職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)行業(yè)直播大促電商商家日常對(duì)接、問(wèn)題解答、數(shù)據(jù)分析，提升品牌直播能力，幫助商家成長(zhǎng)； 2、負(fù)責(zé)電商類(lèi)潛力主播挖掘、培育，輸出電商類(lèi)主播成長(zhǎng)路徑； 3、負(fù)責(zé)活動(dòng)策劃、跟進(jìn)、落地及相關(guān)流程梳理和數(shù)據(jù)反饋。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，2年以上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，了解市場(chǎng)推廣模式，具備運(yùn)營(yíng)方法論;有活動(dòng)大促經(jīng)驗(yàn) 2、邏輯清晰，善于將復(fù)雜的事物梳理清楚，能夠識(shí)別關(guān)鍵問(wèn)題并快速?zèng)Q策； 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的獨(dú)立思考能力和自我驅(qū)動(dòng)力； 4、有較強(qiáng)的溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力、抗壓能力、良好的時(shí)間管理能力。
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職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)視頻號(hào)達(dá)人直播電商商家日常對(duì)接、問(wèn)題解答、數(shù)據(jù)分析，提升品牌直播能力，幫助商家成長(zhǎng)； 2、負(fù)責(zé)電商類(lèi)潛力主播挖掘、培育，輸出電商類(lèi)主播成長(zhǎng)路徑； 3、負(fù)責(zé)活動(dòng)策劃、跟進(jìn)、落地及相關(guān)流程梳理和數(shù)據(jù)反饋。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，2年以上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，了解市場(chǎng)推廣模式，具備運(yùn)營(yíng)方法論； 有達(dá)人經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、邏輯清晰，善于將復(fù)雜的事物梳理清楚，能夠識(shí)別關(guān)鍵問(wèn)題并快速?zèng)Q策； 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的獨(dú)立思考能力和自我驅(qū)動(dòng)力； 4、有較強(qiáng)的溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力、抗壓能力、良好的時(shí)間管理能力。
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1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理工作，維護(hù)正常經(jīng)營(yíng)秩序；
2、關(guān)注商戶經(jīng)營(yíng)情況及銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的的收集、整理、分析，商戶各類(lèi)費(fèi)用催繳及關(guān)系維護(hù)；
3、協(xié)助招商部溝通商家進(jìn)場(chǎng)、撤場(chǎng)，費(fèi)用收繳及預(yù)警調(diào)整工作；
4、協(xié)助工程、物業(yè)、保潔現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)事件、衛(wèi)生狀況的處理；
5、協(xié)助工程處理裝修問(wèn)題、設(shè)施設(shè)備維護(hù)問(wèn)題的溝通；
6、配合做好商戶商企劃推廣信息的收集與整理，客服處理商戶及顧客投訴，維護(hù)公司形象；
任職資格要求：
1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)管類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具有5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；至少1個(gè)知名商業(yè)項(xiàng)目或百貨項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉項(xiàng)目所在地及周邊地區(qū)商業(yè)市場(chǎng)，熟悉商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)工作；掌握全面的營(yíng)銷(xiāo)管理、客戶關(guān)系管理、廣告等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)；
趙雙連
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)租賃行業(yè)的角色培訓(xùn)，結(jié)合業(yè)務(wù)場(chǎng)景，與業(yè)務(wù)共創(chuàng)培訓(xùn)課件和培訓(xùn)計(jì)劃； 2、跟進(jìn)業(yè)務(wù)角色的培訓(xùn)過(guò)程、結(jié)果，并及時(shí)更新培訓(xùn)內(nèi)容，組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)賦能實(shí)施； 3、深入了解并認(rèn)同組織文化，通過(guò)文化活動(dòng)等的建設(shè)，打造公開(kāi)透明、競(jìng)優(yōu)比好、有溫度的組織文化氛圍； 任職資格： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，做過(guò)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、通用力培訓(xùn)； 2、良好的溝通表達(dá)能力，合作能力強(qiáng)；
王先生
職責(zé)描述： 一、質(zhì)量監(jiān)督： 組織開(kāi)展HRSSC服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控及服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)效率優(yōu)化工作；進(jìn)行流程合規(guī)性審計(jì)，確保服務(wù)交付團(tuán)隊(duì)的合規(guī)性。 負(fù)責(zé)組織制定HRSSC的數(shù)據(jù)使用規(guī)范，牽頭開(kāi)展定期或不定期數(shù)據(jù)檢查工作，監(jiān)督執(zhí)行情況； 二、項(xiàng)目管理： 組織開(kāi)展客戶體驗(yàn)需求分析及優(yōu)化工作；協(xié)助HRSSC負(fù)責(zé)人設(shè)計(jì)和調(diào)整HRSSC整體服務(wù)范圍，統(tǒng)籌開(kāi)展新業(yè)務(wù)接入評(píng)估分析、新業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)及推廣工作； 三、流程優(yōu)化與信息化對(duì)接： 組織開(kāi)展HRSSC流程制度優(yōu)化工作，持續(xù)提升HRSSC運(yùn)營(yíng)狀況，提升組織整體運(yùn)行效率； 負(fù)責(zé)與信息化團(tuán)隊(duì)對(duì)接，實(shí)現(xiàn)新產(chǎn)品落地及原有產(chǎn)品優(yōu)化； 四、數(shù)據(jù)分析與治理： 負(fù)責(zé)公司相關(guān)數(shù)據(jù)報(bào)表提供工作，主動(dòng)優(yōu)化數(shù)據(jù)分析維度，結(jié)合數(shù)據(jù)分析情況，對(duì)HRBP及COE提供優(yōu)化及改善意見(jiàn)； 任職要求： 1.企業(yè)管理、人力資源管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷； 2.有人力資源、企業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有地產(chǎn)行業(yè)一線經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)，具備扎實(shí)的人力資源專(zhuān)業(yè)知識(shí)，了解企業(yè)運(yùn)營(yíng)，掌握企業(yè)管理基本知識(shí)； 4.具有較強(qiáng)的計(jì)劃與組織能力、用戶研究的產(chǎn)品能力、溝通協(xié)調(diào)能力、問(wèn)題解決能力，具有創(chuàng)新意識(shí)、邏輯思維強(qiáng)； 5.工作認(rèn)真主動(dòng)，有責(zé)任感。
HR
崗位職責(zé)： 1. 依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展，完成現(xiàn)場(chǎng)管控和監(jiān)控體系搭建； 2. 負(fù)責(zé)審核中心人力預(yù)估和排班規(guī)則的統(tǒng)籌規(guī)劃，與公司支持部門(mén)建立強(qiáng)有力的關(guān)系，推動(dòng)有效的人員生產(chǎn)力管理和共享實(shí)踐，確保整體人力預(yù)估及服務(wù)水平； 3. 了解WFM全流程，從分流、預(yù)測(cè)、排班、現(xiàn)場(chǎng)管理整體模塊，基于對(duì)業(yè)務(wù)理解，通過(guò)系統(tǒng)化和智能化提升人員生產(chǎn)效率和管理效率，降低成本 4. 通過(guò)收集、分析和總結(jié)數(shù)據(jù)及趨勢(shì)，與運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)建立流程改進(jìn)和流程標(biāo)準(zhǔn)化，同時(shí)制定項(xiàng)目規(guī)劃，對(duì)接及統(tǒng)籌內(nèi)外部項(xiàng)目達(dá)成既定目標(biāo)，發(fā)掘瓶頸并實(shí)施落地優(yōu)化。維護(hù)數(shù)據(jù)、制定合理人效要求、推動(dòng)效率提升方案和流程。 5. 加強(qiáng)與業(yè)務(wù)交付團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)溝通，提供所需的數(shù)據(jù)支撐。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)，數(shù)學(xué)專(zhuān)業(yè)（優(yōu)先） 2、2年以上大型審核中心/呼叫中心相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有預(yù)測(cè)、排班，人力計(jì)算，運(yùn)營(yíng)策略等相關(guān)的客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、熟悉現(xiàn)場(chǎng)管理體系，具有較強(qiáng)的洞察力，能搭建業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)應(yīng)急預(yù)案及機(jī)制好的 4、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、SQL能力、良組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力； 5、工作細(xì)致耐心，有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力
社招部
職位描述 1、負(fù)責(zé)社區(qū)立法運(yùn)營(yíng)，協(xié)助搭建健全的內(nèi)容治理標(biāo)準(zhǔn)，并拉通相關(guān)團(tuán)隊(duì)，保障良好的社區(qū)氛圍 2、參與社區(qū)相關(guān)問(wèn)題分析，通過(guò)對(duì)舉報(bào)等負(fù)向場(chǎng)景的情況摸底、梳理，產(chǎn)出具備可行性的問(wèn)題解決方案，完善平臺(tái)規(guī)則 3、通過(guò)用戶行為和動(dòng)機(jī)摸底分析，拆解業(yè)務(wù)優(yōu)化動(dòng)作，提升用戶對(duì)平臺(tái)社區(qū)規(guī)則的感知 4、跨部門(mén)對(duì)業(yè)務(wù)和需求進(jìn)行有效溝通協(xié)調(diào)，推動(dòng)規(guī)則項(xiàng)目應(yīng)用落地。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，新聞、中文、法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先 2、3年以上互聯(lián)網(wǎng)安全信息或內(nèi)容質(zhì)量領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)信息傳播特點(diǎn)，了解短視頻或直播行業(yè)，快手深度用戶優(yōu)先 3、有良好的文案基礎(chǔ)及語(yǔ)言組織能力，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、洞察力 4、具備良好的項(xiàng)目推進(jìn)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、抗壓力強(qiáng)
社招部
崗位職責(zé)： 1、從數(shù)據(jù)庫(kù)對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行獲取、加工、分析，并輸出分析報(bào)告。 2、支持批量型業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，并通過(guò)數(shù)據(jù)監(jiān)控發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、出具報(bào)告，提供相關(guān)建議； 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理相關(guān)的工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題并及時(shí)調(diào)度，確?，F(xiàn)場(chǎng)穩(wěn)定運(yùn)作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，2年大規(guī)模用工型團(tuán)隊(duì)支持經(jīng)驗(yàn)，具備數(shù)學(xué)和統(tǒng)計(jì)學(xué)知識(shí)，熟練掌握SQL技能； 2、能夠使用數(shù)據(jù)可視化工具（如PowerBI等），將復(fù)雜的數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為易于理解和表達(dá)的圖表、圖形，并具備看板搭建的能力； 3、能夠清晰地表達(dá)自己的觀點(diǎn)和分析結(jié)果，并與團(tuán)隊(duì)/協(xié)作方成員進(jìn)行有效的溝通協(xié)作。
社招部
客戶運(yùn)營(yíng)
【崗位職責(zé)】公司是做考研考證類(lèi)產(chǎn)品（圖書(shū)、電子書(shū)、題庫(kù)、視頻課程等）。負(fù)責(zé)開(kāi)拓考研考證類(lèi)產(chǎn)品的代理渠道，維護(hù)好與代理商的關(guān)系，及時(shí)解決代理商的各項(xiàng)問(wèn)題。
【任職要求】本科及以上，積極主動(dòng)溝通，做事細(xì)心，有責(zé)任心，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。。
【工作月薪】5000～10000元以上 提成等。
【公司福利】五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利等。
錢(qián)老師
平臺(tái)運(yùn)營(yíng)
【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)課程（考研考證內(nèi)容為主）等產(chǎn)品的引進(jìn)、策劃、上線、運(yùn)營(yíng)等事務(wù)。
【任職要求】本科及以上，積極主動(dòng)溝通，做事細(xì)心，有責(zé)任心。
【工作月薪】專(zhuān)員5000～6000元 提成等；主管6000～7000元 提成 等；經(jīng)理7000元以上 提成等。
【崗位福利】五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利等。
【崗位晉升】專(zhuān)員-
錢(qián)老師
運(yùn)營(yíng)顧問(wèn)
【崗位職責(zé)】公司是做考研考證類(lèi)產(chǎn)品（圖書(shū)、電子書(shū)、題庫(kù)、視頻等）和業(yè)務(wù)（專(zhuān)升本/自考/考研/考博/校園考證/論文輔導(dǎo)/成人高考/社會(huì)考證等輔導(dǎo)）：
（1）公司提供資源，負(fù)責(zé)考研考證等用戶的意向溝通及產(chǎn)品推薦。
（2）負(fù)責(zé)專(zhuān)升本/自考/考研/考博/校園考證/論文輔導(dǎo)/成人高考/社會(huì)考證等各類(lèi)學(xué)習(xí)輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)服務(wù)商的招商引入合作共贏。
（3）對(duì)用戶提出的產(chǎn)品等問(wèn)題進(jìn)行解答以及為需求用戶提供備考規(guī)劃建議。
【任職要求】大專(zhuān)及以上，積極主動(dòng)溝通，做事細(xì)心，有責(zé)任心。
【工作月薪】專(zhuān)員5000～6000元 提成等；主管6000～7000元 提成 等；經(jīng)理7000元以上 提成等。
【崗位福利】五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利等。
【崗位晉升】專(zhuān)員-
錢(qián)老師
客戶運(yùn)營(yíng)
【崗位職責(zé)】公司是做考研考證類(lèi)產(chǎn)品（圖書(shū)、電子書(shū)、題庫(kù)、視頻課程等）。負(fù)責(zé)開(kāi)拓考研考證類(lèi)產(chǎn)品的代理渠道，維護(hù)好與代理商的關(guān)系，及時(shí)解決代理商的各項(xiàng)問(wèn)題。
【任職要求】本科及以上，積極主動(dòng)溝通，做事細(xì)心，有責(zé)任心，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。。
【工作月薪】5000～10000元以上 提成等。
【公司福利】五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利等。
錢(qián)老師
平臺(tái)運(yùn)營(yíng)
【崗位職責(zé)】負(fù)責(zé)優(yōu)質(zhì)課程（考研考證內(nèi)容為主）等產(chǎn)品的引進(jìn)、策劃、上線、運(yùn)營(yíng)等事務(wù)。
【任職要求】本科及以上，積極主動(dòng)溝通，做事細(xì)心，有責(zé)任心。
【工作月薪】專(zhuān)員5000～6000元 提成等；主管6000～7000元 提成 等；經(jīng)理7000元以上 提成等。
【崗位福利】五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利等。
【崗位晉升】專(zhuān)員-
錢(qián)老師
網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)
【崗位職責(zé)】
負(fù)責(zé)考證考證類(lèi)的圖書(shū)（紙質(zhì)書(shū)）和電子書(shū)的店鋪運(yùn)營(yíng)，促進(jìn)圖書(shū)和電子書(shū)的銷(xiāo)量上漲，具體工作：
（1）店鋪日常的推廣項(xiàng)目策劃等，包括各平臺(tái)店鋪商品上下架及商品日常權(quán)重優(yōu)化。
（2）了解行業(yè)數(shù)據(jù)，做出推廣策略調(diào)整，監(jiān)測(cè)同行業(yè)運(yùn)營(yíng)情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，發(fā)掘新商機(jī)。
（3）挖掘產(chǎn)品的亮點(diǎn)和賣(mài)點(diǎn)，策劃店鋪的促銷(xiāo)、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案，完成店鋪銷(xiāo)售目標(biāo)。
【任職要求】
（1）本科及以上，積極主動(dòng)溝通，做事細(xì)心，有責(zé)任心，至少有一年以上的淘寶電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。
（2）熟悉天貓的運(yùn)作規(guī)則，能掌握網(wǎng)店的運(yùn)營(yíng)和管理；熟悉各類(lèi)淘寶推廣工具，直通車(chē)、淘客、鉆展、淘寶各類(lèi)活動(dòng)及上報(bào)流程。
（3）有較強(qiáng)的邏輯分析能力，能對(duì)店鋪中單品的流量數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、推廣數(shù)量、產(chǎn)品及客戶管理等進(jìn)行多維度銷(xiāo)售分析，不斷調(diào)整策略，保證爆款的推廣營(yíng)銷(xiāo)指標(biāo)的達(dá)成。
【工作月薪】運(yùn)營(yíng)助理5000～6000元 提成等；運(yùn)營(yíng)主管6000～7000元 提成 獎(jiǎng)金等；運(yùn)營(yíng)經(jīng)理7000元以上 提成 獎(jiǎng)金 股份等。
【崗位福利】五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利等。
【崗位晉升】運(yùn)營(yíng)助理-
錢(qián)老師
運(yùn)營(yíng)顧問(wèn)
【崗位職責(zé)】公司是做考研考證類(lèi)產(chǎn)品（圖書(shū)、電子書(shū)、題庫(kù)、視頻等）和業(yè)務(wù)（專(zhuān)升本/自考/考研/考博/校園考證/論文輔導(dǎo)/成人高考/社會(huì)考證等輔導(dǎo)）：
（1）公司提供資源，負(fù)責(zé)考研考證等用戶的意向溝通及產(chǎn)品推薦。
（2）負(fù)責(zé)專(zhuān)升本/自考/考研/考博/校園考證/論文輔導(dǎo)/成人高考/社會(huì)考證等各類(lèi)學(xué)習(xí)輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)服務(wù)商的招商引入合作共贏。
（3）對(duì)用戶提出的產(chǎn)品等問(wèn)題進(jìn)行解答以及為需求用戶提供備考規(guī)劃建議。
【任職要求】大專(zhuān)及以上，積極主動(dòng)溝通，做事細(xì)心，有責(zé)任心。
【工作月薪】專(zhuān)員5000～6000元 提成等；主管6000～7000元 提成 等；經(jīng)理7000元以上 提成等。
【崗位福利】五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利等。
【崗位晉升】專(zhuān)員-
錢(qián)老師
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