要求：從事多年物業(yè)服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有大型房地產(chǎn)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先： 一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)
楊小姐
負(fù)責(zé)店鋪售前咨詢回復(fù)，售后退換貨、中差評(píng)等事宜
段女士
1.市場(chǎng)調(diào)研和分析 2.督促銷售人員工作 3.銷售計(jì)劃以及銷售策劃 4.定期銷售總結(jié) 5.銷售團(tuán)隊(duì)管理 6.每月銷售人員的培訓(xùn)以及考核
王女士
工資3000-4000元 /月，負(fù)責(zé)公司具體業(yè)務(wù)的實(shí)施、日常經(jīng)營(yíng)管理；負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)流水管理，管理賬務(wù)往來(lái)，確保來(lái)往數(shù)據(jù)清晰；負(fù)責(zé)與總公司對(duì)接具體項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)情況，包含一卡通充值、超市經(jīng)營(yíng)流水月結(jié)算工作等，年齡25-40歲之間。
龔潔
（一）崗位職責(zé)： 1.建立健全公司資本運(yùn)營(yíng)體系，制定并組織執(zhí)行公司各項(xiàng)資本運(yùn)營(yíng)管理制度和流程。 2.負(fù)責(zé)對(duì)投資項(xiàng)目的管理，組織對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行盡職調(diào)查、投資價(jià)值分析與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，審核投資項(xiàng)目可行性報(bào)告，參與重大項(xiàng)目的投資談判工作; 3.對(duì)公司直投或基金投后管理過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督、分析與管理。 4. 負(fù)責(zé)被投企業(yè)的增值管理、退出等工作，保證投資效益最大化。 （二）任職要求： 1.具有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上私募股權(quán)、商業(yè)銀行、基金、證券或資產(chǎn)管理等相關(guān)金融業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.熟悉項(xiàng)目投資全部流程，成功主導(dǎo)過(guò)投資項(xiàng)目（主板、中小板、創(chuàng)業(yè)板、新三板案例），單個(gè)標(biāo)的億元及以上。 3.具有較強(qiáng)的商務(wù)交際能力和談判能力，對(duì)投資業(yè)務(wù)和金融業(yè)務(wù)核心關(guān)鍵點(diǎn)有較好的問(wèn)題解決能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 4.28-35歲，具有國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)高校金融、財(cái)務(wù)、投資、工商管理類相關(guān)專業(yè)研究生及以上學(xué)歷，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作，擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。 5.具有突出業(yè)績(jī)者可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷及工作經(jīng)驗(yàn)要求。 年薪17-40萬(wàn)
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