與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
崗位描述
1、針對(duì)菜鳥國(guó)內(nèi)國(guó)際商家存貨融資業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)倉(cāng)風(fēng)險(xiǎn)管理,制定并完善金融倉(cāng)準(zhǔn)入機(jī)制、金融抽檢及巡檢體系,監(jiān)控日常倉(cāng)風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)、異常數(shù)據(jù)分析并提出解決措施,保障資產(chǎn)類風(fēng)險(xiǎn)的高效運(yùn)營(yíng)和閉環(huán);
2、負(fù)責(zé)與菜鳥前臺(tái)各行業(yè)線倉(cāng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的關(guān)系維護(hù),同時(shí)與菜鳥各個(gè)業(yè)務(wù)板塊場(chǎng)景方形成高效溝通和協(xié)同;
3、能夠高效輸出各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)如倉(cāng)內(nèi)資產(chǎn)大盤、巡倉(cāng)報(bào)告、貸中風(fēng)險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)報(bào)表、倉(cāng)
電商運(yùn)營(yíng) 職位信息 1、負(fù)責(zé)公司電商業(yè)務(wù)的日常運(yùn)營(yíng)和管理; 2、負(fù)責(zé)制定各電商平臺(tái)季度、月度銷售計(jì)劃,對(duì)銷售目標(biāo)負(fù)責(zé); 3、配合銷售目標(biāo)制定相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)推廣計(jì)劃和推廣預(yù)算,對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估、優(yōu)化,給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案; 4、研究各平臺(tái)規(guī)則(天貓、拼多多、淘寶),收集和了解活動(dòng)資料,負(fù)責(zé)店鋪日?;顒?dòng)策劃; 5、定期對(duì)店鋪各種交易數(shù)據(jù)進(jìn)行收集匯總,并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整店鋪的經(jīng)營(yíng)方向以促進(jìn)店鋪的良性發(fā)展; 6、與各電商平臺(tái)保持良好的業(yè)務(wù)溝通 ,積極獲取平臺(tái)資源; 7、協(xié)調(diào)店內(nèi)的其它售前、售中和售后工作,完成公司賦予的其它各項(xiàng)工作職責(zé)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,熟練使用日常辦公軟件; 2、態(tài)度認(rèn)真,有責(zé)任心,執(zhí)行力強(qiáng),能獨(dú)立完成工作; 3、了解電商業(yè)務(wù),有家電行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、具備2年以上運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé):
1、【資源拓展】負(fù)責(zé)原創(chuàng)短篇小說(shuō)作者或CP引入,內(nèi)容評(píng)估,合作模式洽談等,對(duì)接日常工作,及維護(hù)合作方關(guān)系;
2、【版權(quán)分銷】負(fù)責(zé)原創(chuàng)小說(shuō)的版權(quán)輸出工作,負(fù)責(zé)拓展維護(hù)第三方合作渠道、合作模式及合作伙伴關(guān)系維護(hù),并深入掌握市場(chǎng)信息(不限于短劇、網(wǎng)文、音頻、影視版權(quán)等);
3、【日常維護(hù)】
(1)負(fù)責(zé)入駐指引,各類合同流程,數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè),費(fèi)用結(jié)算等工作;
(2)負(fù)責(zé)收集行業(yè)調(diào)研,競(jìng)品分析,便于及時(shí)調(diào)整策略。
任職要求:
1、2年及以上小說(shuō)類內(nèi)容引入相關(guān)工作經(jīng)歷,??埔陨蠈W(xué)歷;
2、有豐富的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn),對(duì)短篇小說(shuō)行業(yè)內(nèi)容有一定的了解,熟悉內(nèi)容引入及版權(quán)輸出的各種合作模式;
3、有良好的人際溝通能力,內(nèi)容感覺(jué)敏銳,執(zhí)行力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),有較強(qiáng)的服務(wù)作者和用戶的意識(shí)和同理心;
4、有大量閱讀經(jīng)驗(yàn),具備互聯(lián)網(wǎng)思維,能深度分析各項(xiàng)數(shù)據(jù),并借助數(shù)據(jù)工具挖掘優(yōu)質(zhì)內(nèi)容及線索。
職位描述 1、生態(tài)拓展:能夠深入了解不同類型的生態(tài)合作伙伴(ERP系統(tǒng)商/品牌服務(wù)商/數(shù)字化解決方案商/代運(yùn)營(yíng)服務(wù)商等)的經(jīng)營(yíng)與合作訴求,建立有效的生態(tài)伙伴合作鏈接,撮合生態(tài)伙伴/商家和餓了么零售的合作 2、解決方案設(shè)計(jì):能夠設(shè)計(jì)基于餓了么零售場(chǎng)域的生態(tài)聯(lián)合解決方案,通過(guò)流量資源設(shè)計(jì)、物流服務(wù)保障、產(chǎn)品技術(shù)支持幫助生態(tài)合作伙伴/商家在平臺(tái)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)和盈利,構(gòu)建雙贏的商業(yè)模式 3、協(xié)同落地:能夠協(xié)調(diào)內(nèi)外部各相關(guān)團(tuán)隊(duì)將解決方案實(shí)際落地生態(tài)伙伴/商家,管理項(xiàng)目進(jìn)展并及時(shí)進(jìn)行能力沉淀,以加快生態(tài)規(guī)?;瘡?fù)制速度; 4、思考創(chuàng)新:深入零售行業(yè)了解各類合作伙伴在服務(wù)商戶時(shí)探索與建立的創(chuàng)新方向,思考與本地生活業(yè)務(wù)的結(jié)合點(diǎn),推動(dòng)開放平臺(tái)合作模式不斷迭代升級(jí)。 職位要求 1、3年以上生態(tài)合作伙伴拓展、品牌/商家拓展的經(jīng)驗(yàn), 熟悉快消零售行業(yè),有互聯(lián)網(wǎng)解決方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 。 2、了解線上到家業(yè)務(wù),有線上到家業(yè)務(wù)BD、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、解決方案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有開放平臺(tái)服務(wù)市場(chǎng)商務(wù)政策制定,商超便利、鮮活、日用百貨、醫(yī)藥等服務(wù)商招募經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、良好的跨團(tuán)隊(duì)合作和組織協(xié)調(diào)能力及資源整合能力。
職位描述 1、基于百貨行業(yè)特性,制定業(yè)態(tài)在新零售場(chǎng)景中的更多落地方案,發(fā)掘平臺(tái)新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn); 2、制定行業(yè)招商策略,協(xié)同商戶運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)推動(dòng)日常活動(dòng)、品類活動(dòng)、頻道活動(dòng)的執(zhí)行,并推動(dòng)線下零售商和平臺(tái)間的深度合作,實(shí)現(xiàn)基于供給端、營(yíng)銷端、服務(wù)端的新零售合作模式; 3、針對(duì)行業(yè)、商家特性,整合商家/行業(yè)的營(yíng)銷活動(dòng),加深平臺(tái)和商家/行業(yè)的業(yè)務(wù)合作,擴(kuò)大平臺(tái)和商家的影響力; 4、負(fù)責(zé)業(yè)態(tài)對(duì)內(nèi)及對(duì)外的資源拓展,拓展更多流量引入與合作機(jī)會(huì)點(diǎn)。 職位要求 1、本科及以上學(xué)歷,5年及以上的有5年以上電商平臺(tái)、大百貨類且有互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 2、能夠在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中,沉淀經(jīng)驗(yàn),形成標(biāo)準(zhǔn),賦能商家,持續(xù)幫助行業(yè)商家提高綜合競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。 3、具備創(chuàng)新意識(shí),并能將創(chuàng)新通過(guò)運(yùn)營(yíng)手段轉(zhuǎn)變?yōu)樯a(chǎn)力,組織協(xié)調(diào)部門內(nèi)外資源及項(xiàng)目管理能力,以結(jié)果為導(dǎo)向; 4、具備產(chǎn)品思維能力,有較好的抗壓能力與上進(jìn)心,并具備良好的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)精神,積極進(jìn)取愿意接受挑戰(zhàn); 5、有較強(qiáng)的邏輯思維,數(shù)據(jù)分析能力和文字功底,具有敏銳的市場(chǎng)洞察力及分析能力,掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)及消費(fèi)者需求
工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)各電商平臺(tái)(阿里、拼多多、淘寶等)店鋪日常維護(hù)、銷售分析、活動(dòng)策劃與執(zhí)行;
2.參與電商平臺(tái)活動(dòng)制定相應(yīng)商品銷售推廣計(jì)劃,營(yíng)銷方案,提高線上店鋪運(yùn)營(yíng)能 力,完成運(yùn)營(yíng)目標(biāo);參與店鋪整體規(guī)劃、營(yíng)銷、客戶關(guān)系管理等運(yùn)營(yíng)性工作;
3.定期針對(duì)電商平臺(tái)廣告投放及活動(dòng)等推廣效果跟蹤評(píng)估,負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、分析推廣數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)及效果,不斷做出優(yōu)化方案;
職位要求:
1、大專以上學(xué)歷,具有1年以上電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)的邏輯思維,數(shù)據(jù)分析能力和文字功底,思維活躍,有創(chuàng)新精神,具有敏銳的市場(chǎng)洞察力及分析能力;
3、工作細(xì)心認(rèn)真,積極主動(dòng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受一定強(qiáng)度的工作壓力。
白云區(qū)石井鎮(zhèn)石沙路中關(guān)村信息谷-加達(dá)創(chuàng)新中心6樓
乘車路線:地鐵:8號(hào)線-亭崗站C出口-云湖花城售樓中心側(cè)邊門口加(達(dá)創(chuàng)新中心6樓611)
公交:亭石北路口--云湖花城售樓中心側(cè)邊門口(加達(dá)創(chuàng)新中心6樓611)
職位福利:餐補(bǔ)、員工旅游、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日福利、彈性工作
職位亮點(diǎn):本公司產(chǎn)算是冷門產(chǎn)品,比交容易推
職位描述 1、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃:針對(duì)全國(guó)及區(qū)域連鎖類型餐飲品牌的外賣運(yùn)營(yíng),制定月度/季度/年度經(jīng)營(yíng)規(guī)劃,并對(duì)規(guī)劃品類、品牌全網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷方案有自己的獨(dú)特思考; 2、品牌策略:策劃品牌客戶的線上線下活動(dòng)及宣傳方案,并有效落地執(zhí)行; 3、資源協(xié)調(diào):根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需求,主動(dòng)尋找契合的資源一起聯(lián)動(dòng); 4、市場(chǎng)洞察:關(guān)注全國(guó)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)承擔(dān)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理工作,負(fù)責(zé)年度目標(biāo)達(dá)成,配合研策及招商相關(guān)工作;
2.制定年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,并組織實(shí)施;
3.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理制度及流程的建設(shè)及優(yōu)化;
4.牽頭承接項(xiàng)目移交、查驗(yàn)等運(yùn)營(yíng)前期工作,做好移交整改工作落實(shí);
5.牽頭負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的安全生產(chǎn)管理,做好監(jiān)督及協(xié)助整改工作;
6.完成公司交辦的其他工作。
任職要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工程類、園林類及工程管理類相關(guān)專業(yè);
2.具體5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有較強(qiáng)的策劃和產(chǎn)品開發(fā)能力,熟悉產(chǎn)業(yè)政策,能準(zhǔn)確掌握行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)以及地方政策法規(guī);
4.具有高度的責(zé)任心和良好的服務(wù)意識(shí);
5.熟練運(yùn)用相關(guān)辦公軟件,有較好的公文寫作能力。
職位描述
1、品類規(guī)劃:基于對(duì)品類的專業(yè)理解及洞察,挖掘用戶商品需求,結(jié)合區(qū)域的特性,制定品類
職位描述 1、結(jié)合平臺(tái)及品牌的發(fā)展目標(biāo),建立平臺(tái)品牌商家分層標(biāo)準(zhǔn),整合各段資源形成品牌分層下的權(quán)益與政策機(jī)制,并不斷迭代調(diào)優(yōu) 2、抽樣總結(jié)品牌運(yùn)營(yíng)的共性問(wèn)題形成品牌運(yùn)營(yíng)方案,制定并形成內(nèi)外協(xié)同機(jī)制,促進(jìn)整體業(yè)務(wù)的高速增長(zhǎng) 3、根據(jù)平臺(tái)發(fā)展策略,識(shí)別并發(fā)展?jié)摿ζ放?,設(shè)計(jì)并輸出品牌發(fā)展策略,提升潛力品牌的規(guī)模及產(chǎn)能 4、深入了解行業(yè),挖掘市場(chǎng)機(jī)會(huì),關(guān)注分析品牌的需求和特征,基于品牌生意發(fā)展的訴求結(jié)合平臺(tái)能力,針對(duì)性給予解決方案并形成產(chǎn)品,助力平臺(tái)服務(wù)能力升級(jí) 職位要求 1、本科以上,5年以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),電商、餐飲、新零售行業(yè)為佳,商家運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,有強(qiáng)烈的好奇心,能從大量數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)商業(yè)價(jià)值,具備非常強(qiáng)的分析總結(jié)能力,具備良好的數(shù)據(jù)呈現(xiàn)能力,熟練使用辦公軟件 3、懂商戶,懂業(yè)務(wù),有良好的商業(yè)sense,具備市場(chǎng)洞察力,能獨(dú)策劃品牌運(yùn)營(yíng)方案解決品牌業(yè)務(wù)痛點(diǎn) 4、出色的邏輯思維能力,業(yè)務(wù)抽象能力和敏銳的商業(yè)嗅覺(jué),可以將復(fù)雜的場(chǎng)景下業(yè)務(wù)需求結(jié)構(gòu)化、產(chǎn)品化,善于提煉重點(diǎn),歸納總結(jié) 5、有很強(qiáng)的owner意識(shí),良好的自我管理能力、環(huán)境適應(yīng)能力、抗壓力和執(zhí)行力 6、對(duì)成長(zhǎng)速度要求高、喜歡快速學(xué)習(xí)、期望承擔(dān)多樣化的工作
職位描述 1.負(fù)責(zé)保險(xiǎn)內(nèi)部運(yùn)營(yíng)效能分析,優(yōu)化策略的制定和實(shí)施,確保所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的高質(zhì)量運(yùn)營(yíng)及交付。 2.統(tǒng)籌優(yōu)化保險(xiǎn)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)相關(guān)流程,完善并優(yōu)化現(xiàn)有的業(yè)務(wù)流程,通過(guò)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng),提升內(nèi)外協(xié)同的運(yùn)行效率。 3.識(shí)別業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及用戶需求,持續(xù)迭代保險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),完善建立指標(biāo)體系。 4.參與保險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)的分析及調(diào)研,為騎手保險(xiǎn)體系的深化建設(shè)制定規(guī)則和可行性方案。 5.重點(diǎn)項(xiàng)目的管理與推動(dòng),部門其它保險(xiǎn)保障事項(xiàng)的協(xié)同。 職位要求 1.本科及以上學(xué)歷,10年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上分公司級(jí)以上保險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。 2.目標(biāo)感強(qiáng),需要具有一定的問(wèn)題分析、拆解及優(yōu)化推動(dòng)能力,需要一定的項(xiàng)目管理能力。 3.對(duì)數(shù)據(jù)及業(yè)務(wù)敏感,具有一定的數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用數(shù)據(jù)透視表進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。具有思辨能力,樂(lè)于思考,具有探索精神,注重現(xiàn)象背后的本質(zhì)。 4.協(xié)調(diào)能力佳,推動(dòng)能力強(qiáng),具有較好的跨部門協(xié)同能力。 5.樂(lè)于致力于廣大藍(lán)領(lǐng)群體保險(xiǎn)保障體系優(yōu)化工作;自驅(qū)、有同理心、耐心,需要進(jìn)行的一定的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
職位描述 ① 關(guān)注即配行業(yè)發(fā)展和國(guó)家安全合規(guī)監(jiān)管趨勢(shì),分析并健全即時(shí)物流安全生產(chǎn)合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)化體系,組織或參與完善事前預(yù)防、事中管理、事后處置的制度建設(shè)與策略迭代。 ② 參與安全合規(guī)指標(biāo)與運(yùn)營(yíng)策略設(shè)計(jì),推動(dòng)并幫助服務(wù)商完善安全生產(chǎn)管理體系,采取措施推動(dòng)服務(wù)商落實(shí)平臺(tái)安全要求,必要時(shí)擬定策略并采取措施協(xié)同相關(guān)部門提升服務(wù)商能力,降低事故發(fā)生。 ③ 協(xié)同部門內(nèi)或跨部門成員,參與完善安全生產(chǎn)管理系統(tǒng)建設(shè)。 ④ 為區(qū)域提供差異化安全合規(guī)管控策略包支持,包括但不限于:培訓(xùn)課件設(shè)計(jì)、法律法規(guī)解讀、事故復(fù)盤分析、應(yīng)急處置策略建議等。 ⑤ 通過(guò)精準(zhǔn)數(shù)據(jù)與分析,設(shè)計(jì)并建立事故治理與管控策略流程,試點(diǎn)有效性,形成SOP并指導(dǎo)區(qū)域有效應(yīng)用。 ⑥ 參與較嚴(yán)重的事故復(fù)盤與調(diào)查分析,發(fā)現(xiàn)管理隱患,幫助服務(wù)商或區(qū)域完善安全運(yùn)營(yíng)策略。 職位要求 ① 5年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),本科以上學(xué)歷,熟悉安全生產(chǎn)或風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)管理的法律法規(guī)/標(biāo)準(zhǔn),有安全合規(guī)運(yùn)營(yíng)、安全生產(chǎn)管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)等經(jīng)驗(yàn)者在同等條件下可優(yōu)先考慮。 ② 具備出色的對(duì)外溝通能力和解決問(wèn)題能力,能夠高效的跨團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌與合作。 ③ 學(xué)習(xí)意愿強(qiáng),親和力好。 ④ 具備較好的文案能力,有一定的制度編寫能力;會(huì)多媒體剪輯操作的優(yōu)先考慮。 ⑤ 能夠獨(dú)立開展工作,工作責(zé)任感強(qiáng),承受壓力,快速適應(yīng)變化并應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。
職位描述 1、到檢產(chǎn)品設(shè)計(jì):根據(jù)市場(chǎng)供給、檢測(cè)項(xiàng)目的范圍和時(shí)效性、線上服務(wù)的需求契合程度,設(shè)計(jì)檢測(cè)服務(wù)方案,并篩選檢測(cè)試劑公司完成產(chǎn)品定制; 2、實(shí)驗(yàn)室拓展:根據(jù)實(shí)驗(yàn)室位置特征、資質(zhì)、技術(shù)能力等因素,篩選服務(wù)實(shí)驗(yàn)室,并推動(dòng)簽約,系統(tǒng)對(duì)接,服務(wù)對(duì)接,及實(shí)驗(yàn)室履約管理等運(yùn)營(yíng)維護(hù)工作; 3、到檢產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)管理:上線產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)能力建設(shè)及標(biāo)準(zhǔn)化,包括但不限于用戶體驗(yàn)優(yōu)化、履約流程優(yōu)化、客訴客滿管理、專業(yè)培訓(xùn)及內(nèi)容運(yùn)營(yíng),線上移了服務(wù)及用藥咨詢轉(zhuǎn)化等。 職位要求 1、敢想敢做,持重穩(wěn)定,有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。對(duì)政策、市場(chǎng)、輿情反映敏銳,有主人翁意識(shí),自驅(qū)力強(qiáng),能夠在不確定環(huán)境中堅(jiān)持并推進(jìn)具有挑戰(zhàn)性的重要事項(xiàng); 2、有醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)相關(guān)專業(yè)背景及工作經(jīng)歷,有互聯(lián)網(wǎng) 檢驗(yàn)相關(guān)工作背景,醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室或試劑廠商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備基于市場(chǎng)、安全、政策及用戶場(chǎng)景等全方位搭建到家檢測(cè)服務(wù)產(chǎn)品的建設(shè)思維.能有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,快速迭代驗(yàn)證假設(shè),在預(yù)期時(shí)間內(nèi)拿下階段性成果。
職位描述 1、經(jīng)營(yíng)規(guī)劃:負(fù)責(zé)本地平臺(tái)項(xiàng)目供給運(yùn)營(yíng)體系建設(shè),能夠分析洞察不同行業(yè)/品類的商戶商品特色,對(duì)商戶商品供給策略有運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),能夠洞察商戶分層,了解商品特性商品價(jià)值貢獻(xiàn)率(是引流品,爆品,孵化品,長(zhǎng)尾品)以及消費(fèi)趨勢(shì)等,以項(xiàng)目為抓手,優(yōu)化商家商品供給結(jié)構(gòu)豐富度,為項(xiàng)目供給服務(wù)的同時(shí),沉淀平臺(tái)頭腰尾供給體系; 2、產(chǎn)品化:具有產(chǎn)品化思維,能夠系統(tǒng)化分析業(yè)務(wù)各類痛點(diǎn),提煉并落地推動(dòng)產(chǎn)研等跨部門聯(lián)動(dòng),將商品供給策略落地產(chǎn)品解決方案,通過(guò)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)力改善提升平臺(tái)供給運(yùn)營(yíng)效率和能力,促進(jìn)供給大盤規(guī)模和質(zhì)量; 3、數(shù)據(jù)化:具有數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)能力,通過(guò)數(shù)據(jù)/工單分析,商家及內(nèi)部運(yùn)營(yíng)小二調(diào)研等方式,挖掘現(xiàn)有平臺(tái)供給運(yùn)營(yíng)及商家運(yùn)營(yíng)鏈路的提升空間機(jī)會(huì)點(diǎn),關(guān)注行業(yè)內(nèi)外部變化,從本地化業(yè)務(wù)與產(chǎn)品視角搭建運(yùn)營(yíng)小二所需數(shù)智化、場(chǎng)景化效率工具,推動(dòng)提升供給代運(yùn)營(yíng)流程效率、使用體驗(yàn)和產(chǎn)品突破機(jī)會(huì); 4、組織協(xié)同:具有商戶商品策略的上下游聯(lián)動(dòng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),能夠聯(lián)動(dòng)上下游業(yè)務(wù)方(外投/搜推/用戶會(huì)場(chǎng)/銷售BD/城市/品牌等),獨(dú)立完成供給履約策略落地以及規(guī)?;? 職位要求 1、5年及以上商戶商品運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),平臺(tái)商戶商品或品牌客戶或城市運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、對(duì)行業(yè)和商品營(yíng)運(yùn)模式有所了解,有實(shí)際的業(yè)務(wù)價(jià)值輸出經(jīng)驗(yàn)或showcase從0到1打造優(yōu)先; 3、能夠根據(jù)對(duì)業(yè)務(wù)橫向架構(gòu)和資源分布的理解,進(jìn)行跨部門范圍內(nèi)的資源協(xié)調(diào),達(dá)成共識(shí),協(xié)作完成結(jié)果,具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、產(chǎn)品基本功扎實(shí),具備優(yōu)秀的產(chǎn)品思維和產(chǎn)品架構(gòu)能力,善于使用方法論,有To B產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)驗(yàn),在理解業(yè)務(wù)痛點(diǎn)和需求的基礎(chǔ)上能主導(dǎo)產(chǎn)品方案的設(shè)計(jì)與落地,并兼顧產(chǎn)品體驗(yàn); 5、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)、O2O行業(yè)/泛餐飲行業(yè)有充分了解和認(rèn)識(shí),善于分析數(shù)據(jù)且對(duì)產(chǎn)品機(jī)會(huì)點(diǎn)敏感,具備商品運(yùn)營(yíng)方法論以及一定的數(shù)據(jù)挖掘和分析能力,看清商戶商品的內(nèi)幕與價(jià)值,風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)會(huì),解決復(fù)雜問(wèn)題; 6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、適應(yīng)能力強(qiáng),有高度工作責(zé)任心、自我驅(qū)動(dòng),抗壓能力強(qiáng)。
上班地點(diǎn):上海市靜安區(qū)南京西路
薪資:稅前8-12k*13薪
工作時(shí)間:9:00-18:00,周末雙休
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)完成理財(cái)產(chǎn)品托管賬戶和各類交易賬戶的開立和撤銷、賬戶臺(tái)賬管理和登記工作;
2、協(xié)助完成估值核算系統(tǒng)等運(yùn)營(yíng)類系統(tǒng)新產(chǎn)品的參數(shù)錄入和維護(hù)工作;
3、其他運(yùn)營(yíng)相關(guān)的支持工作。
應(yīng)聘條件:
1、本科學(xué)歷(財(cái)會(huì)等專業(yè)者優(yōu)先);
2、一年以上金融相關(guān)行業(yè)后臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),能夠承受一定的工作壓力;
4、熟練使用各類office軟件。
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