與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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工作職責(zé): 1、統(tǒng)籌部門培訓(xùn)工作,確保培訓(xùn)工作結(jié)果交付; 2、快速響應(yīng)業(yè)務(wù)政策和流程,并能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求交付業(yè)務(wù)培訓(xùn)結(jié)果; 3、協(xié)同HR團(tuán)隊(duì)為團(tuán)隊(duì)整體人才發(fā)展做培養(yǎng)搭建,提升組織整體能力; 4、依據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施培訓(xùn)工作,對培訓(xùn)質(zhì)量進(jìn)行全程跟蹤管理; 5、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)管理工作。 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,3年及以上審核/客服行業(yè)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)具依靠團(tuán)隊(duì)拿結(jié)果的成功案例; 2、全面的培訓(xùn)管理意識,優(yōu)秀的問題洞察和溝通能力,能夠跨團(tuán)隊(duì)推動問題的解決改善; 3、具備良好的內(nèi)外溝通協(xié)作能力、數(shù)據(jù)分析能力、問題歸納總結(jié)能力和高度的崗位責(zé)任感; 4、有量化衡量的工作思維和習(xí)慣,具備管理成熟度和心理韌性,能夠以終為始投入工作。
【崗位職責(zé)】 1.搭建目標(biāo)管理體系,深入理解業(yè)務(wù)邏輯,根據(jù)業(yè)務(wù)運(yùn)營管理指標(biāo)進(jìn)行過程數(shù)據(jù)分析,有效支撐目標(biāo)達(dá)成; 2.收集整理各項(xiàng)數(shù)據(jù),配合策略落地,建立中心數(shù)據(jù)報(bào)表; 3.通過數(shù)據(jù)分析和業(yè)務(wù)調(diào)研,發(fā)現(xiàn)運(yùn)營中潛在的問題與提升空間,提出具體的改善措施并實(shí)施; 4.承接中心數(shù)據(jù)需求,與各部門進(jìn)行高效溝通和合作。 【崗位要求】 1.本科及以上學(xué)歷,1-3年數(shù)據(jù)運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.精通Excel、PPT的制作匯報(bào),擅長數(shù)據(jù)的可視化制作及展示; 3.具備數(shù)據(jù)思維、創(chuàng)新思維、邏輯分析能力,善于抓住問題的本質(zhì),并能進(jìn)行歸納總結(jié); 4.做事認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的溝通能力、抗壓能力及推動能力。
任職要求: 1、 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,中文相關(guān)專業(yè); 2、 具有較強(qiáng)的寫作能力,溝通表達(dá)能力好、執(zhí)行力強(qiáng); 3、 中共黨員優(yōu)先,接受應(yīng)屆生,特別優(yōu)秀者條件可適當(dāng)放寬。 4、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)豐富,國企經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 其他福利:過節(jié)費(fèi),獎金等,五險(xiǎn)一金等; 上班時(shí)間:周一到周五上午8-12,下午2-5:30,包吃住,周末雙休,法定節(jié)假日照常放假
崗位要求: 1、30歲以下;全日制本科及以上學(xué)歷; 2、黨員優(yōu)先,人力資源、圖書管理、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè); 3、有強(qiáng)的服務(wù)意識;具備良好的語言、文字表達(dá)能力; 4、熟練使用辦公軟件及辦公自動化設(shè)備。 工作內(nèi)容:檔案材料整理、錄入、管理;協(xié)助庫房管理;客戶服務(wù);完成上級交辦的其他事項(xiàng)。 薪資待遇:月到手3000-3500上下,早九晚五+雙休+國家法定假期+年休假+五險(xiǎn)一金+年終獎,早午餐、員工宿舍、生日福利、定期員工培訓(xùn)和活動等。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)到醫(yī)院現(xiàn)場走訪,尋找因交通工傷住院的人群; 2、為客戶提供法律咨詢服務(wù),并梳理后期資料以及費(fèi)用問題; 3、負(fù)責(zé)整理當(dāng)事人住院資料,并做好收集; 4、遞交資料到律師處,商定基本方案,并做好客戶,律師三方溝通; 5、和當(dāng)事人簽單好委托合同; 6、為客戶解答基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)咨詢,推廣法律服務(wù)的市場; 7、客戶合作后,跟進(jìn)維系深入發(fā)掘客戶潛在需求,進(jìn)行二次開發(fā); 任職要求: 1、大專及以上(優(yōu)秀者可放寬); 2、長期穩(wěn)定 、有較強(qiáng)的溝通能力,喜歡擅長和陌生人打交道; 3、性格外向、有一定親和力、有耐心、工作責(zé)任心; 4、有自我調(diào)解能力,給團(tuán)隊(duì)帶來正能量; 員工福利: 每年國內(nèi)國外旅游、帶薪年假、單位體檢; 彈性工作時(shí)間,只要想賺錢,肯學(xué)習(xí),工作踏實(shí),收入高! 想擁有自己穩(wěn)定的事業(yè),找到加入可以做到退休的工作。 歡迎投遞簡歷具體了解!
蜀道某公司辦公室文職類~直簽 本科學(xué)歷,30歲以下, 年薪20左右,保底五險(xiǎn)一金
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)到醫(yī)院現(xiàn)場走訪,尋找因交通工傷住院的人群; 2、為客戶提供法律咨詢服務(wù),并梳理后期資料以及費(fèi)用問題; 3、負(fù)責(zé)整理當(dāng)事人住院資料,并做好收集; 4、遞交資料到律師處,商定基本方案,并做好客戶,律師三方溝通; 5、和當(dāng)事人簽單好委托合同; 6、為客戶解答基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)咨詢,推廣法律服務(wù)的市場; 7、客戶合作后,跟進(jìn)維系深入發(fā)掘客戶潛在需求,進(jìn)行二次開發(fā); 任職要求: 1、大專及以上(優(yōu)秀者可放寬); 2、長期穩(wěn)定 、有較強(qiáng)的溝通能力,喜歡擅長和陌生人打交道; 3、性格外向、有一定親和力、有耐心、工作責(zé)任心; 4、有自我調(diào)解能力,給團(tuán)隊(duì)帶來正能量; 員工福利: 每年國內(nèi)國外旅游、帶薪年假、單位體檢; 彈性工作時(shí)間,只要想賺錢,肯學(xué)習(xí),工作踏實(shí),收入高! 想擁有自己穩(wěn)定的事業(yè),找到加入可以做到退休的工作。 歡迎投遞簡歷具體了解!
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)到醫(yī)院現(xiàn)場走訪,尋找因交通工傷住院的人群; 2、為客戶提供法律咨詢服務(wù),并梳理后期資料以及費(fèi)用問題; 3、負(fù)責(zé)整理當(dāng)事人住院資料,并做好收集; 4、遞交資料到律師處,商定基本方案,并做好客戶,律師三方溝通; 5、和當(dāng)事人簽單好委托合同; 6、為客戶解答基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)咨詢,推廣法律服務(wù)的市場; 7、客戶合作后,跟進(jìn)維系深入發(fā)掘客戶潛在需求,進(jìn)行二次開發(fā); 任職要求: 1、大專及以上(優(yōu)秀者可放寬); 2、長期穩(wěn)定 、有較強(qiáng)的溝通能力,喜歡擅長和陌生人打交道; 3、性格外向、有一定親和力、有耐心、工作責(zé)任心; 4、有自我調(diào)解能力,給團(tuán)隊(duì)帶來正能量; 員工福利: 每年國內(nèi)國外旅游、帶薪年假、單位體檢; 彈性工作時(shí)間,只要想賺錢,肯學(xué)習(xí),工作踏實(shí),收入高! 想擁有自己穩(wěn)定的事業(yè),找到加入可以做到退休的工作。 歡迎投遞簡歷具體了解!
我們能給到您的: 工齡工資!+年終獎!無責(zé)底薪!+全勤獎勵!+開單獎勵!+其他獎勵!+高提點(diǎn)!+五險(xiǎn)一金!+周末單休!+帶薪節(jié)假日! 您需要做的工作: 1、負(fù)責(zé)到醫(yī)院現(xiàn)場走訪,尋找因交通工傷住院的人群; 2、為客戶提供法律咨詢服務(wù),并梳理后期資料以及費(fèi)用問題; 3、負(fù)責(zé)整理當(dāng)事人住院資料,并做好收集; 4、遞交資料到律師處,商定基本方案,并做好客戶,律師三方溝通; 5、和當(dāng)事人簽單好委托合同; 6、后期回復(fù)客戶疑問,及時(shí)回復(fù)消息; 我們希望您是: 1、中專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、長期穩(wěn)定 、熱愛銷售工作,喜歡擅長和陌生人打交道; 3、溝通力 性格外向 有一定親和力; 4、有自我調(diào)解能力,給團(tuán)隊(duì)帶來正能量; 工作時(shí)間:早9晚6 周末單休。節(jié)假日休息! 薪資待遇:無責(zé)底薪+案源開單+提成+交通補(bǔ)貼+住宿補(bǔ)貼 +不封頂 各種福利補(bǔ)貼獎金 國內(nèi)外旅游 工作地點(diǎn):四川各大區(qū)縣 需求人數(shù):招聘6人 歡迎投遞簡歷具體了解!
【工作地點(diǎn)】:自貢榮縣肯德基門店
無押金!免費(fèi)培訓(xùn)!
社會兼職
急招!文職人員-金牛/郫都/成華/武侯 一、崗位職責(zé):從事綜合治理、反恐防爆相關(guān)工作;積極開展群防群治相關(guān)工作;密切關(guān)注本轄區(qū)內(nèi)治安秩序和社會穩(wěn)定動態(tài);協(xié)助完成部分警務(wù)工作;積極排查調(diào)處各類矛盾糾紛,加強(qiáng)社會面治理;負(fù)責(zé)崗位相關(guān)的其他工作; 二、招聘條件:年滿18周歲﹣35周歲(1989年1月1日之后),具有高中及以上文化程度及履行崗位職責(zé)所需的工作能力,具備符合崗位要求的身體條件和心理素質(zhì),身高1.68米及以上。 三、薪酬福利:平均月到手工資3200-4000上下(如遇加班、另算工資、加班不經(jīng)常);平時(shí)獎勵、五險(xiǎn)一金、工作餐、節(jié)假日福利、年底獎勵及其他福利等;提供住宿,統(tǒng)一工作服裝; 四、上班時(shí)間:上五休二(輪休可換班),法定假,有在單位的備勤時(shí)間和值班、輪休等情況(時(shí)間不固定,是排班制)。 五、面試流程:一般2-4周內(nèi),首輪面試—通過面試(如有必要會復(fù)試)—背景調(diào)查—政審/征信—體檢—入職;(暫無筆試和體測環(huán)節(jié))。 六、合同性質(zhì):由區(qū)上統(tǒng)一安排跟一家編外聘用合同的區(qū)屬國企簽合同、再安排到單位上班;人員編制一般在街道、防爆隊(duì)、派出所等,看分配。 七、工作地址: 郫都20名,派出所或?qū)W校警務(wù)室可以選擇 金牛20名每周五面試 成華20名2周內(nèi)面試 武侯20名2周內(nèi)面試
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)搭建核心的業(yè)務(wù)管理分析體系,按周期輸出運(yùn)營管理日/周/月報(bào)表和分析報(bào)告; 2.負(fù)責(zé)目標(biāo)管理,制定.追蹤.運(yùn)營目標(biāo),對異常數(shù)據(jù)或薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行原因分析,做預(yù)警,給出改善意見,促進(jìn)達(dá)成; 3.分析業(yè)務(wù)效率等核心指標(biāo),為城市提供業(yè)務(wù)策略及工具支持,推動業(yè)務(wù)漏斗轉(zhuǎn)化效率,為經(jīng)營管理提供數(shù)據(jù)支撐和決策建議; 4.根據(jù)專業(yè)專長和所涉領(lǐng)域的不同,負(fù)責(zé)某個(gè)獨(dú)立項(xiàng)目的調(diào)查分析,通過收集.整理數(shù)據(jù)信息,提出有針對性的方案或建議,能獨(dú)立.高質(zhì)量的完成大部分成果文件。 任職要求: 1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷; 2.具備經(jīng)營管理或數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.有管理業(yè)務(wù)和支持業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4.較強(qiáng)邏輯思維能力,敏銳的觀察能力和獨(dú)立分析能力; 5.具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心,細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
成都鏈家總部直聘,工作地點(diǎn)全成都擇優(yōu)就近安排~ 歡迎您的加入! 一、崗位要求: ◆性格外向開朗,喜歡銷售,具團(tuán)隊(duì)合作精神,敢挑戰(zhàn)高薪、突破自我 ◆有無工作經(jīng)驗(yàn)均可(公司提供帶薪培訓(xùn)),如有本行業(yè)經(jīng)驗(yàn)可以高職級入職 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、了解客戶需求,促成房屋買賣或租賃業(yè)務(wù),并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作; 3、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 二、福利待遇: 1、薪酬:試用期1-3個(gè)月,本科5500???500,轉(zhuǎn)正:提點(diǎn)25%- -82% (平均薪資在6000元~8000 元之間) 2、福利: 1.個(gè)人福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假等 2.孝敬父母:孝順金、節(jié)日送禮 3.健康關(guān)懷:年度免費(fèi)體檢、格林互助(家屬也可以享受) 4.團(tuán)隊(duì)活動:集體婚禮、單身聯(lián)誼活動、文體活動、戶外拓展 5.內(nèi)部員工享有學(xué)歷進(jìn)修渠道,內(nèi)部老員工租房、買房、服務(wù)費(fèi)享受員工折扣價(jià) 三、崗位優(yōu)勢: 1、無需端口費(fèi)用,不用舉牌發(fā)傳單,即享海量真房源,共享千萬商圈客流 2、VR看房、平臺化智能化作業(yè),黑科技讓您告別傳統(tǒng)中介 3、培訓(xùn):從入職到晉升全職業(yè)生涯培訓(xùn),定制課程;培訓(xùn)中心:線上培訓(xùn)-科技產(chǎn)品培訓(xùn)-產(chǎn)品培訓(xùn) 4、豐富多彩的文體活動、每季度大型頒獎會、銷售精英年度巨獎和每季度境內(nèi)海外旅游 5、國家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利,員工國家法定假日正常休假(輪休) 四、晉升空間: 1、職業(yè)經(jīng)紀(jì)人的專家路線(A0-A10); 2、管理路線:A房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人--M店經(jīng)理-- S商圈經(jīng)理- -- D營銷總監(jiān); (管理崗位由從內(nèi)部員工競聘產(chǎn)生) 連接每個(gè)家的故事,期待優(yōu)秀的你加入成都鏈家,不負(fù)韶華 可選擇工作區(qū)域: 地鐵1號線: 五根松、廣都、四河、華府大道、天府五街、天府三街、世紀(jì)城、錦城廣場、孵化園、金融城、高新、火車南站、桐梓林、倪家橋、省體育館、華西壩、錦江賓館、天府廣場、騾馬寺、文殊院、人民北路、火車北站、升仙湖、韋家碾、華陽、海昌路、廣福、紅石公園、麓湖、武漢路、天府公園、西博城、廣州路、興隆湖、科學(xué)城。 地鐵2號線: 犀浦、天河路、百草路、金周路、金科北路、迎賓大道、茶店子客運(yùn)站、羊犀立交、一品天下、蜀漢路東、白果林、中醫(yī)大省醫(yī)院、通惠門、人民公園、天府廣場、春熙路、東門大橋、牛王廟、東大路、塔子山公園、成都東路口、成渝立交、惠王陵、洪河、成都行政學(xué)院、大面鋪、連山坡、界牌、龍平路、龍泉驛。 地鐵3號線: 成都醫(yī)學(xué)院、石油大學(xué)、鐘樓、馬超西站、團(tuán)結(jié)新區(qū)、錦水河、三河場、金華寺東路、植物園、軍區(qū)總醫(yī)院、熊貓大道、動物園、昭覺寺南路、駟馬橋、李家沱、前鋒路、紅星橋、市二醫(yī)院、春熙路、新南門、磨子橋、省體育館、衣冠廟、高升橋、紅牌樓、太平園、川藏立交、武侯立交、武青南路、雙鳳路、龍橋路、航都大街、迎春橋、東升、雙流廣場、三里壩、雙流西站。 地鐵4號線: 西河、明蜀王陵、成都大學(xué)、十陵、來龍、槐樹店、萬年場、雙橋路、玉雙路、市二醫(yī)院、太升南路、騾馬寺、寬窄巷子、中醫(yī)大省醫(yī)院、草堂北路、西南財(cái)大、文化宮、清江西路、成都西站、中壩、蔡橋、非遺博覽園、馬廠壩、鳳凰大橋、涌泉、光華公園、南熏大道、鳳溪河、楊柳河、萬盛。 地鐵5號線: 華桂璐、柏水場、廖家灣、北部商貿(mào)城、幸 福街、九道堰、杜家碾、大三、石犀公園、黃花園、陸家橋、泉水路、洞子口、福寧路、五塊石、賽云臺、北站西二路、西北橋、花牌坊、撫琴、中醫(yī)大省醫(yī)院、青羊?qū)m、省骨科醫(yī)院、高升橋、科園、九興大道、神仙樹、石羊立交、市一醫(yī)院、交子大道、錦城大道、錦城湖、大源、民樂、騎龍、整官學(xué)院、二江寺、南湖立交、怡心湖、龍馬路、回龍。 地鐵7號線: 火車北站、駟馬橋、府青路、八里莊、二仙橋、理工大學(xué)、崔家店、雙店路、槐樹店、迎暉路、成都東客站、大觀、獅子山、四川師大、琉璃廠、三瓦窯、火車南站、神仙樹、高朋大道、太平園、武侯大道、龍爪堰、東坡路、文化宮、金沙博物館、一品天下、茶店子、花照壁、西南交大、九里堤、北站西二路 全成都所有地鐵口就近安排鏈家門店上班哦
職位描述:
1、 熟練運(yùn)用相關(guān)平面設(shè)計(jì)軟件,并有一定的自主設(shè)計(jì)和創(chuàng)新能力;
2、 美術(shù)類、平面設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè),本科及以上相關(guān)文憑;
3、 對廣告文案等內(nèi)容進(jìn)行創(chuàng)意設(shè)計(jì),處理圖片與文字;
4、 各類物料設(shè)計(jì),包括產(chǎn)品宣傳材料、公司介紹、內(nèi)刊等;活動設(shè)計(jì),包括會議展覽背景等。
5、 需要有純粹的原創(chuàng)能力創(chuàng)意和靈感,配合公司完成相關(guān)內(nèi)容的設(shè)計(jì)和排版
6、 能夠結(jié)合品牌特點(diǎn),制定并設(shè)計(jì)周邊產(chǎn)品。
7. 制定商場內(nèi)視覺溝通標(biāo)準(zhǔn)
任職要求:
1、 兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、 美術(shù)設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè),熱愛設(shè)計(jì)工作,具有良好的視覺表現(xiàn)能力,創(chuàng)作能力強(qiáng)。
3、 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,善于溝通,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的責(zé)任感,能夠承受壓力,有創(chuàng)新精神,保證工作質(zhì)量。
好物招商:
1、完成完成招商任務(wù)指標(biāo)及客戶維護(hù)工作,提供市場信息
2、根據(jù)招商部的工作計(jì)劃,尋找并確定目標(biāo)客戶,意向客戶的跟進(jìn)洽談
3、擬定招商相關(guān)文件及合同,與商家簽訂租賃合同
4、與相關(guān)部門密切合作,做好商戶進(jìn)場,裝修,調(diào)整,退場工作
5、負(fù)責(zé)經(jīng)營信息的管理,及時(shí)準(zhǔn)確的向上級反饋信息,確保經(jīng)營信息的正確性,確保公司利益
6、維護(hù)現(xiàn)有商戶,持續(xù)提高和優(yōu)化現(xiàn)有商戶的管理水平,質(zhì)量控制水平,價(jià)格水平,服務(wù)意識
7、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的拓展,建立重要商戶品牌資源庫建立并完善商戶品牌資源
8、收集開拓供應(yīng)商信息,為公司招商采購需求提供潛在供應(yīng)商資源
9、負(fù)責(zé)供應(yīng)商手冊的編寫和完善,落實(shí)供應(yīng)商手冊對供應(yīng)商的要求
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,有三年以上市場拓展/品牌招商類工作經(jīng)驗(yàn);
2、品牌運(yùn)營要求對當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商有一定資源;
3、商務(wù)運(yùn)營要求有具備一定企業(yè)周邊采購經(jīng)驗(yàn)(不限于食品、服裝及小禮品等)
4、具有優(yōu)秀的人際交往能力,謙虛、好學(xué)、善于傾聽,善于合作。能適應(yīng)靈活的工作安排,吃苦耐勞
5、良好的溝通及表達(dá)能力優(yōu)先,可接受短期出差。
汽車招商:
1、負(fù)責(zé)公司汽車招商工作;如招商規(guī)劃等
2、汽車市場主力店及主力客戶談判,并參與共同決策
3、負(fù)責(zé)招商工作指標(biāo)制定和分解項(xiàng)目招商指標(biāo),并監(jiān)督考核完成情況
4、對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談,簽約工作進(jìn)行管理,協(xié)調(diào),指導(dǎo),監(jiān)督,審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同
5、與相關(guān)部門密切合作,做好商戶進(jìn)場,裝修,調(diào)整,退場工作
6、協(xié)助制定相關(guān)車企商戶的招商管理制度等系列標(biāo)準(zhǔn)文件,并形成結(jié)果
7、負(fù)責(zé)經(jīng)營信息的管理,及時(shí)準(zhǔn)確的向上級反饋信息,確保經(jīng)營信息的正確性,確保公司利益
8、維護(hù)現(xiàn)有商戶,持續(xù)提高和優(yōu)化現(xiàn)有商戶的管理水平,質(zhì)量控制水平,價(jià)格水平,服務(wù)意識
職位要求:
1、從事汽車招商或相關(guān)招商工作不低于3年;
2、了解汽車廠商/經(jīng)銷商的運(yùn)營管理模式,有資源人脈者優(yōu)先
3、吃苦耐勞,有較強(qiáng)的抗壓力能力,性格外向
4、具有優(yōu)秀的人際交往能力,謙虛、好學(xué)、善于傾聽,善于合作
5、良好的溝通及表達(dá)能力優(yōu)先,可接受短期出差。
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