與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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新華集團是世界500強企業(yè),上市央企,成立于1996年9月,由中央?yún)R金控股,目前保持行業(yè)前三甲地位。公司資產(chǎn)10000多億元, 由于公司規(guī)模擴大,現(xiàn)面向社會招聘管理、行政內(nèi)勤、銷售等多個崗位的優(yōu)秀人才。 1、內(nèi)勤:薪資待遇3000-5000,職責(zé):負責(zé)部門各項內(nèi)勤事物,無需出差,不涉及銷售,無需加班 工作時間:上午8:30—12:00下午13:30—16:30 2、儲備干部:負責(zé)綜合行政和部分人事工作(主要包括招聘培訓(xùn)、考核 中層干部:月薪1.2萬至1.8萬 主要負責(zé)綜合運營、員工管理 福利待遇好:入職上保險,各種禮品發(fā)放,帶薪旅游,節(jié)假日休息 要求:年齡20-55周歲 本科以上學(xué)歷 ,有管理經(jīng)驗可放寬
崗位職責(zé) 1.全面負責(zé)公司人事,行政、后勤管理工作,貫徹落實各項管理制度; 2.負責(zé)公司招聘、員工關(guān)系、薪酬績效、社保增減等工作; 3.負責(zé)公司人員勞動關(guān)系維護、隊伍建設(shè)、員工培訓(xùn)以及企業(yè)文化宣傳工作; 4.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)維護政府職能關(guān)系及相關(guān)外聯(lián)工作。 崗位要求 1.本科及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗,3年以上同崗位工作經(jīng)驗; 2.具有良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力; 3.具有良好的文字與口頭表達能力,計劃和公關(guān)能力; 4.熟悉當(dāng)?shù)馗黜椚耸抡呒皠趧臃煞ㄒ?guī); 5.熟練掌握人事及行政后勤工作。
崗位職責(zé): 崗位職責(zé): 1、參與制定公司行政管理制度、完善和細化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程; 2、執(zhí)行公司年度行政計劃,控制行政費用; 3、參與組織、協(xié)調(diào)安排公司的各種會議及大型活動; 4、購置辦公用品,管理公文、行政檔案、證章、檔案等重要資料; 5、管理公共環(huán)境衛(wèi)生和安全;; 7、做好員工、各部門及上級之間的溝通工作; 8、協(xié)助對外聯(lián)絡(luò)與接待工作 9、負責(zé)制定公司人員招聘、甄選及后期培訓(xùn)工作的各種方案并予以執(zhí)行。相關(guān)要求1、,年齡28-36歲,,具有一定會計專業(yè)知識、有駕照能開車者優(yōu)先考慮;2、形象氣質(zhì)佳,性格開朗,有工作激情,3年以上行政主管相關(guān)工作經(jīng)驗; 五險一金帶薪年假員工福利
1.負責(zé)辦公室行政事務(wù)管理,處理日常行政事務(wù); 2.負責(zé)新辦公場地裝修入駐、布置及搬遷等工作; 3.對于公司后勤管理有豐富經(jīng)驗,組織過大型會議、年會項目優(yōu)先; 4.員工福利策劃,員工企業(yè)文化建設(shè)宣推,有創(chuàng)意和良好的文字編輯能力; 5.庫房管理,日常出入登記工作,對庫房使用進行優(yōu)化,從而節(jié)省租賃成本; 6.辦公環(huán)境優(yōu)化經(jīng)驗,從細節(jié)上優(yōu)化員工辦公體驗,為員工提供高效、舒心的辦公體驗。
負責(zé)公司行政工作,要求有五年以上同等崗位工作經(jīng)驗
職位福利:五險、包吃、餐補、定期體檢、節(jié)日福利
1、熟悉電腦的操作,根據(jù)公司信息編譯推送給客戶,促成成交。 2、公司的網(wǎng)站日常操作、維護、優(yōu)化、發(fā)布公司轉(zhuǎn)讓信息,公司的小程序公眾號推廣。 3、負責(zé)與客戶間的服務(wù)對接,達成用戶服務(wù)需求,提高用戶服務(wù)滿意度;及時跟蹤及處理客戶反饋,維護客戶關(guān)系。 4、大專以上學(xué)歷,有計算機、新聞傳媒、社會學(xué)專業(yè)可優(yōu)先. 5、具有良好計算機操作熟悉辦公軟件word,excel及文字采編能力; 6、具有良好的溝通能力和團隊合作,有責(zé)任心執(zhí)行力強,工作踏實積極上進,自律性強; 7、有工商財稅及文員相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 8、加微信群 QQ群 抖音不同宣傳渠道 9、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生皆可,可基層培養(yǎng);
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