與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施; 2、與合作商及總部各部門保持良好溝通和協(xié)作,進(jìn)而完成門店的提升計(jì)劃; 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 4、整合公司內(nèi)部和客戶資源,給顧客提供良好的購物體驗(yàn); 5、完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、極佳的經(jīng)營分析能力、溝通能力以及執(zhí)行能力,樂于接受挑戰(zhàn); 3、對小米公司有一定了解,有服裝、快速消費(fèi)品、手機(jī)品牌行業(yè)零售工作背景; 4、熟練office辦公軟件;
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)貿(mào)易業(yè)務(wù)中,涉及資金相關(guān)的流程設(shè)計(jì),解決業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的資金相關(guān)業(yè)務(wù)問題; 2、貿(mào)易系統(tǒng)系統(tǒng)中的付款模塊、資金風(fēng)控模塊建設(shè),對業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的貿(mào)易業(yè)務(wù)資金管理功能進(jìn)行設(shè)計(jì)優(yōu)化; 3、對賬開票、付款收款異常的任務(wù)追蹤管理; 4、對接集團(tuán)財(cái)務(wù)和采購金融團(tuán)隊(duì),對業(yè)務(wù)賬期成本進(jìn)行管理; 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理等、金融、財(cái)務(wù)專業(yè); 2、兩年以上經(jīng)驗(yàn),流程管理、資金成本及資金風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn),制造業(yè)和貿(mào)易業(yè)務(wù)信息化和流程建設(shè)經(jīng)驗(yàn); 3、貿(mào)易采購和貿(mào)易銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn); 4、較強(qiáng)的組織能力和溝通能力;
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電芯前工序的開發(fā)及改善工作 ; 2、負(fù)責(zé)樣品可制造型優(yōu)化,深入了解產(chǎn)品需求,參與設(shè)計(jì)優(yōu)化,制定詳細(xì)工藝方案; 3、負(fù)責(zé)量產(chǎn)工藝、參數(shù)、規(guī)格的制定; 4、編制并完善相關(guān)技術(shù)手冊,撰寫科技專利,培養(yǎng)公司內(nèi)部人員相關(guān)的知識技能。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,高分子、化工、材料、電化學(xué)等理工專業(yè),專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實(shí); 2、具備3年以上工藝開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有動(dòng)力電池前工序工藝或設(shè)備開發(fā)行業(yè)背景的優(yōu)先考慮; 3、熟練掌握工程方法及運(yùn)用,熟悉6sigma、FMEA和8D等方法; 4、有項(xiàng)目管理能力,能及時(shí)而系統(tǒng)地識別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),并制定相關(guān)措施進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防和管控; 5、具備良好的推動(dòng)力及跨部門溝通協(xié)作能力,邏輯思維清晰,抗壓性強(qiáng)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)電池包系統(tǒng)結(jié)構(gòu)分析、方案設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、總成圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、發(fā)布,設(shè)計(jì)驗(yàn)證、變更等;
2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)零件設(shè)計(jì)工程師完成Pack內(nèi)部子零部件結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和開發(fā);
3、負(fù)責(zé)相應(yīng)結(jié)構(gòu)功能部件的DFMEA分析;
4、負(fù)責(zé)對設(shè)計(jì)的可制造性、成本進(jìn)行不斷優(yōu)化;
5、負(fù)責(zé)跟進(jìn)產(chǎn)品試產(chǎn)、量產(chǎn)、用戶反饋中發(fā)現(xiàn)的設(shè)計(jì)問題,及改善驗(yàn)證。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)、車輛工程等相關(guān)專業(yè);
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有鋰電PACK結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟練使用CATIA,UG/Pro/e、solidwork等三維設(shè)計(jì)軟件;
4、了解整車開發(fā)流程,熟悉APQP;
5、了解鈑金件,機(jī)加工零件,注塑、壓鑄等零件的加工特點(diǎn)和成型條件;
6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),工作努力。
崗位職責(zé): 1. 參與電芯和電池系統(tǒng)新工藝的開發(fā),主導(dǎo)設(shè)備開發(fā)和拉線規(guī)劃; 2. 參與拉線的產(chǎn)能規(guī)劃、產(chǎn)能提升、瓶頸分析和問題解決; 3. 參與樣品生產(chǎn)線規(guī)劃,主導(dǎo)項(xiàng)目規(guī)劃和落地,負(fù)責(zé)后續(xù)運(yùn)營支持工作 ; 4. 參與創(chuàng)新技術(shù)的研發(fā)過程,學(xué)習(xí)和研究新技術(shù),并主導(dǎo)協(xié)調(diào)過程中的資源解決。 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,工業(yè)工程、機(jī)械類、化工類專業(yè),鋰電池后工序和Module/Pack行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、具備5年及以上制造行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),鋰電池制造、新能源設(shè)備開發(fā)等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu); 3、精通Excel、PPT等辦公軟件和CAD繪圖軟件; 4、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和語言表達(dá)能力。
崗位職責(zé): 1、運(yùn)營體系全領(lǐng)域數(shù)據(jù)治理,確保數(shù)據(jù)文檔資產(chǎn)的一致性,包括結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)、非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)、設(shè)備產(chǎn)生數(shù)據(jù)等; 2、參與相關(guān)跨體系/職能的數(shù)據(jù)文檔問題解決,主導(dǎo)運(yùn)營體系內(nèi)數(shù)據(jù)文檔問題和爭議處置;組織推動(dòng)部門內(nèi)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作,提升各部門間數(shù)據(jù)信息一致性及可訪問性; 3、負(fù)責(zé)建立和優(yōu)化數(shù)據(jù)治理體系,推動(dòng)業(yè)務(wù)數(shù)字化發(fā)展,保障數(shù)據(jù)的高質(zhì)量、可靠性、及時(shí)性,支撐業(yè)務(wù)決策; 4、參與制定數(shù)據(jù)質(zhì)量體系相關(guān)制度文件,推進(jìn)落實(shí)執(zhí)行工作; 5、協(xié)助開展數(shù)據(jù)質(zhì)量管理與監(jiān)控相關(guān)工作,如數(shù)據(jù)采集規(guī)范管理、數(shù)據(jù)分析報(bào)告編制等; 6、負(fù)責(zé)內(nèi)部數(shù)據(jù)質(zhì)量控制流程的搭建和維護(hù); 7、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查并指導(dǎo)各制造基地進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析等工作,確保數(shù)據(jù)質(zhì)量和準(zhǔn)確性。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、3年以上數(shù)據(jù)文檔管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立統(tǒng)籌數(shù)據(jù)管理、數(shù)字化相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉數(shù)據(jù)治理規(guī)則及流程、熟悉制造業(yè)運(yùn)營常用系統(tǒng),精通office辦公軟件; 4、具備良好的溝通能力、跨部門協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行力強(qiáng),邏輯思維與學(xué)習(xí)能力強(qiáng),膽大心細(xì)。
崗位職責(zé):
1、依據(jù)PC排產(chǎn)計(jì)劃,組織實(shí)施生產(chǎn),保質(zhì)保量完成生產(chǎn)交付任務(wù);
2、貫徹公司安全、質(zhì)量方針,落實(shí)執(zhí)行各項(xiàng)措施要求,確保安全生產(chǎn)的環(huán)境;落實(shí)人員安全,品質(zhì)意識的教育培訓(xùn),推動(dòng)安全,品質(zhì)問題的持續(xù)改善;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)調(diào)度工作,定期召開QRQC,OPS等會(huì)議,組織協(xié)調(diào)快速解決生產(chǎn)問題點(diǎn);
4、統(tǒng)籌工廠內(nèi)5S及紀(jì)律管控,維護(hù)生產(chǎn)環(huán)境的干凈整潔;深化推行CPS系統(tǒng)的建設(shè)及不斷完善,確保工廠日常工作的有序進(jìn)行;
5、掌握生產(chǎn)任務(wù)訊息,合理安排生產(chǎn)物料的使用,并對生產(chǎn)現(xiàn)場成品/半成品/物料的WIP進(jìn)行監(jiān)控及管理;
6、組織實(shí)施人力精簡及設(shè)備自主維護(hù)等專項(xiàng)改善工作,施行生產(chǎn)盤點(diǎn),并對盤點(diǎn)差異進(jìn)行分析改善,達(dá)到賬實(shí)一致,生產(chǎn)設(shè)備資產(chǎn)的管理;
7、人員上崗的培訓(xùn)計(jì)劃制定與實(shí)施,配合各部門收集一線生產(chǎn)數(shù)據(jù),配合工程部門實(shí)驗(yàn),樣品制作,新技術(shù),新工藝,新設(shè)備和材料的試用推廣。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷(理工科背景);
2、能熟練掌握辦公軟件,生產(chǎn)軟件sap和mes等應(yīng)用,具備扎實(shí)的ppt報(bào)告制作能力;
3、5年以上制造業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有廠長,項(xiàng)目經(jīng)理,OPM經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、較好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
崗位職責(zé):
1、新市場應(yīng)用場景挖掘,需求分析;
2、新平臺產(chǎn)品規(guī)劃以及開發(fā)管理:儲(chǔ)能方向、乘用車方向、商用車方向及低壓電池系統(tǒng);
3、產(chǎn)品應(yīng)用:支持前端客戶項(xiàng)目;
4、BMS失效產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)識別及評估工作;
5、對接各個(gè)部門接口人,完成必要的項(xiàng)目流轉(zhuǎn),責(zé)任分配以及進(jìn)度推進(jìn)工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,電子、電氣、微電子、通信等相關(guān)專業(yè);
2、有3年及以上新能源行業(yè)控制器開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3、了解汽車電子開發(fā)流程,熟悉開發(fā)各個(gè)環(huán)節(jié)工作內(nèi)容;
4、對電池管理系統(tǒng)功能和應(yīng)用場景有一定了解,有電力電子相關(guān)知識儲(chǔ)備;
5、了解電路圖設(shè)計(jì)原理、電子元器件特性、系統(tǒng)控制策略;
6、具備較強(qiáng)的溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和組織協(xié)調(diào)能力,同時(shí)具備優(yōu)秀的執(zhí)行力。
崗位職責(zé):
1、 工廠電氣運(yùn)維、檢修和日常維修工作;
2、 車間配電室設(shè)施運(yùn)維工作;
3、 電氣施工現(xiàn)場監(jiān)管工作;
4、 35KV變電站、廠區(qū)10kV變配電室運(yùn)維工作,外線(電纜)巡視工作;
5、 領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
崗位要求:
1、 大專及以上學(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、 熟悉干變、低壓斷路器、母線槽等設(shè)備原理,掌握干變、配電柜、母線槽等檢修要點(diǎn);熟悉供電標(biāo)準(zhǔn),有電氣節(jié)能項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)最好;
3、 熟悉常用電氣規(guī)范,有電氣類工程施工、監(jiān)管經(jīng)驗(yàn)最好;
4、 熟悉35kV站運(yùn)維和電氣倒閘操作,具有填寫工作票和操作票的能力;
5、 熟練使用Office辦公軟件。
(1)35周歲以下(業(yè)績突出者年齡可放寬),大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有5年以上房建(市政)類項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)。 (2)專業(yè)要求:土木工程專業(yè)、市政工程專業(yè)、給排水科學(xué)與工程專業(yè)等相關(guān)專業(yè)。 (3)職稱及職業(yè)資格要求:持有一級建造師(建筑、市政工程)職業(yè)資格證書,具有建筑、市政工程相關(guān)專業(yè)中級及以上職稱者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司制定招商代理策略、代理計(jì)劃完成招商目標(biāo)。
2、制定本部門招商計(jì)劃和部門總體任務(wù)的分解方案,以確保可以完成每月招商代理目標(biāo);
3、尋找合適的代理商和合作伙伴,與他們進(jìn)行溝通和洽談,提高招商完成目標(biāo);
4、通過公司在主流媒體平臺獲得的意向代理表單轉(zhuǎn)化意向代理。
5、及時(shí)掌握本組招商人員的招商代理情況,意向客戶情況,并及時(shí)協(xié)助溝通促進(jìn)成交。
6、搜集意向代理商的疑問及需求,并統(tǒng)一制定標(biāo)準(zhǔn)的解決方案及培訓(xùn),及時(shí)反饋代理商。
7、做好代理商的服務(wù)協(xié)調(diào)工作,對代理商的投訴及時(shí)處理做好完善的應(yīng)對措施。
8、做好本部門招商人員的招商管理及日常管理工作。
9、 組織本部門招商人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),提高招商人員專業(yè)水平,確保招商人員可以勝任招
商工作。
崗位要求:
1、學(xué)歷要求:本科以上學(xué)歷
2、工作經(jīng)驗(yàn)要求:有全國招商管理運(yùn)營及拿到結(jié)果工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉通過主流全域平臺進(jìn)行全招商代理加盟運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
薪資結(jié)構(gòu):
底薪 績效 抽成
崗位職責(zé)1、配合項(xiàng)目完成投資估算、設(shè)計(jì)概算、施工預(yù)算、竣工結(jié)算及決算,協(xié)助建立成本管理體系,對全流程的成本管理進(jìn)行跟蹤,跟進(jìn)持續(xù)降成本措施的落地;2、監(jiān)控分析項(xiàng)目動(dòng)態(tài)目標(biāo)成本、管理設(shè)計(jì)變更及現(xiàn)場簽證;3、跟蹤并監(jiān)督項(xiàng)目費(fèi)用支出及使用情況,參與建立項(xiàng)目成本控制預(yù)警機(jī)制,做到及時(shí)預(yù)警、及時(shí)糾偏;3、協(xié)助上級對項(xiàng)目分包界面的劃分工作,參與分包合同編制,參與項(xiàng)目招投標(biāo)及評標(biāo)工作;4、參與項(xiàng)目進(jìn)度款管理,跟蹤并督促項(xiàng)目進(jìn)度付款按時(shí)完成;5、組織并參與項(xiàng)目有關(guān)成本的會(huì)議,協(xié)助項(xiàng)目管理層準(zhǔn)備預(yù)算資金申請、項(xiàng)目成本和費(fèi)用的匯報(bào)材料。 崗位要求:1、本科及以上學(xué)歷;2、5年以上工程項(xiàng)目成本控制經(jīng)驗(yàn)背景; 3、熟練使用powerpoint、Excel等MS Office辦公軟件;4、邏輯思維,理解和溝通能力較強(qiáng); 5、優(yōu)秀的英語口語和寫作能力。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)模組/PACK平臺產(chǎn)品測試上位機(jī)軟件開發(fā)、集成設(shè)備硬件需求評估; 2、負(fù)責(zé)測試設(shè)備上位機(jī)的集成與調(diào)試,測試軟件導(dǎo)入、優(yōu)化與維護(hù)管理; 3、負(fù)責(zé)測試設(shè)備系統(tǒng)的設(shè)計(jì)方案、電氣原理圖、CAN通信矩陣、測試上位機(jī)API調(diào)用接口等設(shè)計(jì)評審,識別量產(chǎn)上位機(jī)開發(fā)需求; 4、負(fù)責(zé)測試軟件標(biāo)準(zhǔn)化改善,主導(dǎo)核心工藝算法、工藝knowhow等的程序化、模型化、數(shù)字化工作。 崗位要求: 1、本科級以上學(xué)歷,電子、自動(dòng)化、軟件、通信、計(jì)算機(jī)、機(jī)電等專業(yè); 2、熟悉C#語言(Winform方向),具有三層架構(gòu)的開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有整車/電池包/BMS系統(tǒng)測試上位機(jī)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、熟練掌握C#操作xml的能力和多線程、反射、委托、特性等編程技能; 4、熟悉PLC通訊以及常用工業(yè)現(xiàn)場通訊協(xié)議及其硬件接口,如RS232、TCP/IP等; 5、熟悉CAN總線、DBC文件、掌握UDS交互邏輯。
崗位職責(zé): 1、實(shí)施生產(chǎn)管理體系; 2、統(tǒng)籌生產(chǎn)管理系統(tǒng)、注重細(xì)節(jié)控制; 3、監(jiān)督指導(dǎo)生產(chǎn)過程中各個(gè)工藝環(huán)節(jié)的時(shí)間管理,不斷提升生產(chǎn)效率; 4、合理的控制成本,包括人力成本、庫存管控、物料報(bào)廢及消耗控制等,以不斷降低制造成本; 5、根據(jù)公司質(zhì)量方針和團(tuán)隊(duì)目標(biāo),不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量; 6、組織和管理生產(chǎn)資源,確保交期達(dá)成; 7、培訓(xùn)、指導(dǎo)和監(jiān)督部署提升管理技能及目標(biāo)意識,達(dá)成各項(xiàng)KPI指標(biāo); 8、規(guī)劃下屬的職業(yè)發(fā)展,組織內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。 崗位要求: 1、本科以上; 2、IT、6Sigma、TS16949、IS0-9000/14001;組織、決策、激勵(lì)及目標(biāo)管理能力;Excel、PPT能夠熟練運(yùn)用,熟悉ERP系統(tǒng); 3、10年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有7年以上自動(dòng)化產(chǎn)線的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn); 4、普通話、英語流利; 5、有經(jīng)歷過公司快速發(fā)展經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職責(zé)描述:
1.參與CATL海外電池工廠項(xiàng)目的需求分析、選址評估等前期調(diào)研過程;
2.負(fù)責(zé)或參與海外電池工廠的平面規(guī)劃、Layout規(guī)劃、人物流方案規(guī)劃、生活配套資源規(guī)劃等;
3.負(fù)責(zé)或參與海外工廠與產(chǎn)線的建設(shè)項(xiàng)目管理,協(xié)調(diào)各部門和相關(guān)資源,推動(dòng)問題及時(shí)解決,以確保項(xiàng)目順利進(jìn)行;
4.負(fù)責(zé)或參與海外電池工廠的建設(shè)與規(guī)劃方案的落地,準(zhǔn)備海外工廠生產(chǎn)的相關(guān)資源和要求,確保產(chǎn)能/效率/投資/人力等達(dá)成設(shè)計(jì)目標(biāo)或預(yù)期 ;
5.負(fù)責(zé)或參與海外電池工廠的改善和精益專項(xiàng),包含但不限于生產(chǎn)產(chǎn)能和效率指標(biāo)的提升、生產(chǎn)資源的調(diào)配、自動(dòng)化的推行等。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、機(jī)械工程與自動(dòng)化、管理科學(xué)與工程等相關(guān)專業(yè)或工作背景優(yōu)先;
2.具備2年以上工業(yè)工程、精益生產(chǎn)、項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有大型自動(dòng)化制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.能夠熟練使用CAD、Excel、PPT等軟件;
4.具備一定的英語閱讀能力和表達(dá)能力,積極主動(dòng)學(xué)習(xí)和適應(yīng)變化的能力;
5.能夠適應(yīng)一定時(shí)間的出差/外派,心態(tài)開放,挑戰(zhàn)自我,保持好奇心,跨文化溝通和積極影響;
6.掌握一定工業(yè)工程、精益生產(chǎn)、人因工程、物流規(guī)劃、項(xiàng)目管理等相關(guān)知識或項(xiàng)目實(shí)踐;
7.具備良好的項(xiàng)目管理能力、協(xié)調(diào)溝通能力和數(shù)據(jù)敏感性。
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