課程顧問要求：男女不限，性格積極陽光向上，有服務(wù)精神，能吃苦耐勞，愿意學習，能流利和客戶溝通，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。工資待遇面談。
桃子老師
一、工作時間 正常班次：8:30-11:30 13:00-17:30（夏季多30分鐘午休時間） 晚班班次：13:00-17:30 18：30-20：30（一周1-2次，如無排課不需要安排晚班） 二、休假制度 單雙休輪流 休息時間不安排在周末，提前一個月排好班； 享受法定節(jié)假日，春節(jié)一般提前5天放假 三、工作內(nèi)容 1、接聽意向?qū)W員的電話，根據(jù)他們的要求提供信息幫助并確定好時間預約過來報名 2、利用社交軟件對已咨詢但未報名的信息進行及時的回訪和后續(xù)跟進 3、接待上門咨詢的學員，幫其確定好報名的大學和專業(yè)，完成交費 4、部分線下推廣工作 四、工作要求 1、做事細心，有耐心，責任心，會換位思考 2、溝通能力強，能順利與學員進行有效溝通 3、具有較強的的執(zhí)行力和團隊意識 五、發(fā)展前景 在碩學，你可以從課程顧問，到教務(wù)老師、校區(qū)負責人、片區(qū)負責人不斷提升，參與學校盈利分紅。每一次職位的提升都意味著你的薪水、知識水平和能力的巨大提升！ 六、薪資組成 底薪3000~3500+獎金300+餐補300+全勤獎勵100+提成+五險一金，月薪6000以上，年收入7萬起！每半年進行一次薪資評估 七、福利待遇 1、五險一金：公司統(tǒng)一為員工繳納五險一金； 2、享受法定節(jié)假日同時發(fā)放節(jié)假日現(xiàn)金紅包：包括春節(jié)、開門紅包、五一、端午、中秋、國慶； 3、生日當月發(fā)放天貓超市電子購物卡； 4、工齡福利： 根據(jù)工齡每年增加交通補貼和通話補貼 根據(jù)工齡每年在國家基數(shù)基礎(chǔ)上調(diào)整增加公積金 根據(jù)工齡享受公司為你提供的無息貸款 根據(jù)工齡每年發(fā)放忠誠獎金（2000起） 5、團隊旅游：每年組織外出旅游，放松心情增強團隊凝聚力； 6、每年一次健康體檢 7、培訓：定期舉行培訓大party，吃好喝好，提升技能； 8、分紅：工作年限1年可以參與校區(qū)分紅 9、提升平臺：學校各類培訓課程免費上，書籍可每月申請購買，有良好的學習氛圍。
陳老師
啥是業(yè)務(wù)受理員？ 答：我們平時去中國移動營業(yè)廳辦理業(yè)務(wù)如：辦理杭州號碼、寬帶、換套餐等業(yè)務(wù)時給我們辦理業(yè)務(wù)的工作人員就是業(yè)務(wù)受理員。 工作內(nèi)容： 1、移動業(yè)務(wù)的日常辦理； 2、新用戶開卡、移動套餐辦理等各項移動業(yè)務(wù)辦理。 3、協(xié)助解決顧客的日常問題； 崗位要求： 1、18-35周歲； 2、有較強的服務(wù)意識，態(tài)度端正； 3、普通話標準，思維敏捷； 4、會簡單的電腦操作。 此工作濱江區(qū)移動營業(yè)廳就近安排！
胡女士
崗位職責： 1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職資格： 1、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出； 2、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 4、有責任心；
范女士
崗位職責： 1、中國移動營業(yè)廳綜合業(yè)務(wù)受理工作； 2、執(zhí)行營業(yè)服務(wù)規(guī)范，開展營業(yè)推廣和客戶維系，提高營業(yè)服務(wù)效能和銷售效能。 崗位要求: 1、男女不限（女：身高160cm,男：身高170cm），年齡18-28歲； 2、全日制大專及以上學歷； 3、對通信類業(yè)務(wù)有一定的了解，具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),形象氣質(zhì)佳； 4、語音清晰，普通話標準，具備較好的交流技能和傾聽技能，學習能力強，反應(yīng)靈敏； 5、具有較強的學習能力,較好的團隊合作精神,具有創(chuàng)新意識和強烈的責任感.遵紀守法,誠實可信,具有良好的個人品質(zhì)和職業(yè)道德,無不良記錄。 工作時間： 按各營業(yè)廳營業(yè)時間，具體排班以176工時/月來排班，輪班制(基本保證周休2天，月休8天） 工作地點： 杭州六大區(qū)各移動各營業(yè)廳（上城區(qū)、下城區(qū)、拱墅區(qū)、西湖區(qū)、江干區(qū)、下沙、濱江區(qū)及淳安千島湖鎮(zhèn)、威坪鎮(zhèn)、汾口鎮(zhèn)） 薪酬待遇： 1、基本工資：第一月：2310元（底薪2010+餐費補貼200+勞保費100），第二月定崗后2410元（多100元/月的工齡獎），試用期兩個月；轉(zhuǎn)正基薪2010+補貼300+工齡100+600元的保底獎金,故為3000+元,另加計件提成獎,月均4000-7000元； 2、節(jié)假日福利齊全，每年6-9月享受清涼費補點貼、年終獎等； 3、繳納五險一金； 4、工作滿一年可享受5天年假； 5、根據(jù)公司相關(guān)政策，提供不定期福利待遇。 面試地址：杭州市天目山路46號寧波大廈705室 公交站點：武林門馬塍路口，公交：21、24、101、102等均可到達 面試時間：每周一至周五8：30-11：30；下午14：00-17：00 咨詢電話：0571-88829190
施小姐
崗位核心價值：根據(jù)公司業(yè)績指標，負責運營部客服團隊的管理、指導、培訓及評估，建立完善的客服人員的專業(yè)化培訓體系，優(yōu)化客服團隊的績效考核與激勵管理方法；協(xié)助運營團隊，設(shè)計團隊的工作，完成公司制定的銷售任務(wù)。 具體職責： 1.收集整理客戶信息并進行分析，提出改善服務(wù)的具體建議以及措施； 2. 負責傳達，配合店鋪的營銷活動，合理配置客服團隊的班次以及工作資源和時間； 3.負責客服團隊管理、優(yōu)化客服團隊的績效考核與激勵管理辦法，建立完善的客服人員專業(yè)化培訓體系； 4. 協(xié)助運營團隊，設(shè)計團隊的工作，完成公司制定的銷售額； 5. 負責接待客戶咨詢，對店鋪產(chǎn)品介紹，引導客戶達成交易。 任職資格： 1.本科以上學歷，專業(yè)不限，2年以上客服主管以上工作經(jīng)驗； 2. 了解天貓，淘寶等平臺的客服流程及客服管理工作； 3. 具有良好的服務(wù)意識和銷售溝通技巧。
楊飛
售后服務(wù)專員 周一到周五上午8:30到11:30下午彈性，不需要下班打卡，周末雙休，(可辦業(yè)務(wù):意外險，醫(yī)療險，大病重疾險，養(yǎng)老險，教育金，婚嫁金，團體意外險，雇主責任險，寵物險，貸款，信用卡，車險，財險，銀行儲蓄)感興趣可直接聯(lián)系我。 薪資待遇:底薪+績效+晉升獎金+轉(zhuǎn)正獎勵 其它福利:公司組織各種旅游，伯樂獎/年終獎/卓越貢獻獎/優(yōu)秀員工獎/全勤獎/產(chǎn)品開發(fā)獎等各種節(jié)假日活動(因為這軟件限制，每月只能主動溝通十個人，所以你們感興趣直接私聊就行歡迎!歡迎!)工作主要內(nèi)容: 一、維護在中國人壽購買過產(chǎn)品的老客戶，幫助他們講解保單，變更地址，續(xù)保，加保，并進行二次開發(fā)，不需要自己出去推銷保單，面對的都是購買過中國人壽產(chǎn)品的老客戶，工作內(nèi)容簡單。 二、中國人壽開展綜合金融，推動保險，投資，銀行三大板塊協(xié)同發(fā)展，整合資源，打造“保險+”服務(wù)生態(tài)圈，為客戶提供價值服務(wù)。 三、負責公司會員客戶的售后服務(wù)工作:業(yè)務(wù)咨詢、投訴受理、理賠辦理、資料錄入/變更。 四、負責公司會員客戶的活動通知工作:生日福利、節(jié)日福利、旅游福利、公司產(chǎn)品說明會以及各種客養(yǎng)活動。 五、通過保單體檢，發(fā)現(xiàn)客戶的保障缺口，完善保障計劃，匹配合適的產(chǎn)品。(公司有專業(yè)的培訓體系，新手小白無需擔心，有主管和師傅帶) 晉升空間:公平公正的晉升通道，完善的培訓體系，導師一對一指導。 每季度一晉升:專員-組經(jīng)理-部經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān) 薪資參考: 客戶經(jīng)理:平均年薪15萬 組經(jīng)理:平均年薪40萬 部經(jīng)理:平均年薪100萬區(qū)域總監(jiān):平均年薪200萬 晉升:(考核達標季度自動晉升) *客戶經(jīng)理(客戶經(jīng)理，高級客戶經(jīng)理，客戶總監(jiān)) *組經(jīng)理(組經(jīng)理，高級組經(jīng)理，資深組經(jīng)理) *部經(jīng)理(部經(jīng)理，高級部經(jīng)理，資深部經(jīng)理) *區(qū)域總監(jiān)(區(qū)域總監(jiān)，高級區(qū)域總監(jiān)) 注: 1.公司按照每個自然季度進行晉升/維持考核 2.透明、公平、公開、公正的考核制度，可以讓你的職業(yè)規(guī)劃更加清晰。 3.完成季度考核指標自動晉升，無需托關(guān)系。 疑問消除: 1、擔心自己沒有驗?----入職前公司會提供免費但是專業(yè)的培訓，邀請成功的大佬們上課，助你順利走上人壽路; 2、覺得自己在杭州沒有客戶?----公司會提供客戶資料，也就是說你將有穩(wěn)定的客戶源: 3、怕自己在客戶面前不知所云?----入司后會有內(nèi)部資料給你學習，還有師傅一對一幫帶、陪訪和促成，幫助你積累經(jīng)驗、提升能力: 4、擔心沒有背景難晉升?----中國人壽的晉升機制是絕對透明的，只要達到一定的業(yè)績，就能晉升，且最高薪資無上限! 5、害怕同事之間難相處?----我們團隊以年輕人居多，大家都懷著各自的夢想努力前行，氛圍絕對是團結(jié)而又溫暖的!
董女士
一、工作內(nèi)容 1、學習專業(yè)知識，提升專業(yè)技能； 2、做好客戶咨詢、理賠等各項服務(wù)，根據(jù)客戶需求，提供保險保障服務(wù)； 3、策劃團隊日常工作、營銷活動； 4、處理個人團隊內(nèi)管理事務(wù)； 5、客戶突發(fā)事件處理，保持與客戶、公司及時有效溝通； 6、確立個人發(fā)展目標，實現(xiàn)晉升，帶領(lǐng)自己的工作團隊； 7、壯大團隊，提升團隊整體績效，輔導新人，培養(yǎng)出更多優(yōu)秀人才。 二、職位要求 1、23-50歲大專及以上學歷，條件優(yōu)秀者可以放寬。 2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。 3、有過金融行業(yè)，保險行業(yè)，銷售等工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 4、有一定抗壓能力，對工作充滿熱情。 5、有上進心，有目標，有一定格局。 6、學習能力強，綜合素質(zhì)好。 工作時間早上8:30-11:30，下午13:30-17:30，周末雙休，節(jié)假日放假。 時間彈性大，節(jié)日福利，各種團建旅游方案。入職后公司有新人方案，階段性培訓，一年4次晉升機會，為員工提供長遠的職業(yè)規(guī)劃及廣闊的發(fā)展空間。補充商業(yè)保險 養(yǎng)老保險。 職位福利：全勤獎、彈性工作、節(jié)日福利、不加班、周末雙休、帶團隊、績效獎金
鄭經(jīng)理
最好住在鎮(zhèn)海（駱駝，九龍湖，莊市，蟹浦，）基本工資?業(yè)務(wù)提成
朱小姐
職位描述 工作內(nèi)容：電話邀約用戶 職位要求：勤奮 工作時間：早9晚6
周小姐
負責此一年度客戶保險續(xù)保等相關(guān)工作 聯(lián)系電話：周經(jīng)理13858800816
高女士
主要負責校區(qū)內(nèi)成人學生排課，簽到?？沼鄷r間可外呼，跟市場一起發(fā)公告單頁等。
金玲芝
崗位職責： 1、根據(jù)公司提供的客戶電話，向客戶進行邀約 2、為客戶講解介紹公司業(yè)務(wù)； 3、通過電話負責客戶的約訪工作； 4、協(xié)助配合銷售團隊，創(chuàng)造銷售業(yè)績。 任職資格： 1、熟練操作辦公自動化設(shè)備及OFFICE軟件； 2、良好的執(zhí)行力和團隊合作精神； 3、熟悉電話銷售或客戶服務(wù)的業(yè)務(wù)模式，有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作時間：9:00-18：00 待遇：五險一金
戚行龍
電話銷售 市場推廣； 客服工作 少量行政文員工作
遲輝
薪資待遇： 1、優(yōu)才培養(yǎng)計劃，優(yōu)秀新人保底年薪10萬元！??！ 2、提供從基層業(yè)務(wù)鍛煉至經(jīng)理人至主管整個過程的完善培訓體系，公平公正的職級晉升考核平臺。 3、補充意外保險、醫(yī)療保險、養(yǎng)老金。 4、雙休、法定節(jié)假日 職業(yè)特征： 1. 晉升的機會可以把握 2. 隨著工作年資的增加，市場身價不斷提高 3. 不斷學習新知識、不斷接觸新事物 4. 工作中可以有更多的自主性和創(chuàng)造性 5. 工作中能夠結(jié)識更多的朋友 崗位職責： 維護并管理客戶關(guān)系，并在基礎(chǔ)上拓展業(yè)務(wù)，提升售后服務(wù)滿意度。
馬秦美
免費求職
企業(yè)直招 不收取任何費用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運營的人才網(wǎng)，未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意，不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號 人力資源服務(wù)許可證 330108000033號 增值電信經(jīng)營許可證 浙B2-20080178-14 出版物經(jīng)營許可證 新出發(fā)濱字第0235號 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報中心：0571-87774297 donemi@163.com
下載APP
關(guān)注今日招聘微信服務(wù)號