職責(zé)描述： 工作職責(zé)： 房地產(chǎn)運營管理崗 1.集團(tuán)策劃會議制度的編制、修訂；監(jiān)控各項策劃會議的召開與落地； 2.審核項目里程碑計劃、主項計劃（新項目）、區(qū)域年度經(jīng)營計劃； 3.備案項目二級計劃、區(qū)域月度運營分析報告、組織集團(tuán)月度計劃運營分析會； 4.跟蹤監(jiān)控里程碑節(jié)點、一級節(jié)點（新項目）的執(zhí)行，審核計劃調(diào)整申請； 5.組織各區(qū)域檔案系統(tǒng)、主數(shù)據(jù)系統(tǒng)、開發(fā)系統(tǒng)、BI 經(jīng)營桌面等 6.制定房地產(chǎn)開發(fā)項目全周期的經(jīng)營開發(fā)計劃，通過月度報表、風(fēng)險報表、貨值管理模型和經(jīng)營會議等工具反應(yīng)經(jīng)營狀況、提供決策依據(jù)和考核工作效果。 任職要求： 1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.5年以上標(biāo)桿房企運營管理經(jīng)驗，有地區(qū)運營負(fù)責(zé)人經(jīng)驗，集團(tuán)運營管理經(jīng)驗優(yōu)先；
王先生
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)開發(fā)商新房項目的家居空間、商業(yè)展廳整體空間的軟裝產(chǎn)品研發(fā)及設(shè)計工作 2、把控項目風(fēng)格，對落地效果負(fù)責(zé)，能獨立完成方案排版設(shè)計，具備方案匯報能力 3、熟悉軟裝產(chǎn)品（含配飾）市場報價并負(fù)責(zé)相關(guān)品牌資訊收集 4、協(xié)助上級完成部門相關(guān)軟裝資源優(yōu)化整合等工作 5、熟悉了解軟裝產(chǎn)品在開發(fā)商及其樓盤項目中的營銷需求和側(cè)重點 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，從事裝飾藝術(shù)、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)，具備精裝項目甲、乙方經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、5年以上的軟裝設(shè)計工作經(jīng)驗，可獨立承擔(dān)設(shè)計工作；并能熟悉運用相關(guān)設(shè)計軟件操作（PPT、CAD、Photoshop、Coreldraw等）； 3、熟悉空間軟裝飾設(shè)計及裝潢的操作流程，對家具，燈具，窗簾布藝，壁紙，綠化，工藝品，油畫及各種圖案有著獨特的見解和較強(qiáng)的視覺搭配能力； 4、較高的審美觀和時尚觸覺，良好的溝通及語言表達(dá)能力，注重團(tuán)隊合作精神。
王先生
崗位職責(zé)： 1.熟悉所支持部門的業(yè)務(wù)和團(tuán)隊，理解業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊的組織招聘需求，對招聘團(tuán)隊結(jié)果負(fù)責(zé)。 2.對公司對應(yīng)的業(yè)態(tài)做mapping和人才地圖繪制。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，人力資源、勞動經(jīng)濟(jì)、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2.了解互聯(lián)網(wǎng)，零售行業(yè)人力資源管理模式，豐富的實操經(jīng)驗，招聘工作經(jīng)驗3年以上； 3.具有極強(qiáng)的責(zé)任心，較強(qiáng)的計劃性和實施執(zhí)行能力，以及解決復(fù)雜問題的能力；具備良好的人際溝通及協(xié)調(diào)能力，有親和力、口頭和書面表達(dá)能力；思維清晰，有較強(qiáng)的抗壓能力及團(tuán)隊協(xié)作意識。
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政府事務(wù)經(jīng)理 崗位職責(zé): 1、對接住建局，房管局，市監(jiān)等，積極開展與政府、工會等關(guān)系拓展、維護(hù)與合作; 2、負(fù)責(zé)撰寫與政府領(lǐng)導(dǎo)會談的談參，撰寫向政府部門公文及匯報材料等，負(fù)責(zé)政府領(lǐng)導(dǎo)來訪接待與會談會務(wù)工作， 3、負(fù)責(zé)各類緊急、突發(fā)監(jiān)管事件中政府事項的處理及應(yīng)對，提升公司在政府層面的認(rèn)知度及品牌形象 崗位要求: 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，政策敏感性強(qiáng)，熟悉政府內(nèi)部工作流程，文字功底較好，具有較強(qiáng)邏輯、應(yīng)變能力; 2、有一定的政府資源人脈，善于對外溝通，較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)同精神和較強(qiáng)的執(zhí)行力。
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崗位要求： 1. 負(fù)責(zé)社保派單二次梳理及分配，保證二次派單無遺漏偏差； 2. 負(fù)責(zé)實操賬戶的賬單檢核，確保增減結(jié)果與扣款賬單一致； 3. 優(yōu)化流程，能結(jié)合業(yè)務(wù)現(xiàn)狀提出實施計劃和建議； 任職資格： 1. 統(tǒng)招本科學(xué)歷，人力資源或工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 具有較強(qiáng)的抗壓能力，快速學(xué)習(xí)能力，有良好的團(tuán)隊合作意識，清晰的邏輯思維； 3. 具有社保及薪酬工作經(jīng)驗，熟悉國家人力資源及社保相關(guān)政策、法律和法規(guī)優(yōu)先； 4. 有第三方人力資源公司工作經(jīng)歷優(yōu)先。
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工作職責(zé)： 1.區(qū)域內(nèi)各城市項目（下單、跟進(jìn)、送貨安裝、售后、結(jié)算）執(zhí)行進(jìn)度及結(jié)果監(jiān)控； 2.定制、家具、家電等供貨商交付類問題對接及送貨安裝服務(wù)品質(zhì)管理； 3.定制、家具、家電交付流程標(biāo)準(zhǔn)編纂、修訂、培訓(xùn)和執(zhí)行監(jiān)督； 4.協(xié)助區(qū)域內(nèi)各城市進(jìn)行跨區(qū)域、中心、部門事務(wù)協(xié)調(diào)； 5.數(shù)據(jù)報表制作、分析和推進(jìn)改進(jìn)； 6.異常問題、客戶投訴案例監(jiān)控和改善推進(jìn)； 7.上級安排的其他工作。 崗位要求： 1.3年以上定制、家具、家電行業(yè)交付管理經(jīng)驗； 2.良好的邏輯思維能力及文字功底； 3.良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力； 4.良好的客戶服務(wù)意識和創(chuàng)新意識； 5.熟練使用常用辦公軟件； 6.能適應(yīng)頻繁出差工作。
王先生
崗位要求： 1. 負(fù)責(zé)二次派單管理，保證二次派單無遺漏偏差，優(yōu)化二次派單流程； 2. 負(fù)責(zé)實操賬單管理，確保實操結(jié)果準(zhǔn)確性及賬單規(guī)范性，優(yōu)化檢核過程主動發(fā)現(xiàn)問題； 3. 協(xié)助上級進(jìn)行其他工作管理，能結(jié)合業(yè)務(wù)現(xiàn)狀提出實施計劃和建議。 任職資格： 1. 統(tǒng)招本科學(xué)歷，人力資源或工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 具有較強(qiáng)的抗壓能力，快速學(xué)習(xí)能力，有良好的團(tuán)隊合作意識，清晰的邏輯思維； 3. 具有社保及薪酬工作經(jīng)驗，熟悉國家人力資源及社保相關(guān)政策、法律和法規(guī)優(yōu)先； 4. 有第三方人力資源公司工作經(jīng)歷優(yōu)先。
王先生
【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)發(fā)票信息或系統(tǒng)導(dǎo)出憑證信息，獨自整理發(fā)票明細(xì)及憑證明細(xì) 2、掃描發(fā)票或合同，按要求命名各文件并做好整理歸檔 3、整理資料箱，做好裝箱打標(biāo)簽工作 4、發(fā)票、憑證整理裝訂工作 5、協(xié)助組內(nèi)成員做其他數(shù)據(jù)整理工作 【任職資格】 1、熟練使用Excel 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)并樂于學(xué)習(xí) 3、做事有自己的規(guī)劃，條理清晰 4、吃苦耐勞、踏實肯干、做事謹(jǐn)慎仔細(xì) 5、實習(xí)期2個月以上
王先生
1、合同審核：審核公司各類合同及書面文件，提示合同風(fēng)險，并草擬相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)格式文本 2、日常法律支持：為公司日常租賃業(yè)務(wù)各類問題提供及時專業(yè)的法律咨詢服務(wù)，并出具相關(guān)意見書，協(xié)調(diào)處理各類法律事項 3、專項項目支持：針對公司具體項目運作提供法律風(fēng)險評估和法律意見，草擬、修改相應(yīng)法律文件 4、突發(fā)事件處理：快速、有效解決各類突發(fā)、投訴事件 5、公司風(fēng)險經(jīng)營體系搭建 6、針對業(yè)務(wù)部門進(jìn)行法律知識培訓(xùn) 任職要求： 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2、通過司法考試 3、工作責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力法律功底扎實，良好的分析、處理、應(yīng)變及解決法律問題的工作 4、能力較強(qiáng)的文字處理和語言表達(dá)能力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊協(xié)作能力
王先生
崗位職責(zé)： 1.熟悉和掌握市場行情，有良好的采購渠道，對家居、家電，家飾有專業(yè)的見解； 2.負(fù)責(zé)軟裝物料供應(yīng)商開發(fā)工作，開發(fā)、評審、考核、管理供應(yīng)商，建立核心供應(yīng)商檔案庫，并有效維護(hù)關(guān)系; 3.負(fù)責(zé)合理編制采購計劃，做好庫存管理和成本管控； 4.負(fù)責(zé)家裝裝配運營。 崗位要求： 1.3年以上軟裝行業(yè)采購工作經(jīng)驗，熟悉軟裝采購流程； 2.熟悉各種裝飾材料及相關(guān)工藝，并對材料市場的發(fā)展動態(tài)具有較強(qiáng)的敏感度； 3.較強(qiáng)的業(yè)務(wù)談判能力，熟悉各種裝飾材料、材料的配送及運作方式; 4.有較強(qiáng)業(yè)務(wù)推動力和運營能力; 5.具有良好的職業(yè)操守：誠信負(fù)責(zé)，廉潔自律。 6.有樣板間裝配相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;
王先生
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)城市發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需要，完善現(xiàn)有培訓(xùn)體系、課程體系和管理制度； 2、負(fù)責(zé)調(diào)研收集業(yè)務(wù)端培訓(xùn)需求，制定并實施有效的培訓(xùn)計劃，助力業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成； 3、負(fù)責(zé)城市講師團(tuán)的運營，完善講師管理制度，促進(jìn)講師活躍度； 4、負(fù)責(zé)城市搏學(xué)考試的促學(xué)和落地實施，提升各崗位專業(yè)能力。 崗位要求： 1、統(tǒng)招全日制本科學(xué)歷及以上，2年以上培訓(xùn)賦能崗經(jīng)驗優(yōu)先； 2、具備獨立實施培訓(xùn)項目、課件開發(fā)和授課的能力； 3、具備優(yōu)秀的溝通和學(xué)習(xí)能力，有服務(wù)意識，抗壓性強(qiáng)。
王先生
崗位職責(zé): 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)維護(hù)和迭代貝殼團(tuán)裝精裝交付產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，提升產(chǎn)品競爭力； 2、對團(tuán)裝產(chǎn)品做屬地化設(shè)計，確?？蛻魸M意度。 3、參與部品部件的評審及標(biāo)準(zhǔn)制定工作。 4、保持對行業(yè)信息的敏感度，吸收行業(yè)內(nèi)先進(jìn)做法，升級精裝產(chǎn)品工藝工法 5、負(fù)責(zé)合作開發(fā)商樓盤的樣板間設(shè)計方案評審； 6、負(fù)責(zé)客戶需求分析，協(xié)調(diào)公司供貨資源，進(jìn)行選品組貨跟進(jìn)落地； 7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品賣點分析，對新房業(yè)務(wù)進(jìn)行產(chǎn)品組貨買點賣點賦能。 8、獨立完成拎包項目方案需求，結(jié)合公司產(chǎn)品及業(yè)務(wù)模型給出合理產(chǎn)品搭配建議。 任職要求: 【任職資格】 1.本科及以上學(xué)歷，具備家居行業(yè)5年以上經(jīng)驗，有開發(fā)商樓盤拎包項目者優(yōu)先； 2.具備深入的行業(yè)產(chǎn)品知識，及行業(yè)趨勢知識，具有優(yōu)秀的審美視角； 3.能夠獨立完成拎包設(shè)計方案，并能與團(tuán)隊保持高效合作； 4.抗壓力強(qiáng)，推動力強(qiáng)，具有優(yōu)秀的協(xié)作意識
王先生
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)租賃行業(yè)的角色培訓(xùn)，結(jié)合業(yè)務(wù)場景，與業(yè)務(wù)共創(chuàng)培訓(xùn)課件和培訓(xùn)計劃； 2、跟進(jìn)業(yè)務(wù)角色的培訓(xùn)過程、結(jié)果，并及時更新培訓(xùn)內(nèi)容，組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)賦能實施； 3、深入了解并認(rèn)同組織文化，通過文化活動等的建設(shè)，打造公開透明、競優(yōu)比好、有溫度的組織文化氛圍； 任職資格： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，做過業(yè)務(wù)培訓(xùn)、通用力培訓(xùn)； 2、良好的溝通表達(dá)能力，合作能力強(qiáng)；
王先生
職責(zé)描述： 1、調(diào)研業(yè)內(nèi)先進(jìn)的測試技術(shù)、進(jìn)行測試工具、框架、平臺的開發(fā)及推廣應(yīng)用 2、思考業(yè)務(wù)對工具平臺的訴求，進(jìn)行工具平臺的優(yōu)化、創(chuàng)新、提升業(yè)務(wù)測試質(zhì)量和效率 3、理解和應(yīng)用AI技術(shù)包括大模型、算法優(yōu)化等在測試領(lǐng)域的工程化落地 任職要求： 1、工科、計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷 2、熟悉常見的編程語言，如Python、Java等，至少三年以上軟件測試開發(fā)或者服務(wù)端測試開發(fā)的經(jīng)驗 3、具有良好的編程風(fēng)格和習(xí)慣，能夠保障開發(fā)的工具平臺的易用性和穩(wěn)定性 4、良好的溝通能力，能夠理解用戶需求，解答用戶疑問 5、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、分析能力和解決問題的問題閉環(huán)能力 6、有AI相關(guān)工程背景經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
王先生
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)家裝預(yù)算管理，熟悉家裝預(yù)算，掌握常用定額，了解市場價格
王先生
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