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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)財務(wù)部的日常管理工作，協(xié)助開展財務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作；
2、建立完善的內(nèi)控體系，組織開展成本管理、資產(chǎn)管理、資金管理、財務(wù)核算等工作；
3、組織年度經(jīng)營預(yù)算、投資預(yù)算編制、分析以及匯報工作；
4、負(fù)責(zé)成本費用、收入、利潤的統(tǒng)計與分析；按質(zhì)量按量按時完成總部的各項財務(wù)報表；
5、組織實施財務(wù)內(nèi)外部的審計和年檢工作，負(fù)責(zé)銀行、稅務(wù)等職能部門的檢查工作；
6、高新技術(shù)企業(yè)的維護、申報以及政府補貼的申報和統(tǒng)籌等工作；
7、財務(wù)部人才梯隊的建設(shè)與培養(yǎng)。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，財務(wù)管理或相關(guān)專業(yè)，中級或以上會計專業(yè)資格證書
2、三年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，制造行業(yè)優(yōu)先
3、精通成本費用歸集、計算、分析流程；報表數(shù)據(jù)間鉤稽關(guān)系，掌握產(chǎn)品工藝流程；企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)；成本預(yù)測，了解行業(yè)產(chǎn)品利潤；先進企業(yè)毛利狀況；目標(biāo)企業(yè)成本管理
4、熟悉SAP等相關(guān)軟件

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)日常財務(wù)管理工作, 并進行檢查改進與研究發(fā)展；

2、負(fù)責(zé)本院的預(yù)算管理工作，參與制定公司年度總預(yù)算和月度預(yù)算調(diào)整工作；

3、負(fù)責(zé)本院的資金產(chǎn)管理工作，組織對本院所有資產(chǎn)（固定資產(chǎn)、存貨及低值易耗品等）定期盤點工作；

4、負(fù)責(zé)本院稅務(wù)管理工作，根據(jù)稅法及相關(guān)政策的規(guī)定對公司涉稅業(yè)務(wù)檢查；

5、負(fù)責(zé)本院融資管理工作，組織融資貸款工作；

6、本部門人員的在職培訓(xùn)與管理；

7、協(xié)調(diào)本院于銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計審計等政府部門的關(guān)系。

任職資格：

1、財務(wù)、會計、金融等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，中級以上職稱，具有注冊會計師資格證優(yōu)先考慮；

2、5年以上同崗位工作經(jīng)驗，有上市公司工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3、熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)政策，熟練操作財務(wù)軟件；

4、具有良好的職業(yè)道德，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。

職位福利：全勤獎、包吃、帶薪年假、五險一金、定期體檢、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)協(xié)助管理公司財務(wù)工作；

2、負(fù)責(zé)公司整體稅務(wù)籌劃工作；

3、進行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的完成

4、積極完成公司委派的其他任務(wù)。

任職標(biāo)準(zhǔn)：

1、本科及以上學(xué)歷，會計專業(yè)或財務(wù)管理類專業(yè)，有會計從業(yè)資格證。

2、具備建筑業(yè)行業(yè)或礦山財務(wù)管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

薪資待遇：
1、公司一切按國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，試用期即提供五險一金；

2、周工作時間不超過40小時，法定假日休息且發(fā)放過節(jié)費；

3、享受婚假、喪假、學(xué)習(xí)假、帶薪年假等假期；

4、加班按國家規(guī)定提供加班費；

5、生日禮金、績效獎金、年終獎、在職期間結(jié)婚禮金等；

6、免費提供職工宿舍，提供全新被褥和三件套，每個宿舍配置免費有線電視和WIFI網(wǎng)絡(luò)，宿舍設(shè)有公共淋浴間，公共浴池，臺球、乒乓球、健身設(shè)施齊全，公司定期開展各種文娛活動；

7、提供工服（夏、冬各兩套），西裝（柒牌），工作用三防鞋，各種日常生活用品和勞保用品；

職位福利：五險一金、包住、績效獎金、年終分紅、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、全額公積金

職位亮點：1.國內(nèi)500強企業(yè)2.中國黃金第一

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)財務(wù)賬務(wù)處理，費用分?jǐn)偧皟?nèi)部往來、提取、匯總報表，月末、年末財務(wù)結(jié)賬工作； 2、負(fù)責(zé)費用報銷審核，擬定預(yù)算計劃，登記費用臺賬，開展預(yù)算分析； 任職要求： 1、年齡在35周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷或初級（含）以上專業(yè)技術(shù)資格（財務(wù)專業(yè)）；應(yīng)屆及往屆畢業(yè)生均可； 2、態(tài)度端正，虛心謹(jǐn)慎，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有服務(wù)意識； 3、身體健康，具有大局意識、團隊意識；

職位描述：

正邦集團 誠招:分公司財務(wù)經(jīng)理/豬場財務(wù)主任/生產(chǎn)會計/倉管會計若干名晉升方向:片區(qū)財務(wù)總監(jiān)，分公司財務(wù)經(jīng)理要求:財務(wù)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷有同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先)，能適 應(yīng)駐場環(huán)境，吃苦耐勞待遇:倉管/生產(chǎn)會計月收入5000元以上，主管級以上崗位工資面議福利:月休4天，提供食宿，享有五險、節(jié)日福利、生日禮金、滿勤封場補貼、工齡工資、年終股票分配等工作地點:根據(jù)實際省份，安排工作

職位描述：

【崗位職責(zé)】：

1．建立、健全公司財務(wù)管理體系，制定財務(wù)管理相關(guān)規(guī)章制度，組織實施、監(jiān)督檢查；
2．統(tǒng)籌公司財務(wù)會計核算工作，購銷業(yè)務(wù)合同審核、款項收支審查、成本費用核算；
3．公司各類報表、報告的編制和上報，各期經(jīng)營結(jié)果的分析與總結(jié)；
4、公司收儲數(shù)據(jù)和營運資金計劃的收集、整理與籌劃；
5．對公司涉稅事項進行籌劃和安排，利用稅收法規(guī)所賦予的稅收優(yōu)惠，減免稅收優(yōu)惠政策，降低企業(yè)稅收成本；
6．協(xié)助財務(wù)總監(jiān)開展銀行、稅務(wù)、保險等外部單位溝通與協(xié)調(diào)工作；

7、認(rèn)同公司價值觀和公司發(fā)展戰(zhàn)略，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

【任職要求】：

1、熟悉財務(wù)核算流程，熟悉相關(guān)的稅收、法律、財務(wù)專業(yè)知識；能夠熟練使用辦公軟件、金蝶、用友等財務(wù)軟件;

2. 3年以上財務(wù)會計工作經(jīng)驗，并承擔(dān)過財務(wù)主管或經(jīng)理相關(guān)職務(wù)；對數(shù)據(jù)具有較強的敏感性；

3. 能夠解決較復(fù)雜的財務(wù)、稅務(wù)、金融實際問題，具有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力；

4、具有中級職稱。

【福利待遇】：六險一金、免費健康體檢、過節(jié)福利、績效獎金、帶薪年假、包吃、包住、員工食堂、多次晉升機會

職位描述：

崗位責(zé)任 1、協(xié)助完成年度預(yù)算、季度滾動預(yù)算的編制工作； 2、協(xié)助完成各項業(yè)務(wù)線的經(jīng)營分析，為公司的新業(yè)務(wù)及項目型業(yè)務(wù)提供財務(wù)支持，幫助業(yè)務(wù)在資源調(diào)配、成本控制、財源支持等方面提供展業(yè)的財務(wù)指導(dǎo)和建議； 3、協(xié)助建立內(nèi)部控制流程及日?？刂企w系，完成內(nèi)部審計及測算工作并編制內(nèi)部控制報告，組織后續(xù)流程優(yōu)化及改進工作； 4、負(fù)責(zé)現(xiàn)金流、運營資本的管理及資本預(yù)算等； 5、參與公司重要事項的分析、決策，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展、經(jīng)營活動等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。 6、每月對公司各個業(yè)務(wù)區(qū)的盈利能力、運營效率等各個方面進行分析并及時更新報告 7、從財務(wù)角度對公司業(yè)務(wù)的可行性和其他經(jīng)營活動提供專業(yè)分析和建議。并依據(jù)分析報告建立各類財務(wù)分析模型 8、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求： 1、財務(wù)類相關(guān)專業(yè)，有CPA證書者優(yōu)先； 2、從事財務(wù)工作8年以上，3年財務(wù)分析管理工作； 3、具有扎實的財稅專業(yè)知識，具有較強的分析能力、數(shù)據(jù)處理能力、能熟練的使用各種辦公軟件； 4、善于建立各類財務(wù)模型； 5、具有較強的執(zhí)行力及自我驅(qū)動力，有良好的協(xié)作、溝通和指導(dǎo)技能及團隊精神

職位描述：

1、與項目客戶進行定期拜訪、回訪，做好相應(yīng)記錄。
2、和客戶建立良好的合作關(guān)系，并采用各種方式保持良好關(guān)系。
3、人事行政和財務(wù)基礎(chǔ)工作；
3、項目領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；

職位描述：

1、與項目客戶進行定期拜訪、回訪，做好相應(yīng)記錄。
2、和客戶建立良好的合作關(guān)系，并采用各種方式保持良好關(guān)系。
3、人事行政和財務(wù)基礎(chǔ)工作；
3、項目領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；

職位描述：

1. 負(fù)責(zé)公司財務(wù)部門的管理工作，對日常財務(wù)核算、稅務(wù)以及財務(wù)報表工作進行審核。
2. 制定財務(wù)各方面的管理制定及有關(guān)規(guī)定，并建立、完善稅務(wù)體系、流程和制度。
3. 根據(jù)公司財務(wù)發(fā)展的規(guī)劃，對核算方式、激勵制度、財務(wù)流程提出建議方案，以滿足公司對財務(wù)信息化的需要。
4. 負(fù)責(zé)公司資金管理，編制財務(wù)預(yù)算，合理調(diào)配資金。
5. 及時提供財務(wù)分析數(shù)據(jù)，對公司管理中存在的問題及時提出加強財務(wù)管理和經(jīng)營管理的建議。

6. 負(fù)責(zé)辦理財政、稅務(wù)、銀行等部門的工作聯(lián)絡(luò)以及業(yè)務(wù)

應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，公司不提供住宿。

職位描述：

招聘財務(wù)，會計和出納都會，對接外包公司外賬，熟練使用辦公軟件，精通財務(wù)方面所有流程，包含企業(yè)各種表格制作、稅務(wù)風(fēng)控

職位描述：

1、有同崗位連鎖店工作經(jīng)驗，不少于兩年; 2、最好是具有中級職稱或以上; 3、有服務(wù)行業(yè)，商業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 4、工作中肯于思考; 5、能接收加班，因為數(shù)據(jù)量很大，前期肯定會存在加班; 6、提供免費 午餐 7、繳納五險一金，月休六天 8、工作時間早8:30-晚4:30，法定休息: 職位福利：帶薪年假、員工旅游職位亮點：財務(wù)經(jīng)理

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)管理機電安裝公司財務(wù)工作；

2、負(fù)責(zé)公司整體稅務(wù)籌劃工作；

3、進行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標(biāo)的完成

4、積極完成公司委派的其他任務(wù)。

任職標(biāo)準(zhǔn)：

1、本科及以上學(xué)歷，會計專業(yè)或財務(wù)管理類專業(yè)，有會計從業(yè)資格證。

2、具備建筑業(yè)行業(yè)或礦山財務(wù)管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

薪資待遇：
1、公司一切按國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，試用期即提供五險一金；

2、周工作時間不超過40小時，法定假日休息且發(fā)放過節(jié)費；

3、享受婚假、喪假、學(xué)習(xí)假、帶薪年假等假期；

4、加班按國家規(guī)定提供加班費；

5、生日禮金、績效獎金、年終獎、在職期間結(jié)婚禮金等；

6、免費提供職工宿舍，提供全新被褥和三件套，每個宿舍配置免費有線電視和WIFI網(wǎng)絡(luò)，宿舍設(shè)有公共淋浴間，公共浴池，臺球、乒乓球、健身設(shè)施齊全，公司定期開展各種文娛活動；

7、提供工服（夏、冬各兩套），西裝（柒牌），工作用三防鞋，各種日常生活用品和勞保用品；

職位福利：五險一金、包住、績效獎金、年終分紅、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、全額公積金

職位亮點：1.國內(nèi)500強企業(yè)2.中國黃金第一

職位描述：

工作職責(zé):1. 組織日常會計核算和管理工作，保證會計基礎(chǔ)工作的合規(guī)性和報表數(shù)據(jù)的及時準(zhǔn)確性； 2. 組織全面預(yù)算的編制、跟蹤、分析、及反饋 ； 3. 組織搭建成本管控體系、成本費用的分析與控制工作，促進企業(yè)經(jīng)營指標(biāo)的達(dá)成； 4. 組織新產(chǎn)品目標(biāo)價格測算、CAR的編制及審批、項目經(jīng)濟指標(biāo)的測算及跟蹤，為管理層決策提供支撐； 5. 組織資產(chǎn)的清查及處置、資金的籌措及使用，保證資產(chǎn)的有效性和企業(yè)正常運營； 6. 組織部門內(nèi)控體系建設(shè)，防范風(fēng)險； 7. 定期組織業(yè)務(wù)自查，提示風(fēng)險；8. 負(fù)責(zé)對下屬的培養(yǎng)，建立部門人才梯隊。任職資格:1. 年齡：45周歲以下； 2. 工作經(jīng)驗：5年及以上汽車行業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗； 3. 管理經(jīng)驗：具備2年及以上團隊管理經(jīng)驗，具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理思維；4. 具備較好的問題解決、溝通能力、團隊協(xié)作、持續(xù)改善等方面能力；. 5. 實行職位禁入制度，嚴(yán)格按照相關(guān)法律和黨紀(jì)政紀(jì)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；6. 身體健康，具有良好的心理素質(zhì)和抗壓能力。 職能類別：財務(wù)經(jīng)理

職位描述：

工作職責(zé)： 一、預(yù)算管理 ； 1.負(fù)責(zé)審核公司月度經(jīng)營運行分析報告。 2.負(fù)責(zé)編制公司年度財務(wù)預(yù)算。 二、制度建設(shè)； 三、財務(wù)日常核算； 四、報表審核； 五、稅務(wù)管理。 崗位要求： 1、教育背景：財務(wù)管理、會計、金融類專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、工作經(jīng)驗：具備會計或財務(wù)管理5年以上建筑工程類行業(yè)工作經(jīng)驗； 3、技能技巧：能熟練操作Officel辦公軟件；熟悉業(yè)務(wù)結(jié)算流程，金融法律法規(guī)，會計核算；較強的風(fēng)險控制能力、財務(wù)數(shù)據(jù)分析能力和預(yù)算管理能力。 行業(yè)經(jīng)歷：建筑工程類行業(yè)