職位：招聘辦公室文職！ 要求?????? ①年齡20-45周歲，大專學(xué)歷，有無經(jīng)驗(yàn)均可 ②公司免費(fèi)培訓(xùn) ③主要負(fù)責(zé)面試客戶，負(fù)責(zé)給客戶介紹工作 客戶售后 ④愛崗敬業(yè)，坐辦公室，無需外出，工作時(shí)間早9.00晚4：30，午休一個(gè)小時(shí) 待遇：????底薪3000? 高額提成+獎(jiǎng)金5000—10000五險(xiǎn)一金 節(jié)假日福利，一年四次旅游，包食宿，一天兩頓飯，入職三個(gè)月五險(xiǎn)一金。 公司地址：吉林大學(xué)博才路168號(hào)
陸老師
1.能熟練使用Office辦公軟件；2.能熟練使用Pr等視頻剪輯軟件；3.做好相關(guān)合作單位的來訪、參觀接待工作；4.具有良好的溝通能力、責(zé)任意識(shí)、抗壓能力和團(tuán)隊(duì)精神；5.熱愛通用航空事業(yè)，服從公司工作安排；6.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他事物性工作。職位福利：周末雙休、帶薪年假、包吃、五險(xiǎn)一金、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑、年輕化團(tuán)隊(duì)、鼓勵(lì)內(nèi)部創(chuàng)新、員工食堂職位亮點(diǎn)：早九晚四；雙休、法休
張女士
崗位：業(yè)務(wù)經(jīng)理（招聘專員），主要負(fù)責(zé)招聘各個(gè)企業(yè)工人。要求：男女不限，22--40歲，中專以上學(xué)歷，無紋身前科，熟練操作電腦，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。工作時(shí)間:9:00-17:00，雙休，節(jié)假日休息。福利待遇：底薪1500-5000 提成（綜合工資4000-10000以上），五險(xiǎn)，節(jié)假日福利，帶薪休息，公費(fèi)旅游，親情化管理，工作滿一年以上有年假。好高騖遠(yuǎn)，沒有上進(jìn)心的勿擾！公司地址：自由大路開發(fā)大廈1004室
1.網(wǎng)站發(fā)布招聘信息帖子 2.電話邀約求職者面試 3.后期維護(hù)在職員工
王占彬
松原江南招聘文員 位置:哈達(dá)洗浴旁【名仕公館】 工資:底薪加提成。 工作:每天接打簡(jiǎn)歷電話。 時(shí)間:早8.30-晚5.30 中午午休1小時(shí)。 要求:18-35周歲、男女均可，熟練使用智能機(jī)、簡(jiǎn)單使用電腦，平時(shí)與投簡(jiǎn)歷的工人、電話溝通無障礙。
劉大猛
崗位職責(zé)： 協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等； 8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。
孟經(jīng)理
團(tuán)隊(duì)年輕化，有朝氣，有活力
柒雪
招聘崗位主要負(fù)責(zé)通過各種渠道（比如媒體、網(wǎng)絡(luò)）發(fā)布和管理招聘信息，并進(jìn)行正式招聘前測(cè)試、簡(jiǎn)歷甄別、組織招聘、員工人事手續(xù)辦理、員工檔案管理及更新等的工作。具體的崗位職責(zé)有： 1、根據(jù)公司的招聘需求，整理并分析公司招聘人才的需求狀況，制定相關(guān)崗位的招聘計(jì)劃； 2、調(diào)研招聘渠道，并進(jìn)行拓展維護(hù)、確保全方位覆蓋公司的招聘需求； 3、搜集篩選人才簡(jiǎn)歷，并進(jìn)行歸類整理，組織安排面試工作； 4、全面掌握行業(yè)及公司的相關(guān)信息，解答應(yīng)聘者提出的問題； 5、負(fù)責(zé)招聘相關(guān)的成本控制、費(fèi)用申請(qǐng)及報(bào)銷工作； 6、搜集整理行業(yè)人才市場(chǎng)信息，關(guān)注行業(yè)人才動(dòng)態(tài)，吸引優(yōu)秀者加入公司； 7、建立公司的人才儲(chǔ)備庫(kù)，保管好應(yīng)聘者的個(gè)人信息資料； 8、總結(jié)招聘工作，優(yōu)化招聘流程，提高公司招聘的效率。
徐悅童
崗位：人事專員.要求 : 1.年齡20-45周歲，大專學(xué)歷，有無經(jīng)驗(yàn)均可，1公司免費(fèi)培訓(xùn)2.主要負(fù)責(zé)面試客戶，負(fù)責(zé)給客戶介紹工作 客戶售后3愛崗敬業(yè)，坐辦公室，無需外出，工作時(shí)間早9.00晚4：30午休一個(gè)小時(shí) ，待遇：底薪3000? 高額提成+獎(jiǎng)金5000—10000五險(xiǎn)一金 節(jié)假日福利，公司地址：吉林大學(xué)博才路
徐東雪
負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)性工作及部門日常事務(wù)工作。
張女士
崗位要求：年齡20-35周歲，從事過人員招聘崗位，且有一定電腦辦公基礎(chǔ)，熟練使用辦公軟件，有工作耐心，服從領(lǐng)導(dǎo)管理，有團(tuán)結(jié)意識(shí)，有上進(jìn)心。 薪資待遇：無責(zé)底薪3000+提成，有員工食堂，提供住宿，雙休，節(jié)假日休息，試用期3個(gè)月，轉(zhuǎn)正后無責(zé)底薪4000-5000+提成，并且繳納社保，福利待遇好，上升空間大。
趙女士
崗位職責(zé)： 1、公司招聘計(jì)劃以及預(yù)算，與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作； 2、選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會(huì)； 3、組織、安排面試，并且進(jìn)行人力資源初試； 4、安排候選人入職，以及安排體檢； 5、候選人進(jìn)入公司后，對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通；。 任職資格： 1、高中以上學(xué)歷，年齡20-38周歲，有人事招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、至少一年以上人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練使用辦公軟件；了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮； 4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。 工作時(shí)間：早八晚五 周末單休+節(jié)假日休息
王經(jīng)理
助理，負(fù)責(zé)打電話招聘 最好會(huì)面試 會(huì)電腦做表格
陳雪
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