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職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)搜集有人才需求的企業(yè)客戶（建筑行業(yè)）并進(jìn)行電話洽談，促成合作。 2、服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排，積極完成工作任務(wù)。 3、利用公司提供的客戶資源尋找簽約機會。 4、開拓新的客戶資源。 5、負(fù)責(zé)尋找意向客戶，并為客戶及時提供專業(yè)、準(zhǔn)確的咨詢服務(wù)。 6、公司統(tǒng)一提供電話、QQ、客戶儲備平臺開展工作。 任職資格： 1、18歲——40歲，男女不限，專業(yè)不限。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，熱情開朗，學(xué)習(xí)能力強，適應(yīng)能力快。 3、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)自己，有責(zé)任心，有抗壓能力。 福利待遇： 1、底薪 高提成 節(jié)日福利， 綜合月薪5000——9000元，上不封頂。 2、單休，法定假日，全年假期帶薪。 3、工作業(yè)績突出者可享受國內(nèi)外全額報銷旅游。 工作時間： 8:00-12:00 14:00-18:00（夏季）9:00-13:00 2:00-6:00（冬季） 上升空間： 銷售顧問——業(yè)務(wù)主管——資質(zhì)服務(wù)顧問——部門經(jīng)理——分公司合伙人

職位描述：

公司屬阿里巴巴授權(quán)服務(wù)商 直招，非中介，不收取任何費用 有意向可直接來電咨詢 福利待遇： 1、薪資結(jié)構(gòu)：新員工無責(zé)任底薪3100+浮動式高額提成+獎金+豐厚激勵獎品（iphone7/空調(diào)/冰箱/洗衣機/筆記本電腦/電動車等） 2、晉升空間：客戶經(jīng)理—商務(wù)主管—商務(wù)經(jīng)理—商務(wù)總監(jiān)—副總 3、福利待遇：享有各種法定假期、雙休、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假。以及節(jié)日活動禮品、公司旅游、團建活動、員工生日福利、員工午餐、公司年會、圖書閱覽等。 崗位職責(zé): 1.學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識，參加公司培訓(xùn)、阿里巴巴總部專業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)，不斷學(xué)習(xí)提升； 2.根據(jù)公司提供的意向客戶，通過電話、微信、面談等方式給客戶介紹公司產(chǎn)品，挖掘有效客戶； 3.及時掌握促銷活動，聯(lián)系客戶，準(zhǔn)確簽單。 任職資格： 1、高中及以上學(xué)歷 2、對銷售管理類工作有濃厚興趣和較高的熱情； 3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和溝通能力； 4、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。 上班時間：8:30-18：00 中午休息兩個小時 法定節(jié)假日正常休假，周末休息一天半。 地址：高新區(qū)科技二路清華科技園A座9樓； 公交下車點：清華科技園 可乘公交：251路、218路、29路、262路、512路、107路、28路、278路、608路、253路、260路、280路、高新5號線、教育專線。（若找不到地址、可直接電話聯(lián)系）

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司提供的客戶資源，通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績； 2、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力； 3、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。 任職資格： 1、20-35歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先 6、大專及以上學(xué)歷，可提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍信息 。條件優(yōu)秀的可以放寬學(xué)歷政策 福利待遇： 1、試用期無責(zé)底薪2000+200元勤工+（500-1500）新人補貼，轉(zhuǎn)正之后無責(zé)底薪3000-6000元，每三個月隨著職級調(diào)整薪資調(diào)整一次。 2、高額業(yè)務(wù)提獎，階梯式提獎比例（9%-20%） 3、職涯發(fā)展規(guī)劃清晰，可以選擇銷售路線或者管理路線。并有多次外出培訓(xùn)計劃。 4、各種總公司和分公司方案。 工作時間：周一至周五9:00-18:30

職位描述：

電銷主管（有一年以上電話銷售經(jīng)驗、有籌建團隊和管理團隊的能力，抗壓性強） 無責(zé)底薪(4300-6000)+方案獎勵+管理津貼，前三月平均月收入8000以

職位描述：

工作內(nèi)容：撥打電話篩選意向客戶 邀約，公司詳細(xì)介紹冷鏈運輸業(yè)務(wù)并促成合作。

職位描述：

薪酬福利：

1、試用：3個月，保底工資為4800元/月；

2、轉(zhuǎn)正：平均收入 6000-8000元/月（優(yōu)秀者可達(dá)萬元以上）；

3、上班時間：12:30-21:30，周末雙休；公司提供包餐福利；

4、享有國家法定節(jié)假日，工作滿一年后，享有7天帶薪年假；

5、提供廣闊的職業(yè)發(fā)展與公平的晉升空間；

6、充滿樂趣的活動：年中/年尾外出旅游、周末娛樂節(jié)目、團隊外出拓展活動；

7、完善的福利待遇：買六險 住房公積金。

任職要求：

1、年齡要求18-35歲，男女均可；

2、有較強的語言溝通能力，具有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、熱愛銷售工作，抗壓能力強，工作主動，有團隊合作精神；

崗位職責(zé)：

1、通過電話銷售模式將公司產(chǎn)品進(jìn)行銷售及推廣；

2、負(fù)責(zé)公司所分配下來的資源進(jìn)行篩選和跟進(jìn)優(yōu)質(zhì)客戶；

3、有效利用公司提供資源并按時完成銷售任務(wù)。

職位描述：

一、工作要求：1、男女不限、大專學(xué)歷、專業(yè)不限、20-35歲均可。
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、工作有責(zé)任感、有客服的服務(wù)意識。
3、有無相關(guān)工作經(jīng)驗均可，有專業(yè)的培訓(xùn)。
二、工作時間：9:00-18：00，雙休，法定假正常休息
三、薪資待遇
1、入職體檢
2、工資：底薪3000-10000 提成11%-25%，綜合工資6000-8000
四、薪資發(fā)放周期：月結(jié)，每月月底發(fā)當(dāng)月工資，不壓工資。
公司繳納五險一金，上班是早9晚18:00，周末雙休，節(jié)假日年假帶薪休假，晉升空間大

職位描述：

▼崗位要求：
1.有較高的工作熱情和自我驅(qū)動力；
2.大專以上學(xué)歷；
3.有銷售經(jīng)驗。
▼崗位介紹：
1.電銷 會銷，獨立開發(fā)一二線客戶，積極建立各行業(yè)優(yōu)質(zhì)客戶關(guān)系；
2.負(fù)責(zé)邀請客戶參加集團高端商業(yè)活動，完成聯(lián)營孵化項目洽談工作；
3.大客戶關(guān)系維護(hù)。
▼工作地址：
天九集團北京總部和和各省公司
▼集團介紹：
可登陸官網(wǎng)查詢http://www.tojoy.com
▼集團福利：
別人家公司有的福利我們都有
別人家沒有的：
1.春節(jié)帶薪假期16天！
2.賢內(nèi)助獎、司齡獎、創(chuàng)新獎、孝心獎、關(guān)懷假期、終身員工…

職位福利：周末雙休、全勤獎、定期團建、餐補、帶薪年假、績效獎金、五險一金、多次晉升機會

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1.發(fā)掘分析客戶招聘需求，拓展維護(hù)新老客戶、為客戶制定合理化招聘解決方案；
2.把握銷售機會，與客戶談判促成合作，達(dá)成業(yè)績目標(biāo)；
3.快速有效解決客戶的咨詢、疑問、投訴、建議及反饋，提高客戶滿意度；
4.執(zhí)行公司的銷售策略及政策，積極向公司提出參考意見，維護(hù)企業(yè)形象。
二、任職要求：
1.熱愛銷售工作，進(jìn)取心、責(zé)任心強，有強烈成功欲望和抗壓能力；
2.普通話流利，思維敏捷，有良好的表達(dá)能力和溝通技巧；
3.工作主動，有良好的服務(wù)意識；
4.有電話銷售 網(wǎng)絡(luò)銷售等經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、福利待遇：
1.底薪2500 300全勤 200話補 提成 銷售月度獎金
2.周末雙休 法定節(jié)假日正常休息
3.繳納五險一金

職位描述：

職位要求 1、年齡25歲以上，具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力； 2、有清晰的職業(yè)規(guī)劃，愿意從事管理工作，愿意為了自己的目標(biāo)付出努力； 3、具有強烈的進(jìn)取心，能承受快速成長過程中所面臨的各項挑戰(zhàn)與成長壓力； 工作內(nèi)容 分三階段進(jìn)行培養(yǎng) 一，市場實習(xí)期，學(xué)習(xí)了解公司的經(jīng)營，產(chǎn)品，工作流程服務(wù)理念 二，管理轉(zhuǎn)型期，學(xué)習(xí)招募，面試，輔導(dǎo)，目標(biāo)設(shè)定，等基礎(chǔ)技能 三，晉升主管期，帶領(lǐng)團隊完成各項任務(wù)，獲取更高的管理收入 職業(yè)發(fā)展 儲備主管—主管—高級主管—部門經(jīng)理—總監(jiān) 保底薪資3900，交五險一金，辦公室工作，不用外出，公司提供優(yōu)質(zhì)資源，

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、通過電話銷售模式將公司產(chǎn)品進(jìn)行銷售及推廣；

2、負(fù)責(zé)公司所分配下來的資源進(jìn)行篩選和跟進(jìn)優(yōu)質(zhì)客戶；

3、有效利用公司提供資源并按時完成銷售任務(wù)。

福利薪酬：

1、試用：3個月，保底工資為4800元/月；

2、轉(zhuǎn)正：平均收入 6000-8000元/月（優(yōu)秀者可達(dá)萬元以上）；

3、上班時間：12:30-21:30，周末雙休；公司提供包餐福利；

4、享有國家法定節(jié)假日，工作滿一年后，享有7天帶薪年假；

5、提供廣闊的職業(yè)發(fā)展與公平的晉升空間；

6、充滿樂趣的活動：年中/年尾外出旅游、周末娛樂節(jié)目、團隊外出拓展活動；

7、完善的福利待遇：買六險 住房公積金。

任職條件：

1、年齡要求18-35歲，男女均可；

2、有較強的語言溝通能力，具有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、熱愛銷售工作，抗壓能力強，工作主動，有團隊合作精神。

職位福利：五險一金、績效獎金、年終分紅、全勤獎、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、周末雙休

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、完成公司分配客戶資源的談判、簽單及后續(xù)關(guān)系的維護(hù)工作； 2、接線處理客戶問題，收集整理客戶資源，具備報價談判技巧； 3、與潛在客戶通過電話溝通、網(wǎng)絡(luò)即時交流等方式進(jìn)行售前咨詢、售中和售后服務(wù)指引； 4、定期維護(hù)穩(wěn)定老客戶的關(guān)系，跟蹤并挖掘客戶需求，根據(jù)需求促成訂單； 5、為客戶提供網(wǎng)站建設(shè)方案，協(xié)助設(shè)計師與客戶溝通網(wǎng)站制作事宜。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，男女不限，年齡30歲以內(nèi)； 2、熟悉saas產(chǎn)品或具備半年以上電銷行業(yè)經(jīng)驗； 3、性格開朗、做事積極主動、吃苦耐勞、責(zé)任心強，有挑戰(zhàn)高薪的欲望； 4、有良好的業(yè)務(wù)拓展能力，良好的溝通能力及語言表達(dá)能力，具備較好的適應(yīng)能力和學(xué)習(xí)能力； 5、身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，反應(yīng)靈敏，有一定的溝通談判能力，具有良好的團隊合作精神； 6、日常辦公軟件操作熟練，熟悉網(wǎng)站制作流程、網(wǎng)站相關(guān)等業(yè)務(wù)知識。

職位描述：

公司提供所有客戶資源，我們跟客戶進(jìn)行電話溝通就行，無需外出，無需出差，無需加班

3月份為招聘旺季，新的辦公伙伴幾乎都是95以及零零后，公司特別在本月列入了青年才俊納新方案。

大專學(xué)信網(wǎng)可查：底薪4k（額外提成11%-25%）轉(zhuǎn)正再獎1000塊

本科學(xué)信網(wǎng)可查：底薪5k（額外提成11%-25%）轉(zhuǎn)正再獎1000塊

上班時間：9：00-6：00（朝九晚六）

提供的福利：每周固定雙休＋法定休假＋培訓(xùn)帶薪＋五險一金＋旅游方案＋長期服務(wù)津貼＋晉升空間等（9月順利入職可享受8天中秋國慶帶薪休假）

（最近招聘旺季，不經(jīng)常主動打電話，福利還滿意的盡快主動投簡歷，手機收到提醒第一時間給您回電話！??！)

職位描述：

一、崗位要求: 1、通過電話/微信/網(wǎng)絡(luò)平臺和客戶溝通、邀約到店，促成簽單 2 、有良好的溝通能力，維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘新客戶的潛力，定期與新老客戶進(jìn)行溝通 3、喜歡銷售,挑戰(zhàn)自己,對新事物接受能力強 4、公司配備完善的培訓(xùn)制度為新人系統(tǒng)的培訓(xùn),廣闊平臺。 二、薪資待遇 1、底薪 高額提成 簽單獎金 節(jié)假日調(diào)休 不定期員工活動 生日關(guān)懷 拓展訓(xùn)練 出國旅游 2、晉升空間 ：【銷售-經(jīng)理-總監(jiān)-副總-店長】 三、工作時間 9:00-12:00，14:00-18:00，春節(jié)超長帶薪假,輕松、愉悅的工作氛圍 百合居裝飾集團誠邀有夢想的伙伴加入,在這里不會論自身背景,也不會談自身資歷,只要你自己努力,只要你夠拼搏,快速晉升不是夢,公司現(xiàn)目前正在往全國連鎖形式發(fā)展，所有區(qū)域的管理層都是從基層提拔,晉升制度透明公開。 地址:西安 碑林區(qū) 中貿(mào)廣場五號樓

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1.發(fā)掘分析客戶招聘需求，拓展維護(hù)新老客戶、為客戶制定合理化招聘解決方案；
2.把握銷售機會，與客戶談判促成合作，達(dá)成業(yè)績目標(biāo)；
3.快速有效解決客戶的咨詢、疑問、投訴、建議及反饋，提高客戶滿意度；
4.執(zhí)行公司的銷售策略及政策，積極向公司提出參考意見，維護(hù)企業(yè)形象。
二、任職要求：
1.熱愛銷售工作，進(jìn)取心、責(zé)任心強，有強烈成功欲望和抗壓能力；
2.普通話流利，思維敏捷，有良好的表達(dá)能力和溝通技巧；
3.工作主動，有良好的服務(wù)意識；
4.有電話銷售 網(wǎng)絡(luò)銷售等經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、福利待遇：
1.底薪2500 300全勤 200話補 提成 銷售月度獎金
2.周末雙休 法定節(jié)假日正常休息
3.繳納五險一金