房地產(chǎn)案場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的組建及對(duì)銷(xiāo)售人員的培訓(xùn)、考核等相關(guān)工作； 2．安排銷(xiāo)售人員實(shí)際作息時(shí)間與輪休，監(jiān)督銷(xiāo)售人員出勤情況； 3．負(fù)責(zé)督促銷(xiāo)售人員跟蹤意向客戶(hù)、組織會(huì)議進(jìn)行交流、溝通，鼓勵(lì)士氣； 4.、制定團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售方案、計(jì)劃，協(xié)助員工和客戶(hù)進(jìn)行談判、簽約； 5、掌握客戶(hù)需求，發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶(hù)，做好對(duì)客戶(hù)的追蹤、聯(lián)系； 6、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，做好客戶(hù)服務(wù)工作。 任職資格： 1、兩年房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、五官端正，氣質(zhì)良好，有親和力； 3、有良好的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力，勇于挑戰(zhàn)高薪； 4、吃苦耐勞、性格積極樂(lè)觀,誠(chéng)信務(wù)實(shí)，具備良好的合作精神。
姚女士
崗位職責(zé)： 1、制定銷(xiāo)售方案 1）銷(xiāo)售方案進(jìn)行分解，有效落實(shí)方案實(shí)施； 2）分析方案的有效成都及改善方法。 3）對(duì)銷(xiāo)售結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。 4）協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系，對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制。 2、市場(chǎng)把控； 1）進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查、分析。 2）對(duì)行業(yè)動(dòng)態(tài)進(jìn)行分析，提供市場(chǎng)運(yùn)作的可行性報(bào)告。 3）及時(shí)把握市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)態(tài)和數(shù)據(jù)。 4）把握國(guó)家的宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境，國(guó)家和地方的政策，城市建設(shè)的動(dòng)向。 3、整合營(yíng)銷(xiāo)資源 1）負(fù)責(zé)整合市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)資源。 2）合理支出營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用，對(duì)費(fèi)用進(jìn)行合理的控制。 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè) 1）負(fù)責(zé)培訓(xùn)、考核、激勵(lì)管理銷(xiāo)售人員。 2）制定相關(guān)的管理制度及獎(jiǎng)罰機(jī)制。 3）擬定各項(xiàng)工作的規(guī)范流程。 4）負(fù)責(zé)本部門(mén)人員的招聘銷(xiāo)售、甄選、培訓(xùn)、調(diào)配。 任職要求： 1. 本科以上學(xué)歷學(xué)位，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告學(xué)、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2. 五年以大型房地產(chǎn)策劃工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具有在市場(chǎng)研究或策劃部任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.熟悉國(guó)家對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)的相關(guān)政策及發(fā)展趨勢(shì)，具有先進(jìn)的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)理念，對(duì)地產(chǎn)及城市綜合體項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的前期定位、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、業(yè)態(tài)規(guī)劃、品牌落位、招商及銷(xiāo)售鏈條有深刻研究和獨(dú)到見(jiàn)解； 4、參與過(guò)從拿地開(kāi)始的前期定位、投拓、業(yè)態(tài)分析、規(guī)劃設(shè)計(jì)等全過(guò)程管理； 5、具備多項(xiàng)目全面策劃統(tǒng)籌管理能力，對(duì)項(xiàng)目由獨(dú)到的見(jiàn)解和敏銳的市場(chǎng)分析及判斷能力。
姚女士
房地產(chǎn)，渠道專(zhuān)員（分銷(xiāo)維護(hù)） 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作，完成平臺(tái)每月業(yè)績(jī)目標(biāo)； 2.根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略，積極完成銷(xiāo)售量目標(biāo)； 3.維護(hù)和開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道和新客戶(hù)源； 4.具備優(yōu)秀的渠道開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)開(kāi)拓能力； 5.在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，配合開(kāi)展渠道部的工作，以達(dá)到業(yè)績(jī)指標(biāo) 任職要求: 1.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的理解溝通能力； 2.性格外向，吃苦耐勞，有一定抗壓能力及挑戰(zhàn)精神； 3.自備有交通工具，如電瓶車(chē) 福利待遇：底薪+提成+績(jī)效+節(jié)假日福利+內(nèi)外部培訓(xùn)+快速的晉升空間
姚女士
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