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職位描述：

1.負(fù)責(zé)溫州地區(qū)信用卡市場活動推廣，城市商圈建設(shè)；
2.負(fù)責(zé)信用卡活動商戶簽約及存量商戶維護(hù)工作；
3.負(fù)責(zé)信用卡官方“好興動”APP后臺在架商戶的維護(hù)與日常更新工作；
4.負(fù)責(zé)溫州分行“好興動”APP的月活客戶提升工作（MAU考核指標(biāo)的落實(shí)）；
5.負(fù)責(zé)溫州分行信用卡團(tuán)隊和支行營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的特惠市場活動傳達(dá)和宣導(dǎo)；

職位描述：

致未來小伙伴的一封信： 有沒有一種無力感，我們就此過完這一生嗎? 小時候的夢想，如何才能實(shí)現(xiàn)?是否只有在夢中? 夢想總是遙不可及，是不是應(yīng)該放棄? 生活就像一把無情刻刀，改變了我們摸樣。 你的腦海中是不是會浮起這首歌? 未曾綻放就要枯姜嗎 ? 聽聽我們的獨(dú)白，或許你也曾和我們一樣迷茫過~ About us我們是誰? 我們是一支年輕活力四射團(tuán)隊，我們需要有冒險家的精神的你。 在這里，你會看到世界另外一種樣子。 我們尋求多元化的個性，你可以盡情的發(fā)揮你的多元化，但我們需要你在工作上全力以赴。 未來你的將會有各種機(jī)會參與公司核心層面的討論，發(fā)揮核心的價值。 在你所在的崗位，你將獲得較前沿的行業(yè)動態(tài)，獲得高效的成長。我們共同的夢想是在我們自己的手中讓米袋慢慢變成大。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)阿里集團(tuán)產(chǎn)品旗下國際站平臺的招商推廣工作和服務(wù)，為企業(yè)提供量身定制發(fā)展規(guī)劃方案，及協(xié)助企業(yè)外貿(mào)板塊運(yùn)營和規(guī)劃

職位描述：

致未來小伙伴的一封信： 有沒有一種無力感，我們就此過完這一生嗎? 小時候的夢想，如何才能實(shí)現(xiàn)?是否只有在夢中? 夢想總是遙不可及，是不是應(yīng)該放棄? 生活就像一把無情刻刀，改變了我們摸樣。 你的腦海中是不是會浮起這首歌? 未曾綻放就要枯姜嗎 ? 聽聽我們的獨(dú)白，或許你也曾和我們一樣迷茫過~ About us我們是誰? 我們是一支年輕活力四射團(tuán)隊，我們需要有冒險家的精神的你。 在這里，你會看到世界另外一種樣子。 我們尋求多元化的個性，你可以盡情的發(fā)揮你的多元化，但我們需要你在工作上全力以赴。 未來你的將會有各種機(jī)會參與公司核心層面的討論，發(fā)揮核心的價值。 在你所在的崗位，你將獲得較前沿的行業(yè)動態(tài)，獲得高效的成長。我們共同的夢想是在我們自己的手中讓米袋慢慢變成大。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)阿里集團(tuán)產(chǎn)品旗下國際站平臺的招商推廣工作和服務(wù)，為企業(yè)提供量身定制發(fā)展規(guī)劃方案，及協(xié)助企業(yè)外貿(mào)板塊運(yùn)營和規(guī)劃

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)店鋪的運(yùn)營和日常管理，包括店鋪整體策劃、營銷活動策劃、產(chǎn)品推廣等工作，促進(jìn)銷售目標(biāo)的達(dá)成； 2.優(yōu)化店鋪及商品排名，提出應(yīng)用方案，提高入店流量，提升點(diǎn)擊率和瀏覽量，轉(zhuǎn)化率； 3.精通直通車等營銷工具的利用，做好市場推廣效果的統(tǒng)計、分析、評估、調(diào)整； 4.完成店鋪運(yùn)營數(shù)據(jù)的記錄、問題的分析，提升市場占有率； 5.負(fù)責(zé)店鋪?zhàn)誀I活動以及平臺營銷活動策劃、報名、實(shí)施、總結(jié)（如618.雙11活動、主題活動等）； 6.熟悉平臺的搜索排名和優(yōu)化,能獨(dú)立策劃秒殺、團(tuán)購等營銷活動,提升網(wǎng)店的實(shí)際流量； 7.及時關(guān)注競品店鋪情況，定期提交店鋪運(yùn)營報告，根據(jù)流量、咨詢量、轉(zhuǎn)化量、推廣效果等數(shù)據(jù)做全方位的階段性評估，根據(jù)推廣效果提出優(yōu)化方案； 8.了解平臺網(wǎng)營銷規(guī)則,熟悉會員的購物習(xí)慣和購物心理,對數(shù)據(jù)和用戶心理敏感； 9.協(xié)調(diào)團(tuán)隊成員協(xié)作，與客服、物流、倉管等部門定期溝通，采取優(yōu)化措施以提高店鋪DSR評分，增加客戶滿意度； 10.維護(hù)網(wǎng)店店鋪相關(guān)部門客情關(guān)系，并做好日?；顒拥膶樱?11.公司安排的其他工作。 職位要求： 1.35歲以下，大專及以上學(xué)歷，有2年以上運(yùn)維經(jīng)驗，有眼鏡銷售經(jīng)驗優(yōu)先錄??； 2.熟悉各種線上活動的推廣手段，對各種網(wǎng)絡(luò)推廣方式較為了解，并具備實(shí)際操作經(jīng)驗，善于學(xué)習(xí)和總結(jié)分析； 3.具有良好的市場銷售策略和能力，有出眾的數(shù)據(jù)分析，敏銳的市場洞察力與反應(yīng)力； 4.有較強(qiáng)的策劃能力以及優(yōu)秀的文字表達(dá)功底； 5.善溝通交流，有責(zé)任心，注重團(tuán)隊協(xié)作，有較強(qiáng)的主觀能動性和抗壓能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
（一）從事銀行柜面各類運(yùn)營結(jié)算業(yè)務(wù)，為客戶提供柜面業(yè)務(wù)服務(wù)；
（二）經(jīng)培養(yǎng)成長為精通銀行運(yùn)營業(yè)務(wù)專家經(jīng)選拔成為團(tuán)隊主管、支行長、部門負(fù)責(zé)人等；
（三）從事各類運(yùn)營結(jié)算業(yè)務(wù)，成長為精通銀行運(yùn)營的業(yè)務(wù)或管理能手。
申請條件
（一）定向培養(yǎng)生要求2025屆碩士及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，其他崗位要求2025屆大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生；
境內(nèi)院校：2025年1月1日-2025年7月31日畢業(yè)，在2024年7月前獲得教育部認(rèn)可的畢業(yè)證及學(xué)位證；
境外院校：2024年1月1日-2025年7月31日畢業(yè)，在2024年7月前獲得學(xué)歷（學(xué)位）證及教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。應(yīng)聘者須為初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動關(guān)系。
（二）身體健康，形象端正，誠實(shí)守信，性格開朗，樂觀穩(wěn)健，善于學(xué)習(xí)，具有服務(wù)意識、創(chuàng)新意識，勇于面對挑戰(zhàn)，敢于承擔(dān)工作壓力，無不良?xì)v史記錄；
（三）具有較強(qiáng)的責(zé)任心、學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，人際溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有良好的書面及口頭表達(dá)能力，能夠勝任應(yīng)聘崗位的工作要求；
（四）本科要求英語四級成績在425分及以上或達(dá)到等同于雅思5.5分或托福70分，研究生要求英語六級成績在425分及以上或達(dá)到等同于雅思6分或托福80分的英語水平。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、承接推動平臺功能權(quán)益、服務(wù)及活動的宣傳落地；

2、服務(wù)能力建設(shè)：服務(wù)覆蓋、拓展品類、品質(zhì)管理；

3、B端建設(shè)：以服務(wù)供應(yīng)商主牽頭 機(jī)構(gòu)線客為輔、渠道配合的方式，共同推進(jìn)B端網(wǎng)點(diǎn)拓展、活動落地、資源洽談等事項;

4、機(jī)構(gòu)個性化項目探索；

5、服務(wù)質(zhì)檢審核、簽約結(jié)算、結(jié)算抽查；

6、協(xié)同客訴處理。

崗位要求：

2. 金融、管理、數(shù)學(xué)、保險及計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3. 較強(qiáng)的責(zé)任心、執(zhí)行力及溝通表達(dá)能力；

4. 有相關(guān)服務(wù)運(yùn)營經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

工作職責(zé)：

1、貫徹執(zhí)行國家關(guān)于安全生產(chǎn)的政策、法規(guī)、方針，執(zhí)行安全生產(chǎn)運(yùn)營程序文件，負(fù)責(zé)組織制定本公司的安全管理目標(biāo)。

2、負(fù)責(zé)組織制定公司生產(chǎn)運(yùn)營、計量、基本建設(shè)計劃。

3、負(fù)責(zé)審定安全生產(chǎn)運(yùn)營系統(tǒng)的各項規(guī)章制度、生產(chǎn)工藝控制指標(biāo)，組織制定公司各級安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案，并進(jìn)行培訓(xùn)、演練和檢查。

4、定期召開生產(chǎn)運(yùn)營管理人員會議，建立健全生產(chǎn)運(yùn)營管理網(wǎng)絡(luò)，指導(dǎo)基層生產(chǎn)運(yùn)營工作。

5、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)運(yùn)營的調(diào)度、協(xié)調(diào)和產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗和計量管理工作監(jiān)督，嚴(yán)格損溢控制等。

6、負(fù)責(zé)主持公司生產(chǎn)調(diào)度會。組織協(xié)調(diào)各單位各工序解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，改進(jìn)優(yōu)化生產(chǎn)技術(shù)工藝條件，確保生產(chǎn)系統(tǒng)安全環(huán)保優(yōu)質(zhì)低耗穩(wěn)定有序運(yùn)行。

7、負(fù)責(zé)設(shè)備管理工作，健全完善設(shè)備管理考核制度。負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的設(shè)備問題難點(diǎn)；負(fù)責(zé)組織設(shè)備大修與重大設(shè)備故障的搶修。

8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，生產(chǎn)成本費(fèi)用管理工作。

崗位要求：

1、本科，液化石油氣、工程管理、化工等相關(guān)專業(yè)；

2、中級及以上職稱；

3、3年以上化工、石油、天然氣或相關(guān)行業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營管理工作經(jīng)驗，熟悉現(xiàn)代企業(yè)辦公信息系統(tǒng)應(yīng)用；

4、具備過程管控、風(fēng)險預(yù)判能力，工作過程中能攻堅克難，具備較好組織協(xié)調(diào)能力。

5、能接受工作外派；

職位福利：五險一金、績效獎金、加班補(bǔ)助、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、定期體檢、周末雙休

職位描述：

工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音平臺直播運(yùn)營體系的規(guī)劃與完善，制定抖音電商渠道的全年營銷策略，負(fù)責(zé)日常運(yùn)營帶領(lǐng)團(tuán)隊完成每月的銷售目標(biāo), 2.依據(jù)抖音平臺的運(yùn)營模式制定符合公司及各品牌發(fā)展階段的孵化策略，從產(chǎn)品、內(nèi)容、用戶、推廣各方向把握短視頻和直播內(nèi)容， 3.制定抖音直播運(yùn)營推廣方案，定期與公司旗下各品牌團(tuán)隊進(jìn)行溝通，提升直播效果 4.定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，基于數(shù)據(jù)表現(xiàn)進(jìn)行策略的調(diào)整 5.與各品牌及相關(guān)部門進(jìn)行協(xié)同配合，實(shí)現(xiàn)銷量的轉(zhuǎn)化; 6.負(fù)責(zé)平臺整體內(nèi)容團(tuán)隊的搭建及管理，培養(yǎng)內(nèi)容電商人才，做好團(tuán)隊績效管理和激勵7.建立外部內(nèi)容合作機(jī)制，篩選及優(yōu)化抖音達(dá)人合作渠道和機(jī)構(gòu)資源工作要求崗位要求 1.統(tǒng)招重點(diǎn)大學(xué)本科以上學(xué)歷，新聞傳播學(xué)，市場營銷學(xué)、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)，有抖音平臺的電商運(yùn)營經(jīng)驗者優(yōu)先， 2.熟悉抖音體系的各大達(dá)人主播，擁有主富的資源 3.關(guān)注美妝行業(yè)風(fēng)向，對當(dāng)下網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)能及時捕捉，熟悉消費(fèi)導(dǎo)向及發(fā)展趨勢，市場敏感度高: 4.擅長跨部門協(xié)調(diào)，具備較強(qiáng)的突破、創(chuàng)新能力: 5.高度敬業(yè)、執(zhí)行力強(qiáng)、自我驅(qū)動、結(jié)果導(dǎo)向，能承受高強(qiáng)度的工作壓力。