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職位描述：

崗位職責(zé) 1、對(duì)所在城市新房渠道市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研，撰寫項(xiàng)目定位報(bào)告及可行性研究報(bào)告； 2、制定項(xiàng)目全案、年度、階段性的營銷費(fèi)用預(yù)算與計(jì)劃撰寫業(yè)務(wù)的營銷策劃方案，制定全案、年度、階段性的工作目標(biāo)倒排計(jì)劃； 3、負(fù)責(zé)組織與實(shí)施項(xiàng)目全流程營銷策劃工作，對(duì)過程中的工作進(jìn)行節(jié)點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)的有效把控，對(duì)重點(diǎn)工作及難點(diǎn)工作進(jìn)行有效梳理組織實(shí)施； 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目營銷活動(dòng)，公關(guān)活動(dòng)方案的制定與實(shí)施，項(xiàng)目宣傳物料，銷售道具設(shè)計(jì)方案的制定，項(xiàng)目銷售案場(chǎng)、開放展示區(qū)、樣板間等的包裝設(shè)計(jì)，制作與安裝，負(fù)責(zé)與項(xiàng)目合作商的對(duì)接溝通，監(jiān)督其工作執(zhí)行情況。 任職資格： 1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，五年以上住宅房地產(chǎn)策劃崗位經(jīng)驗(yàn)； 2.知名地產(chǎn)開發(fā)和新房代理公司策劃崗位工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立操作房地產(chǎn)策劃，營銷策劃.推廣策劃和落地工作。 3.結(jié)果導(dǎo)向有較強(qiáng)自我驅(qū)動(dòng)力，善于溝通和表達(dá)，有高度的責(zé)任心，對(duì)項(xiàng)目有把控和協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、組織編制公司各項(xiàng)目工作計(jì)劃，跟進(jìn)計(jì)劃執(zhí)行情況；
2、督辦各項(xiàng)目不同節(jié)點(diǎn)的執(zhí)行落實(shí)；
3、對(duì)項(xiàng)目主要交付成果跟蹤落實(shí)；
4、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定年度經(jīng)營指標(biāo)，結(jié)合年度目標(biāo)責(zé)任書，跟蹤其目標(biāo)完成情況；
5、對(duì)公司各項(xiàng)目經(jīng)營信息的匯總分析，為公司管理層提供決策支持；
6、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定、完善部門各項(xiàng)管理制度，組織優(yōu)化內(nèi)部制度及工作流程。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，工程管理、建筑、管理類等相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上計(jì)劃運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)，大型房地產(chǎn)行業(yè)優(yōu)先；
3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)全流程，具有較強(qiáng)的分析判斷及數(shù)據(jù)分析能力，優(yōu)秀的邏輯能力和口頭表達(dá)能力；
4、熟練使用辦公自動(dòng)化，擅長數(shù)據(jù)分析。

職位描述：

工作職責(zé)：

1、根據(jù)公司經(jīng)營規(guī)劃，制定招商運(yùn)營目標(biāo)計(jì)劃，分解到月并實(shí)施，確保完成各項(xiàng)招商運(yùn)營指標(biāo)；
2、在招商運(yùn)營總監(jiān)的帶領(lǐng)下，全面負(fù)責(zé)商場(chǎng)的招商工作，完成階段性的招商任務(wù)；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商方案、商務(wù)條款策略的制定及落實(shí)；
4、負(fù)責(zé)制定商場(chǎng)營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)規(guī)范并實(shí)施，提升整體環(huán)境品質(zhì)及處理突發(fā)事件等；
5、負(fù)責(zé)商戶的銷售情況，進(jìn)行銷售分析，并給予指導(dǎo)性建議和改進(jìn)措施，提高商場(chǎng)經(jīng)濟(jì)效益；同時(shí)對(duì)品牌商戶員工進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)及管理，不斷提升服務(wù)質(zhì)量；
6、負(fù)責(zé)租金、物業(yè)費(fèi)及水電能耗等相關(guān)費(fèi)用收繳，確保公司收益；
7、配合企劃完成宣傳及促銷活動(dòng)推廣，落實(shí)公司大型促銷計(jì)劃，對(duì)促銷效果進(jìn)行分析和反饋；
8、組織對(duì)競(jìng)爭對(duì)手開展市場(chǎng)調(diào)查工作，并進(jìn)行分析，根據(jù)競(jìng)爭對(duì)手狀況及時(shí)調(diào)整經(jīng)營策略；
9、配合工程物業(yè)合理管控設(shè)備的使用與維護(hù)，嚴(yán)抓消防安全工作，培養(yǎng)員工的消防意識(shí)和應(yīng)急能力，杜絕重大安全事故的發(fā)生；
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷/市場(chǎng)營銷專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備大型商業(yè)招商及營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟練操作office辦公軟件及商場(chǎng)運(yùn)行管理系統(tǒng)，具備一定英語基礎(chǔ)；
4、熟悉零售行業(yè)動(dòng)態(tài)、具備招商運(yùn)營管理知識(shí)、熟悉購物中心招商運(yùn)營模式及流程；
5、溝通能力、業(yè)務(wù)拓展能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、抗壓能力、數(shù)據(jù)分析能力、協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

我們，在這里等你！只要你有膽識(shí)有夢(mèng)想，你便可以成為優(yōu)才！
具有競(jìng)爭力的薪資待遇：
( 1 )公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源，無需擔(dān)心沒有客戶資源；
( 2 )工作日上班，早九晚五，5天制，周末雙休， 國家法定節(jié)假日放假；
( 3 )綜合年薪10萬元起＋新人津貼＋傭金＋續(xù)期傭金＋職級(jí)津貼
( 4 )節(jié)日禮品＋活動(dòng)獎(jiǎng)品＋績效獎(jiǎng)金＋優(yōu)秀員工可享受國內(nèi)外免費(fèi)旅游，福利多多；
1、薪資構(gòu)成---基本工資＋新人津貼＋業(yè)績獎(jiǎng)金＋服務(wù)津貼＋全勤獎(jiǎng)＋職級(jí)津貼
2、培訓(xùn)制度---持續(xù)培訓(xùn)制度，不同時(shí)期不同培訓(xùn)，因材施教，晉升渠道豐富；
3、保險(xiǎn)福利---內(nèi)部員工保險(xiǎn)福利，如：養(yǎng)老金，醫(yī)療險(xiǎn)，意外險(xiǎn)，公司團(tuán)體險(xiǎn)等
4、商業(yè)保險(xiǎn)---涵蓋意外、門診、住院、重大疾?。?br />5、工作時(shí)間---雙休(5×8小時(shí)行政班)＋法定假日；
6、收入穩(wěn)定，三個(gè)月一個(gè)月考核一晉升晉升，不達(dá)標(biāo)不晉升，不勸退。
7、晉升空間---入職后分別向產(chǎn)品專家、主管、講師等渠道培養(yǎng)；主管都是內(nèi)部晉升
本職位相比其他公司職位的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)：
( 1 )有公司的老客戶資源，只需要做售后服務(wù)開發(fā)，不需要做陌生拜訪。
( 2 )完善的晉升體系，完善的個(gè)人職涯規(guī)劃，可晉升公司部門經(jīng)理！
( 3 )團(tuán)隊(duì)合作做組織發(fā)展，每個(gè)人在晉升方面都可以得到上級(jí)主管的大力支持，我們有6個(gè)月晉升主管培養(yǎng)計(jì)劃，可以讓你迅速晉升，有底薪和管理津貼。
工作職責(zé)：
1：代表公司為VIP客戶續(xù)期繳費(fèi)提醒、保單年檢、資料變更、新險(xiǎn)種咨詢銷售等服務(wù)；收集并及時(shí)向管理層反饋員工以及客戶問題；
2：根據(jù)客戶的職業(yè)狀況及家庭內(nèi)部資產(chǎn)狀況，根據(jù)客戶個(gè)人需求提供合理的規(guī)劃；
3：定期聯(lián)絡(luò)、回訪客戶，管理維護(hù)客戶關(guān)系，提供良好的售后服務(wù)和續(xù)期服務(wù)；維護(hù)客戶關(guān)系，收集客戶信息并建立客戶檔案，以便尋找潛在客戶需求
4：建立銷售隊(duì)伍，維護(hù)公司的銷售渠道，進(jìn)行營銷活動(dòng)的策劃，實(shí)施及推廣；學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)管理知識(shí)，協(xié)助管理層對(duì)團(tuán)隊(duì)和隊(duì)員進(jìn)行管理。
5，定期對(duì)VIP客戶跟進(jìn)及回訪。
我們希望遇見這樣的你：
1.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生；
2.具有強(qiáng)烈的責(zé)任感，敢于承擔(dān)團(tuán)隊(duì)責(zé)任，有較強(qiáng)的實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的愿望。
3.有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；
4.能吃苦耐勞、有上進(jìn)心、愿意改變及學(xué)習(xí)；
5.認(rèn)同企業(yè)文化、執(zhí)行力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。
有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或擔(dān)任學(xué)校學(xué)生會(huì)工作者優(yōu)先考慮；
【晉升制度】：
儲(chǔ)備經(jīng)理—組經(jīng)理—部經(jīng)理—高級(jí)部經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)
( 1 )年齡21-35周歲，性別不限；
( 2 )性格開朗，思維敏捷，具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
( 3 )大專及以上學(xué)歷，金融、營銷、財(cái)會(huì)等專業(yè)優(yōu)先錄取，具有電話工作經(jīng)驗(yàn)者或者擁有社團(tuán)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

職位描述：

負(fù)責(zé)小寨海綿項(xiàng)目、浐灞右岸項(xiàng)目行政資料工作。工作職責(zé)：1. 輔助項(xiàng)目經(jīng)理建立項(xiàng)目管理制度，整理、分類和收集檔案資料；2. 管理項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的各種文件、資料等，建立工作檔案和臺(tái)賬；負(fù)責(zé)與有關(guān)部門的資料收發(fā)、借閱，并辦理簽收手續(xù)、臺(tái)賬資料；3. 及時(shí)處理各類報(bào)告、函件，對(duì)資料、文件往來做好編號(hào)登記、歸檔；4. 做好人員考勤、值班安排、工人薪酬核算、日常辦公、備品備件、耗材管理等其他行政后勤工作；5. 配合做好項(xiàng)目參觀、學(xué)習(xí)的接待工作；5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求：1. 本科及以上學(xué)歷；2. 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；3. 30歲以下。職位福利：五險(xiǎn)、績效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、周末雙休、節(jié)日福利、定期體檢

職位描述：

任職要求： 1、具備十年以上星級(jí)酒店全面管理經(jīng)驗(yàn)，了解康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)運(yùn)營模式及政策法規(guī)。 2、掌握酒店體系內(nèi)市場(chǎng)營銷、餐飲康體、財(cái)務(wù)分析等管理技能。 3、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，擅長團(tuán)隊(duì)建設(shè)與激勵(lì)。 4、具備出色的對(duì)內(nèi)外溝通、協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)優(yōu)秀。 5、具備較為超前的管理視野，良好的職業(yè)道德操守、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)、較強(qiáng)的執(zhí)行力。 6、能夠承受工作壓力，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，踏實(shí)穩(wěn)重，具有親和力及高度的責(zé)任感與敬業(yè)精神。 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)營及發(fā)展規(guī)劃。 2.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求制定經(jīng)營計(jì)劃并組織實(shí)施，創(chuàng)新經(jīng)營管理模式，并達(dá)成業(yè)績指標(biāo)。 3.指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)開展及外部資源拓展工作，進(jìn)行內(nèi)部梯隊(duì)培養(yǎng)并提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與服務(wù)品質(zhì)。 4、塑造健康向上積極的企業(yè)文化與服務(wù)宗旨，傳承企業(yè)品質(zhì)理念，維護(hù)并提升企業(yè)品牌形象。 5.不斷完善及搭建內(nèi)部管理體系、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)成既定業(yè)主滿意度。 6.關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)及政策導(dǎo)向，為董事會(huì)決策提供專業(yè)建議。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.關(guān)注行業(yè)各類線上視頻課程的制作及運(yùn)營，了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)；
2.負(fù)責(zé)企業(yè)大學(xué)線上課程的錄制及剪輯、特效等后期處理工作；
3.負(fù)責(zé)各類活動(dòng)相關(guān)物料的設(shè)計(jì)、制作及其它圖文處理；
4.負(fù)責(zé)對(duì)接跟進(jìn)外部團(tuán)隊(duì)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。
任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷，新聞學(xué)、網(wǎng)絡(luò)與新媒體、藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；
2.具備三年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，精通ae、ps、pr、ai等軟件使用；
3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的文字寫作能力與圖文審美能力；
4.思維開闊，善于溝通，抗壓能力與團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。

職位描述：

一丶崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)抖音店鋪的整體日常運(yùn)營工作、包括店鋪上新、活動(dòng)報(bào)名、商品管理及主推商品優(yōu)化、頁面裝修等相關(guān)操作； 2.負(fù)責(zé)抖音店鋪的日常視頻投放優(yōu)化工作，實(shí)時(shí)掌握熱點(diǎn)，提供創(chuàng)意視頻供拍攝團(tuán)隊(duì)參考； 3.會(huì)用千川等付費(fèi)工具投流商品卡流量及時(shí)調(diào)整運(yùn)營方向;負(fù)責(zé)把控直播，短視頻，商城，達(dá)人等各流量渠道的運(yùn)營及優(yōu)化； 4.統(tǒng)計(jì)、跟蹤抖音店鋪各項(xiàng)數(shù)據(jù)，挖掘和分析用戶行為及需求，調(diào)整店鋪內(nèi)容、商品活動(dòng)，提高賬號(hào)在抖音的GMV和賬號(hào)曝光； 5.負(fù)責(zé)與外部供應(yīng)商對(duì)接，把控直播間付費(fèi)流量，挖掘直播商品特點(diǎn)，分析受眾人群，制定推廣策略； 6.售后服務(wù)與客戶關(guān)系管理：負(fù)責(zé)處理訂單售后問題，包括退換貨、退款等，保障顧客的權(quán)益和滿意度，并與顧客保持良好的關(guān)系； 7、配合新媒體部門，對(duì)接外部供應(yīng)商進(jìn)行達(dá)人推廣的對(duì)接和審核。 崗位要求 1、一年以上抖音運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有大健康、保健品、膳食食品類運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有店鋪從0-1運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，大廠經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、熟悉抖音電商權(quán)限小黃車，抖音小店，精選聯(lián)盟的運(yùn)營規(guī)則； 3、熟悉抖音小店推廣方式，能夠熟練運(yùn)用店鋪各種營銷方式，歷史推廣花費(fèi)每月不低于20w； 3、具備數(shù)據(jù)分析的邏輯思維，有市場(chǎng)洞察力，能關(guān)注行業(yè)以及競(jìng)爭對(duì)手，根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境及時(shí)調(diào)整策略； 4、性格沉穩(wěn)外向，善于交流，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，足夠的內(nèi)驅(qū)力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 公司經(jīng)營品類：嬰幼兒羊奶粉、成人羊奶粉、液態(tài)羊奶。工廠直營旗艦店，本崗位負(fù)責(zé)拼多多平臺(tái)運(yùn)營布局，要求： 1、負(fù)責(zé)拼多多平臺(tái)店鋪運(yùn)營規(guī)劃制定及落地執(zhí)行，能獨(dú)立負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在拼多多上的發(fā)展。 2、負(fù)責(zé)店鋪數(shù)據(jù)分析、制定運(yùn)營提升策略及落地執(zhí)行。 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營銷策劃部、客服部及社群營銷小組溝通對(duì)接，推動(dòng)店鋪發(fā)展。 4、完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷； 2、1年以上店鋪運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有拼多多平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、條理清晰，能很好處理各項(xiàng)工作。 4、具備良好的溝通能力，執(zhí)行力強(qiáng)。 5、責(zé)任心強(qiáng)，積極主動(dòng)，及時(shí)反饋。 上班作息時(shí)間： 8:30-18:00 福利：繳納五險(xiǎn) 住房補(bǔ)助 交通補(bǔ)助 節(jié)日福利 帶薪年假 年終獎(jiǎng)

職位描述：

1.實(shí)現(xiàn)階段及全年銷售目標(biāo)； 2.跟進(jìn)分公司項(xiàng)目落地全過程；挖掘并跟進(jìn)新的項(xiàng)目機(jī)會(huì)； 3.建立并維系開發(fā)商和項(xiàng)目開發(fā)商良好的客情關(guān)系； 4.跟蹤并完成合同流程；確保開發(fā)商及2B客戶按時(shí)支付貨款； 5.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)銷商為開發(fā)商及2B客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)； 6.與全國建材渠道KA分部、門店發(fā)展卓越的合作關(guān)系； 7.管理區(qū)域客戶和家電專賣店端到端的合作關(guān)系； 8.開發(fā)和管理品牌區(qū)域，包括門店選址和尺寸，標(biāo)準(zhǔn)出樣及維護(hù)； 9.銷售數(shù)據(jù)的跟進(jìn)及分析，包括零售數(shù)據(jù)，市場(chǎng)趨勢(shì)信息，對(duì)手信息等

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司規(guī)劃制訂合理的電子商務(wù)運(yùn)營推廣文案； 2、各種網(wǎng)絡(luò)商城平臺(tái)網(wǎng)站建設(shè)、日常維護(hù)和更新； 3、負(fù)責(zé)電子商務(wù)平臺(tái)的運(yùn)營管理，保持和相關(guān)電子商務(wù)平臺(tái)服務(wù)商的溝通； 4、負(fù)責(zé)電子商務(wù)網(wǎng)站平臺(tái)的推廣和營銷策劃，包括網(wǎng)絡(luò)推廣、行業(yè)媒體合作、專業(yè)市場(chǎng)推廣等文案實(shí)施； 5、網(wǎng)站營銷數(shù)據(jù)分析，包括客戶需要求分析、使用習(xí)慣分析、推廣效果評(píng)估等； 6、致力于在網(wǎng)絡(luò)打造良好的企業(yè)形象和品牌知名度； 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場(chǎng)營銷專業(yè)優(yōu)先；熟悉電子商務(wù)運(yùn)營各個(gè)環(huán)節(jié)，3年以上電子商務(wù)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)； 2、具有天貓、京東、拼多多、美團(tuán)等電商平臺(tái)3年以上的推廣經(jīng)驗(yàn) ； 3、具備一定的電子商務(wù)平臺(tái)和網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)管理能力； 4、具有敏銳的市場(chǎng)判斷力、數(shù)據(jù)分析能力和信息分析能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、利用公司提供的工具運(yùn)營開發(fā)新客戶
2、通過微信群組與客戶進(jìn)行有效的溝通，深挖客戶需求，轉(zhuǎn)化新用戶成交，完成銷售業(yè)績

3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，定期與合作的客戶進(jìn)行溝通，建立長期合作的機(jī)會(huì)

【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)不限，接受小白
2、電腦辦公軟件日常使用，打字熟悉
3、具備學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)及上進(jìn)心，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)游戲產(chǎn)品官方自媒體（抖音、B站、微博、微信、TAP等）賬號(hào)運(yùn)營、維護(hù)、管理、粉絲互動(dòng)、數(shù)據(jù)分析，以提高影響力和粉絲增長量；
2、游戲用戶社群運(yùn)營（包括但不限于微信、QQ社群等社群形式），通過高效率社群運(yùn)營提高新媒體端的影響力、粉絲增長；
3、策劃原創(chuàng)話題增加粉絲互動(dòng)機(jī)會(huì)，根據(jù)游戲即將發(fā)布的內(nèi)容，制定匹配的自媒體傳播方案；
4、拓寬運(yùn)營渠道以及賬號(hào)矩陣，對(duì)渠道內(nèi)容方向把控，能提出符合渠道內(nèi)容方向的建設(shè)性方案。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，具備良好的文學(xué)功底、審美能力，寫作能力優(yōu)秀；
2、熱愛游戲，對(duì)游戲和娛樂內(nèi)容敏感，熟悉娛樂營銷傳播邏輯，網(wǎng)感強(qiáng)，熟悉粉絲營銷，善于洞察目標(biāo)用戶心理；
3、會(huì)追熱點(diǎn)，根據(jù)IP的特性進(jìn)行內(nèi)容規(guī)劃輸出，靈活的運(yùn)營思維，善于分析粉絲屬性以及數(shù)據(jù)；
4、會(huì)剪輯軟件，有微博、抖音、B站等運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5、具備0-1自媒體成功案例者優(yōu)先。

職位描述：

一、崗位職責(zé)
1. 直播策劃與籌備
- 深入研究文旅項(xiàng)目的特色、亮點(diǎn)、目標(biāo)受眾以及市場(chǎng)趨勢(shì)，結(jié)合達(dá)人自身風(fēng)格與粉絲畫像，制定個(gè)性化、富有吸引力的直播策劃方案。包括確定直播主題、內(nèi)容框架、流程安排、互動(dòng)環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)等，以確保直播能夠有效展示文旅產(chǎn)品與服務(wù)，激發(fā)觀眾的興趣和參與度。
- 負(fù)責(zé)直播場(chǎng)地的選址與布置，協(xié)調(diào)燈光、音響、攝像等設(shè)備的準(zhǔn)備與調(diào)試工作，保障直播畫面清晰、聲音流暢、場(chǎng)景美觀，為觀眾營造良好的觀看體驗(yàn)。
- 與甲方、供應(yīng)商等溝通協(xié)調(diào)，收集并整理直播所需的產(chǎn)品信息、優(yōu)惠政策、宣傳資料等，確保直播內(nèi)容的準(zhǔn)確性和完整性，同時(shí)為觀眾爭取更多的福利和優(yōu)惠，提升直播的吸引力和轉(zhuǎn)化率。
2. 達(dá)人合作與溝通
- 拓展并維護(hù)與各類文旅領(lǐng)域達(dá)人的合作關(guān)系，根據(jù)直播項(xiàng)目需求，篩選合適的達(dá)人進(jìn)行合作洽談，包括確定合作模式、費(fèi)用協(xié)商、合同簽訂等事宜，確保合作的順利開展與雙方權(quán)益的保障。
- 與達(dá)人及其團(tuán)隊(duì)保持密切溝通，深入了解達(dá)人的創(chuàng)作風(fēng)格、直播習(xí)慣和粉絲需求，為達(dá)人提供專業(yè)的直播建議和指導(dǎo)，幫助達(dá)人更好地理解文旅項(xiàng)目，將其特色與魅力在直播中充分展現(xiàn)，同時(shí)協(xié)調(diào)達(dá)人配合直播籌備與執(zhí)行過程中的各項(xiàng)工作。
- 負(fù)責(zé)達(dá)人在直播前的培訓(xùn)工作，包括文旅項(xiàng)目知識(shí)培訓(xùn)、產(chǎn)品賣點(diǎn)講解、直播流程熟悉、互動(dòng)技巧傳授等，使達(dá)人能夠在直播中專業(yè)、生動(dòng)地介紹文旅產(chǎn)品與服務(wù)，解答觀眾的疑問，增強(qiáng)觀眾對(duì)產(chǎn)品的信任和購買意愿。
3. 直播內(nèi)容創(chuàng)作與呈現(xiàn)
- 根據(jù)直播策劃方案，撰寫直播腳本，精心設(shè)計(jì)直播話術(shù)，包括開場(chǎng)介紹、產(chǎn)品展示、互動(dòng)環(huán)節(jié)引導(dǎo)、結(jié)尾總結(jié)等各個(gè)環(huán)節(jié)的臺(tái)詞，確保直播語言生動(dòng)、富有感染力、能夠引導(dǎo)觀眾積極參與互動(dòng)，提高直播的留存率和活躍度。
- 指導(dǎo)達(dá)人在直播中的表現(xiàn)，從肢體語言、表情管理、語速語調(diào)等方面進(jìn)行優(yōu)化，提升達(dá)人的直播表現(xiàn)力和親和力，塑造良好的直播形象，增強(qiáng)觀眾對(duì)達(dá)人的好感度和認(rèn)同感。
- 負(fù)責(zé)直播過程中的內(nèi)容審核與把控，確保直播內(nèi)容符合法律法規(guī)、社會(huì)道德規(guī)范以及文旅項(xiàng)目的品牌形象和宣傳要求，避免出現(xiàn)敏感信息、虛假宣傳或其他不良內(nèi)容，維護(hù)直播的良好秩序和聲譽(yù)。
4. 直播互動(dòng)與粉絲運(yùn)營
- 策劃并組織直播中的互動(dòng)活動(dòng)，如抽獎(jiǎng)、問答、游戲等，引導(dǎo)觀眾積極參與評(píng)論、點(diǎn)贊、分享，增加直播的熱度和話題性，提高直播間的人氣和粉絲粘性。
- 實(shí)時(shí)監(jiān)控直播數(shù)據(jù)，包括觀看人數(shù)、在線時(shí)長、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率等，根據(jù)數(shù)據(jù)反饋及時(shí)調(diào)整直播策略和互動(dòng)方式，優(yōu)化直播效果，提升直播的質(zhì)量和影響力。
- 負(fù)責(zé)直播后的粉絲運(yùn)營工作，回復(fù)觀眾的私信和評(píng)論，收集觀眾的反饋意見和建議，整理并分析觀眾的需求和關(guān)注點(diǎn)，為后續(xù)直播策劃和文旅項(xiàng)目改進(jìn)提供參考依據(jù)，同時(shí)通過粉絲群、社交媒體等渠道與粉絲保持持續(xù)互動(dòng)，維護(hù)粉絲關(guān)系，促進(jìn)粉絲的長期留存和轉(zhuǎn)化。
5. 直播效果評(píng)估與總結(jié)
- 對(duì)每次直播的效果進(jìn)行全面評(píng)估，包括銷售業(yè)績、品牌曝光度、粉絲增長數(shù)、觀眾滿意度等方面的數(shù)據(jù)分析，撰寫直播效果評(píng)估報(bào)告，總結(jié)直播過程中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，找出存在的問題和不足之處，并提出針對(duì)性的改進(jìn)措施和建議。
- 與文旅項(xiàng)目方、達(dá)人等合作方共同回顧直播成果，分享直播數(shù)據(jù)和經(jīng)驗(yàn)，探討未來合作的方向和機(jī)會(huì)，根據(jù)評(píng)估結(jié)果對(duì)合作模式、直播策略等進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，不斷提升直播的效果和商業(yè)價(jià)值，為文旅行業(yè)的推廣與營銷做出更大的貢獻(xiàn)。
二、任職要求
1. 教育背景
- 本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、傳媒、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
- 具有5年以上直播帶貨、達(dá)人合作或文旅行業(yè)營銷推廣工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉直播行業(yè)的運(yùn)營模式、規(guī)則和流程，有成功策劃并執(zhí)行文旅類直播項(xiàng)目的案例者優(yōu)先。
3. 專業(yè)知識(shí)與技能
- 熟悉文旅行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、產(chǎn)品特點(diǎn)和消費(fèi)者需求，具備豐富的文旅知識(shí)儲(chǔ)備，能夠準(zhǔn)確地將文旅項(xiàng)目的特色與魅力通過

職位描述：

職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站或電子商務(wù)平臺(tái)產(chǎn)品信息的發(fā)布及維護(hù)、優(yōu)化；
2、平臺(tái)訂單的信息跟蹤；
3、合理利用公司內(nèi)部及外部資源，提高店鋪的PV、UV，成交量等；
4、對(duì)網(wǎng)店的PV、UV、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)、銷量、跳出率、地域分布、轉(zhuǎn)化率等作出專業(yè)的數(shù)據(jù)分析，并以此作出相關(guān)策略調(diào)整。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有拼多多、淘寶、天貓、阿里、新媒體、微信商城等運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、全面了解網(wǎng)店的運(yùn)營流程，熟悉電子商務(wù)平臺(tái)的運(yùn)營；
4、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、市場(chǎng)分析能力和營銷推廣能力；
5、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，擅長數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析，思維敏捷，勇于創(chuàng)新。


薪酬福利待遇：
薪酬構(gòu)成：基本工資 提成 獎(jiǎng)金
其他福利：入職交社保、帶薪年休假、員工旅游、團(tuán)建活動(dòng)、節(jié)日福利，高溫補(bǔ)貼、健康體檢、全勤獎(jiǎng)及廣闊的發(fā)展空間等。