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職位描述：

任職要求：
1、大專及以上學歷，環(huán)境工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)，5年以上團隊管理、項目運營管理、工藝技術(shù)管理、設(shè)備管理等相關(guān)工作經(jīng)驗，有水務(wù)行業(yè)運營經(jīng)驗優(yōu)先。
2、了解環(huán)保行業(yè)污水處理、工程項目建設(shè)類相關(guān)專業(yè)知識，熟悉運營項目全過程管理，熟悉國家和地方供水、污水處理管理相關(guān)法律法規(guī)。
3、具有較強的大局觀，良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織計劃、團隊管理能力，責任心強。

崗位職責：
1、負責運營管理部日常運營管理工作；
2、負責建立健全事業(yè)部水務(wù)運營管理體系，規(guī)范運營管理制度和相關(guān)工作流程；
3、負責牽頭組織各項目開展績效考核工作，統(tǒng)籌組織事業(yè)部各項目編制運營費用預算，組織新落地運營項目實施推進等相關(guān)工作；
4、負責收集、整理與運行項目有關(guān)的法律法規(guī)、政策、標準和技術(shù)要求等文件，項目前期的盡職調(diào)查，對各項目生產(chǎn)現(xiàn)場的工藝指導與支持，統(tǒng)籌項目公司技改等相關(guān)工作；
5、負責編制項目公司設(shè)備操作、管理、技術(shù)和動力方面的制度及管理手冊，對設(shè)備故障提供技術(shù)支持；
6、負責污水處理系統(tǒng)調(diào)試方案、操作報表的編制及設(shè)計，負責指導各項目及項目公司的供水/污水處理系統(tǒng)工藝、設(shè)備的維護和調(diào)試。

職位描述：

崗位職責：
1. 負責園區(qū)的整體運營管理，確保園區(qū)運營品質(zhì)的提升。
2. 帶領(lǐng)團隊完成園區(qū)項目的運營工作，對園區(qū)運營效果負責。
3. 擅長與企業(yè)、政府及第三方溝通，處理園區(qū)內(nèi)企業(yè)相關(guān)事宜。
4. 園區(qū)內(nèi)部資產(chǎn)經(jīng)營管理相關(guān)工作。
崗位要求：
1. 大專及以上學歷，3年以上產(chǎn)業(yè)園區(qū)運營服務(wù)從業(yè)經(jīng)驗，具備多個大中型產(chǎn)業(yè)園區(qū)項目運營經(jīng)驗。
2. 具備大項目運營管理能力，能提升園區(qū)運營品質(zhì)。
3. 在園區(qū)榮譽申報、園區(qū)資產(chǎn)經(jīng)營方面有較好經(jīng)驗。

職位描述：

崗位職責：
1、定期（每月、每季度）指導、監(jiān)控集團經(jīng)營目標達成情況，對經(jīng)營目標達成風險進行評估，提出有效措施，修正調(diào)整及協(xié)調(diào)相關(guān)資源；
2、組織集團編制年度工作計劃及其分解；
3、組織編制項目標準工期模板，組織編制項目總體開發(fā)計劃，組織編制項目里程碑與一級、二級節(jié)點計劃及專項計劃；
4、定期組織項目計劃協(xié)調(diào)和總結(jié)會，分析項目計劃未完成的原因，協(xié)調(diào)相關(guān)各方提出解決方案，并監(jiān)督解決方案的執(zhí)行情況；
5、收集集團季度、半年度、年度經(jīng)營分析會的資料，并組織召開，形成經(jīng)營分析會重要指示；
6、組織召開項目季度經(jīng)營分析會，審核項目經(jīng)營分析會資料，達成會議決議；
7、組織收集集團運營月報，評估經(jīng)營計劃與關(guān)鍵指標完成情況，提出改進建議；
8、組織建立并完善信息報告及信息報表管理機制，收集公司各類運營資料并評估；
9、組織建立集團的成果標準體系，推進集團各項業(yè)務(wù)關(guān)鍵成果的模板固化；
10、組織編制工作計劃，并控制、分析計劃執(zhí)行情況；
11、完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。

任職要求：
1、大學本科及以上學歷，經(jīng)濟類、房地產(chǎn)開發(fā)類相關(guān)專業(yè)；
2、8年以上房地產(chǎn)運營管理或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)及房地產(chǎn)開發(fā)各階段流程，掌握計劃運營及流程管理的基本知識；
3、熟悉掌握常用辦公操作系統(tǒng)和軟件，善于編撰有關(guān)公函、合同、方案、計劃以及制度等文件；
4、優(yōu)秀的計劃執(zhí)行能力、邏輯分析能力和全局觀念，優(yōu)秀的監(jiān)控能力，良好的獨立工作能力，觀察能力、分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
5、良好職業(yè)道德和素養(yǎng)，工作責任心強，注重團隊合作。

職位描述：

負責公司抖音短視頻的運營與維護
根據(jù)興趣特長選擇性維護公司媒體平臺 ---用戶運營
1.了解公司平臺粉絲的屬性及喜好，選擇最佳的宣傳方式。
2.維護所負責媒體平臺內(nèi)容的發(fā)布與用戶互動。
3.負責對用戶活躍情況數(shù)據(jù)進行整理分析，向領(lǐng)導做好數(shù)據(jù)反饋。
發(fā)布公司品牌宣傳文案擴大品牌影響力 ---品牌推廣
1.撰寫項目與品牌推廣文案，定期在所維護的平臺進行發(fā)布并做好用戶互動
2.對時事熱點進行追蹤，結(jié)合熱點及時編輯并推送品牌廣告
通過內(nèi)容及活動營銷為公司媒體平臺持續(xù)吸粉----增粉營銷
1.創(chuàng)作優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，提升粉絲轉(zhuǎn)發(fā)行為
2.策劃線上營銷推廣活動，吸引粉絲關(guān)注
3.與公司其他媒體合作互相推廣吸粉
其它
1.完成領(lǐng)導交代的任務(wù)
2.配合參與其他部門完成特定項目
3.參與公司培訓課程。
2年以上新媒體運營經(jīng)驗

職位描述：

工作內(nèi)容： 負責整個平臺的活動策劃、執(zhí)行與推廣， 制定整個平臺的活動目的，活動起始時間等， 籌劃活動所屬哪些商家的參與，需要合作伙伴如何參與，監(jiān)控執(zhí)行情況。 職位要求： 1、溝通協(xié)調(diào)能力優(yōu)秀，耐心細致，工作認真負責；具有積極開拓精神 。 2、對市場趨勢有較強敏感度，有良好的策略思考能力并能快速響應。 3、具備良好的市場營銷策劃能力，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 4、能獨立撰寫策劃方案。 福利:項目績效，全勤獎，轉(zhuǎn)正有五險，單雙休，法定節(jié)假日休息

職位描述：

職責要求：
1、負責直播前期的籌備工作以及與三方公司進行相關(guān)對接;
2、負責直播過程中產(chǎn)品鏈接審核上架、活動執(zhí)行等;
3、把控直播節(jié)奏、腳本、話術(shù)的推進;
4、負責直播后臺數(shù)據(jù)的監(jiān)控、數(shù)據(jù)流量的統(tǒng)計工作;
5、負責直播賬號的日常更新與維護,負責內(nèi)容上傳、流量運營；
6、結(jié)合公司發(fā)展需要，拓展小紅書等平臺的營銷推廣轉(zhuǎn)化；
7、領(lǐng)導安排的其他工作。

任職資格：
1、研究生及以上學歷；
2、熟悉各平臺直播、小紅書等新媒體運營方式；
3、具有卓越的溝通協(xié)調(diào)能力，思路清晰，負責、高效。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1.負責抖音店鋪的運營推廣、日常管理，對于違規(guī)行為的處理；
2.負責店鋪產(chǎn)品、直播及短視頻內(nèi)容的策劃，保證直播及短視頻效果落地及轉(zhuǎn)化；
3.抖店與社群的日常維護、數(shù)據(jù)監(jiān)控、制定及優(yōu)化運營方案。4負責產(chǎn)品運營和銷售；
任職要求：
1.大專以上學歷，男女不限有1年以上抖音店鋪運營工作經(jīng)驗；
2.具有抖音店鋪、直播、短視頻運營相關(guān)工作經(jīng)驗；熟悉抖音店鋪運營、直播、抖音短視頻等相關(guān)平臺特點，熟悉國內(nèi)直播市場的發(fā)展和動向；
3.了解店鋪矩陣的操作思路，對粉絲經(jīng)濟有獨特的看法，能分析用戶需求，根據(jù)粉絲的意見調(diào)整貨盤策略，熟悉MCN機構(gòu)的運營者優(yōu)先；

職位描述：

崗位職責： 1.公司日常推文、設(shè)計 2.負責處理日常課程教學組織工作。各項課前準備工作、聯(lián)絡(luò)授課教師、整理帶課值班日志和學習體驗評估表等。 3.負責在讀學員的日常管理工作，包括處理學員查詢、上課安排通知、收取各種申請并協(xié)助老師完成審批、收取作業(yè)、發(fā)放考核成績、聽取學員對教學的意見并及時反饋。 4.處理學員投訴或彌補工作失誤。 5.上級交辦的其它事宜。 職位要求： 1.大學本科及以上學歷，若所學專業(yè)為師范、教育學或所負責課程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.具備一年以上相同或相關(guān)工作經(jīng)驗； 3.熟練運用Word/Excel/PPT等辦公軟件； 5.工作細致認真負責，能夠按照工作規(guī)范準確無誤完成各項工作； 7.具備高度的責任心和工作主動性，具有良好的職業(yè)道德、操守與品行； 8.對任課老師、學員和同事具有出色的服務(wù)意識與服務(wù)水平，具有團隊協(xié)作精神并獲得良好的協(xié)作效能； 9.認同組織文化與價值觀，自覺堅守并維護，還能推動其它同事認同與堅守； 10.在工作中展現(xiàn)出良好的解決問題能力、溝通能力、學習能力、創(chuàng)新能力。

職位描述：

工作職責 招聘人數(shù)：1人 1、負責公司網(wǎng)站、微信公眾號、淘寶、抖音、等自媒體平臺的運營； 2、負責公司開拓網(wǎng)絡(luò)營銷資源和渠道，通過各種網(wǎng)絡(luò)渠道推廣公司品牌； 3、熟悉淘寶店鋪運作模式，經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)課程及各類書籍； 4、負責公司的產(chǎn)品上架、圖文美工、線上銷售平臺維護； 5、解決網(wǎng)絡(luò)營銷過程中碰到的各種問題，搜集行業(yè)及客戶信息，并及時向公司反饋相關(guān)情況 任職要求 1、有相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先； 2、本科及以上學歷，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件； 3、熟練計算機操作，優(yōu)秀的文案功底，審美能力； 4、可以獨立完成線上商品的上架，下架等相應工作。 5、良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力，富有責任心、上進心，積極向上，有追求，執(zhí)行力強。 工作時間：10:00—12:00，14:00—18:00；雙休不加班 薪資：3千—4千，獎金，年終獎，每年固定調(diào)薪。

職位描述：

職責描述： 1、負責工程年度指標制定、分解，過程監(jiān)督進度達成以及預警； 2、負責跟進、督查項目關(guān)鍵節(jié)點計劃、一二級節(jié)點計劃、各專項計劃； 3、收集各項目業(yè)績評價相關(guān)的信息及績效考核工作推進； 4、負責提供相關(guān)數(shù)據(jù)，協(xié)助制定季度、年度經(jīng)營計劃，并提出實施建議； 5、推動各項目日常的工作協(xié)調(diào)，共同推進各項業(yè)務(wù)的順利開展； 6、負責公司相關(guān)制度落地及執(zhí)行、推動。 任職要求： 1、具有本科及以上學歷，工程類、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、經(jīng)濟類等專業(yè)； 2、3年以上房地產(chǎn)企業(yè)、建筑行業(yè)運營管理工作經(jīng)驗； 3、良好的親和力、管理協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識； 4、工作有條理性，細致認真，具備良好的文字表達能力和協(xié)調(diào)溝通能力，較強的數(shù)據(jù)分析能力。

職位描述：

崗位職責：

1、培訓及管理主持、組長，提升專業(yè)主持能力。

2、策劃活動、思維創(chuàng)新、會運用各軟件制作活動方案。

3、分析各主播的特點，考核新人的專業(yè)度和積極性并做總結(jié)和分配。

應聘要求：

1、大專以上學歷，21歲—26歲，有組織、管理經(jīng)驗的優(yōu)先。

2、具備直播技能（需要試播，通過運管考核標準），能夠獨立思考，積極主動處理突發(fā)問題。（公司提供培訓）

3、具有較好的溝通、表達及應變能力、有足夠的耐心和細心、有參與培訓經(jīng)歷、演講才能優(yōu)先。

薪資待遇：

底薪4000 高額提成 業(yè)績獎金 社保

職位福利：五險、帶團隊、房補、帶薪年假、績效獎金、團隊氣氛活潑、年輕化團隊

職位描述：

崗位職責：
1、支持與公司達成合作的裝飾公司活動策劃、培訓及落地執(zhí)行；
2、總結(jié)提煉裝飾公司與索菲亞聯(lián)合促銷成功案例及活動操作指引；
3、協(xié)助重點裝飾公司銷售索菲亞產(chǎn)品有關(guān)的流程、機制等；
4、總結(jié)并輸出裝飾公司銷售索菲亞產(chǎn)品的運營模式；
5、負責裝飾公司團隊賦能、培訓、主動營銷提升業(yè)績。

任職要求：
1、全日制大專及以上學歷，具備3-5年以上家居、建材、家裝行業(yè)區(qū)域運營經(jīng)驗，其中具備家裝渠道業(yè)務(wù)管理和活動策劃經(jīng)驗優(yōu)先；
2、具備高效的執(zhí)行力和和溝通協(xié)調(diào)能力，對新業(yè)務(wù)的發(fā)展具有較強的敏銳性和總結(jié)歸納能力；
3、適應國內(nèi)出差。

職位描述：

【崗位職責】：
1、負責商圈區(qū)域內(nèi)商戶的洽談工作，達成合作關(guān)系；
2、解決商戶日常運營過程中遇到各類問題，積極的提供解決方案，促進商戶交易額的提升；
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展，結(jié)合所轄市場的實際情況，對所負責區(qū)域的商戶制定高效推廣運營策略和落地方案；
4、通過數(shù)據(jù)運營分析，從中發(fā)現(xiàn)提升點并制定合理可行的優(yōu)化方案；
5、能夠具備很強的跨部門協(xié)同能力，與城市團隊、運營部門、配送部門等推動合作中遇見的問題 ；
6、管理并維護商戶與平臺的合作關(guān)系，促進雙方合作共贏。
【崗位要求】
1、大專及以上學歷，1年以上銷售行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、學習能力和執(zhí)行力強，有較強的進取心，注重長遠職業(yè)發(fā)展；
3、具備較強的市場分析、營銷、策劃、推廣能力，談判能力，溝通協(xié)調(diào)能力，問題分析解決能力等；
4、熟練運用辦公軟件（EXCEL和PPT）
5、具備從互聯(lián)網(wǎng)角度分析問題的能力，并樂于向團隊成員分享優(yōu)秀的工作經(jīng)驗和心得。
6、形象良好，有親和力，做事耐心、細心，工作主動性和執(zhí)行力強，具備良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力。
【關(guān)于我們】
1、工作氛圍：團隊扁平化管理，團隊年輕，帥哥MM如云，基本都是90后；
2、上班時間：9:00-18:00,雙休，工作時間自由；
3、社保積金：公司為員工購買六險一金，為員工提供基本保障；
4、帶薪年假：在本公示工作滿一年即可享受7天帶薪假日；
5、晉升機制：公司有完善的晉升渠道及晉升機制，為員工提供公平公正的晉升機會；
6、薪資架構(gòu)：基本薪資 績效獎金 交通補貼 年終獎；
7、基本福利：員工旅游、生日會、周年慶、節(jié)日福利、員工大事福利、健康體檢應有盡有。

職位描述：

年齡要求：2023屆畢業(yè)生
工作地點：廣西桂林
崗位職責：
1、負責項目運營管理，做好數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，將運營管理流程優(yōu)化；
2、全面介入與工廠采購、銷售、倉儲、財務(wù)、生產(chǎn)等部門的溝通和協(xié)調(diào)，在項目具體運作流程的指引下逐步優(yōu)化運營事項，提高溝通的藝術(shù)性和效果性，保障項目整體運行順暢；
3、做好與項目負責人、事業(yè)部、總部管理部門的溝通和銜接工作，夯實數(shù)據(jù)基礎(chǔ)；
4、定期對項目經(jīng)營情況進行分析和復盤，做好經(jīng)營質(zhì)量的分析工作，為項目的高質(zhì)量發(fā)展獻言獻策；
5、牽頭推進項目出口退稅申報工作；
6、負責完成領(lǐng)導交辦的其他事項。
任職要求：
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，會計、稅務(wù)、金融、財務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)；
2、工作細致，認真負責，性格開朗，學習能力強；
3、具有大宗貿(mào)易、工廠核算實習經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、熟練使用Word、Excel、PPT、SAP等辦公軟件，有全國計算機二級證書者優(yōu)先；
5、中共黨員、中共預備黨員優(yōu)先。

職位描述：

職位描述

1、 負責麥迪斯天貓、京東店鋪，整體運營執(zhí)行、推廣工作，店鋪主營醫(yī)療器械；

2、 分析行業(yè)態(tài)勢，研究競爭對手，依據(jù)公司整體營銷策略和目標,制定完善的營銷策略；

3、 策劃實施促銷活動，設(shè)計分析提升店鋪轉(zhuǎn)化率；

4、 定期進行相關(guān)問題及數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計、分析。

崗位要求：

1、一年及以上淘寶網(wǎng)店、京東、拼多多運營管理經(jīng)驗；

2、良好的營銷能力，有爆款打造經(jīng)驗的優(yōu)先、有直通車、京東快車的經(jīng)驗優(yōu)先；

3、誠信、自信、堅韌的品質(zhì)和團隊精神；

4、熟練使用釘釘、旺旺等即時通訊工具及office 表格工具；

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