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職位描述：

工作職責： 1、對于所負責轄區(qū)的車輛運營效率負責，工作內(nèi)容包括 但不限于投放點規(guī)劃，車輛投放、調(diào)度、車輛運維，活 動運營等； 2、對于運維人員管理，合理分配工作任務(wù)，促進車輛運 營效率的達成，降低運營成本； 3、收集競爭對手信息，實時掌握競爭對手動態(tài)，并提供 競爭參考建議。 任職資格： 1、有bd等商務(wù)經(jīng)驗，互聯(lián)網(wǎng)市場拓展等工作經(jīng)歷者優(yōu) 先； 2、有奉獻精神，熱愛自行車，吃苦耐勞； 3、學(xué)習(xí)能力強，快速自我迭代。

職位描述：

1、根據(jù)公司產(chǎn)品特點，開發(fā)媒介資源，如小紅書、公眾號、知乎、B站、抖音、快手、淘寶直播等，與目標媒介平臺達成產(chǎn)品推廣合作； 2、分析推廣數(shù)據(jù)結(jié)果、及時優(yōu)化媒介效率； 1、本科以上學(xué)歷，廣告、新聞、語言和市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、熱愛新媒體行業(yè)和自媒體運營，熟悉社群營銷知識為佳； 3、對公眾號、小紅書、快手、抖音、B站等互聯(lián)網(wǎng)平臺較為熟悉； 4、親和力強，喜愛社交，對社群、組織建設(shè)有極大的興趣，踏實并具有高效的執(zhí)行力； 5、有生活電器/小家電推廣經(jīng)驗優(yōu)先；

職位描述：

1.負責所轄店鋪督導(dǎo)及培訓(xùn) 2.負責所轄店鋪人員管理及人事檔案建設(shè)

職位描述：

OTA運營
崗位職責：
1、對接各OTA渠道(美團、大眾點評、抖音等)，維持良好合作關(guān)系，各大ota渠道政策維護及優(yōu)化，效果評估、分析、監(jiān)測以提升目標；
2、負責線上平臺的經(jīng)營數(shù)據(jù)分析，分析競爭對手產(chǎn)品，提出改良建議并執(zhí)行，提高門店產(chǎn)品點擊率、售賣率，靈活調(diào)整銷售策路；
3、研究競爭對手品牌、價位及流量制定相應(yīng)的推廣計劃，定制相關(guān)工作計劃和預(yù)算，并對結(jié)果負責執(zhí)行；
4、負責渠道點評監(jiān)控，維護客情，解決客戶提出的投訴與建議
5、借助OTA數(shù)據(jù)分析，提供詳細診斷報告與月度總結(jié)，把控運營發(fā)展方向；
6、完成崗位職責與上級交代的任務(wù)。

崗位要求：
1、了解行業(yè)現(xiàn)狀和相關(guān)政策，有OTA、同類型等資源者優(yōu)先；
2、對數(shù)據(jù)敏感，具備基本的數(shù)據(jù)分析、匯總能力；
3、具有競爭分析能力、客戶關(guān)系維護及信息管理能力；
4、大專以上學(xué)歷，同等崗位工作經(jīng)驗1年以上，可熟練操作各類辦公軟件；
5、具有較強的組織、協(xié)調(diào)能力、獨立解決問題能力及很強的執(zhí)行能力；
6、具有市場調(diào)查和預(yù)測能力，能及是掌握市場動態(tài)，并能綜合分析，及時地提出相應(yīng)的措施和合理的建議。

職位描述：

職位描述：
1.年度預(yù)算/目標/規(guī)劃的指定，根據(jù)年度預(yù)算，執(zhí)行階段性/年度銷售規(guī)劃以及增長計劃，執(zhí)行公司相關(guān)價格政策與年度創(chuàng)新產(chǎn)品的銷售規(guī)劃，對店鋪流量、轉(zhuǎn)化率、客單價、銷售額等經(jīng)營指標負責，完成運營結(jié)果
2.負責店鋪日常運營（產(chǎn)品維護、活動報名、店鋪推廣等），優(yōu)化產(chǎn)品詳情關(guān)鍵詞，夯實店鋪基礎(chǔ)，不斷提升自然流量和轉(zhuǎn)化；對接平臺各類活動方案的提報、執(zhí)行、落地和復(fù)盤
3.每日、周、月監(jiān)控的數(shù)據(jù)：營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理，發(fā)掘隱含內(nèi)在問題，有針對性的提出解決辦法；執(zhí)行相關(guān)活動，負責后期數(shù)據(jù)統(tǒng)計提供分析報告
不斷關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢、收集競品動向，根據(jù)市場變化情況及時調(diào)整競爭策略和方法，保證店鋪或單品的市場競爭力，確定爆款、主推款和利潤款
任職要求：
學(xué)歷專業(yè)：大?；蛞陨?，電子商務(wù)、市場營銷、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
工作經(jīng)驗：1年或以上京東自營店或pop店運營經(jīng)驗；熟悉京東平臺的運營工具以及規(guī)則
行業(yè)背景：食品行業(yè)、快消品行業(yè)、零售行業(yè)等領(lǐng)域優(yōu)先
能力要求：具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、市場洞察力、數(shù)據(jù)分析能力

工作時間：9：00-17：30，雙休，端午中秋停休可調(diào)休

職位描述：

崗位職責：
（1）負責企業(yè)微信社群的中長期規(guī)劃、社群定位梳理、搭建社群體系，建立、規(guī)范、完善社群管理制度；
（2）負責日常社群內(nèi)容的規(guī)劃、打造和執(zhí)行輸出。營造良好的社群氛圍，提高用戶留存率；
（3）負責核心種子用戶的挖掘和互動，培養(yǎng)KOL用戶，策劃裂變營銷活動；
（4）負責社群的用戶日活、轉(zhuǎn)化、復(fù)購、達成社群銷售目標。

任職資格：
（1）大專及以上學(xué)歷，1-2年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)社群運營經(jīng)驗，有生鮮食品、食品飲料類社群運營經(jīng)驗優(yōu)先；
（2）熟悉企微社群相關(guān)政策的指定、玩轉(zhuǎn)微信、小紅書、微博、抖音等平臺，對社群和自建組織活動有極大興趣；
（3）服務(wù)意識強、有耐心、富有想象力和工作激情；
（4）學(xué)習(xí)能力強，愿意嘗試并領(lǐng)悟性新事物；
（5）思維活躍，具有良好理解能力和團隊精神，熟悉網(wǎng)絡(luò)語言。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負責品牌策略的制定、品牌定位和線上品牌推廣等工作；
2. 制定品牌宣傳方案，包括展會、公關(guān)活動和線上線下自媒體平臺的宣傳管理；
3. 負責產(chǎn)品形象和設(shè)計指引的管理與維護；
4. 監(jiān)測市場變化，了解競爭對手情況，并及時調(diào)整品牌戰(zhàn)略。

任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，市場營銷、品牌營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.二年以上品牌營銷經(jīng)驗，熟悉自媒體渠道品牌宣傳的規(guī)劃和執(zhí)行；

3.熟悉自媒體如視頻號、抖音、小紅書等平臺的品宣運營管理；

4. 具備良好的項目管理能力、團隊協(xié)作能力和溝通能力。

職位描述：

職位詳情：1、負責圣戈爾品牌在相關(guān)電商平臺的整體運營管理，包括整體規(guī)劃、營銷、推廣、分析、監(jiān)控等工作，完成詢盤量等指標;2、負責B平臺產(chǎn)品上下架布局，優(yōu)化機構(gòu)店鋪及產(chǎn)品排名，提高店鋪曝光，提升點擊率和瀏覽量、轉(zhuǎn)化率等，打造爆款;3、協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的對接以順利有效完成各項工作4、研究競品狀況，定期進行市場數(shù)據(jù)以及競品分析，制定相關(guān)推廣計劃、預(yù)算，并追蹤推廣效果，對結(jié)果負責;5、對接各平臺BD，了解平臺推廣規(guī)則，制定合理方案優(yōu)化產(chǎn)品;崗位要求1、大專及以上學(xué)歷;2、熟悉相關(guān)電商平臺的特點、活動資源及各類規(guī)則:3、3年以上店鋪運營或相關(guān)經(jīng)驗，有日常運營、推爆款的能力;4、連續(xù)工作服務(wù)年限每家超過1年; 年齡要求：22-35歲 職能類別：電商運營 關(guān)鍵字：電商運營電子商務(wù)天貓運營運營

職位描述：

亞馬遜運營專員 6k-10k
職責描述：
1、負責公司亞馬遜運營等策略規(guī)劃及落地執(zhí)行；優(yōu)化公司的跨境銷售渠道，提升運營效益；
2、FBA庫存管理，發(fā)貨全流程跟進。制定相關(guān)發(fā)貨、備貨計劃表，保證FBA存貨率及店鋪IPI
3、負責參與網(wǎng)站結(jié)構(gòu)的優(yōu)化與完善，改善產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)運營目標；
4、根據(jù)公司對產(chǎn)品定位，提出營銷方案、促銷方案；
5、負責公司產(chǎn)品全面上線運營與推廣，推動核心指標增長；
6、負責收集分析市場信息，對產(chǎn)品進行定價，制定推廣計劃。
7、時刻關(guān)注亞馬遜平臺的相關(guān)動態(tài)并及時落實亞馬遜的新政。
任職資格：
1. 大專及以上學(xué)歷，英語四級或以上, 會基本的PS；
2. 1年以上亞馬遜精品和精鋪模式運營經(jīng)驗，能安全的獨立操作整店的全盤管理和銷售業(yè)務(wù)工作，有打爆款經(jīng)驗優(yōu)先；
3. 熟悉跨境電商產(chǎn)品開發(fā)流程，有較強的資源整合能力及產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品協(xié)調(diào)能力；
4. 邏輯思路清晰，有較強的數(shù)據(jù)收集能力和數(shù)據(jù)分析能力。
上班時間：8：30-12：00 13：30-18：30 月休四天

職位描述：

1、負責京東整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作；2、負責店鋪日常改版策劃、上架、推廣、銷售、售后服務(wù)等經(jīng)營與管理工作；3、負責網(wǎng)店的日常維護，保證網(wǎng)點的正常運行，優(yōu)化店鋪及商品排名；4、負責執(zhí)行與配合公司相關(guān)營銷活動，策劃店鋪促銷活動方案；5、負責收集市場和行業(yè)信息，提供有效應(yīng)對方案6、制定銷售計劃，帶領(lǐng)團隊完成銷售業(yè)績目標7、客戶關(guān)系維護，處理相關(guān)客戶投訴及糾紛問題任職資格：1、3年及以上京東運營經(jīng)驗，能獨立帶店；2、熟悉平臺及活動規(guī)則；3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠承受工作強度和工作壓力。 職能類別：國內(nèi)電商運營 關(guān)鍵字：京東運營

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定短視頻營銷計劃，提高品牌知名度和用戶數(shù)量。
2. 制作并發(fā)布宣傳視頻，提升公司形象和產(chǎn)品銷售額。
3. 分析市場需求和用戶反饋，持續(xù)改進和優(yōu)化短視頻內(nèi)容。

任職要求：
1. 熱愛短視頻，對新媒體有濃厚的興趣和研究。
2. 擁有較強的創(chuàng)意思維和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠協(xié)同各部門完成工作。
3. 精通短視頻運營策略，了解流量獲取和用戶增長的方法。

職位描述：

工作職責1、 負責企業(yè)微信端客戶服務(wù)及企業(yè)微信端社群運營及產(chǎn)品銷售工作，包含但不限于：咨詢接待、產(chǎn)品銷售、粉絲添加與管理、活動推廣等；2、 通過多種服務(wù)渠道做好活躍客戶管理，引導(dǎo)客戶添加企業(yè)微信福利官，挖掘潛在及核心用戶，促成用戶轉(zhuǎn)化，對結(jié)果負責；3、 做好用戶信息系統(tǒng)關(guān)聯(lián)工作，合理使用標簽，并對所有新用戶進行標注分類，確保用戶分層運營工作順利開展；4、 協(xié)助做好企業(yè)微信端福利信息推送及朋友圈運營工作；5、 協(xié)助電商團隊完成相關(guān)客服工作。任職要求1、招聘范圍：遵守中國憲法和法律，符合崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)技能、身體條件人員；2、年齡學(xué)歷：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，一般不超過35周歲；3、工作經(jīng)驗：有兩年以上企業(yè)微信客戶運營經(jīng)驗者優(yōu)先；4、其它條件：（1）擅長溝通互動，對公域電子商務(wù)平臺有一定的了解，熟悉企業(yè)微信各類相關(guān)工具和渠道玩法，有成熟且有成效的運營項目案例；（2）熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)，熟練使用各類線上和各種辦公軟件；（3）有良好的服務(wù)意識及銷售能力，做事認真負責，有激情；（4）有較強的抗壓力、學(xué)習(xí)力及行動力，能適應(yīng)倒班。 年齡要求：35歲以下 職能類別：運營專員 關(guān)鍵字：運營企業(yè)微信

職位描述：

崗位職責：1、管理并運營公司產(chǎn)品微信社會化媒體平臺，負責日常發(fā)布內(nèi)容的素材搜集、內(nèi)容策劃、文案撰寫；對線上活動有創(chuàng)新，能提高群的活躍度和提高粘度。2、對新媒體營銷及信息有深入研究能力和敏銳的洞察力，有實操經(jīng)驗和成功案例；3、快速響應(yīng)社會、娛樂等網(wǎng)絡(luò)熱點話題，擅長借勢造勢，獨立完成熱點營銷事件的策劃和執(zhí)行 ；4、建立有效的新媒體運營體系提升用戶的活躍度，增加品牌的知名度和美譽度 。5.組織和管理部門員工，提高工作效率，積極主動，合理安排員工工作，增進團隊合作意識。任職要求：1、不怕吃苦，積極進取，熱愛互聯(lián)網(wǎng)，熱愛運營；文思如泉涌，下筆如神助；2、會噴段子，會玩創(chuàng)意，會搞爆點，會籌活動；微博控、微信控，重度豆瓣、知乎用戶；3、創(chuàng)意天馬行空，敢想敢做；會簡單的PS；4、有互聯(lián)網(wǎng)微信、微博或社區(qū)運營經(jīng)驗，對網(wǎng)咖行業(yè)了解優(yōu)先 職能類別：運營專員 關(guān)鍵字：數(shù)據(jù)分析互聯(lián)網(wǎng)電商網(wǎng)店廣告

職位描述：

工作職責：1、商品鏈接制作、直播間日常跟播，完成中控相關(guān)的鏈接、庫存、數(shù)據(jù)、氛圍、布景等基礎(chǔ)工作；2、協(xié)助團隊將直播策略落地執(zhí)行，及時發(fā)現(xiàn)運營中的問題；3、數(shù)據(jù)整理、分析、復(fù)盤，發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)波動的原因，找出提升策略；4、輸出總結(jié)與匯報，進行內(nèi)部討論與品牌方匯報。任職要求:1、本科學(xué)歷，專業(yè)不限，有半年以上抖音運營經(jīng)驗者優(yōu)先，對抖音運營有較高興趣的應(yīng)屆生也可考慮培養(yǎng)；2、對數(shù)據(jù)敏感，有較強的數(shù)據(jù)分析能力，能從繁雜的用戶數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)規(guī)律并解決問題；3、較強的溝通與協(xié)作能力；有責任感、強大的抗壓能力，思維靈活。 職能類別：直播運營 關(guān)鍵字：運營直播中控

職位描述：

崗位職責:

1.亞馬遜店鋪管理：管理亞馬遜平臺上的店鋪，包括產(chǎn)品上架、頁面設(shè)計、產(chǎn)品描述和定價策略等。

2.銷售目標和業(yè)績管理：制定銷售目標和計劃，并監(jiān)督亞馬遜店鋪的銷售業(yè)績，通過優(yōu)化商品排名、促銷活動和廣告策略等方式提高銷售額。

3.產(chǎn)品庫存和供應(yīng)鏈管理：與供應(yīng)鏈團隊合作，確保產(chǎn)品的庫存充足、準時配送，并優(yōu)化供應(yīng)鏈流程以提高效率和降低成本。

4.亞馬遜廣告管理：制定并執(zhí)行亞馬遜廣告策略，包括搜索廣告、展示廣告和品牌推廣，以提高產(chǎn)品在亞馬遜平臺上的曝光度和銷售額。

5.產(chǎn)品優(yōu)化和改進：通過分析銷售數(shù)據(jù)、顧客反饋和市場趨勢，識別產(chǎn)品改進和優(yōu)化的機會，并與研發(fā)團隊合作實施相應(yīng)的改進措施。

6.競爭情報和市場研究：監(jiān)測競爭對手的活動和市場動向，分析市場需求和趨勢，為制定銷售策略和產(chǎn)品決策提供參考。

7.顧客服務(wù)和關(guān)系管理：確保及時回復(fù)顧客咨詢和投訴，并建立良好的顧客關(guān)系，提升顧客滿意度和忠誠度。

8.數(shù)據(jù)分析和報告：使用亞馬遜提供的數(shù)據(jù)分析工具，生成銷售報告和業(yè)績分析，并提供關(guān)鍵的指標和見解，以支持決策和優(yōu)化運營策略。

9.跨團隊協(xié)作：與內(nèi)部團隊，如市場營銷、產(chǎn)品開發(fā)、供應(yīng)鏈等部門進行緊密合作，實現(xiàn)良好的團隊協(xié)同和協(xié)調(diào)工作。

任職要求:

1、電子商務(wù)或者日語或者相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2、有2年以上亞馬遜日本站運營經(jīng)驗 ；

3、市場調(diào)研和數(shù)據(jù)分析能力 ；

4、良好的協(xié)調(diào)溝通能力。