溝通能力； 5、吃苦耐勞，服從安排。 工作時(shí)間： 1、做五休二，朝九晚六。 2、上海市松江區(qū)中凱路222號萬緯上海松江物流園9號樓
李女士
職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司旅游電商平臺運(yùn)營，包括專題策劃、活動運(yùn)營、產(chǎn)品上線維護(hù)
2、根據(jù)網(wǎng)站營銷數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析，對每個(gè)產(chǎn)品運(yùn)營情況進(jìn)行評估，提煉賣點(diǎn)，進(jìn)行頁面優(yōu)化，提升搜索量，促進(jìn)銷量，對所負(fù)責(zé)的區(qū)域銷量負(fù)責(zé)；
3、負(fù)責(zé)收集市場和行業(yè)信息，分析競爭對手，關(guān)注市場競品的銷售方向和價(jià)格，對比差異提升自身產(chǎn)品競爭力。
4、熟悉各個(gè)主流平臺的運(yùn)營環(huán)境、交易規(guī)則、網(wǎng)站廣告資源；
5、每日統(tǒng)計(jì)分析最新數(shù)據(jù)，并根據(jù)數(shù)據(jù)變化采取針對性運(yùn)營措施。
6、統(tǒng)計(jì)每日銷售數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)和流量調(diào)整網(wǎng)站展示。
7、與公司業(yè)務(wù)部門以及商家BD進(jìn)行溝通合作。
職位要求：
1. 大專以上學(xué)歷，專業(yè)、性別不限；
2. 邏輯思維、數(shù)據(jù)分析、溝通協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
3. 抗壓力強(qiáng)，有鉆研精神、團(tuán)隊(duì)合作精神，有很強(qiáng)的職業(yè)操守。
Spring Tour
【工作職責(zé)】1、負(fù)責(zé)企業(yè)微信官方賬號的運(yùn)營，提高影響力和關(guān)注度，按照標(biāo)準(zhǔn)SOP，定期與客戶互動，客戶做好精細(xì)化運(yùn)營，深挖客戶線上軌跡，完善標(biāo)簽分類客群，數(shù)據(jù)復(fù)盤，并依此輸出并改進(jìn)精細(xì)化運(yùn)營策略；2、負(fù)責(zé)豐富社群運(yùn)營手段，包括但不限于核心用戶的挖掘和互動、直播、活動、互動文案等形式，對社群轉(zhuǎn)化和活躍負(fù)責(zé)；3、跟蹤社群運(yùn)營轉(zhuǎn)化效果，分析數(shù)據(jù)，收集客戶重要反饋，在社群篩選客戶線索協(xié)同客戶經(jīng)理跟進(jìn)；4、負(fù)責(zé)社群運(yùn)營的SOP流程方案，包括課程制定、培訓(xùn)文檔、素材物料加工；5、用戶運(yùn)營重點(diǎn)項(xiàng)目管理，整合，調(diào)動，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推進(jìn)上下游部門的高效協(xié)助任職要求： 1. 本科以上學(xué)歷，有相關(guān)工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷優(yōu)先 2. 對用戶行為，用戶心理，用戶增長的底層邏輯和方法論有一定理解；3.出色的項(xiàng)目管理能力和業(yè)務(wù)推動能力，內(nèi)/外部溝通協(xié)作能力和資源整合能力，目標(biāo)驅(qū)動力強(qiáng)； 4.具有一定的審美能力和豐富的想象力，以及良好的創(chuàng)意策劃和構(gòu)思能力；5.能夠使用Photoshop、Illustrator、premiere等平面設(shè)計(jì)和視頻剪輯軟件，有手繪相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 職能類別：市場/營銷/拓展專員
wpp
崗位職責(zé) 1、日常經(jīng)營指標(biāo)、續(xù)保率、活動率、節(jié)點(diǎn)推動等輔助追蹤； 2、協(xié)助數(shù)據(jù)報(bào)表制作、業(yè)務(wù)維護(hù)、服務(wù)推送、質(zhì)檢等銷售輔助類工作； 3、其他與渠道運(yùn)營相關(guān)的事項(xiàng)處理。 任職要求 1、本科在讀； 2、具備良好的服務(wù)意識及工作態(tài)度； 3、具備良好的溝通能力； 4、熟悉Office辦公軟件。
陳雪松
上海鐵建城市建設(shè)發(fā)展有限公司，于2020年10月22日在上海自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)臨港新片區(qū)注冊成立，由中國鐵建股份有限公司的全資子公司中鐵建華東建設(shè)發(fā)展有限公司控股，負(fù)責(zé)實(shí)施中國鐵建第二總部（臨港鐵建大廈、鐵建科研大廈）和鐵建嘉苑員工生活基地的開發(fā)建設(shè)及后期運(yùn)營。臨港鐵建大廈、鐵建科研大廈為科研、商辦等于一體的寫字樓，鐵建嘉苑員工生活基地為全周期自持租賃住宅。目前，上述項(xiàng)目已竣工交付，進(jìn)入持有運(yùn)營管理階段，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)向社會招聘鐵建（科研）大廈招商運(yùn)營專員、企業(yè)服務(wù)專員各1名，鐵建嘉苑運(yùn)營專員1名。 一、鐵建（科研）大廈招商運(yùn)營專員 （一）崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的招商、運(yùn)營工作，分解并完成租賃計(jì)劃及指標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商渠道的拓展和深入合作，包括新渠道和客戶資源拓展開發(fā)； 3.協(xié)助制定商業(yè)招商職能規(guī)范、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作計(jì)劃、建立和健全各項(xiàng)招商管理制度、運(yùn)作規(guī)范和流程，并組織貫徹實(shí)施，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核、上報(bào)各項(xiàng)合同； 4. 根據(jù)商業(yè)項(xiàng)目整體目標(biāo)，協(xié)助訂招商策略及政策，獨(dú)立進(jìn)行重點(diǎn)商戶業(yè)務(wù)談判、交涉、簽約； 5.負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)業(yè)信息的收集整理、園區(qū)企業(yè)以及相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)或收集、建立產(chǎn)業(yè)服務(wù)數(shù)據(jù)庫，負(fù)責(zé)企業(yè)政策與資金申請； 6.基于服務(wù)體系，通過提供基礎(chǔ)服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)、增值服務(wù)，提高租戶商戶滿意度，提升項(xiàng)目品牌影響力； 7.整合各類資源，策劃和組織園區(qū)活動，營造良好的園區(qū)氛圍； 8.負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常運(yùn)營業(yè)務(wù)的內(nèi)容，及時(shí)解決租戶訴求。 （二）崗位要求： 1.年齡28-40周歲，房地產(chǎn)營銷管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2.6年以上商辦、綜合體、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)招商和銷售管理經(jīng)驗(yàn)，或6年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉政府主管部門的相關(guān)規(guī)范與辦事流程； 3.熟悉上海市及臨港新片區(qū)政府產(chǎn)業(yè)導(dǎo)入、招商與房地產(chǎn)行業(yè)政策法規(guī)，精通招商、招租流程； 4.良好的數(shù)據(jù)分析測算、產(chǎn)業(yè)研究、市場調(diào)研分析，業(yè)態(tài)劃分落位布局、營銷策劃能力； 5.工作敬業(yè)，自驅(qū)性、親和力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，性格開朗，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和良好的執(zhí)行能力，忠誠企業(yè)，能夠安心長期扎根臨港新片區(qū)工作。 二、鐵建（科研）大廈企業(yè)服務(wù)專員 （一）崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)園區(qū)企業(yè)服務(wù)相關(guān)工作，科技成果的轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化，促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作； 2. 服務(wù)園區(qū)企業(yè)及創(chuàng)業(yè)公司，助力科技企業(yè)發(fā)展，落實(shí)孵化服務(wù)各項(xiàng)工作，包括項(xiàng)目申報(bào)、投融資、人力資源、市場拓展等； 3. 做好園區(qū)各項(xiàng)榮譽(yù)資質(zhì)的申請、考核、評價(jià)等工作； 4. 組織各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動； 5. 其他協(xié)助性工作。 （二）崗位要求： 1.專科及以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.良好的溝通能力、高效的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3.良好的組織能力和文案撰寫能力； 4.中共黨員優(yōu)先。 二、鐵建嘉苑租售、運(yùn)營專員 （一）崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)鐵建嘉苑住宅和商鋪銷售、租賃及租賃房源運(yùn)營管理工作； 2、助理文書工作（銷售臺賬、租賃合同簽署、租金催繳與對賬、客戶運(yùn)維） 3、對內(nèi)各部門的對接協(xié)調(diào)運(yùn)維工作。 （二）崗位要求： 1、年齡40周歲以內(nèi)，男女不限，從事過房地產(chǎn)銷售和客服管理等相關(guān)工作； 2、大專及以上學(xué)歷； 3、熟練運(yùn)用相關(guān)辦公軟件如辦公office、函數(shù)公式、PPT文本等； 4、能接受非周末休息、偶爾加班； 5、工作敬業(yè)，親和力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，性格開朗，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和良好的執(zhí)行能力，忠誠企業(yè)。
熊先生
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)京東、淘寶、拼多多等頁面的整體頁面及活動策劃工作；
2、負(fù)責(zé)策劃品牌營銷活動及廣告創(chuàng)意并監(jiān)控實(shí)施進(jìn)度；
3、根據(jù)社會熱點(diǎn)、流行話題策劃各項(xiàng)公關(guān)營銷活動；
4、策劃各項(xiàng)會務(wù)主題，根據(jù)主題進(jìn)行組合營銷活動；
崗位要求：
1.本科以上學(xué)歷，市場營銷/新聞/廣告專業(yè)，有公關(guān)炒作案例，網(wǎng)絡(luò)事件營銷案例優(yōu)先；同時(shí)歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生前來面試
2.有創(chuàng)新精神，具備良好的職業(yè)意識、服務(wù)意識，團(tuán)隊(duì)合作意識，較強(qiáng)的自我約束和心理調(diào)節(jié)能力；
3.熟悉新媒體和相關(guān)活動運(yùn)作模式，了解新媒體的傳播形式、特點(diǎn)；
4.對社會熱點(diǎn)、流行熱詞有較高敏感性，能深入挖掘熱點(diǎn)策劃不同活動；
5.對公關(guān)、事件營銷有獨(dú)立見解，善于表達(dá)，能與客戶進(jìn)行策略、專業(yè)的溝通，具備出色的撰寫和提案能力
趙雅雯
崗位內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)京東店鋪的銷售目標(biāo)達(dá)成、會員體系搭建等運(yùn)營工作； 2、保證店鋪的正常運(yùn)作，優(yōu)化店鋪及商品銷售排名，提高店鋪點(diǎn)擊率和轉(zhuǎn)化； 3、每日監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)，并管控店鋪推廣費(fèi)用提高 ROI，及時(shí)提出銷售改進(jìn)措施； 4、定期策劃店鋪活動，提升店鋪名氣、銷量； 5、負(fù)責(zé)平臺小二對接，爭取活動資源及活動報(bào)名。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，至少1年以上京東平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)； 2、策劃及溝通能力強(qiáng)，有一定數(shù)據(jù)分析能力； 3、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場分析、營銷、推廣能力，分析與解決問題的能力； 4、熟悉京東平臺各活動報(bào)名入口及推廣工具。
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