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職位描述：

工作內(nèi)容：
1.根據(jù)公司提供的老客戶的名單，進行客戶關(guān)系維護，業(yè)務(wù)辦理，協(xié)助客戶管理理財賬戶。
2.根據(jù)公司統(tǒng)一安排，定期回訪客戶，預(yù)約客戶到公司專門的社交平臺，做好服務(wù)工作。
3.負(fù)責(zé)老客戶二次理財投保手續(xù)辦理，老理財產(chǎn)品滿期辦理。
4.進行老客戶二次開發(fā)展業(yè)，在國壽保險 金融生態(tài)圈內(nèi)，進行全方位的產(chǎn)品銷售；
注：不需要進行陌生客戶開拓，公司統(tǒng)一安排老客戶資源，同時，我們屬于銀行保險部，不要把我們和個險代理人混淆。
職位要求：
1.大專以上
2.同行業(yè)有過壽險經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.條件優(yōu)異者，學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬到高中。
4.身體健康，無不良嗜好，必須具有履行正常崗位職責(zé)的身體條件。


薪資福利：
工資=底薪 提成 獎金；入職即可享受20W 的公司全額商業(yè)保險（醫(yī)療 意外 養(yǎng)老）；公司定期組織旅游等活動，團隊氛圍積極融洽，就等你的加入；能力優(yōu)秀者可參加公司內(nèi)部培訓(xùn)，帶團隊（另有管理津貼），創(chuàng)自己的代理公司！中國人壽期待你的加入！

職位描述：

要求：1.年齡25-45周歲；2.中專以上學(xué)歷；3.征信良好，無犯罪記錄職責(zé)：1.開拓市場，搭建團隊2.維護老客戶，推薦新產(chǎn)品3.培訓(xùn)新員工，培養(yǎng)新主管待遇：1.試用期享受無責(zé)底薪補貼2.季度業(yè)績達標(biāo)可享3萬補貼3.晉升暢通，公平公開透明工作認(rèn)真，績效明顯，6個月就可以晉升主管（年薪＋獎金30萬以上）。擅長團隊建設(shè)，招聘培訓(xùn)新員工，2年可以晉升經(jīng)理（年薪＋獎金百萬以上）。如果您夠優(yōu)秀還可以晉升總監(jiān)，晉升空間大，歡迎來聊~

職位描述：

要求：1.年齡25-45周歲2.中專以上學(xué)歷3.征信良好，無犯罪記錄職責(zé)：1.開拓市場，搭建團隊2.維護老客戶，推薦新產(chǎn)品3.培訓(xùn)新員工，培養(yǎng)新主管待遇：1.試用期享受無責(zé)底薪補貼2.季度業(yè)績達標(biāo)可享3萬補貼3.晉升暢通，公平公開透明工作認(rèn)真，績效明顯，6個月就可以晉升主管（年薪＋獎金30萬以上）。擅長團隊建設(shè)，招聘培訓(xùn)新員工，2年可以晉升經(jīng)理（年薪＋獎金百萬以上）。如果您夠優(yōu)秀還可以晉升總監(jiān)

職位描述：

招聘保險顧問，感興趣隨時和我聯(lián)系~

職位描述：

主要職責(zé)：
負(fù)責(zé)公司財產(chǎn)保險、人身保險以及其他責(zé)任保險產(chǎn)品的銷售和理賠工作。
職位要求：
- 具備較強的銷售能力和溝通能力；
- 大專及以上學(xué)歷
- 具備較強的責(zé)任心和團隊合作精神，能夠勝任保險銷售及理賠工作；
- 具有較高的溝通能力，能夠與客戶進行有效的溝通和協(xié)調(diào)；
- 熟練掌握辦公軟件，能夠?qū)︿N售數(shù)據(jù)進行簡單分析和統(tǒng)計。
福利待遇：
薪酬架構(gòu)：固定底薪 提成（上不封頂） 績效獎金 年終獎金
福力待遇：享有年假、五險、養(yǎng)老金、通訊補貼，周末雙休
激勵：帶薪培訓(xùn)，旅游，團建，旅游等等

職位描述：

【平安優(yōu)才計劃】
1、平安優(yōu) 計劃旨在招募一批具有經(jīng)營意識和管理才能的優(yōu)質(zhì)人才，專項培養(yǎng)幫助其成為綜合金融理財規(guī)劃師和職業(yè)經(jīng)理人
2、優(yōu)才將是平安在未來5年內(nèi)高速發(fā)展的主力軍，是走向高管，走向新領(lǐng)域的一批高端人才
一:【崗位職責(zé)】
1、服務(wù)于公司VIP客戶及高價值個人客戶，為客戶提供全方面金融理財服務(wù)；
2、通過與客戶溝通，了解生活目標(biāo)、預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險承受能力進行需求分析，出具專業(yè)的理財計劃方案，推薦合適的理財產(chǎn)品；
3、通過調(diào)整存款、股票、債券、基金、保險等各種金融產(chǎn)品的理財產(chǎn)品比重達到資產(chǎn)的合理配置，使客戶的資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的基礎(chǔ)上保值升值；
4、協(xié)助客戶開立帳戶及一系列后期服務(wù)；
5、定期與客戶聯(lián)系，報告理財產(chǎn)品的收益情況，向客戶介紹新的金融服務(wù)、理財產(chǎn)品及金融市場動向，維護良好的信任關(guān)系。
二:【任職資格】
1、年齡：25-45周歲
2、學(xué)歷：本科以上學(xué)歷，有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先
3、品貌端正，身體健康
4、無不良嗜好，無違法犯罪記錄
5、熱情積極，有責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強，具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力;
三:【福利待遇】
1.領(lǐng)先同行的高額傭金以及各種獎金（月度獎、季度獎、轉(zhuǎn)正津貼、鉆石獎勵、卓越獎、續(xù)年度服務(wù)津貼、管理津貼）；
2. 公司提供的團體人身意外保險、意外醫(yī)療保險、定期壽險和住院醫(yī)療保險；
3. 為期12個月的新人訓(xùn)練津貼；
4. 領(lǐng)跑行業(yè)的綜合金融專業(yè)知識，銷售和管理技巧培訓(xùn)；
5. 訓(xùn)練津貼 業(yè)務(wù)報酬 持續(xù)發(fā)展津貼 服務(wù)津貼 組織利益 保險福利 外出旅游
備注：
投簡歷后，請勿再向平安其他招聘渠道重復(fù)投遞，以免對您的錄用帶來不便
歡迎加入500強的企業(yè)發(fā)展。一經(jīng)錄用，公司將為您提供全方位系統(tǒng)的培訓(xùn)和全面的福利保障！開啟精彩的職業(yè)生涯！
我們期待你的加入！

職位描述：

這里是中國平安綜合金融售后服務(wù)部，主要負(fù)責(zé)已投保家人們的保單、后期服務(wù)、包括紅利領(lǐng)取、生存金領(lǐng)取、理賠、保單檢視、家庭風(fēng)險規(guī)劃等，現(xiàn)因業(yè)務(wù)拓展，對外招聘售后主管6人，因職位要求，需年齡25到40周歲，學(xué)歷大專及以上，不符合要求的請***遞簡歷，謝謝?。?！
任職資格：
1、年齡25到40周歲，學(xué)歷大專及以上。
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)歷能力強，能吃苦耐勞。
3、大學(xué)修學(xué)金融、保險、營銷、管理專業(yè)，或有過銷售經(jīng)驗，管理過團隊的優(yōu)先錄取。
3、完成公司下發(fā)的老客戶名單回訪，進行保單解釋和問題解答。
4、及時為老客戶生日祝賀、續(xù)期保費繳費提醒。
5、公司政策和新產(chǎn)品及時像老客戶回饋信息。
6、根據(jù)老客戶目前的情況進行理財分析，并提出合理建議，協(xié)助客戶理財。
薪資待遇：
1、底薪4000--20000 高提成 獎金 年終獎 養(yǎng)老補貼等，轉(zhuǎn)正后基本薪資（視個人經(jīng)驗而定 業(yè)績提成 年終獎）人均月收入12000-20000元；
2、快速成長：為全員提供專業(yè)系統(tǒng)化的崗前培訓(xùn)、崗中訓(xùn)練及管理力提升訓(xùn)練；
3、無限的發(fā)展空間：集團每年至少4次的職位晉升機會，在平安集團沒有空降兵，所有中、高層領(lǐng)導(dǎo)干部均由基層培養(yǎng)，只要肯用心付出努力，這里將是你事業(yè)及人生的步步高升的階梯
4、每個季度會組織一次大型的旅游活動，讓你享受工作中的快樂
5、法定節(jié)假日休息，春節(jié)期間可以享受長達一個月的休息時間
工作時間：周一至周五上午8：30-11:00，其余時間自由安排，節(jié)假日正常休息

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、落實續(xù)期管理辦法，強化業(yè)務(wù)品質(zhì)管理，承擔(dān)中支續(xù)期收費內(nèi)外勤隊伍的管理、基本法測算、考核預(yù)警，實施培訓(xùn)計劃，提升隊伍續(xù)期收費能力； 2、強化機構(gòu)分層分類督導(dǎo)，在現(xiàn)有督導(dǎo)體系基礎(chǔ)上強化新人件、自保件、聘才件、大單件專項督導(dǎo)，確保續(xù)期指標(biāo)達成； 3、指導(dǎo)收費外勤隊伍落實各項收費技能輔導(dǎo)及服務(wù)技能輔導(dǎo)等日常管理工作；負(fù)責(zé)中支各項續(xù)期收費的推動方案策劃、實施與結(jié)果評估；負(fù)責(zé)督促催繳人員開展續(xù)期工作，提高續(xù)期和收展工作成效； 4、定期對續(xù)期各項指標(biāo)完成情況進行統(tǒng)計分析，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出改進措施，確保年度績效目標(biāo)的完成； 任職要求: 1、22、23年應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2、金融、保險、經(jīng)濟、市場營銷、統(tǒng)計類等相關(guān)專業(yè) ； 3、責(zé)任心強、有較強的文字表達、數(shù)據(jù)分析能力，熟練掌握辦公軟件； 4、語言表達、溝通能力強，具有良好的團隊協(xié)作精神，有較強的組織協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

崗位要求：

1、3年以上工作經(jīng)驗，2年管理經(jīng)驗；

2、28歲以上，5年本地生活經(jīng)歷；

3、本科及以上學(xué)歷，碩士及MBA優(yōu)先；

4、上一年年收入12萬元以上；

5、具有企業(yè)家思維和強烈的創(chuàng)業(yè)欲望；

6、無壽險銷售經(jīng)驗；

崗位職責(zé)：

一、行銷

1、開發(fā)準(zhǔn)客戶來源（Search）；

2、協(xié)助客戶購買符合需求且足夠的保險計劃（Sell）；

3、持續(xù)提供客戶滿意的服務(wù)（Service）；

4、自我進修，提升專業(yè)能力（Study）；

5、對自己的銷售業(yè)務(wù)有一個完整和準(zhǔn)確的記錄;同時所有的記錄應(yīng)符合公司業(yè)務(wù)準(zhǔn)則的標(biāo)準(zhǔn)；

6、準(zhǔn)時參加晨會、夕會、培訓(xùn)等活動；

7、執(zhí)行業(yè)務(wù)品質(zhì)相關(guān)規(guī)定和制度的各項要求。

二、管理

1、在公司授權(quán)范圍內(nèi)招募新人及選擇，進行事業(yè)說明會及甄選面試；

2、新人培訓(xùn)；

3、業(yè)務(wù)經(jīng)理候選人的發(fā)掘；

4、業(yè)務(wù)經(jīng)理的培訓(xùn)；

5、營業(yè)處的營運管理；

6、指導(dǎo)營業(yè)組提升業(yè)績；

7、協(xié)助公司做好業(yè)務(wù)品質(zhì)相關(guān)規(guī)定和制度的宣傳與落實；

8、在規(guī)定的時間內(nèi)完成公司制定的銷售目標(biāo)、業(yè)績和其他事項。

注：本招募職位性質(zhì)為壽險營銷代理制

職位描述：

崗位要求：

1、3年以上工作經(jīng)驗，2年管理經(jīng)驗；

2、28歲以上，5年本地生活經(jīng)歷；

3、本科及以上學(xué)歷，碩士及MBA優(yōu)先；

4、上一年年收入12萬元以上；

5、具有企業(yè)家思維和強烈的創(chuàng)業(yè)欲望；

6、無壽險銷售經(jīng)驗；

崗位職責(zé)：

一、行銷

1、開發(fā)準(zhǔn)客戶來源（Search）；

2、協(xié)助客戶購買符合需求且足夠的保險計劃（Sell）；

3、持續(xù)提供客戶滿意的服務(wù)（Service）；

4、自我進修，提升專業(yè)能力（Study）；

5、對自己的銷售業(yè)務(wù)有一個完整和準(zhǔn)確的記錄;同時所有的記錄應(yīng)符合公司業(yè)務(wù)準(zhǔn)則的標(biāo)準(zhǔn)；

6、準(zhǔn)時參加晨會、夕會、培訓(xùn)等活動；

7、執(zhí)行業(yè)務(wù)品質(zhì)相關(guān)規(guī)定和制度的各項要求。

二、管理

1、在公司授權(quán)范圍內(nèi)招募新人及選擇，進行事業(yè)說明會及甄選面試；

2、新人培訓(xùn)；

3、業(yè)務(wù)經(jīng)理候選人的發(fā)掘；

4、業(yè)務(wù)經(jīng)理的培訓(xùn)；

5、營業(yè)處的營運管理；

6、指導(dǎo)營業(yè)組提升業(yè)績；

7、協(xié)助公司做好業(yè)務(wù)品質(zhì)相關(guān)規(guī)定和制度的宣傳與落實；

8、在規(guī)定的時間內(nèi)完成公司制定的銷售目標(biāo)、業(yè)績和其他事項。

注：本招募職位性質(zhì)為壽險營銷代理制

職位描述：

【公司提供客源】
崗位職責(zé)

1、以專業(yè)、客觀為宗旨，從客戶需求角度出發(fā)，量身定制保險方案，告知與介紹保險知識、解釋保險條款、產(chǎn)品等核心信息；
2、保險客戶服務(wù)：為客戶進行保單托管，續(xù)保提醒等，并協(xié)助客戶保全、理賠，提升服務(wù)價值；
3、保險培訓(xùn)：積極參加公司和團隊組織的各項培訓(xùn)，不斷提高職業(yè)技能，實現(xiàn)自我突破。


福利待遇

1、豐富客戶資源：無需自己拓展，公司提供專門渠道，穩(wěn)定客戶群體；

2、福利津貼：轉(zhuǎn)正后享有長期養(yǎng)老公積金；

3、針對性專業(yè)培訓(xùn)：包括但不限于營銷方法、增員技巧、保險需求分析、法商、財商專業(yè)課程培訓(xùn)等；

4、專業(yè)導(dǎo)師帶教：保險行業(yè)資深大咖指導(dǎo)，提供獲客，增員賦能技巧；

5、完整晉升通道與榮譽體系：五層職級，快速晉升，專享對應(yīng)層級獎勵利益；

6、便捷展業(yè)工具：足不出戶即可快速成交客戶；

7、上班時間自由分配：工作時間8：30-10:30，之后自由安排，周末雙休，國家法定節(jié)假日休息，有利于平衡家庭和工作。


崗位優(yōu)勢：
1、公司與國同壽，福利待遇好，工作有保障；

2、客戶資源都是公司老客戶，意向客戶，成交率高；

3、站在中立角度，根據(jù)客戶不同情況和需求，為其制定適合的保險方案；

4、客戶經(jīng)理終身制，一旦成交后，客戶由個人長期服務(wù)，可建立長期發(fā)展的生態(tài)循環(huán)，收入越發(fā)穩(wěn)定；

5、產(chǎn)品種類豐富，保險，銀行理財產(chǎn)品均可挑選；

6、前景空間廣闊，事業(yè)發(fā)展的同時以愛心助人，經(jīng)濟與精神上雙重滿足。


職位福利：周末雙休、定期團建、帶薪年假、績效獎金、午休2小時、多次晉升機會


職位亮點：高薪、專業(yè)培訓(xùn)、發(fā)展前景好、周末雙休

職位描述：

應(yīng)聘條件：（一） 年齡在22周歲-45周歲；（二） 正規(guī)大專以上學(xué)歷（含大專）；（三） 身體健康、相貌品行端正、具有進取精神；（四） 語言表達能力較好，具備較強的協(xié)調(diào)、公關(guān)能力和分析問題解決問題的能力，以往有銷售管理工作經(jīng)歷者尤佳；（五） 具備一定的銷售技能或潛能；（六） 公司規(guī)定的其他用人條件。崗位職責(zé)：（一） 完成公司賦予的各項崗位責(zé)任：以完成個人績效責(zé)任額為使命，達成年/季/月/周各項考核指標(biāo)；（二） 網(wǎng)點維護與經(jīng)營：1. 對所轄網(wǎng)點進行有效經(jīng)營，提高網(wǎng)點業(yè)務(wù)產(chǎn)能；2. 收集網(wǎng)點信息，健全網(wǎng)點經(jīng)營檔案，定期檢視網(wǎng)點經(jīng)營效果，并指定和落實改善措施；3. 組織網(wǎng)點培訓(xùn)及市場營銷活動，輔導(dǎo)渠道人員提升業(yè)務(wù)技能，運用多種營銷模式提升產(chǎn)能；4. 做好網(wǎng)點及客戶相關(guān)售后、相關(guān)配套服務(wù)工作，如：保單初審、單證配送，產(chǎn)品咨詢、保全代辦等；（三） 其他職責(zé)：1. 定期向團隊長匯報個人業(yè)績達成進展、網(wǎng)點日常經(jīng)營工作；2. 遵守公司規(guī)章制度，參加公司組織的各項會議和培訓(xùn)，認(rèn)真填寫活動管理工具；3. 完成公司交辦的其他各項工作。江門頻道：?有意者請將個人簡歷和一寸照片發(fā)至：?wujinzhi312@pingan.com.cn聯(lián)系人：吳先生 聯(lián)系電話：0750- 3292244/13929009985地址：江門市蓬江區(qū)迎賓大道118號1幢江門市國際金融大廈第十三層銀保部 年齡要求：22-45歲 職能類別：保險業(yè)務(wù)經(jīng)理/主管銷售主管 關(guān)鍵字：渠道銷售直銷銷售電話銷售銀行保險銷售人員銷售代表營業(yè)員置業(yè)顧問理財顧問

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 為客戶提供保險咨詢及規(guī)劃方案。
2. 開展個人客戶與商業(yè)客戶的拓展工作，建立并維護客戶關(guān)系。
3. 分析市場狀況和競爭趨勢，制定銷售策略并推進實施。
4. 完成團隊經(jīng)理安排的其他工作任務(wù)。

任職要求：
1. 具有良好的溝通能力，語言表達能力強。
2. 具備基本的金融、保險產(chǎn)品知識，對市場有一定的認(rèn)知。
3. 具備一定的商業(yè)談判能力，有耐心、細(xì)致、善于積累信息和開發(fā)新客戶。
4. 具有至少兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

職位描述：

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣，公司提供客戶資源不需要自己外出找客戶;
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);
6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷(有工作經(jīng)驗者可放寬學(xué) 歷);
2、有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具有情緒穩(wěn)定者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力(清楚自己優(yōu)缺點的優(yōu)先);
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(學(xué)習(xí)能力強的優(yōu)先);
5、有責(zé)任心，(想成長的優(yōu)先);
6、有團隊協(xié)作精神。
工作時間:
周一到周五08:45～12:00、14:30～17:30，固定周末雙休，法定節(jié)假日正常休，生日福利，不定期團建

職位描述：

工作內(nèi)容：
1.根據(jù)公司提供的老客戶的名單，進行客戶關(guān)系維護，業(yè)務(wù)辦理，協(xié)助客戶管理理財賬戶。
2.根據(jù)公司統(tǒng)一安排，定期回訪客戶，預(yù)約客戶到公司專門的社交平臺，做好服務(wù)工作。
3.負(fù)責(zé)老客戶二次理財投保手續(xù)辦理，老理財產(chǎn)品滿期辦理。
4.進行老客戶二次開發(fā)展業(yè)，在國壽保險 金融生態(tài)圈內(nèi)，進行全方位的產(chǎn)品銷售；
注：不需要進行陌生客戶開拓，公司統(tǒng)一安排老客戶資源，同時，我們屬于銀行保險部，不要把我們和個險代理人混淆。
職位要求：
1.大專以上
2.同行業(yè)有過壽險經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.條件優(yōu)異者，學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬到高中。
4.身體健康，無不良嗜好，必須具有履行正常崗位職責(zé)的身體條件。


薪資福利：
工資=底薪 提成 獎金；入職即可享受20W 的公司全額商業(yè)保險（醫(yī)療 意外 養(yǎng)老）；公司定期組織旅游等活動，團隊氛圍積極融洽，就等你的加入；能力優(yōu)秀者可參加公司內(nèi)部培訓(xùn)，帶團隊（另有管理津貼），創(chuàng)自己的代理公司！中國人壽期待你的加入！