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職位描述：

崗位職責:

1. 負責跨境電商平臺的賬號注冊、店鋪裝修、產(chǎn)品上架等日常運營工作;

2. 分析市場動態(tài),制定并執(zhí)行針對性的營銷策略,提升產(chǎn)品曝光度和銷量;

3. 跟蹤監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和運營方案,提高運營效率;

4. 處理客戶咨詢和投訴,維護良好的客戶關(guān)系;

5. 與海外倉、物流等部門協(xié)調(diào),確保訂單的高效履行;

6. 撰寫運營報告,為公司跨境電商業(yè)務發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持。

任職要求:

1. 1-3年跨境電商運營工作經(jīng)驗,熟悉Shein、Temu、Shopee或TikTok等主要跨境電商平臺的運營規(guī)則;

2. 具有良好的英語溝通能力,能夠與海外客戶順暢交流;

3. 對電商行業(yè)有深入了解,具備敏銳的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力;

4. 工作細致嚴謹,具備較強的問題解決能力和團隊合作精神;

5. 具有較強的學習能力,能夠快速掌握新的運營技能和工具。

薪資福利:

· 基本工資 績效獎金 銷售提成

· 五險、提供中晚餐、提供住宿、年終獎等完善的福利待遇

· 清晰的職業(yè)發(fā)展通道,良好的晉升機會

職位描述：

崗位職責:

1.通過城市設計中臺運營，進行集團設計標準的承接和落地，并總結(jié)反饋；

2.負責城市設計中臺的日常工作，保質(zhì)保量的為設計師提供圖紙深化、報價、審核等日常支持工作；

3.通過組織、運營設計師落地活動，承接設計落地積分體系、評級標準，提升設計師素質(zhì)并帶動業(yè)務增木；

4.負責對設計師業(yè)務進行交接面優(yōu)化，透傳標準交付物和時效，確保設計師的工作順暢和交接清晰。

任職要求:

1.本科以上學歷，有3年以上的設計師相關(guān)工作經(jīng)驗

職位描述：

工作職責： 1) 承接運營經(jīng)管中心對公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標的分解，將公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營管理目標固化為過程重大事項、時間節(jié)點過程追蹤。 2）負責事業(yè)部運營降本報告、戰(zhàn)略落地報告、經(jīng)管月報以及季度報告編制。 3）根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃目標，協(xié)同HR確定考核規(guī)則及考核項權(quán)重，并監(jiān)督、審查考核結(jié)果，以確?？己藘?nèi)容公開公正，督導各車間完成集團目標。 4）運營數(shù)據(jù)管理及分析，關(guān)鍵成本差異化分析改進（料，工，費，物流，OEM等），挖掘異常點，及時預警，提出控制方案。 5）協(xié)同財務優(yōu)化標準成本體系，如產(chǎn)能

職位描述：

一、崗位職責：

1、負責私域運營策略制定：策劃并執(zhí)行引流、裂變、促活、轉(zhuǎn)化等私域運營方案，對私域用戶的拉新、促活、留存、轉(zhuǎn)化等數(shù)據(jù)負責；

2. 搭建私域流量池：負責搭建和管理公司的私域流量池，包括微信公眾號、小程序、APP 等，確保流量池的穩(wěn)定和增長；

3. 負責用戶運營：通過各種手段，如內(nèi)容營銷、活動營銷、社群營銷等，提高用戶的參與度和忠誠度，增加用戶粘性，提升用戶購買力、復購率、轉(zhuǎn)化率；

4. 分析數(shù)據(jù)并優(yōu)化策略：通過對私域流量池的數(shù)據(jù)分析，了解用戶行為和需求，不斷優(yōu)化私域運營策略，提高運營效果；

5、分析私域用戶的行為特征，通過數(shù)據(jù)挖掘增長點，提出優(yōu)化建議并組織實施，持續(xù)優(yōu)化用戶體驗；
6、定期復盤，跟蹤運營效果，收集用戶需求，不斷優(yōu)化運營流程，達成目標。

7. 負責團隊管理：管理私域運營團隊，包括招聘、培訓、績效管理等，提高團隊的執(zhí)行力和效率。

二、任職要求

1.大專及以上學歷，有2年以上私域運營經(jīng)驗；

3.策劃及溝通能力強，擅長撰寫各類策劃方案，具有優(yōu)秀的文字組織能力、邏輯分析能力，富有激情與創(chuàng)意；

4.熟悉社群、企業(yè)微信、個人微信、公眾號、視頻號、小程序商城、朋友圈等各個平臺的玩法和特性

5.很強的創(chuàng)新和執(zhí)行、領(lǐng)導能力，以結(jié)果為導向，有團隊合作精神。

職位描述：

崗位職責：
1、負責分公司的籌備、組建，參于公司重大經(jīng)營決策，并為公司戰(zhàn)略性營銷項目提供建議；
2、根據(jù)公司發(fā)展需求,組建人才梯隊；
3、并對分公司政府補帖項目申報業(yè)務進行客戶開發(fā)及項目申報流程管理；
4、客戶開發(fā)維護:需要有大量科技類企業(yè)客戶資源開發(fā)、維護經(jīng)驗;
5、負責公司戰(zhàn)略性大客戶的開發(fā)維護、管理及服務；
6、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標計劃，有能力對經(jīng)營目標進行分解，并完成執(zhí)行落地等相關(guān)工作；
7、負責所轄區(qū)域管理體系的建立，并對管理制度的執(zhí)行進行監(jiān)督和指導；
8、負責所轄區(qū)域整體管理，包括銷售計劃制定、銷售進度和銷售預算成本的控制。
任職要求：
1、對于政府補帖項目申報有所了解或有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2、本科以上學歷，工商管理、市場營銷、市場運營等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮；
3、具備三年以上的專職銷售管理崗，企業(yè)總經(jīng)理，分公司總經(jīng)理及二年以上政策咨詢公司運營管理崗位經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4、大客戶商務洽談、公司戰(zhàn)略目標執(zhí)行落地的經(jīng)驗，從事過政府政策補帖咨詢行業(yè)、知識產(chǎn)權(quán)、企業(yè)服務類工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
5、優(yōu)秀的溝通表達能力、靈活應變能力，善于陌生拜訪及合作前期的破冰能力；
6、具備優(yōu)秀的團隊管理能力，并擅長制訂團隊激勵機制；
7、具備良好的學習理解能力，以結(jié)果為導向，較強的抗壓能力，能夠接受有挑戰(zhàn)性的工作。
福利待遇：
1. 每周5天工作日，每天7.5小時工作時間，周末雙休，休假按照國家法定假日。
2. 五險一金，傳統(tǒng)節(jié)假日享受節(jié)日福利、每月員工生日會、不定期員工活動。
3. 具有業(yè)內(nèi)良好的培訓體系，每周至少一次的培訓，讓您在進步的路上不斷前行！
4. 橫縱向、多方向雙向發(fā)展空間，完善的多方向的晉升體系，定制化員工成長發(fā)展體系！
5. 良好的福利待遇、高于行業(yè)平均工資水平，可觀的提成獎金！
6. 人性化企業(yè)文化，不定期組織員工活動。在完善個人能力同時增加輕松良好的工作氛圍。
7，年底分紅，股權(quán)激勵
只要您優(yōu)秀，我們就能夠提供足以匹配您優(yōu)秀程度的薪資待遇！