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職位描述：

崗位職責
1、負責協(xié)助財務總監(jiān)處理冬冬食品及冬冬實業(yè)兩個公司的財務管理工作；
2、協(xié)助財務總監(jiān)制定年度各項預算指標；
3、負責協(xié)助財務總監(jiān)建立科學、完善的財務核算、分析、控制、監(jiān)督、預警等管理體系及流程、制度的梳理；
4、負責完成各崗會計憑證的審核，會計報表（含合并報表）編制、分析數(shù)據(jù)整理歸集，及時提供經(jīng)營管理分析數(shù)據(jù)；
5、負責財務中心部門的日常管理工作；
6、負責組織、實施財務人員的理論和業(yè)務學習，對財務部員工進行業(yè)績考評；
7、負責分析資金流量，準確核定信貸額度、信貸期限和信貸方式，并做好日常的信貸往來工作；
8、負責監(jiān)督各部門預算執(zhí)行情況以及各項財務指標的進度跟蹤，異常情況及時向財務總監(jiān)進行匯報；
9、負責對公司業(yè)務部門進行專業(yè)的財務指導；
10、負責根據(jù)授權對外提供財務披露信息；
11、負責完成上級領導交辦的各類臨時性工作事務。
崗位任職要求
1、需要有財務會計、管理會計、財務管理方面的專業(yè)技能知識以及財務BP思維
2、熟悉會計操作、會計核算的全套流程與管理；
3、熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關賬務的處理方法；
4、具有較強的溝通能力，團隊建設能力，人際交往能力，上行溝通能力，組織、計劃能力
5、良好的口頭及書面表達能力；
6、原則性強，思維敏捷、嚴謹，工作踏實、認真，有較強的敬業(yè)精神。
崗位考核指標
1、財務核算：財務數(shù)據(jù)準確率；財務數(shù)據(jù)及時率，
2、經(jīng)營支持：關鍵數(shù)據(jù)指標監(jiān)控：按時完成周、月、季、年相關財務績效數(shù)據(jù)的歸集與反饋，
4、財務管理：能夠提出先進的內(nèi)控管理建議，尤其在物料采購、成本分析與控制、期間費用等上做數(shù)據(jù)監(jiān)控及分析；不斷完善修計財務管理制度
5、管理能力：善溝通教方法，講效率重執(zhí)行，育部署備人才。

職位描述：

招聘崗位：辦公室人員 學歷要求：大專 年齡：25-40歲 招聘人數(shù)：2 薪資待遇：工資1800+，上滿半年以后（五險）。早上8:00-11:30下午13:00-17:00上六休一（周日休息）法定節(jié)假日按照國家規(guī)定休息。 主要工作：發(fā)布招標公告，編制招標文件等招標工作。 任職資格：熟練使用辦公軟件，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 工作地點：阜新市開發(fā)區(qū)海清路18號，二手車市場西五十米，海馬售后接待五樓

職位描述：

崗位職責：
1、 負責收集整理數(shù)據(jù)；
2、 負責會議記錄、會議事項跟進；
3、 負責日常行政事務；
4、 協(xié)助副總經(jīng)理處理日常事務；
5、 完成上級工作安排及其他工作；

任職要求：
1、 大專以上學歷，具有一定的行政、文秘經(jīng)驗；
2、 工作細致、認真、有責任心，能獨立完成工作；
3、 有較強的文字撰寫和溝通協(xié)調(diào)能力；
4、 具有數(shù)據(jù)分析的工作經(jīng)驗；
5、 能熟練使用辦公軟件（如：word、ppt、Excel、visio等）

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負責公司產(chǎn)品在國際電商平臺上的推廣和銷售；
- 熟悉并掌握各類跨境電商平臺的操作規(guī)則及流程，進行產(chǎn)品上架、更新、優(yōu)化等操作；
- 線上客戶詢盤事項沒篩選平臺潛在客戶信息；
- 管理和維護客戶關系，及時響應客戶咨詢和投訴，提高客戶滿意度；
- 制定并實施有效的營銷策略，提升產(chǎn)品的曝光度和銷售量；
- 定期分析和總結銷售數(shù)據(jù)，為公司決策提供依據(jù)。
【任職要求】
- 大專及以上學歷，國際貿(mào)易、市場營銷、電子商務等相關專業(yè)優(yōu)先；
- 英語基礎良好，可與海外客戶進行線上溝通；
- 熟悉跨境電商平臺（如Amazon、eBay、AliExpress等）的運營規(guī)則和流程；
- 具備市場分析能力和數(shù)據(jù)分析能力，能獨立制定并執(zhí)行營銷策略；
- 工作認真負責，具備良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務意識。

職位描述：

此崗位為公司運營/銷售中高管培養(yǎng)崗，由總經(jīng)理直接帶教入行

任職要求：
1、3年以上運營/銷售管理相關崗位經(jīng)驗。
2、汽車、工業(yè)產(chǎn)品或房地產(chǎn)行業(yè)的優(yōu)先考慮。
3、有較強的溝通能力及執(zhí)行力，了解新媒體運營相關知識的優(yōu)先。

工作時間：早9:00～17:00.中午1小時午休，單休（不能接受***）

職位描述：

工作職責
1.數(shù)據(jù)監(jiān)控：負責財務共享中心運營數(shù)據(jù)監(jiān)控、預警、分析、挖掘工作，為管理決策提供數(shù)據(jù)支持；
2.分析建模：建立財務數(shù)據(jù)分析模型、系統(tǒng)化計算和分析數(shù)據(jù)，識別異常數(shù)據(jù)并定位原因；
3.數(shù)據(jù)挖掘：深度挖掘財務數(shù)據(jù)價值，輸出分析報告；
4.數(shù)據(jù)支持：負責提供財務共享中心明細分析報告和數(shù)據(jù)支持；
5.系統(tǒng)優(yōu)化：協(xié)助財務共享中心運營報表和績效模塊系統(tǒng)優(yōu)化；


任職資格
1. 學歷資格：具有財務、數(shù)學、統(tǒng)計相關專業(yè)本科以上學歷；
2. 有財務共享數(shù)據(jù)分析相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3. 有財務背景、熟悉政策法規(guī)、了解最新財務準則人員優(yōu)先；
4. 有2年以上保險行業(yè)、數(shù)據(jù)倉及數(shù)據(jù)建模等經(jīng)驗優(yōu)先，熟練運用python/oracal/mysql等工具進行數(shù)據(jù)分析；
5. 擁有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，通過財務數(shù)據(jù)分析推動業(yè)務發(fā)展的思維；
6. 具備良好的溝通能力、團隊合作精神及抗壓能力。


***

職位描述：

崗位職責:

1.認真做好各銀行賬戶的資金管理，及時申請、調(diào)撥、上劃資金，資金頭寸保持比較合理水平或限額內(nèi)，保證分公司資金的合理使用。

2.遵守國家以及人民銀行關于財稅金融方面的法律法規(guī)，特別是《反洗錢法》的規(guī)定，嚴格執(zhí)行總公司的資金管理制度，按照業(yè)務操作規(guī)程，負責在資金系統(tǒng)和網(wǎng)銀支付各項業(yè)務支出、資本性支出和營業(yè)費用款項。

3.查詢保費到賬信息，及時進行業(yè)務收付費確認。

4.加強與各業(yè)務部門的聯(lián)系，銀行相關部門的溝通，促進公司業(yè)務的發(fā)展。

5.做好日常盤點如現(xiàn)金盤點、庫存票據(jù)盤點等。

6.公司資金管理制度的督導落實，分公司資金系統(tǒng)用戶權限的申請與管理，分公司的銀行賬戶管理；現(xiàn)金及銀行票據(jù)管理。

7.領導布置的其他日常事務。

任職要求:

1.本科及以上學歷，會計或財務相關專業(yè)。

2.有3年以上工作經(jīng)驗及會計職稱者優(yōu)先。

3.熟練運用office等辦公軟件。

4.較強的溝通協(xié)調(diào)能力，工作細致、穩(wěn)重，執(zhí)行力強、善于學習創(chuàng)新

職位描述：

【崗位職責】
1.負責相關業(yè)務線的基礎崗位及管理崗位招聘工作，進行簡歷篩選、招聘需求的更新及職位發(fā)布;
2.負責電話面試和初步面試，對職位候選者做初步把控，把控招聘流程，及時跟蹤候選人意向:
3.協(xié)助進行招聘渠道維護，并完成相關運營工作;
4.協(xié)助進行人才市場人才信息的整合和輸出:
5.協(xié)助進行招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計，定期匯總并形成報告分析。
【任職資格】
1.本科及以上學歷，有1年以上招聘經(jīng)驗;
2.具有良好的溝通能力、較強的邏輯思維能力。能夠熟練使用office辦公軟件:
3.耐心、細致、有責任心，有良好的團隊合作精神;
4.性格開朗，自驅力強，有較強的抗壓能力，喜歡有挑戰(zhàn)的工作；
5.有制造業(yè)招聘經(jīng)驗，獵頭招聘經(jīng)驗優(yōu)先。
【工作時間】
雙休，8點-17點
【福利待遇】
1.晉升通道穩(wěn)定完善，高績效者每年兩次調(diào)薪，晉升空間大；
2.專業(yè)培訓，公司不定期組織培訓，提升工作技能；
3.入職繳納五險一金， 提供高溫補貼，年終獎根據(jù)考核發(fā)1-3個月左右；
4.休假：享受國家法定節(jié)假日，雙休制，帶薪春節(jié)假期（10-13天）；
5.住宿：公司為員工免費提供酒店式公寓住宿，生活設施齊全，包括無線網(wǎng)、電視、空調(diào)、熱水器、陽臺等，并給予一定水電補貼(超出部分金額宿舍人員均分)；
6.用餐：公司提供免費工作餐；
7.交通：集團總部免費大巴往返市區(qū)、高鐵站；
8.購房：購買得力房產(chǎn)享有員工優(yōu)惠；
9.社團：有各類生活協(xié)會，如籃球協(xié)會、羽毛球協(xié)會、攝影協(xié)會等，不定期組織相應比賽；
10.節(jié)日福利：水果、超市購物卡等；
11.其他福利：員工宿舍區(qū)有便利超市、24小時自助銀行、籃球場、健身房、圖書館、乒乓球室、臺球室、多功能廳等設施，員工可憑上崗證免費使用；

職位描述：

• 工作職責：1.業(yè)務收費及系統(tǒng)確認操作，并進行業(yè)務收付費憑證的核對、整理及交接；
  2.負責其他相關業(yè)務的收付費；
  3.資金使用、調(diào)撥及支付，資金檔案的制作發(fā)送；
  4.負責保管相關印章，并合理使用。
• 任職資格/能力要求：1、學歷、年齡要求：本科及以上，35歲以下；
  2、政治面貌：中共黨員（含預備）優(yōu)先；
  3、專業(yè)要求：經(jīng)濟類、統(tǒng)計類、財務管理類；
  4、工作經(jīng)驗要求：1年以上工作經(jīng)驗，有同業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
  5、工作技能要求：精通操作PPT、EXCEL軟件，有較好的文筆和口頭表達能力；
  6、性格、素質要求：有良好的團隊協(xié)作精神，樂于溝通，工作認真、細致。

職位描述：

崗位職責:

1.認真做好各銀行賬戶的資金管理，及時申請、調(diào)撥、上劃資金，資金頭寸保持比較合理水平或限額內(nèi)，保證分公司資金的合理使用。

2.遵守國家以及人民銀行關于財稅金融方面的法律法規(guī)，特別是《反洗錢法》的規(guī)定，嚴格執(zhí)行總公司的資金管理制度，按照業(yè)務操作規(guī)程，負責在資金系統(tǒng)和網(wǎng)銀支付各項業(yè)務支出、資本性支出和營業(yè)費用款項。

3.查詢保費到賬信息，及時進行業(yè)務收付費確認。

4.加強與各業(yè)務部門的聯(lián)系，銀行相關部門的溝通，促進公司業(yè)務的發(fā)展。

5.做好日常盤點如現(xiàn)金盤點、庫存票據(jù)盤點等。

6.公司資金管理制度的督導落實，分公司資金系統(tǒng)用戶權限的申請與管理，分公司的銀行賬戶管理；現(xiàn)金及銀行票據(jù)管理。

7.領導布置的其他日常事務。

任職要求:

1.本科及以上學歷，會計或財務相關專業(yè)。

2.有3年以上工作經(jīng)驗及會計職稱者優(yōu)先。

3.熟練運用office等辦公軟件。

4.較強的溝通協(xié)調(diào)能力，工作細致、穩(wěn)重，執(zhí)行力強、善于學習創(chuàng)新

職位描述：

工作職責:
1、參與公司重大決策事項的策劃，對所屬機構違反國家和公司財務規(guī)章制度或有可能在經(jīng)濟上造成損失、浪費的行為，有權制止和糾正，并及時向上級財務部和本機構總經(jīng)理室匯報。
2、對本級機構財務人員及下屬機構財務負責人的任命權和否決權，對其考核、調(diào)動、晉升及獎懲提出主導意見；對下屬機構的其他財務人員的任免和考核方案有知情權和建議權。
3、涉及財務收支的重大業(yè)務計劃、經(jīng)濟合同（協(xié)議）、大宗采購等，需機構財務負責人會簽。
4、對所屬機構的預算、財務收支計劃、成本和費用計劃具有審批權。
5、本機構的財務收支審批工作，除一般性財務收支可授權財務主管人員審批外，其他重要財務收支，須經(jīng)財務負責人審批；對不合理、不合法、不真實的財務收支有否決權。
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷，會計專業(yè)；
2、具備一定的管理能力；
3、良好的溝通表達、協(xié)作能力；
4、責任心強，有開拓進取精神。

職位描述：

【崗位職責】
1、協(xié)助領導制定所支撐體系的IT系統(tǒng)規(guī)劃，并組織評審。
2、主導所負責支持的業(yè)務部門信息化項目選型、立項、評審
3、負責制定并執(zhí)行項目時間計劃及資源計劃。
4、負責對需求進行收集整理、評審與實現(xiàn)，對所實現(xiàn)系統(tǒng)與需求的匹配性負責。
5、負責系統(tǒng)的日常管理與維護，解決用戶提交的系統(tǒng)應用問題，對系統(tǒng)滿意度負責。
【任職資格】
1、本科以上學歷，計算機相關專業(yè)優(yōu)先，1年以上實施工作經(jīng)驗
2、工作主動，態(tài)度積極，富有上進心、責任心，善于溝通交流，熟悉OFFICE 辦公軟件的操作
3、具有IT運維工作經(jīng)驗，或具備軟件項目需求分析、設計、測試、上線及運維工作經(jīng)驗
【工作時間】
8點-17點，雙休
【福利待遇】
1.晉升通道穩(wěn)定完善，高績效者每年兩次調(diào)薪，晉升空間大；
2.專業(yè)培訓，公司不定期組織培訓，提升工作技能；
3.入職繳納五險一金， 提供高溫補貼，年終獎根據(jù)考核發(fā)1-3個月左右；
4.休假：享受國家法定節(jié)假日，雙休制，帶薪春節(jié)假期（10-13天）；
5.住宿：公司為員工免費提供酒店式公寓住宿，生活設施齊全，包括無線網(wǎng)、電視、空調(diào)、熱水器、陽臺等；
6.用餐：公司提供免費工作餐；
7.交通：集團總部免費大巴往返市區(qū)、高鐵站；
8.購房：購買得力房產(chǎn)享有員工優(yōu)惠；
9.社團：有各類生活協(xié)會，如籃球協(xié)會、羽毛球協(xié)會、攝影協(xié)會等，不定期組織相應比賽；
10.節(jié)日福利：水果、超市購物卡等；
11.其他福利：員工宿舍區(qū)有便利超市、24小時自助銀行、籃球場、健身房、圖書館、乒乓球室、臺球室、多功能廳等設施，員工可憑上崗證免費使用；

職位描述：

初中以上學歷， 職位描述：接電話，電話訪問，登記，主要負責文書、檔案、接待、宣傳欄、文件報紙收發(fā)，負責辦公室、信息、機要工作，做好辦公室檔案收集、整理工作，