與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
1.45歲以下,本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè),中級職稱,高級職稱優(yōu)先; 2.了解房地產(chǎn)行業(yè)知識,熟悉財(cái)務(wù)管理專業(yè)知識,熟悉財(cái)經(jīng)政策法規(guī),具有房產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟練操作各種財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件
工作內(nèi)容:1、協(xié)助項(xiàng)目調(diào)試負(fù)責(zé)人進(jìn)行單機(jī)調(diào)試及聯(lián)動(dòng)調(diào)試,解決調(diào)試期間出現(xiàn)的問題;2、值班巡查,中控工作3、調(diào)試期間設(shè)備運(yùn)行維護(hù)管理,進(jìn)行相關(guān)資料填寫與歸檔;4、調(diào)試期間能夠獨(dú)立完成常規(guī)工藝指標(biāo)的測定,負(fù)責(zé)化驗(yàn)數(shù)據(jù)以及項(xiàng)目調(diào)試運(yùn)行數(shù)據(jù)的歸檔和整理;5、協(xié)助調(diào)試負(fù)責(zé)人與業(yè)主進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通;6、記錄與反饋調(diào)試期間出現(xiàn)的問題;工作要求:1、要求有一定調(diào)試工作經(jīng)驗(yàn),專業(yè)知識過硬,調(diào)試設(shè)備及解決問題的能力強(qiáng),有沼氣工程、化工、大型污水污泥處理類、市政工程項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)為佳;2、有一定的協(xié)調(diào)、溝通及匯報(bào)表達(dá)能力,執(zhí)行力強(qiáng) 職能類別:水處理工程師
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)區(qū)域店鋪的商品運(yùn)營管理:品類存銷,暢滯銷管理,補(bǔ)貨調(diào)拔管理。以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向規(guī)劃品類結(jié)構(gòu),庫存周輕。
2.定期進(jìn)行區(qū)域暢滯銷分析,出具促銷建議,把控區(qū)域呆滯商品在庫時(shí)間;
3.店鋪,倉庫有效期品類存銷管理,定期發(fā)出門店庫存,監(jiān)督門店先進(jìn)先銷。
4.匯總整理區(qū)域OTB需求,出具數(shù)據(jù)建議,保證區(qū)域商品流有效運(yùn)作;
5.制作新店布局及首配貨品下單,保障區(qū)域新店業(yè)務(wù)正常開展;
6.及時(shí)完成上級交辦的其它任務(wù)。
任職要求:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,采購/供應(yīng)鏈管理專業(yè)優(yōu)先。精通辦公軟件,熟練應(yīng)用EXCEL等基本操作;
2、熟悉商品采購/供應(yīng)鏈管理各個(gè)操作環(huán)節(jié),具備供應(yīng)鏈管理知識和技能,如精通訂單/計(jì)劃/采購/商品/質(zhì)量/數(shù)據(jù)分析等三項(xiàng)項(xiàng)以上技能的可優(yōu)先考慮;
3、對本品類產(chǎn)品能獨(dú)立進(jìn)行成本的分析,確保公司的成本優(yōu)勢,完成本品類毛利目標(biāo)達(dá)成熟悉產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及制造流程;
4、具備良好的溝通能力和談判技巧,執(zhí)行力強(qiáng);
5、了解市場零售動(dòng)向和咨詢信息,具有連鎖零售/時(shí)尚百貨/貿(mào)易類/電商行業(yè)、快消品采購/供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)歷的可優(yōu)先考慮。
市場推廣,企業(yè)代發(fā),信用卡等業(yè)務(wù)
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、包吃、定期團(tuán)建、帶薪年假、節(jié)日福利
崗位職責(zé):
1、制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃
2、督促人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行
3、建立暢通的溝通渠道和有效的激勵(lì)機(jī)制
4、全面管理人力資源部門工作。
5、建立健全公司企業(yè)文化建設(shè)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,30-45歲,股權(quán)分配 股權(quán)激勵(lì)方案經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;;
2、5年以上人力資源同崗管理經(jīng)驗(yàn);
3、思維邏輯清晰,表達(dá)能力強(qiáng);
4、五年以上大型服裝企業(yè)(上市公司,店鋪1000家以上)或大型百貨連鎖(名創(chuàng)優(yōu)品、三福......)同崗工作經(jīng)驗(yàn)(能接受第三方背調(diào),此項(xiàng)為必備條件)
薪資待遇:面議
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門日常管理工作
2、建立健全公司財(cái)務(wù)管理制度和內(nèi)控體系建設(shè),控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
3、定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)跨部門溝通工作
5、負(fù)責(zé)公司資金調(diào)配、應(yīng)收款管理
要求:
1.具有5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
2.熟練運(yùn)用金蝶、用友等軟件
1、協(xié)助制定和實(shí)施銷售戰(zhàn)略計(jì)劃,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)實(shí)現(xiàn);
2、銷售架構(gòu)與規(guī)模測算業(yè)務(wù)決策支持,以及資源分配分析;
3、業(yè)績追蹤與排名業(yè)務(wù)規(guī)則制定與解讀,提供銷售洞察和建議;
4、協(xié)助建立分析模型與業(yè)務(wù)分析工作,提高銷售運(yùn)營效率;
5、其他專項(xiàng)與日常對接工作
任職資格:
1、有在醫(yī)藥行業(yè)頭部外資和內(nèi)資企業(yè)SFE分析工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;
2、優(yōu)秀的商業(yè)洞察力和市場分析能力;
3、精通數(shù)據(jù)分析與模型設(shè)計(jì);
4、良好的溝通和培訓(xùn)能力;
5、大學(xué)本科以上,醫(yī)學(xué),數(shù)學(xué),財(cái)務(wù),統(tǒng)計(jì),計(jì)算機(jī)等專業(yè)
崗位職責(zé) 1、關(guān)注國家關(guān)于財(cái)稅政策的變更,及時(shí)整理資料,進(jìn)行培訓(xùn); 2、調(diào)研同行業(yè)稅負(fù),針對同行業(yè)數(shù)據(jù)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,定期出具分析報(bào)表; 3、配合上級進(jìn)行財(cái)稅規(guī)劃,完善對應(yīng)制度及流程,加強(qiáng)稅務(wù)公司風(fēng)險(xiǎn)防控,減少公司帳務(wù)風(fēng)險(xiǎn); 4、收集匯總各地區(qū)優(yōu)惠政策,按行業(yè)進(jìn)行分析各地區(qū)優(yōu)勢。 5、定期對稅務(wù)公司進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)。 任職要求 1、本科以上學(xué)歷; 2、三年及以上會計(jì)師事務(wù)所獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備較強(qiáng)的溝通能力、分析能力及抗壓能力; 4、能適應(yīng)偶爾出差;
崗位職責(zé):
1、制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、督促人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行;
3、建立暢通的溝通渠道和有效的激勵(lì)機(jī)制;
4、全面管理人力資源部門工作;
5、建立健全公司企業(yè)文化建設(shè)。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷;
2、5年以上人力資源同崗管理經(jīng)驗(yàn);
3、思維邏輯清晰,表達(dá)能力強(qiáng);
4、五年以上大型鞋、服企業(yè)店鋪500家以上或大型百貨連鎖、零售同崗工作經(jīng)驗(yàn)(能接受第三方背調(diào),此項(xiàng)為必備條件)。
薪資待遇:面議
職責(zé)描述: 1、組織早會,組織區(qū)域搶抓效率,提升整體能力; 2、整理日常船舶動(dòng)態(tài),掌握各船搶抓效率環(huán)節(jié); 3、做好船舶維護(hù)工作,保障運(yùn)力穩(wěn)定; 4、做好數(shù)據(jù)分析總結(jié),持續(xù)提高管理。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,航海技術(shù)專業(yè)優(yōu)先,有航線經(jīng)營工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熟練掌握辦公操作軟件; 3、有較強(qiáng)的管理、組織籌劃,數(shù)據(jù)分析能力; 4、具有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能及時(shí)、準(zhǔn)確與團(tuán)隊(duì)進(jìn)行信息反饋和分享; 5、思維敏捷,具有分析、解決問題的能力及服務(wù)意識,善于協(xié)調(diào)各方關(guān)系,能夠承擔(dān)一定壓力,具備強(qiáng)烈的工作進(jìn)取心、事業(yè)心。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌零售診療各項(xiàng)年度指標(biāo)下達(dá)及拆分;
2、負(fù)責(zé)藥房零售診療績效管理;
3、負(fù)責(zé)藥房運(yùn)營風(fēng)控管理;
4、針對藥房各項(xiàng)業(yè)績及日常管控指標(biāo)進(jìn)行監(jiān)控;
5、負(fù)責(zé)運(yùn)營體系建設(shè)及系統(tǒng)優(yōu)化;
6、服從上級的工作安排,高效及時(shí)完成各項(xiàng)工作并進(jìn)行反饋匯報(bào)。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)或工商管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上連鎖藥房運(yùn)營或連鎖業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉醫(yī)藥零售行業(yè)政策及管理營運(yùn)經(jīng)驗(yàn),了解GSP等相關(guān)質(zhì)量管理政策優(yōu)先;
4、具有良好的組織能力、解決綜合問題能力、溝通能力。
崗位職責(zé) 1、關(guān)注國家關(guān)于財(cái)稅政策的變更,及時(shí)整理資料,進(jìn)行培訓(xùn); 2、調(diào)研同行業(yè)稅負(fù),針對同行業(yè)數(shù)據(jù)進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,定期出具分析報(bào)表; 3、配合上級進(jìn)行財(cái)稅規(guī)劃,完善對應(yīng)制度及流程,加強(qiáng)稅務(wù)公司風(fēng)險(xiǎn)防控,減少公司帳務(wù)風(fēng)險(xiǎn); 4、收集匯總各地區(qū)優(yōu)惠政策,按行業(yè)進(jìn)行分析各地區(qū)優(yōu)勢。 5、定期對稅務(wù)公司進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)。 任職要求 1、本科以上學(xué)歷; 2、三年及以上會計(jì)師事務(wù)所獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具備較強(qiáng)的溝通能力、分析能力及抗壓能力; 4、能適應(yīng)偶爾出差;
職責(zé)描述: 1、組織早會,組織區(qū)域搶抓效率,提升整體能力; 2、整理日常船舶動(dòng)態(tài),掌握各船搶抓效率環(huán)節(jié); 3、做好船舶維護(hù)工作,保障運(yùn)力穩(wěn)定; 4、做好數(shù)據(jù)分析總結(jié),持續(xù)提高管理。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,航海技術(shù)專業(yè)優(yōu)先,有航線經(jīng)營工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熟練掌握辦公操作軟件; 3、有較強(qiáng)的管理、組織籌劃,數(shù)據(jù)分析能力; 4、具有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能及時(shí)、準(zhǔn)確與團(tuán)隊(duì)進(jìn)行信息反饋和分享; 5、思維敏捷,具有分析、解決問題的能力及服務(wù)意識,善于協(xié)調(diào)各方關(guān)系,能夠承擔(dān)一定壓力,具備強(qiáng)烈的工作進(jìn)取心、事業(yè)心。
崗位職責(zé):
1、公司各項(xiàng)規(guī)則制度的監(jiān)督執(zhí)行;
2、各項(xiàng)公文的起草;
3、對外聯(lián)絡(luò)及招待;
4、各項(xiàng)會議的組織召開及會議記錄;
5、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;
6、公司檔案管理;
7、公司證照、印章的管理;
8、公司微信公眾號的排班及編寫;
9、協(xié)助人事招聘;
10、組織公司各項(xiàng)活動(dòng);
11、為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考意見;
12、傳到并執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)各項(xiàng)指令;
13、其他辦公室事務(wù)處理。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、三年以上同崗位工作經(jīng)歷;
3、綜合素質(zhì)強(qiáng),協(xié)調(diào)能力強(qiáng),文字功底好;
4、較強(qiáng)的執(zhí)行力及管理能力。
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